麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 (日)伊贺泰代者朱悦玮 【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
1.作者。本书作者在麦肯锡工作17年,有5年管理顾问、12年HR经理的工作经验,对麦肯锡及未来人才的标准有深刻的认识。 2.本书是2013年日本商业类书,本书在台湾地区出版后持续。 3.本书是在作者的亲历经验的基础撰写,用了大量案例,没有空洞的说教,通俗易懂,实用性强。是职场精英、刚毕业的学生和在校生,轻松应对职场的书,更是HR的书选聘人才指南。
¥3.30定价:¥20.70 (1.6折)
你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅 赵颖 著 北京时代华文书局【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你要无可替代 一个HRD的2天进阶之旅》是三茅网超人气作者“大白兔77赵颖”暌违2年后的新力作。与普通的人力资源管理类图书不同,本书中所有案例都是现实中的真实故事,人物也都是现实公司中的真实人物,作者用2天2节内容这样一个独特的结构,从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能,为读者提供挑战自我,不断前行,始终胜出,在困境中找到新思路的方法。正如作者所言,这是一本看着不会闷的人力资源书。
¥3.98定价:¥59.80 (0.67折)
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BCG波士顿特训 培养人才的徒弟制 木村亮示 木山聪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者木村亮示和木山聪在BCG负责人才培育,书中分享他们进入BCG之初,接受主管培育时遇到的挫折和失败,以及如何修正心态迈向成功。同时,也谈到他们成为主管之后,如何指导部属的人才养成心法。但需要明说的是,本书并没有能让读者掌握“特定能力”的药。书中所介绍的是让人解放自身可能性的态度,也就是每天需要实践的方法论。
¥7.00定价:¥41.93 (1.67折)
BCG波士顿特训 培养人才的徒弟制 木村亮示 木山聪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者木村亮示和木山聪在BCG负责人才培育,书中分享他们进入BCG之初,接受主管培育时遇到的挫折和失败,以及如何修正心态迈向成功。同时,也谈到他们成为主管之后,如何指导部属的人才养成心法。但需要明说的是,本书并没有能让读者掌握“特定能力”的药。书中所介绍的是让人解放自身可能性的态度,也就是每天需要实践的方法论。
¥7.00定价:¥41.97 (1.67折)
BCG波士顿特训 培养人才的徒弟制 木村亮示 木山聪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者木村亮示和木山聪在BCG负责人才培育,书中分享他们进入BCG之初,接受主管培育时遇到的挫折和失败,以及如何修正心态迈向成功。同时,也谈到他们成为主管之后,如何指导部属的人才养成心法。但需要明说的是,本书并没有能让读者掌握“特定能力”的药。书中所介绍的是让人解放自身可能性的态度,也就是每天需要实践的方法论。
¥7.00定价:¥41.88 (1.68折)
BCG波士顿特训 培养人才的徒弟制 木村亮示 木山聪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者木村亮示和木山聪在BCG负责人才培育,书中分享他们进入BCG之初,接受主管培育时遇到的挫折和失败,以及如何修正心态迈向成功。同时,也谈到他们成为主管之后,如何指导部属的人才养成心法。但需要明说的是,本书并没有能让读者掌握“特定能力”的药。书中所介绍的是让人解放自身可能性的态度,也就是每天需要实践的方法论。
¥7.00定价:¥41.93 (1.67折)
BCG波士顿特训 培养人才的徒弟制 木村亮示 木山聪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者木村亮示和木山聪在BCG负责人才培育,书中分享他们进入BCG之初,接受主管培育时遇到的挫折和失败,以及如何修正心态迈向成功。同时,也谈到他们成为主管之后,如何指导部属的人才养成心法。但需要明说的是,本书并没有能让读者掌握“特定能力”的药。书中所介绍的是让人解放自身可能性的态度,也就是每天需要实践的方法论。
¥7.02定价:¥41.93 (1.68折)
麦肯锡用人标准 未来的人才标竿 [日]伊贺泰代 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人,为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中,告诉你——将来活跃于国际舞台的,既不是英语流利的人,也不是天赋优异的人。唯有领导力,才是迎向未来的通行证!受到误解的录取标准误解关于案例面试误解2迷信“天分至上”误解3以为“公司需要擅长分析的人才”误解4以为“公司喜欢录用模范生”误解5以为“公司需要的日本人”的四项任务任务设定目标任务2身先士卒任务3做决定任务4传达信息麦肯锡式领导能力学习法基本动作创造价值基本动作2确认定位基本动作3做自己的领导基本动作4站在白板前面
¥9.93定价:¥50.52 (1.97折)
麦肯锡用人标准 未来的人才标竿 [日]伊贺泰代 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人,为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中,告诉你——将来活跃于国际舞台的,既不是英语流利的人,也不是天赋优异的人。唯有领导力,才是迎向未来的通行证!受到误解的录取标准误解关于案例面试误解2迷信“天分至上”误解3以为“公司需要擅长分析的人才”误解4以为“公司喜欢录用模范生”误解5以为“公司需要的日本人”的四项任务任务设定目标任务2身先士卒任务3做决定任务4传达信息麦肯锡式领导能力学习法基本动作创造价值基本动作2确认定位基本动作3做自己的领导基本动作4站在白板前面
¥9.96定价:¥50.70 (1.97折)
全新正版图书 人力资源管理从新手到总监:高频案例解答 李志勇 北京时代华文书局 9787569916225 青岛新华书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
超人气作者:三茅人力资源网访问量排名 di 一的超人气专栏作者,三茅网2016年“zui专业HR牛人”,访问量964万,人气如虹,好评如潮。 专业且经验十足:人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。拥有超过26年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 诚意干货次结集出版:《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答》一书是作者用7年时间全面梳理、提炼自己26年人资工作经验的结晶之作,全书了160个人资工作中zui受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 更适合本土员工的HR宝典:在传统的人力资源管理六大模块外,新增“人资经营、职场指路”两大本土模块,破除HR思维定式,升级认知,智造人资新未来。 献给所有迷茫和寻求突破的HR从业者的定制版
¥10.10定价:¥56.00 (1.81折)
全新正版图书 你要无可替代:一个HRD的21阶之旅 赵颖 北京时代华文书局 9787569924343青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》是三茅网超高人气专栏作家@大白兔77赵颖 暌违2年后的全新力作。 2.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》作者赵颖是三茅人力资源网特聘专栏作家,曾创下半年内专栏连载点击量1000000 的记录,热评如潮! 3.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》是个人的行动手册,工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长都在这本便携式工具书里,简单、有趣的表达方式,内容又*有用,即查即用,便捷。 4. 《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》中所有案例都是真实公司中的真实人物,让你感受一线实景体验,解决HR工作中的各种困境。 5. 《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。 并谈、不断重复过去,而是新鲜案例。 始终胜出、不断、探索新路、挑战自我,
¥10.80定价:¥59.80 (1.81折)
正版 全日空工作法 2: ANA的关怀法则 无 北京时代华文书局
¥12.90定价:¥36.00 (3.59折)
全新正版图书 从菜鸟到专家 : 人力资源管理实战李远婷北京时代华文书局9787569928853 人力资源管理普通大众人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1)三茅人力资源网高人气专栏作者天涯mm李远婷从业10年干货次结集出版。 2)全书6章内容,涵盖人力资源管理几乎所有的工作流程,并对易错问题点的操作细节和注意事项做介绍,以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能,手把手教你从HR小白晋级专业大咖。 3)案例丰富、实操强;方法更比理论多,作者用10多年来亲身经历的实操案例,带你突破知识、眼界、心智、能力的壁垒。 4)三茅人力资源网创始人@思考鱼、LinkedIn领英(深圳)创新中经理黄建辉、书《人力资源管理从新手监:高频案例解答》作者李志勇、HRbar人力资源学院创始人刘建华、华讯方舟集团董事长吴光胜联袂。 5)适合人力资源管理行业新人、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学。 ;
¥13.00定价:¥52.00 (2.5折)
从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1)三茅人力资源网高人气专栏作者天涯mm李远婷从业10年干货次结集出版。 2)全书6章内容,涵盖人力资源管理几乎所有的工作流程,并对易错问题点的操作细节和注意事项做介绍,以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能,手把手教你从HR小白晋级专业大咖。 3)案例丰富、实操强;方法更比理论多,作者用10多年来亲身经历的实操案例,带你突破知识、眼界、心智、能力的壁垒。 4)三茅人力资源网创始人@思考鱼、LinkedIn领英(深圳)创新中经理黄建辉、书《人力资源管理从新手监:高频案例解答》作者李志勇、HRbar人力资源学院创始人刘建华、华讯方舟集团董事长吴光胜联袂。 5)适合人力资源管理行业新人、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学。 ;
¥13.00定价:¥52.00 (2.5折)
1.作者权威。本书作者在麦肯锡工作17年,有5年管理顾问、12年HR经理的工作经验,对麦肯锡及未来人才的标准有深刻的认识。 2.本书是2013年日本商业类畅销书,本书在台湾地区出版后持续畅销。 3.本书是在作者的亲历经验的基础撰写,用了大量案例,没有空洞的说教,通俗易懂,实用性强。 是职场精英、刚毕业的学生和在校生,轻松应对职场的书,更是HR的书选聘人才指南。
¥13.68定价:¥38.00 (3.6折)
全新正版图书 人力资源管理从新手监:高频案例解答李志勇北京时代华文书局9787569916225 人力资源管理案例人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
超人气作者:三茅人力资源网访问量排名 di 一的超人气专栏作者,三茅网16年“专业HR牛人”,访问量964万,人气如虹,好评如潮。 专业且经验十足:人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。拥有超过26年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 诚意干货次结集出版:《人力资源管理从新手监:高频案例解答》一书是作者用7年时间梳理、提炼自己26年人资工作经验的结晶之作,全书了160个人资工作中受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 更适合本土员工的HR宝典:在传统的人力资源管理六大模块外,新增“人资经营、职场指路”两大本土模块,破除HR思维定式,升级认知,智造人资新未来。 献给所有迷茫和寻求突破的HR从业者的定制版鸡汤书:作者坚
¥14.00定价:¥56.00 (2.5折)
人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选:human resource management 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
超人气作者:三茅人力资源网访问量排名 di 一的超人气专栏作者,三茅网16年“专业HR牛人”,访问量964万,人气如虹,好评如潮。 专业且经验十足:人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。拥有超过26年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 诚意干货次结集出版:《人力资源管理从新手监:高频案例解答》一书是作者用7年时间梳理、提炼自己26年人资工作经验的结晶之作,全书了160个人资工作中受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 更适合本土员工的HR宝典:在传统的人力资源管理六大模块外,新增“人资经营、职场指路”两大本土模块,破除HR思维定式,升级认知,智造人资新未来。 献给所有迷茫和寻求突破的HR从业者的定制版鸡汤书:作者坚
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麦肯锡用人标准(未来的人才标竿) (日)伊贺泰代|译者:朱悦玮 北京时代华文书局 【新华书店自营】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
¥14.50定价:¥38.00 (3.82折)
你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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¥14.90定价:¥59.80 (2.5折)
全新正版图书 你要无可替代:一个HRD的21阶之旅赵颖北京时代华文书局9787569924343 人力资源管理人天图书专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》是三茅网超高人气专栏作家@大白兔77赵颖 暌违2年后的力作。 2.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》作者赵颖是三茅人力资源网特聘专栏作家,曾创下半年内专栏连载点击量1000000 的记录,热评如潮! 3.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》是个人的行动手册,工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长都在这本便携式工具书里,简单、有趣的表达方式,内容又*有用,即查即用,便捷。 4. 《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》中所有案例都是真实公司中的真实人物,让你感受一线实景体验,解决HR工作中的各种困境。 5. 《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。 ;并非老生常谈、不断重复过去,而是新鲜案例。 ;始终胜出、不断、探索新路、挑战自
¥14.95定价:¥59.80 (2.5折)
人力资源管理 从新手到总监高频案例解答精选 人力资本管理书籍行政管理 人事行政书籍入门 人力资原管理书籍绩效考核与薪酬管
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人力资源管理从新手到总监2 高频案例解答精选(秉骏哥李志勇新作) 秉骏哥李志勇【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理从新手到总监2 高频案例解答精选》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇的第二本作品,也是《人力资源管理从新手到总监》的续集。作者在前者的基础上进一步梳理、讲解了人力资源管理体系和各模块工作中*有可能遇到另外的38个问题,通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤,让读者能快速有效地扩展并应用理论知识。同时也给人某些启迪,带领读者向深层次思考,相信自己,不唯权威,勤于实劋,更上层楼,更进一步树立自己的人资工作思路、做事方法。本书既适合初入职场的人资专业毕业生,也适用于职场中途转入人资领域的同行,同样适用于高校教学时案例讲解,也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。
¥15.00定价:¥68.00 (2.21折)
BCG波士顿特训 培养人才的徒弟制 木村亮示 木山聪 【正版保证】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
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世界500强人力资源总监管理笔记(精) 尹剑峰 北京时代华文书局 【新华书店自营】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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世界500强人力资源总监管理笔记 书籍非全新 85-99成新左右 实物拍摄 介意勿拍
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人力资源管理 从新手到总监高频案例解答精选 人力资本管理书籍行政管理 人事行政书籍入门 人力资原管理书籍绩效考核与薪酬管
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世界500强人力资源总监管理笔记 尹剑峰著 总结**企业的成功理念 人力资源管理企业人才管理... HR眼中的真实职场,教你洞悉职场智慧
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¥17.00定价:¥39.80 (4.28折)
全新正版图书 不将:HR马青云北京时代华文书局9787569924954 人力资源管理人力资源从业者中小型企业管理者人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、比杜拉拉的故事更具参考价值的HR精神食粮 :与影视剧中华丽丽的杜拉拉相比,书中人物无论是工作环境还是生活境遇,不管是遇到的工作难题还是亟待摆脱的生活困扰,对现实中的HR和普通职场中人更具参考价值。 2、三年打磨,数次增删,终成定稿 :为实现本书的*价值,作者历经三年写作,数次增删文稿,终将HR从业者的工作、生活融于有机整体,全景式地提供了更基础的经验借鉴、更广阔的阅读空间及的思考视角。 3、三茅人力资源网超人气专栏作者@大帝马青云部作品 :作者马青云拥有超过12年的人资工作经验,是众多人资及管理平台的特邀专家,在三茅网上的专栏拥有超过500万的访问量,在HR从业中广受关注与。 4、众多行家: 三茅人力资源网创始人@ 思考鱼强 / 天津卫视《非你莫属》常驻嘉宾刘佳、职场书《世界500 资监管理笔记》作者潘新民
¥17.00定价:¥68.00 (2.5折)
人力资源管理 从新手到总监高频案例解答精选 人力资本管理书籍行政管理 人事行政书籍入门 人力资原管理书籍绩效考核与薪酬管
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¥17.20定价:¥38.00 (4.53折)
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人力资源管理 从新手到总监高频案例解答精选 人力资本管理书籍行政管理 人事行政书籍入门 人力资原管理书籍绩效考核与薪酬管
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人力资源管理 从新手到总监高频案例解答精选 人力资本管理书籍行政管理 人事行政书籍入门 人力资原管理书籍绩效考核与薪酬管
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人力资源管理 从新手到总监高频案例解答精选 人力资本管理书籍行政管理 人事行政书籍入门 人力资原管理书籍绩效考核与薪酬管
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【新华书店总店】从菜鸟到专家 人力资源管理实战笔记 ,李远婷,时代华文书局 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
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★超人气作者:三茅人力资源网访问量排名 di 一的超人气专栏作者,三茅网2016年“zui专业HR牛人”,访问量964万,人气如虹,好评如潮。 ★专业且经验十足:人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。拥有超过26年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 ★诚意干货首次结集出版:《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》一书是作者用7年时间全面梳理、提炼自己26年人资工作经验的结晶之作,全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 ★更适合本土员工的HR宝典:在传统的人力资源管理六大模块外,新增“人资经营、职场指路”两大本土模块,破除HR思维定式,升级认知,智造人资新未来。 ★献给所有迷茫和寻求突破的HR从业
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