图解初级秘书基础问答 (日)特人的漫画广告有限公司 著,徐云飞 译 科学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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招聘管理 万玺 等主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理 郝红,姜洋 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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企业考评设计 (日)JMAM人事评价项目组 著,史琨 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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招聘管理 万玺 等主编 科学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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中国科技崛起的人才优势 [美]斯丹凝,[英]曹聪【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中国科技崛起的人才优势》非常适合从事人才管理工作的各类管理者阅读,也可供人才管理和科技管理方向的研究人员及对中国科技人才状况感兴趣的大众读者阅读。
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企业考评设计 (日)JMAM人事评价项目组 著,史琨 译 科学出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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为什么美国盛产大师:20世纪美国顶尖人才启示录 付美榕【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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职业教育与培训学习新概念 赵志群 编著 科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从劳动空间分工到大都市区空间组织 宁越敏,石崧 著 科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《从劳动空间分工到大都市区空间组织》: 关注中国城市发展研究城市问题本质 新国际劳动分工和产品内分工正在深刻改变全球生产的空间组织,而大都市区的发展已成为当前中国城市化的新趋势。《从劳动空间分工到大都市区空间组织》对劳动空间分工的新形式及其对大都市区空间组织演变的影响进行了理论研究,并结合上海和长江三角洲地区的发展进行了实证分析,为解释当前复杂的城市经济地理现象和我国正在实施的城市和区域规划提供有力的理论支撑。 城市——人类创造的一种具有高度文明的聚居形式,在工业化时代迅速发展起来。中国城市化在1978年改革开放后开始进入快速发展期,然而伴随着出现的一系列经济、社会和环境问题,使未来中国的城市化面临着比西方大得多的任务和压力,走中国特色的可持续城市化之路迫在眉睫。本丛书的研究成果有助
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员工帮助计划-中国经典案例集 赵然,史厚今 科学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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全新正版图书 连锁企业人力资源管理刘子龙科学出版社9787030221209人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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三星的人才经营 (韩)申元东 著,千太阳 译 科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
揭秘三星鲜为人知的用人策略,吸纳天才用怪才,量用人才,注重实绩的选才原则。
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人话鬼话 [日]新 将命 著,赵儒煜,傅羽弘,刘淑梅 译 科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
无论你置身商海官场,还是面对老板同事,亲朋好友,总免不了需要沟通,理解,说服对方或说服自己,作者集三十多年实践化验,把脉说服术之要害,一招一式,为你指点迷津,让你豁然开朗。晓之以理,不如动之以情,说服之旅,始于知心,知己知彼,百战不殆;八分倾听二分说,异心以心传心;以己之变求人之变……
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区域人力资本承载力研究 刘军【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《区域人力资本承载力研究》可供经济管理专业研究人员、博士硕士研究生阅读参考
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招聘管理 万玺 等主编 科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人话鬼话 [日]新 将命 著,赵儒煜,傅羽弘,刘淑梅 译 科学出版社【正版】
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科研事业单位人力资源管理研究与实践探索 白春礼 主编,李和风 副主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
白春礼主编的《科研事业单位人力资源管理研究与实践探索》紧密结合中国科学院人力资源管理实践,汇编了科技人力资源规划、人才引进、人才培养、人才激励、团队建设、人才使用与流动等方面的调研及相关研究。全书共七章,涵盖了现代人力资源管理的主要职能模块,包括科技人力资源规划与配置、科技人才吸引与凝聚、科技人才培养与开发、科技人才薪酬与激励、科技人才使用与流动、科技人才群体实证研究以及科技人才成长规律研究等相关内容。
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全新正版图书 人力资源管理周茜科学出版社9787030417008人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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现代人力资源管理 张培德 主编 科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书第二版是在保持版总体风格不变的基础上拓展而成的。全书共分十五章,内容包括:导论,组织、文化、战略、环境与HR管理,工作分析,人员招聘,人员测评,员工培训与开发,经理人员开发,职业生涯规划,绩效评估,薪酬福利管理,沟通与冲突处理,人力资源保护,e化人力资源管理的发展,劳动关系和劳动争议,人力资源危机管理。 本书内容新颖、超前、实用,不仅能让读者获得知识,而且能对其解决实际问题有所帮助。可作为高等学校人力资源管理、工商管理等专业的本科教材,也可供企业实际部门工作者学习参考。
¥11.60定价:¥28.77 (4.04折)
现代人力资源管理 张培德 主编 科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书第二版是在保持版总体风格不变的基础上拓展而成的。全书共分十五章,内容包括:导论,组织、文化、战略、环境与HR管理,工作分析,人员招聘,人员测评,员工培训与开发,经理人员开发,职业生涯规划,绩效评估,薪酬福利管理,沟通与冲突处理,人力资源保护,e化人力资源管理的发展,劳动关系和劳动争议,人力资源危机管理。 本书内容新颖、超前、实用,不仅能让读者获得知识,而且能对其解决实际问题有所帮助。可作为高等学校人力资源管理、工商管理等专业的本科教材,也可供企业实际部门工作者学习参考。
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科研事业单位人力资源管理研究与实践探索 白春礼 主编,李和风 副主编 科学出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
白春礼主编的《科研事业单位人力资源管理研究与实践探索》紧密结合中国科学院人力资源管理实践,汇编了科技人力资源规划、人才引进、人才培养、人才激励、团队建设、人才使用与流动等方面的调研及相关研究。全书共七章,涵盖了现代人力资源管理的主要职能模块,包括科技人力资源规划与配置、科技人才吸引与凝聚、科技人才培养与开发、科技人才薪酬与激励、科技人才使用与流动、科技人才群体实证研究以及科技人才成长规律研究等相关内容。
¥13.20定价:¥32.53 (4.06折)
区域人力资本承载力研究 刘军 科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《区域人力资本承载力研究》可供经济管理专业研究人员、博士硕士研究生阅读参考
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正版书籍 好员工靠激励 科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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从劳动空间分工到大都市区空间组织 宁越敏,石崧 著 科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《从劳动空间分工到大都市区空间组织》: 关注中国城市发展研究城市问题本质 新国际劳动分工和产品内分工正在深刻改变全球生产的空间组织,而大都市区的发展已成为当前中国城市化的新趋势。《从劳动空间分工到大都市区空间组织》对劳动空间分工的新形式及其对大都市区空间组织演变的影响进行了理论研究,并结合上海和长江三角洲地区的发展进行了实证分析,为解释当前复杂的城市经济地理现象和我国正在实施的城市和区域规划提供有力的理论支撑。 城市——人类创造的一种具有高度文明的聚居形式,在工业化时代迅速发展起来。中国城市化在1978年改革开放后开始进入快速发展期,然而伴随着出现的一系列经济、社会和环境问题,使未来中国的城市化面临着比西方大得多的任务和压力,走中国特色的可持续城市化之路迫在眉睫。本丛书的研究成果有助
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正版!人话鬼话 9787030114297 科学出版社【可开发票】 正版图书下单即可
无论你置身商海官场,还是面对老板同事,亲朋好友,总免不了需要沟通,理解,说服对方或说服自己,作者集三十多年实践化验,把脉说服术之要害,一招一式,为你指点迷津,让你豁然开朗。晓之以理,不如动之以情,说服之旅,始于知心,知己知彼,百战不殆;八分倾听二分说,异心以心传心;以己之变求人之变……
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人才强国战略与中国特色的人才资源开发 李燕萍【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书首先诠释了人才与人才强国战略的科学内涵,预测了和谐社会背景下人才标准的趋势——人才“价值论”,这对丰富与完善我国的人才观与人才标准有的理论贡献。其次,本书较科学地、定量地评估了我国的人才资源开发,克服了以往研究在数据资料、评估维度较为欠缺的不足。第三,本书探究了我国人才政策的变迁路径,揭示了新时期我国人才政策的未来走向。第四,本书设计了人才强国战略的总体框架,明确了更好实施人才强国战略的总体目标、战略定位与实施步骤。同时,本书基于人才强国战略实施的重点与任务,主张围绕科学发展观大力开发中国特色人才资源,使之成为人才的强国。第五,本书论证与描述了产、学、研结合在人才强国战略实施中的功能拓展,并指出通过产、学、研结合开发人才资源是更好实施人才强国战略的重要方式与途径。第七,
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揭秘三星鲜为人知的用人策略,吸纳天才用怪才,量用人才,注重实绩的选才原则。
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正版图书 好员工会工作 科学出版社 9787508832630 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
好员工带着思想来高效工作,好员工自动自发,用结果复命。好员工明确自己的职责,做自己应该做的事。 好员工是企业的基石、老板的智囊,不断追求卓越。世界500强企业最为推崇的员工工作理念,个人成长和团队成功的培训读本。郭鑫编著的《好员工会工作》视角新颖,逻辑缜密,可读性和启发性强。并结合大量生动翔实的材料和案例,告诉读者如何才能成为一个好员工,为金融危机下的企业和自己的发展打下更加坚实的基础。
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正版书籍 企业信息化管理 科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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绩效管理【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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人力资源管理系列·21世纪高等院校教材:人力资源开发与管理 书籍非全新 品相85-99成新,实拍图以图片为准发货,介
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科技人力资源流动的个体选择与宏观表征 王成军,冯涛,刘华,李晓曼 科学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥19.90定价:¥43.78 (4.55折)
科技人力资源流动的个体选择与宏观表征 王成军,冯涛,刘华,李晓曼 科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥20.00定价:¥55.69 (3.6折)
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人才强国战略与中国特色的人才资源开发 李燕萍 科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书首先诠释了人才与人才强国战略的科学内涵,预测了和谐社会背景下人才标准的趋势——人才“价值论”,这对丰富与完善我国的人才观与人才标准有的理论贡献。其次,本书较科学地、定量地评估了我国的人才资源开发,克服了以往研究在数据资料、评估维度较为欠缺的不足。第三,本书探究了我国人才政策的变迁路径,揭示了新时期我国人才政策的未来走向。第四,本书设计了人才强国战略的总体框架,明确了更好实施人才强国战略的总体目标、战略定位与实施步骤。同时,本书基于人才强国战略实施的重点与任务,主张围绕科学发展观大力开发中国特色人才资源,使之成为人才的强国。第五,本书论证与描述了产、学、研结合在人才强国战略实施中的功能拓展,并指出通过产、学、研结合开发人才资源是更好实施人才强国战略的重要方式与途径。第七,
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正版书籍 招聘管理 科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理核心课教材:工作分析与评价 萧鸣政, 刘李豫 科学出版社【正版】
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