留住精英:个性化管理的精髓 仝德稷 编著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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国际人才竞争 胡又牧 企业管理出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国际人才竞争 胡又牧 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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走出薪酬管理误区 全怀周 企业管理出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
全书由真实的企业咨询的薪酬问题引导,帮助企业正视和思考薪酬管理中存在的误区和问题。博瑞森人力资源图书系列:《人力资源管理四本套装》:《把招聘》《走出薪酬管理误区》《回归本源看绩效》《我的人力资源咨询笔记》
¥0.80定价:¥8.99 (0折)
国际人才竞争 胡又牧. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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留住精英:个性化管理的精髓 仝德稷 编著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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走出薪酬管理误区 全怀周【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
全书由真实的企业咨询的薪酬问题引导,帮助企业正视和思考薪酬管理中存在的误区和问题。博瑞森人力资源图书系列:《人力资源管理四本套装》:《把招聘》《走出薪酬管理误区》《回归本源看绩效》《我的人力资源咨询笔记》
¥0.90定价:¥5.70 (0折)
走出薪酬管理误区 全怀周 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全书由真实的企业咨询的薪酬问题引导,帮助企业正视和思考薪酬管理中存在的误区和问题。博瑞森人力资源图书系列:《人力资源管理四本套装》:《把招聘》《走出薪酬管理误区》《回归本源看绩效》《我的人力资源咨询笔记》
¥1.00定价:¥39.37 (0.26折)
没有任何借口全集 (美)理查德·泰勒,阿尔伯特·哈伯德,费拉尔·凯普 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥21.37 (0.47折)
没有任何借口全集 (美)理查德·泰勒,阿尔伯特·哈伯德,费拉尔·凯普 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工考核与薪酬管理 叶向峰,李剑 等编著 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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把信送给加西亚行动手册 (美)哈伯德 著,陈玮 编译 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥19.37 (0.52折)
海尔的人力资源管理 孙健 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
海尔的成功归根结底在于造就了一种富有中国特色的企业经营战略和管理机制,这种战略和机制是什么,是怎么形成的,这是很有价值的提问和思考,在这方面,孙健教授的研究走在了前面。 ——德勤咨询(北京)公司副总经理 卢娅 透过该书系,读者可以栩栩如生地看到一个追求卓越、不断完善学习的现代企业形象! ——首都经贸大学副校长 郑海航 孙健教授跟踪研究海尔9年,长期以来,他被认为是研究海尔管理的专家,他撰写的“海尔研究书系”是中国企业学习海尔管理经验最合适的教材。 ——出版者 这是我读到的的管理书籍之一,从中我学到了真正的“中国造”的管理! ——北大2000届MBA 刘旭东 海尔是中国企业的一
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留住精英:个性化管理的精髓 仝德稷 编著 企业管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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走出薪酬管理误区 全怀周 企业管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全书由真实的企业咨询的薪酬问题引导,帮助企业正视和思考薪酬管理中存在的误区和问题。博瑞森人力资源图书系列:《人力资源管理四本套装》:《把招聘》《走出薪酬管理误区》《回归本源看绩效》《我的人力资源咨询笔记》
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把信送给加西亚行动手册 (美)哈伯德 著,陈玮 编译 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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留住精英:个性化管理的精髓 仝德稷 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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留住精英:个性化管理的精髓 仝德稷 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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把信送给加西亚行动手册 (美)哈伯德 著,陈玮 编译【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
微软、IBM、联想、华为、惠普等500强企业联合推荐,一本所有公务员、公司职员、管理人员、企业老总的书。循本书的教导,每一个人都能够成为“把信送给加西亚”的人。
¥1.20定价:¥3.90 (3.08折)
赢在创新:工作创新意识员工读本 崔生祥,任强 等著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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员工考核与薪酬管理 叶向峰,李剑 等编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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绩效激励与薪酬激励全程实务操作 朱飞 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
激励在任何一个追求效率的组织中都是至关重要的。无论这个组织是企业还是事业单位。与此同时,激励工作正在变得更加困难:一方面必须承受日益严峻的成本压力,另一方面必须面对员工越来越强烈的加薪愿望。 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,提供一整套完善的管理工具,并特别对销售人员、研发人员和高级管理者,以及工作团队的绩效激励问题进行了专题阐述,以帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。
¥1.40定价:¥6.00 (2.34折)
带着责任心去工作 王云辉, 王明哲著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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股权激励9D模型之高新企业股权激励 胡八一 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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服务业员工行为细节规范训练:提升顾客满意度和忠诚度的121个服务细节 胡卫红 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界十大服务业巨头通用的员工行为准则,一本所有服务业骨干员工不得不读的奇书,快速提升行业竞争力的实用技术。
¥1.40定价:¥8.70 (1.61折)
激励不用钱 宋玉娟【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
管理要懂心理学,激励员工要懂得利用微妙的心理因素,本书帮你消除激励成本与激励效果之间的矛盾。 本书从管理者对员工进行激励的方面出发,从不同的角度阐释了非物质激励的方法,结合大量发生在知名企业里的真实案例,既有完善员工激励制度的方法指导,又有激励员工的技巧展现,相信不同层级的管理者都能从中受到启发。 我们面临的难题是如何调动3个截然不同的群体的积极性:经理班子成员、中层管理人员以及流水线上的雇员。我们对每个群体有不同的期望,他们也各自需要不同的激励方式。 ——前联想集团董事长 柳传志 我们不能因为恐惧的消失而坐等工人自发产生激励因素,我们必须创造一种积极的激励因素来取代它。这是管理人员面临的一个中心任务,一个最困难的任务,一个最紧迫的任务。
¥1.40定价:¥10.20 (1.38折)
海尔的人力资源管理 孙健 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
海尔的成功归根结底在于造就了一种富有中国特色的企业经营战略和管理机制,这种战略和机制是什么,是怎么形成的,这是很有价值的提问和思考,在这方面,孙健教授的研究走在了前面。 ——德勤咨询(北京)公司副总经理 卢娅 透过该书系,读者可以栩栩如生地看到一个追求卓越、不断完善学习的现代企业形象! ——首都经贸大学副校长 郑海航 孙健教授跟踪研究海尔9年,长期以来,他被认为是研究海尔管理的专家,他撰写的“海尔研究书系”是中国企业学习海尔管理经验最合适的教材。 ——出版者 这是我读到的的管理书籍之一,从中我学到了真正的“中国造”的管理! ——北大2000届MBA 刘旭东 海尔是中国企业的一
¥1.40定价:¥8.40 (1.67折)
海尔的人力资源管理 孙健 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
海尔的成功归根结底在于造就了一种富有中国特色的企业经营战略和管理机制,这种战略和机制是什么,是怎么形成的,这是很有价值的提问和思考,在这方面,孙健教授的研究走在了前面。 ——德勤咨询(北京)公司副总经理 卢娅 透过该书系,读者可以栩栩如生地看到一个追求卓越、不断完善学习的现代企业形象! ——首都经贸大学副校长 郑海航 孙健教授跟踪研究海尔9年,长期以来,他被认为是研究海尔管理的专家,他撰写的“海尔研究书系”是中国企业学习海尔管理经验最合适的教材。 ——出版者 这是我读到的的管理书籍之一,从中我学到了真正的“中国造”的管理! ——北大2000届MBA 刘旭东 海尔是中国企业的一
¥1.40定价:¥13.00 (1.08折)
激励不用钱 宋玉娟 企业管理出版社,【正版现货】 正版图书,品质保证,本店套装书默认为单本,有问题您可以联系客服!
管理要懂心理学,激励员工要懂得利用微妙的心理因素,本书帮你彻底消除激励成本与激励效果之间的矛盾。 本书从管理者对员工进行激励的方面出发,从不同的角度阐释了非物质激励的方法,结合大量发生在知名企业里的真实案例,既有完善员工激励制度的方法指导,又有激励员工的技巧展现,相信不同层级的管理者都能从中受到启发。 我们面临的难题是如何调动3个截然不同的群体的积极性:经理班子成员、中层管理人员以及流水线上的雇员。我们对每个群体有不同的期望,他们也各自需要不同的激励方式。 ——前联想集团董事长 柳传志 我们不能因为恐惧的消失而坐等工人自发产生激励因素,我们必须创造一种积极的激励因素来取代它。这是管理人员面临的一个中心任务,一个最困难的任务,一个最紧迫的任务。
¥1.40定价:¥39.00 (0.36折)
激励不用钱 宋玉娟 企业管理出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
管理要懂心理学,激励员工要懂得利用微妙的心理因素,本书帮你消除激励成本与激励效果之间的矛盾。 本书从管理者对员工进行激励的方面出发,从不同的角度阐释了非物质激励的方法,结合大量发生在知名企业里的真实案例,既有完善员工激励制度的方法指导,又有激励员工的技巧展现,相信不同层级的管理者都能从中受到启发。 我们面临的难题是如何调动3个截然不同的群体的积极性:经理班子成员、中层管理人员以及流水线上的雇员。我们对每个群体有不同的期望,他们也各自需要不同的激励方式。 ——前联想集团董事长 柳传志 我们不能因为恐惧的消失而坐等工人自发产生激励因素,我们必须创造一种积极的激励因素来取代它。这是管理人员面临的一个中心任务,一个最困难的任务,一个最紧迫的任务。
¥1.50定价:¥11.83 (1.27折)
怎样管理有问题的员工 柯琳娟 编著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥1.60定价:¥5.38 (2.98折)
赢在创新:工作创新意识员工读本 崔生祥,任强 等著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.80定价:¥5.70 (3.16折)
员工考核与薪酬管理 叶向峰,李剑 等编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.80定价:¥5.70 (3.16折)
绩效激励与薪酬激励全程实务操作 朱飞 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励在任何一个追求效率的组织中都是至关重要的。无论这个组织是企业还是事业单位。与此同时,激励工作正在变得更加困难:一方面必须承受日益严峻的成本压力,另一方面必须面对员工越来越强烈的加薪愿望。 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,提供一整套完善的管理工具,并特别对销售人员、研发人员和高级管理者,以及工作团队的绩效激励问题进行了专题阐述,以帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。
¥2.00定价:¥19.00 (1.06折)
绩效激励与薪酬激励全程实务操作 朱飞 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励在任何一个追求效率的组织中都是至关重要的。无论这个组织是企业还是事业单位。与此同时,激励工作正在变得更加困难:一方面必须承受日益严峻的成本压力,另一方面必须面对员工越来越强烈的加薪愿望。 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,提供一整套完善的管理工具,并特别对销售人员、研发人员和高级管理者,以及工作团队的绩效激励问题进行了专题阐述,以帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。
¥2.00定价:¥19.00 (1.06折)
股权激励9D模型 胡八一著 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.00定价:¥25.37 (0.79折)
海尔的人力资源管理 孙健 著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
海尔的成功归根结底在于造就了一种富有中国特色的企业经营战略和管理机制,这种战略和机制是什么,是怎么形成的,这是很有价值的提问和思考,在这方面,孙健教授的研究走在了前面。 ——德勤咨询(北京)公司副总经理 卢娅 透过该书系,读者可以栩栩如生地看到一个追求卓越、不断完善学习的现代企业形象! ——首都经贸大学副校长 郑海航 孙健教授跟踪研究海尔9年,长期以来,他被认为是研究海尔管理的专家,他撰写的“海尔研究书系”是中国企业学习海尔管理经验最合适的教材。 ——出版者 这是我读到的的管理书籍之一,从中我学到了真正的“中国造”的管理! ——北大2000届MBA 刘旭东 海尔是中国企业的一
¥2.00定价:¥6.18 (3.24折)
绩效激励与薪酬激励全程实务操作 朱飞 著 企业管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励在任何一个追求效率的组织中都是至关重要的。无论这个组织是企业还是事业单位。与此同时,激励工作正在变得更加困难:一方面必须承受日益严峻的成本压力,另一方面必须面对员工越来越强烈的加薪愿望。 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,提供一整套完善的管理工具,并特别对销售人员、研发人员和高级管理者,以及工作团队的绩效激励问题进行了专题阐述,以帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。
¥2.00定价:¥39.37 (0.51折)
服务业员工行为细节规范训练:提升顾客满意度和忠诚度的121个服务细节 胡卫红 编著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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绩效激励与薪酬激励全程实务操作 朱飞 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励在任何一个追求效率的组织中都是至关重要的。无论这个组织是企业还是事业单位。与此同时,激励工作正在变得更加困难:一方面必须承受日益严峻的成本压力,另一方面必须面对员工越来越强烈的加薪愿望。 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,提供一整套完善的管理工具,并特别对销售人员、研发人员和高级管理者,以及工作团队的绩效激励问题进行了专题阐述,以帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。
¥2.00定价:¥19.00 (1.06折)
带着责任心去工作 王云辉, 王明哲著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥2.10定价:¥7.98 (2.64折)
企业劳动关系操作指南与案例解析 张彦宁 主编. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
协调劳动关系三方机制在我国省一级已经普遍建立。为了进一步推动我国各级劳动关系三方组织更好地参与协调劳动关系三方机制建设工作,特别是为各经企业联合会、企业家协会提供劳动关系的基本知识,同时为广大企业协调劳动关系提供经验和参考,中国企业联合会、中国企业家协会组织编写了《企业劳动关系操作指南与案例解析》一书。
¥2.10定价:¥20.00 (1.05折)
人力资源管理实战258问 郑大奇 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.40定价:¥17.70 (1.36折)
股权激励9D模型之非上市公司股权激励 胡八一 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.40定价:¥11.64 (2.07折)
卓越绩效:互联时代的绩效管理 陈谏,叶曙光. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《绩效:互联时代的绩效管理》编辑推荐:关于人的管理,从人事管理到人力资源管理,从人力资源管理到人力资本管理,包括管理的思维、策略、手段、方法、范畴、对象和焦点等,均在发生巨大的改变。关于人的定位,从人力到人才,从资源到资本,不断诠释着人在企业经营中的重要性,而“人才”更在企业经营中发挥着举足轻重的作用。
¥2.40定价:¥13.00 (1.85折)
股权激励9D模型之上市公司股权激励 胡八一 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥2.40定价:¥14.50 (1.66折)
用制度管人按制度办事 孙健,赵涛 主编【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
科学的管理必定有一套健全的管理制度 严谨的执行必定有一套标准的工作流程 工作要点、工作流程、制度模板、实用表单、执行标准的系统整合是本书最突出的五大特点。 本书旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题,将人力资源管理完全规范化和精细化,为人事工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。 本书站在企业管理者的角度,充分考虑企业管理的方方面面,聚焦在企业管理最为关键的环节,借鉴国际通用的管理制度和文案,详细论述了企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化,并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具表格,使之具有可操作性,可在实践的层面上提高企业效率。
¥2.40定价:¥17.70 (1.36折)
员工工作分析与薪酬设计 文征 编著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥2.40定价:¥13.38 (1.8折)
员工工作分析与薪酬设计 文征 编著 企业管理出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥2.50定价:¥23.21 (1.08折)
企业劳动关系操作指南与案例解析 张彦宁 主编 企业管理出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
协调劳动关系三方机制在我国省一级已经普遍建立。为了进一步推动我国各级劳动关系三方组织更好地参与协调劳动关系三方机制建设工作,特别是为各经企业联合会、企业家协会提供劳动关系的基本知识,同时为广大企业协调劳动关系提供经验和参考,中国企业联合会、中国企业家协会组织编写了《企业劳动关系操作指南与案例解析》一书。
¥2.50定价:¥8.58 (2.92折)
海尔的人力资源管理 孙健 著 企业管理出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
海尔的成功归根结底在于造就了一种富有中国特色的企业经营战略和管理机制,这种战略和机制是什么,是怎么形成的,这是很有价值的提问和思考,在这方面,孙健教授的研究走在了前面。 ——德勤咨询(北京)公司副总经理 卢娅 透过该书系,读者可以栩栩如生地看到一个追求卓越、不断完善学习的现代企业形象! ——首都经贸大学副校长 郑海航 孙健教授跟踪研究海尔9年,长期以来,他被认为是研究海尔管理的专家,他撰写的“海尔研究书系”是中国企业学习海尔管理经验最合适的教材。 ——出版者 这是我读到的的管理书籍之一,从中我学到了真正的“中国造”的管理! ——北大2000届MBA 刘旭东 海尔是中国企业的一
¥2.56定价:¥10.69 (2.4折)
员工工作分析与薪酬设计 文征 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥2.60定价:¥14.40 (1.81折)
管理员工的招术 陈章钦,申望 编著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥2.70定价:¥18.00 (1.5折)
交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于每个期望提高专业能力的培训师来说,这都是一本有趣、生动的实践指南。作者以轻松有趣的形式阐述了学习就应是积极愉悦的过程的观点。有趣的图表展示了支持作者观点的专业调查结果,挑战性游戏让读者真正参与到与作者的沟通之中,指导读者带着信仰和实践去学习,打破曾认为学习机会遥不可及的神话。《交互式培训 让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法》会让培训师了解培训为何失败,怎样才能取得培训成功,怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。令人兴奋的互动活动、可视化的教具以及全面的调查,清晰的阐述出成人学习的原则,详述了多种有效培训方法,描绘出成功培训的蓝图。
¥2.95定价:¥57.72 (0.52折)
赢在培训 (英)奥林治 著,派力 译 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《提高培训活力的75个游戏》(75 Ways to Liven Up your Training)及《提高培训活力的75个附加游戏》(Another 75 Ways to Liven Up your Training)两部著作的集成之作。 本书提供的150个游戏以一种强有力的方式来提高受训者的创造力,帮助职业培训师、企业内部培训师及企业管理者为培训注入新鲜的能量。
¥3.00定价:¥21.37 (1.41折)
用制度管人按制度办事 孙健,赵涛 主编 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
科学的管理必定有一套健全的管理制度 严谨的执行必定有一套标准的工作流程 工作要点、工作流程、制度模板、实用表单、执行标准的系统整合是本书最突出的五大特点。 本书旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题,将人力资源管理完全规范化和精细化,为人事工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。 本书站在企业管理者的角度,充分考虑企业管理的方方面面,聚焦在企业管理最为关键的环节,借鉴国际通用的管理制度和文案,详细论述了企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化,并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具表格,使之具有可操作性,可在实践的层面上提高企业效率。
¥3.00定价:¥29.37 (1.03折)
股权激励9D模型之非上市公司股权激励 胡八一 编著 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工管理 李剑 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工工作分析与薪酬设计 文征 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.00定价:¥23.00 (1.31折)
赢在培训 (英)奥林治 著,派力 译 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《提高培训活力的75个游戏》(75 Ways to Liven Up your Training)及《提高培训活力的75个附加游戏》(Another 75 Ways to Liven Up your Training)两部著作的集成之作。 本书提供的150个游戏以一种强有力的方式来提高受训者的创造力,帮助职业培训师、企业内部培训师及企业管理者为培训注入新鲜的能量。
¥3.00定价:¥17.37 (1.73折)