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标准化的偏执狂 金色拱门背后的麦当劳 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为何麦当劳能够在高度同质化、竞争极其激烈的快餐行业高质量地解决生存的问题,并在竞争对手中突出重围?为何麦当劳采取司空见惯的特许经营模式却能保持高度一致性、从未出现让特许经营企业焦头烂额的各种麻烦?为何麦当劳连年被各类机构评为“首席雇主”?麦当劳真的就是卖丶汉堡的吗丶?本书带你走进麦当劳,领略金色拱门背后的麦氏帝国……
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赢在用人 三星人才经营思变 彭剑锋 ,(韩) 金贤洙著 浙江大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
虽然三星电子在国外要承担来自苹果的压力,在又要面对华为等众品牌的冲击。但不可否认的是,我们看到的只是冰山一角,三星集团作为世界500强企业之一、韩国首屈一指的集团公司,在其他领域,仍有其不可撼动的地位。著名管理学彭剑锋老师,携来自韩国的管理学博士金贤洙,融汇一手资料,结合三星集团发展历程,系统解析其人才经营方方面面的内容,值得大中小企业借鉴。
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70年的腾飞,三星集团已然成为韩国一大企业,其业务不仅涉及电子产业的多个领域,更有金融保险服务业、重化工业和贸易等多元业务-在瞬息万变的市场中,三星集团始终能有20余种产品的市场占有率。面对这样一个颇具竞争力的“世界500强”之一的集团企业,我们不禁要问 是什么缔造了三星的腾飞?是什么造就它的成功?答案是人才!三星集团一直视人才为资产。杰克·韦尔奇曾经感慨 三星的人才培养已经走在了世界前列。《赢在用人三星人才经营思变》由国内知名管理学导师彭剑锋携来自韩国的管理学博士金贤洙等人,融会三星集团内部一手资料,重点解析三星从成立之初,到发展的各个阶段的用人理念和具体的人才管理方式方法,以国际视野,总结本土经验,旨在为中国的企业提供人才经营管理指南。
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量子组织——数智时代的管理革命[新华自营正版] 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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波音:全球整合,集成飞翔【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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正版塑封 标准化的偏执狂 彭剑锋 9787300224084 中国人民出版社
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IPD华为研发三部曲 从偶然到必然+IPD 华为研发之道+华为能你也能 IPD产品管理实践 任正非华为研发投资与管理实践
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正版新书 *企业是怎样炼成的:全球视野下*企业佳实践研究9787509615959经济管理【镜像文化专营店】
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IBM 变革之舞【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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正版塑封 标准化的偏执狂 彭剑锋 9787300224084 中国人民出版社
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数字时代的组织本质 陈春花,彭剑锋,穆胜 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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