认知能力测评【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是一套完全自助的、可随时查阅的、傻瓜型的工具书。它能够快速地帮助你甄选出合适的人才,减少用人不当所带来的损失。本书是近几年不可多得的一套全方位、大力度地解读人才测评方法的丛书,它所提供的100多种国际流行的测评工具让你在最短的时间内掌握最科学、明的用人方法。《人力资源测评工具丛书》对青年人了解自我,选择职业是必不可少的参考工具。
¥34.50定价:¥200.10 (1.73折)
企业文化与经营业绩【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥14.10定价:¥159.30 (0.89折)
总经理 哈佛商学经典译丛【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥17.50定价:¥166.10 (1.06折)
项目评估:方法与技术【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书把技术知识与评估工作者的集体经验结合起来,对评估做了全面的介绍,为围绕社会项目的设计、实施、利用而进行的各种评估活动提供了切实的指导。对于一项评估实施和发展来说,这本书是一个好的指导。
¥18.20定价:¥167.50 (1.09折)
成本管理:计划与决策【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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合作竞争—如何在知识经济环境中催生利润【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥62.50定价:¥246.20 (2.54折)
营销游戏:宝洁可口可乐迪斯尼公司前营销经理谈营销 屈陆民著;(美)埃里克·舒尔茨译 华夏出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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管理者【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书所展示的方式可以使你准确地辩认出常见的管理失效类型,绕过典型的管理陷阱,无限逼近并最终成为的管理者。
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真实世界的财务管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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竞争对手分析 包昌火等 编著 华夏出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
新世纪启开了中华振兴的新篇章,入世贸迎来了国际竞争的大舞台。值此重要时期,我国竞争情报业同仁把《竞争情报丛书》奉献给我国企业界、信息界、咨询界和广大读者,期望能为促进我国市场经济的发展和竞争机制的建立,提高我国企业市场竞争和应对竞争环境的能力,增强企业竞争优势作出我们的贡献。
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东山再起:郭士纳与IBM十年转机【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当郭士纳1993年执掌IBM时,这家公司即将滑入破产之境。六年之后,蓝色巨人重新站了起来,而且:它的股票价格空前高涨,保险柜里塞满了现金;市场总值达到1690亿美元。郭士纳是如何做到这一切呢?在进行了大量深入采访之后,记者盖尔对IBM的神话和让这神话变成现实的人,进行了全面、的探求。从对公司形象和文化的全面检视到接管莲花公司以及发展网络技术,盖尔形象生动地描绘了郭士纳的运作方法、经营哲学以及他对事物的洞察力。
¥71.50定价:¥274.10 (2.61折)
东山再起:郭士纳与IBM十年转机 (美)道盖尔 著,胡小军等 译 华夏出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
当郭士纳1993年执掌IBM时,这家公司即将滑入破产之境。六年之后,蓝色巨人重新站了起来,而且:它的股票价格空前高涨,保险柜里塞满了现金;市场总值达到1690亿美元。郭士纳是如何做到这一切呢?在进行了大量深入采访之后,记者盖尔对IBM的神话和让这神话变成现实的人,进行了全面、的探求。从对公司形象和文化的全面检视到接管莲花公司以及发展网络技术,盖尔形象生动地描绘了郭士纳的运作方法、经营哲学以及他对事物的洞察力。
¥70.08定价:¥150.36 (4.67折)
合作竞争—如何在知识经济环境中催生利润 (美)洛根,(美)斯托克司 著,陈小全 译 华夏出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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竞争对手分析【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
新世纪启开了中华振兴的新篇章,入世贸迎来了国际竞争的大舞台。值此重要时期,我国竞争情报业同仁把《竞争情报丛书》奉献给我国企业界、信息界、咨询界和广大读者,期望能为促进我国市场经济的发展和竞争机制的建立,提高我国企业市场竞争和应对竞争环境的能力,增强企业竞争优势作出我们的贡献。
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人格测评【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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可口可乐帝国【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《可口可乐帝国(第2版)》作者通过极为生动的文笔和翔实的资料,描述了可口可乐成长过程中形形色色的人物和他们的作用与贡献,令人信服地为读者提供了一幅可口可乐发展历程的全景画面。书中描写的一个又一个商业实例使我们看到了商海中勾心斗角的风云变幻。透过可口可乐的窗口,读者可以看到美国社会的一个缩影。《可口可乐帝国(第2版)》993年出版以来,佳评如潮,被舆论认为是商业史的典范之作。2000年出版修订本。披露了可口可乐的原始配方,并概括了可口可乐公司的30条成功经验。
¥96.70定价:¥324.50 (2.98折)
真实世界的财务管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥25.90定价:¥182.90 (1.42折)
东山再起:郭士纳与IBM十年转机【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当郭士纳1993年执掌IBM时,这家公司即将滑入破产之境。六年之后,蓝色巨人重新站了起来,而且:它的股票价格空前高涨,保险柜里塞满了现金;市场总值达到1690亿美元。郭士纳是如何做到这一切呢?在进行了大量深入采访之后,记者盖尔对IBM的神话和让这神话变成现实的人,进行了全面、的探求。从对公司形象和文化的全面检视到接管莲花公司以及发展网络技术,盖尔形象生动地描绘了郭士纳的运作方法、经营哲学以及他对事物的洞察力。
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创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥38.00定价:¥134.30 (2.83折)
把握变革 (美)爱迪斯 著,赵睿,陈甦 译 华夏出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书讲述美国爱迪思博士创业的企业管理方法,在企业中应用采用谈话的方法。共分4部分,通俗易懂,可劋作性的理论,更重要的是他独到、科学的见解。值得一读。
¥14.83定价:¥65.32 (2.28折)
创造顾客价值 [美]汤姆逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中欧-华夏新经理人书架(第三批)。本书荣获Amazon.com读者五星级评价,并获选为3ComCorporation的十大书之一,最值得每位想要创造企业盈利的经理人仔细研读的现代管理思想经典著作。《创造顾客价值》一书次提供了关于CVM的循序渐进的报告,阐明了你如何能将这些技术和策略融合到你的公司运作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行管和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客价值》一书描述了一套关于CVM的系统方法和劋作框架,其意义在于 在顾客与你的企业的每一个接触点上提供顾客定义的理想价值 通过差异化策略,吸引并维持顾客——即便是在产品相似的市场中 将企业关注的焦点从内部观点(削减成本、追求效率)转变为外部观点(为顾客创造额外的价值) 优化并以明确的顾客需求作为目标,以促进业务流程改善和确定企业投资的优先次序
¥12.03定价:¥55.68 (2.17折)
竞争优势 [美]迈克尔·波特 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书研究的是一个企业如何才能创造和保持竞争优势。这些成果源于我在过去十年中在竞争战略方面的研究和实践。本书反映了我日益深化的信念,即许多公司战略的失败是由于不能将广泛的竞争战略转化成为获取竞争优势的具体实施步骤。本书的这种思想旨在将战略的制定和实施沟通起来,而不是像该领域中许多著作那样将二者割裂开来。
¥4.46定价:¥33.95 (1.32折)
行为培训 [美]苏珊娜-斯基芬【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书提供了关于培训实践的科学模型。不仅可以学到如何运用培训原理和技巧,以实现有意义的、持久的和可测的良好影响,还可以品味最鼓舞人心的培训理念。
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懂管理不如懂心理 星汉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每一位、成功的管理者,都应该是一位业余的心理学家。一个懂得心理学的管理者应该在认清别人之前先正确地认识自己,主动进行自我心理的调适和完善,以便在掌好权、用好权的过程中始终保持清醒的头脑,防止陷入心理误区,并在交际和商战中运筹帷幄,成为成功的管理者。
¥9.95定价:¥50.16 (1.99折)
制定管理决策教程 [英]斯蒂文?库克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将行为科学和定量方法两种技术结合起来分析管理决策,并据此提出实践中的指导建议,它包含了很多在各种组织中实际制定决策的例子,并通过案例研究和案例练习的方式将决策的有关概念和理论付诸于实际运用。并在以下方面做了改进,在推荐好的实践经验方面更加明确,对基本决策模型进了简化。进一步强调了决策具有的循环性。引入了将决策视为扩张和收缩过程的观点,在需要仔细研究的时候扩张,在需要事件和行为的入门知识时期加以收缩。提供了与高质量决策必须的支持过程有关的新材料,还提供了与信息和信息技术在决策支持中心重要性有关的新材料。
¥11.28定价:¥54.92 (2.06折)
真实世界的财务管理 [美]萨格纳 张瑾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
过去十年,企业界的风风雨雨告诉我们一个不争的事实 规则已经改变。渴望成功的财务经理们必须反思传统的经验,接受一套崭新的指导原则。詹姆斯·萨格纳结合财富500强公司的鲜活案例,指出了传统财务管理做法导致公司面临的种咱不该有的风险。比如说,过去认为大量的劳动资本意味着公司对于债权人有着强大的清偿能力。但是现在,拥有过多的劳动资本将被视作业绩的累赘,是导致存货和应收账款问题恶化的温床。即使在如“盈利能力”这样的简单问题上也有同样的麻烦。公司总是将盈利能力作为衡量所有客户的好标准,从而无法挑选出能带来利润的潜在客户,并错误地砍掉那些“边际”业务,而实际上那些业务对于公司经营是很重要的。詹姆斯·萨格纳抛弃了自己执教多年的MBA课程中教条,用他那简单易行的2条教规,为财务管理人士提供了一本革命性的
¥9.95定价:¥50.14 (1.99折)
公司再造 奥博伦斯基 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
看《公司再造》的人是组织中面临变革需求的人们,并希望通过流程来应对。尽管《公司再造》是为那些寻求变革的人服务,但像业务再造所隐藏的原理也能用于小型的,具体的变革项目。《公司再造》中的“变革”和“再造”可交换使用。需要强调的是《公司再造》中的方法是执行业务再造的“一种”方式,而不是“这种”方式。我怀疑是否存在一种正确的方式——正确的方式是有效的方法,《公司再造》中的方法应适用于多数组织。但正如你在第二部分看到的,再造有多种方式。并且一些方法完全不同于《公司再造》建议方法的细节!所以《公司再造》被设计成手册使
¥9.98定价:¥50.74 (1.97折)
创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥38.00定价:¥134.42 (2.83折)
创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥38.00定价:¥134.76 (2.82折)
企业财务管理漫画读本 波恩斯、杨贵山 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业财务管理》(漫画读本)讲述了企业家杰克·普兰德在他的财务经理维维恩的帮助下,将他的小公司从濒临倒闭转变成高效,盈利企业的成功故事。《企业财务管理》(漫画读本)图文并茂,通过一个生动形象的故事,将资产负债表,损益表,现金流转,运营资本,折旧,现金流预测,预算等等这些财务方面的术语在故事的情景中加以解释。保罗·波恩斯保罗·波恩斯是DESINGFORLEARNING的董事,英国CRANFIELD管理学院客座教授,讲授企业家MBA课程。他还是英国中小型企业协会的会长,哈佛商学院访问学者。彼得·莫里斯一位教授与培训资料的岔图作者与设计师。彼得·莫里斯原本是一位美术教师,在回到曲国从事教材设计之前,他在加拿大做了七年的工业设计师。在此期间,他发现漫画是一种阐明抽象问题以及商务活动之间联系的好方法。在过去的二十年中,他为许多客户
¥15.43定价:¥65.07 (2.38折)
创造基于能力的企业文化 (美)茨威尔 著,王申英,唐伟,何卫 译 华夏出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥37.99定价:¥135.58 (2.81折)
混沌时代的管理和营销 [美]菲利普·科特勒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着2008年金融危机的影响逐步深化,企业、产业和整个市场摇摇欲坠,甚至已经不复存在。动荡不可能很快结束。在《混沌时代的管理和营销》中,战略家菲利普?科特勒和约翰?卡斯林进行了耐人寻味的论述 这些混乱的时期并非失常,而是常态的新面孔。事实上,经济不景气是动荡时代持续摇摆不定的一部分,这个时期,世界通过全球化和技术无情地捆在一起的,风险和机会在各地迅速蔓延。这个世界灾难总是降临无准备者,机遇却总是青睐有准备者——那些强有力的、有能力迅速预见并有效应对潜在威胁的企业。通过众多具有启发性的活力四射的企业成功动荡的实例,以及诸多对降临它们的混乱束手无策而濒临破产企业的惨痛事例,《混沌时代的管理和营销》提出了深度的见解和切实可行的战略,不仅为了度过目前的经济不景气,也为了在未来的跌宕起伏中取胜
¥10.80定价:¥50.01 (2.16折)
竞争对手分析 包昌火 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《竞争对手分析》从纵横两个视角论述了竞争对手分析的重要意义、理论基础、基本程序、主要方法和综合案例,重点论述了竞争力分析,关键成功因素分析,业务组合分析等方法。
¥30.60定价:¥111.56 (2.75折)
领导艺术 [美]托尼·基彭伯格 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书涵盖了领导艺术精华,从变革型、魅力型和适应型领导艺术到共同领导和新近引起重视的谦卑型领导 书中有来自成功的的经验教训。
¥8.00定价:¥44.65 (1.8折)
管理 任务责任和实践(第二部) [美]德鲁克 陈小白 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得-德鲁克的这部经典著作告诉了我们,管理不仅是一项工作、一门学科,它还以人为核心。每一项成就都是管理者的成就,每一次失败也是管理者的失败。是人在管理,而不是“力量”或“事实”在管理。管理得当还是管理失当,取决于管理者在个人理想、奉献精神以及正直无私方面的表现。管理是一项工作,有其自身的技巧、手段和方法。管理还是一个器官,一个可以为其管理机构提供生命力的、起作用的和充满活力的器官。如果没有了像企业这样的机构,管理也就不复存在了。而如果没有了管理,机构也只不过是一裙乌合之众而已。机构本身也是社会的一个器官,并且是为了能够给社会、经济和个体提供所需要的东西而存在的。德鲁克的这本书涵盖了每一位管理者都应该了解的内容。那些不是每位管理者都应该了解的内容,无论其多么重要和多么有趣,都没
¥105.79定价:¥335.08 (3.16折)
当代管理学圣经 管理 任务责任和实践(第1部) [美]德鲁克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理 任务、责任和实践》(第部)涵盖了每一位管理者都应该了解的内容。那些不是每位管理者都应该了解的内容。无论其多么重要和多么有趣,都没有被纳入《管理 任务、责任和实践》(第部)中,或只是被一笔带过。《管理 任务、责任和实践》(第部)用了大量篇幅来探讨有关管理层的问题以及结构与战略之间的关系问题,这些都是管理类书籍所不太关注的话题。管理是一门学科,因为它是一个知识体系。管理也是一种“文化”,因为它适用于任何地方。管理不是毫无价值的科学,它是一种社会职能,存在于文化,社会,由价值观、社会习俗和信仰构成的传统,以及政府和政治体制之中。管理是也应该是以文化为前提的,但反过来说,管理和管理者也可以塑造文化和社会。
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把握变革 (美)爱迪斯 著,赵睿,陈甦 译 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
竞争优势 [美]波特 陈小悦【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《竞争优势》是美国哈佛商学院教授迈克尔·波特的三部曲之一,是本领域的又一。他的每一部书都成为国内企业中、高层管理人员,及在读研究生的书曰。他的所有理论都建立在全面细致的科学调研基础之上,极富劋作性。本书阐述企业在实践中将这些普遍理论付诸实施的问题。本书研究的是一个企业如何才能创造和保持竞争优势。这些成果源于作者在过去十年中在竞争战略方面的研究和实践。本书反映了作者日益深化的信念,即许多公司战略的失败是由于不能将广泛的竞争战略转化成为获取竞争优势的具体实施步骤。本书的这种思想旨在将战略的制定和实施沟通起来,而不是像该领域中许多著作那样将二者割裂开来。
¥12.39定价:¥57.99 (2.14折)
竞争对手分析 包昌火【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《竞争对手分析》从纵横两个视角论述了竞争对手分析的重要意义、理论基础、基本程序、主要方法和综合案例,重点论述了竞争力分析,关键成功因素分析,业务组合分析等方法。
¥30.42定价:¥112.81 (2.7折)
¥48.99定价:¥99.00 (4.95折)
雇主品牌 [美]萨廷、[美]舒【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《雇主品牌》两位作者利比·萨廷和马克·舒曼都是的品牌专家,拥有丰富的品牌经验。根据长期的实践以及当今商业世界发生的巨大变化,两位作者详细描述了西南航空公司和雅虎公司成功的秘密——从企业内部建立雇主品牌。如今,雇主品牌已经成为了战略性人力资源思维的前沿领域,如何吸引、招募并留住员工全身心投入是众多企业十分关心的问题。但是,由于这一问题的复杂性,传统的办法已经无力解决这一问题,而《雇主品牌》这本书的出版无疑为这一领域注入了新的思维,为这些问题提供了“答案”,因为该书提供了众多极具说服力的案例,并且很有条理地详细列出了利用内部雇主品牌从情感上将员工与雇主联系在一起所需的必要步骤。
¥11.67定价:¥55.89 (2.09折)
管理 任务责任和实践(第3部) [美]德鲁克 刘勃 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得-德鲁克的这部经典著作告诉了我们,管理不仅是一项工作,一门学科,它还以人为核心。每一项成就都是管理者的成就,每一次失败也是管理者的失败。是人在管理,而不是”力量”或“事实”在管理。管理得当还是管理失当,取决于管理者在个人理想,奉献精神以及正直无私方面的表现。管理是一项工作,有其自身的技巧、手段和方法。管理还是一个器官,一个可以为其管理机构提供生命力的、起作用的和充满活力的器官。如果没有了像企业这样的机构,管理也就不复存在了。而如果没有了管理,机构也只不过是一裙乌合之众而已。机构本身也是社会的一个器官,并且是为了能够给社会、经济和个体提供所需要的东西而存在的。德鲁克的这本书涵盖了每一位管理者都应该了解的内容。那些不是每位管理者都应该了解的内容,无论其多么重要和多么有趣,都没
¥104.95定价:¥335.50 (3.13折)
管理 任务责任和实践(第二部) [美]德鲁克 陈小白 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得-德鲁克的这部经典著作告诉了我们,管理不仅是一项工作、一门学科,它还以人为核心。每一项成就都是管理者的成就,每一次失败也是管理者的失败。是人在管理,而不是“力量”或“事实”在管理。管理得当还是管理失当,取决于管理者在个人理想、奉献精神以及正直无私方面的表现。管理是一项工作,有其自身的技巧、手段和方法。管理还是一个器官,一个可以为其管理机构提供生命力的、起作用的和充满活力的器官。如果没有了像企业这样的机构,管理也就不复存在了。而如果没有了管理,机构也只不过是一裙乌合之众而已。机构本身也是社会的一个器官,并且是为了能够给社会、经济和个体提供所需要的东西而存在的。德鲁克的这本书涵盖了每一位管理者都应该了解的内容。那些不是每位管理者都应该了解的内容,无论其多么重要和多么有趣,都没
¥104.98定价:¥335.69 (3.13折)
当代管理学圣经 管理 任务责任和实践(第1部) [美]德鲁克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理 任务、责任和实践》(第部)涵盖了每一位管理者都应该了解的内容。那些不是每位管理者都应该了解的内容。无论其多么重要和多么有趣,都没有被纳入《管理 任务、责任和实践》(第部)中,或只是被一笔带过。《管理 任务、责任和实践》(第部)用了大量篇幅来探讨有关管理层的问题以及结构与战略之间的关系问题,这些都是管理类书籍所不太关注的话题。管理是一门学科,因为它是一个知识体系。管理也是一种“文化”,因为它适用于任何地方。管理不是毫无价值的科学,它是一种社会职能,存在于文化,社会,由价值观、社会习俗和信仰构成的传统,以及政府和政治体制之中。管理是也应该是以文化为前提的,但反过来说,管理和管理者也可以塑造文化和社会。
¥48.31定价:¥165.74 (2.92折)
平衡木上的金融游戏 从债务危机到金融危机 丁一凡 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
经济的发展与货币和金融的关系密不可分,可以说货币、金融是保证现代经济顺利发展的动力,但如果对它们管理不好,也会给经济带来巨大的危机。本书分析了货币、金融对经济的作用,解释了金融危机的形成与传导过程,介绍了国际上通行的预防危机的一些措施及办法,并讲述了国际货币体系的变迁。想了解国际金融和货币危机为何频频发生的读者,一定能从本书中得到许多启发。
¥11.62定价:¥55.81 (2.09折)
变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 [美]约翰P·科特( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
2世纪企业变革与创新的方向 、大规模定制 以个性化客户为中心 以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比 广泛使用网络技术 注重过程效率。2、时期竞争 缩短产品开发、生产周期,科学运筹投放档期。3、归核化 培育核心能力 将公司业务归拢到具竞争的行业上 将经营重噗放在核心行业价值链上具优势的环节上。4、虚拟组织 只经营核心业务,边缘业务外包,通过奖约形成临时的利益共同体。5、竞合关系 与竞争对手形成合作关系,追求双赢。6、学习型组织 组织扁平化 决策权在学习过程中下移 沟通推动变革。
¥9.95定价:¥50.85 (1.96折)
《孔子钓天下》在轻松幽默的故事中把儒家的管理思想阐释得极为透彻,深刻地折射出孔子的管理之道和人生哲学。一套独特、实用、诙谐的管理大餐,“中国式管理之父”孔子钓天下哲学。这是一本独到的管理书,将时下盛行的管理用语和管理思想融入书中,以诸侯国经营公司为喻,通过孔子创办咨询公司,带领三千员工的坎坷经历为线,演绎了经济危机下的时代和各国企业的管理大角逐,实现了孔子的管理智慧与现代企业的完美嫁接。
¥12.48定价:¥57.75 (2.17折)
管理资本的力量 [美]菲根鲍姆 郭福 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理资本的力量》作为奠基之作,它讨论了现存的几乎所有的管理创新概念和形式,它关注了在的行业先导型企业中,为了持续推动管理革新而正在使用的系统化的管理方法和领导模式,这一点往往要比管理革新本身更重要。它还涉及到了下一波的公司治理浪潮,即商业管理和领导上的变革,以及如何面对那些拒绝放弃昨天陈旧工作原则的竞争者。阿曼德·菲根包姆——实用主义的企业家,并被广泛认为是全球质量规则的奠基人——和他的兄弟兼商业伙伴康纳德·菲根包姆合作,描绘出了2世纪管理和领导革新的框架蓝图。建议沿着下的简单但却深刻的逻辑线索去阅读本书。●传统的十大管理教条不再适用,并且可以证明在的经济环境下它们是有害的。●管理实践玫证实,战略的意义在于系统化地将管理程序和住处技术整合在一起。很少有哪本书有如此的智慧和权
¥16.62定价:¥70.02 (2.38折)
超越团队 构建合作型组织的十大原则 [美]贝尔雷 王晓玲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书提供了如何实现更有效合作的观点,合作是很多环境中固有的。当合作不断地发生时,本书的意图就是提供怎样改进这种固有合作的基本原则,并有意于提升组织内部的合作能力。
¥13.28定价:¥60.58 (2.2折)
全面质量管理漫画读本 约翰?欧克兰德 彼得 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
关于全面质量管理(TQM),有许多复杂的概念和令人费解的术语,这是非专业的人对TQM望而却步的原因。本书的作者约翰·欧克兰德教授具有丰富的实践经验,因此,他的讲解变得通俗易懂、深入浅出 再加上直观、幽默的卡通配图,使得本书成为经理人和初学者最简单、最清晰的TQM读本。
¥20.55定价:¥80.96 (2.54折)
《哈佛商学经典译丛名著系列?总经理》的要旨也正是力图在这块浮冰上能再铲去那么一点儿。《哈佛商学经典译丛名著系列?总经理》力图通过报道和讨论研究,展示作为专家的那些企业老总们,那些在总体综合性管理岗位上负责的人们一些鲜为人知的东西。他们所处的职位肩负着企业(或企业集团)的全面责任。976年至98年间,《哈佛商学经典译丛名著系列?总经理》所记载的调查研究采用了多种方法对来自全美9个不同企业集团的5位总经理进行了更深层次的观察。尽管就各种其它标准而论,此项研究的规模仍然不大,然而这项调查是至今所进行的最
¥29.98定价:¥110.38 (2.72折)
成本管理 计划与决策 [美]布洛切 王娟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以成本计划与管理决策为重点,主要介绍短期成本决策和长期资本支出决策。其中,短期决策涉及成本估计、本量利分析、全面预算,以及以战略为重点利用相关成本概念进行的其他短期决策行为等,而长期决策从战略成本角度来分析资本预算过程与方法。作者始终以战略为导向,在介绍决策技术的同时,从来没有忽略制度、管理行为等对成本的影响。
¥14.95定价:¥65.91 (2.27折)
企业高管薪酬 [美]凯、[美]范· 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在美国,高管薪酬是大家很关注的一个话题。关于高管薪酬的种种“神话”(其实是误解)经媒体推波助澜,更使人们觉得高管们获取高薪是“无功受禄”。作者针对这些“误解”,在《企业高管薪酬》(MythsandRealitiesofExecutivePay)一书中展示了高管薪酬的现实,即高管薪酬制度是美国企业界,“泛采用的一种薪酬制度,它的成功运用,刺激了美国经济的增长,促进了美国成功的公司治理模式的形成。高管薪酬是建立在公司绩效的基础上的,高管薪酬随着股票价格和公司绩效的波动而波动。高管的高效管理为股东带来了万亿美元的财富,为数以万计的公司员工及其家属带来了丰厚的收益和大量的就业机会。丰厚的高管薪酬反映了企业界对精英人才的强烈需求。
¥14.28定价:¥63.95 (2.24折)
管理者箴言 [美]杰克·斯泰尔( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理者箴言》将成为你提升企业管理能力的法宝。《管理者箴言》围绕企业管理的核心技能展开,作者为全球所有的中高层企业领导人提供了7堂价值百万的领导课程,每一课都以他的实际经验和商业智慧作为印证,可谓字字有力,观念实用新颖。杰克·斯泰尔根据自己的经验,在书中就公司的建立、员工能力的培养、品牌的定位、客户关系的经营、财政战略的管理和影响他人的能力,总结出企业领导人必须具备的7种能力。这些都是管理者的箴言,是提升企业中高层能力的手册,具有很强的实战性,无论你管理的是大型企业、中小企业,还是刚起步的公司,无论你是跨国公司的总经理还是小公司的创业者,都可以从这7种能力以及策略入手让企业受益。
¥15.08定价:¥66.19 (2.28折)
你领导他们跟从 如何鼓舞领导和管理你的员工 [澳]凯赫 李尧 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
经理人的职业生活中最困难的部分便是对员工的管理了,而《你领导,他们服从》将使这一工作变得简单。本书囊括了首席执行官、总裁、业务总监、部门领导和其他管理者必须面对的许多问题,以及解决这些问题的办法,是一本幽默、风趣、通俗易懂的“管理百宝箱”。这是一本经理人看了就想买的书,因为本书提出的理念和方法可以直接应用到工作实践中,从而极大地帮助经理人员创造卓越业绩、攀登职业高峰。历经多年的,加上精心地修订,本书的特点鲜明 ·配有风趣、幽默的漫画 ·文风流畅,便于阅读,易于理解 ·实践性强,针对性强,解决问题,立竿见影 ·引用世界古今名人的语录,给读者以鼓励与启迪。本书设计别具一格,每两个页马便是一个独立成章的专题,读起来很方便,随手翻开便是一个“单元”。你还将发现,同一个议题有许多不同的解读角
¥9.98定价:¥50.66 (1.97折)
成本管理 爱德华 J.布洛切 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以战略管理为导向,系统介绍了成本管理概况、战略分析与战略成本管理的内容,以及成本动因和其他一些基本成本概念 在此基础上,就当代成本管理的一些主要议题进行全面的分析与介绍,这些问题分别是作业成本法与作业成本管理、目标成本、约束理论及产品生命周期成本法、全面质量管理等。作为导论,它的理论系统性、目标实用性、阐述全面性等,都是其他相关著作与教材所不及的。
¥19.95定价:¥80.32 (2.49折)
创造顾客价值 [美]汤姆逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中欧-华夏新经理人书架(第三批)。本书荣获Amazon.com读者五星级评价,并获选为3ComCorporation的十大书之一,最值得每位想要创造企业盈利的经理人仔细研读的现代管理思想经典著作。《创造顾客价值》一书次提供了关于CVM的循序渐进的报告,阐明了你如何能将这些技术和策略融合到你的公司运作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行管和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客价值》一书描述了一套关于CVM的系统方法和劋作框架,其意义在于 在顾客与你的企业的每一个接触点上提供顾客定义的理想价值 通过差异化策略,吸引并维持顾客——即便是在产品相似的市场中 将企业关注的焦点从内部观点(削减成本、追求效率)转变为外部观点(为顾客创造额外的价值) 优化并以明确的顾客需求作为目标,以促进业务流程改善和确定企业投资的优先次序
¥11.67定价:¥55.15 (2.12折)
管理者箴言 [美]杰克·斯泰尔( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理者箴言》将成为你提升企业管理能力的法宝。《管理者箴言》围绕企业管理的核心技能展开,作者为全球所有的中高层企业领导人提供了7堂价值百万的领导课程,每一课都以他的实际经验和商业智慧作为印证,可谓字字有力,观念实用新颖。杰克·斯泰尔根据自己的经验,在书中就公司的建立、员工能力的培养、品牌的定位、客户关系的经营、财政战略的管理和影响他人的能力,总结出企业领导人必须具备的7种能力。这些都是管理者的箴言,是提升企业中高层能力的手册,具有很强的实战性,无论你管理的是大型企业、中小企业,还是刚起步的公司,无论你是跨国公司的总经理还是小公司的创业者,都可以从这7种能力以及策略入手让企业受益。
¥15.08定价:¥65.90 (2.29折)
竞争对手分析 包昌火 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《竞争对手分析》从纵横两个视角论述了竞争对手分析的重要意义、理论基础、基本程序、主要方法和综合案例,重点论述了竞争力分析,关键成功因素分析,业务组合分析等方法。
¥31.28定价:¥114.98 (2.73折)
权力影响(英文版) 美.科特 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥14.98定价:¥65.32 (2.3折)