面谈【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
关于“经理人下午茶系列”丛书 “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定全球的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比较短,讲述的都是全球管理领域的实践,以及新案例、新
¥14.50定价:¥160.10 (0.91折)
这,才叫商业模式—21世纪创新竞争【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
该书不是本论述商业模式的书,也不敢自名为“商业模式书”,只是一本本着科学、负责的态度写就的书。基于多年来对众多创新型企业长期的跟踪调查和深入分析,21世纪报系的研究团队在率先科学地界定了“商业模式”的概念,建立了商业模式内涵分析框架体系,以探索商业模式创新的中国路径。该书指出,一种领先的的商业模式应该包含三个要素:独特的客户价值主张;独善的资源与能力;独享的赢利模式。缺失其中任何一个维度都不能被称为商业模式。的商业模式不止这一种,但的阐述商业模式的书,也许,只是这一个。
¥24.80定价:¥170.80 (1.46折)
组织协同-运用平衡计分卡创造企业合力 (美)卡普兰,诺顿 著,博意门咨询公司 译 9787100070751 商务印书馆
¥22.80定价:¥60.00 (3.8折)
组织智慧—21世纪企业盛衰的秘密【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
哈佛《商业评论》总策划忻榕世界钻石大王考西柯·梅塔联袂推荐。 全世界成功的公司,无不闪耀着组织智慧光芒。你所在的组织有智慧吗?如何构建组织智慧? 沈东军博士所著的《组织智慧》一书,使人们终于聆听到了来自东方的原创声音,为那些仍在寻觅企业持久发展真谛的企业家们奉上了一剂良方。组织智慧这一全新的概念不仅丰富了组织竞争力的研究成果,而且延展了企业文化的内涵。 忻榕 哈佛《商业评论》总策划 作者次提出了组织智慧这一全新的理论体系,并且对组织智慧的内涵、构建以及传承进行了系统阐释。毫不夸张的说,它是管理理论的重大突破。 考西柯·梅塔 DT董事长、TEsIRO董事主席 《组织智慧》从一个非常独特的视角切入了组织竞争力的研究,通过十
¥25.00定价:¥181.10 (1.39折)
潜智—如何培养和传递持久的商业智慧 (美)伦纳德,苏尔普 著,李维安,谢永珍 译 9787100044738 商务印书馆
潜智是来源于生活的直接经验 潜智是从隐性知识中提炼出来的深刻见解 潜智能够通过信念和社会力量来塑造 潜智可以精心培育,并且可以毫无保留地传递与再造 《潜智》一书提供了一条很不错的途径来帮助你激发灵感,开发人际知识,获得成功所需要的自信。 ——哈佛商学院 罗莎贝丝·莫斯· 你曾经在竞争中超常发挥过吗?当专家们告诉你这是一次长期投资时,你是否预感到这次投资会赢利?作者解释了这些问题,并在书中深入探究了这个充满直觉、判断和智慧的领域。 ——《创新的艺术》的作者 汤姆·凯利 要找到具有潜智的人就像是在沙漠中寻找绿洲。本书将帮助你找到通向潜智的途径,从而满足公司和顾客的需求。 ——百思买股份有限公司副董事长兼CEO 布兰德贝里·H.安德森 《潜智》是一本很有
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财务智慧【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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产业演变与企业战略:实现并保持佳绩的原则【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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我的财智影院【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
门外汉洞见财务管理的入门书,财务经理人梳理财务智慧的伴侣。 ——吴晨,《CFO China》杂志主编 一位财务布道者的感悟,可以让围城外的人对财务之“道”不再神秘,亦可以让围城中的人平抑因跳动的数字而浮躁的心。 ——韩力,阿斯利康(中国)有限公司财务总监 与会计数字打交道时其实只有两个选择:要么尽力弄清楚那些规则,进而看出个“门道”——判断会计的结果是否有违实际;要么假设制造会计数字的过程业已按规则行事,从而看个“热闹”——姑且接受会计的结果。那些不清楚会计规则却又总是怀疑会计结果有假者,只能徒增自己的痛楚。 ——陆正飞(会计学教授暨博士生导师,北京光华管理学院副院长) “振保的心里有两个女人,一个是
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制度分析与发展的反思:问题与抉择【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人才管理实践—全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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发现一流企业的本真【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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荣誉的逻辑:企业管理与民族传统【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥26.70定价:¥184.50 (1.45折)
企业的性质起源、演变和发展【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是关于研究“企业的性质”的文集,书中章是综述,然后是科斯发表于1937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。本书还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期(1988年春季号)刊登了本书中除导论和科斯1937年的论文以外的论文。
¥46.50定价:¥224.10 (2.08折)
记住你是谁【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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利润至上:如何在高度竞争的市场中获取高额利润【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书根据大量管理实践,为管理者提供出了一套切实可行的变革措施,强调在竞争激烈的环境中,企业获得更高利润的关键是要突破传统思维,在不改变现有产品和服务的基础上,重新设计产品组合和营销组合,以创新的方式实现产品销售。
¥214.60定价:¥550.40 (3.9折)
管理哲学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
奥利弗·谢尔登编著的《管理哲学》对于开发一种更好的管理实践,是一种宝贵的贡献。任何读这本书的人,都会掌握良好管理所基于的那些原则。而且,作者认识到,企业是有灵魂的;企业不是肮脏的机械事物,而是社会有机体的活生生的有价值的部分。它本身并不是一种目的,而是达到目的的一种手段,而这个目的就是整个共同体的福祉。任何没有考虑企业中每一个人的个性和福祉的机械效率,都应该自我谴责。
¥60.70定价:¥242.60 (2.51折)
永续经营-杰出家庭企业的生存法则 (加)米勒,(加)米勒 著,李维安,周建 译 9787100050098 商务印书馆
哈佛经营图书简体中文版全球独球授权,商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手经济管理新思维。 本书揭示了家族企业长盛不衰的秘诀,贯穿于本书的极具说服力的教训和案例,对于企业领导来说是必不可少的。 ——西北大学凯洛格商学院家族企业中心兼职教授约翰·沃德 这一开创性研究表明,拥有强大的家族传统的企业是如何在市场上年复一年地胜出。两位作者对管理学文献作出了巨大贡献。本书将改变你对工作的思维方式。 ——哥伦比亚商学院名誉教授帕斯马克公司前总裁约翰·0.惠特尼 作者提供了一个全面的框架,用来说明那些声名卓著的家族控制企业是如何通过不断寻求对价值观、传统、高忠诚度以及由组织的家族所有者等有效驱动因素的整合,以保持高绩效并战胜竞争对手的。 ——兰兹伯格
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制度分析与发展的反思:问题与抉择【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人才制高点:企业制胜之道【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥24.40定价:¥96.00 (2.55折)
哲学智慧与企业管理-中国哲学思想在企业管理中的应用 任多伦 著 9787100075879 商务印书馆
¥14.50定价:¥29.00 (5折)
财务智慧【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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笑着离开惠普【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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精益思想【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书始于1991年,是麻省理工学院国际汽车计划项目(IMVP)的研究成果之一。国际汽车计划是对全球汽车制造业进行研究的大型学术课题,斯隆基金、全球大多数汽车制造商为此项目出资数百万美元。迈克尔·库斯玛诺是麻省理工学院斯隆学院的教授,专门从事战略和技术管理的研究,在本项目中负责产品开发专题研究。延岗健太郎随后也参加了这一课题小组的工作。在麻省理工学院攻读研究生学业并成为国际汽车计划的研究员以前,延岗健太郎曾在马自达公司从事产品规划工作。1990年,詹姆斯·沃麦克、丹尼尔·琼斯、丹尼尔·鲁斯为国际汽车计划撰写出版了全球书《改变世界的机器》。1991年,我们的同事、哈佛商学院的金·克拉克教授和东京的藤本隆宏教授合作出版了《产品开发业绩》。我们写作《精益思想》的目的,就是在这两本书的基础上,继续探讨全球汽车业
¥16.50定价:¥164.10 (1.01折)
问题—创造好利润,促进真成长【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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口才【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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解放企业人的心灵【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥14.50定价:¥150.20 (0.97折)
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经理人百宝箱:管理者走向成功的13种技能_ 哈佛商学院出版公司 编,王晓磊 等译 9787100052917 商务印书馆
无论你是一位新上任的管理者,还是一个资深的专业人士,本书将帮助你学习并提高管理者必须掌握的13种技能。本书的每一章里都包含了你可运用的专业管理理念,同时还给出了供你在日常使用时参考的丰富的实用建议、个人指导和背景信息。 本书是一本综合性指南,是帮助经理人在复杂的商业世界中开发技巧和能力以胜出的案头。从雇用和留住人才,到激励和培养团队成员,从了解关键的财务指标到有效的授权,从为他人设立目标到管理自己的职业生涯,本书所提供的行动指导都能帮助经理人在竞争中立于不败之地。书中的主题包括: 改善全盘技巧; 在危机中勇渡难关; 通过授权进行管理,发出信息、处理反馈,监督执行; 评估自身的业绩表现。
¥32.83定价:¥67.00 (4.9折)
董事会的作用与效率:如何在复杂的环境中设计公司董事会 (美)卡特,(美)洛尔施 著,蔡曙涛 译 978710004892
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问题—创造好利润,促进真成长【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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自上而下:永恒的层级管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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领导力革命【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥19.90定价:¥170.90 (1.17折)
这,才叫商业模式—21世纪创新竞争【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥24.80定价:¥180.70 (1.38折)
非财务经理的财务管理:第4版【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果你是一名经理,在激烈的商战中要稳占上风,就必须作出战略性的财务规划和决策。如何解读资产负债表?如何编制预算和亏损?如何做到收支平衡?作为一本一版再版的好书,本书将告诉你作为非财务经理的财务管理秘诀。
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企业的性质起源、演变和发展【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是关于研究“企业的性质”的文集,书中章是综述,然后是科斯发表于1937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。本书还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期(1988年春季号)刊登了本书中除导论和科斯1937年的论文以外的论文。
¥41.50定价:¥204.20 (2.04折)
周边视野—探测引发公司成败的弱信号【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退换】
¥127.50定价:¥127.50
笑着离开惠普 高建华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
¥22.59定价:¥88.00 (2.57折)
王道的经营林静宜采访整理宏碁集团施振荣的企业经营之道笑着离开惠普长久的成功源自服 高建华【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
¥22.22定价:¥87.06 (2.56折)
现代公司与私有财产 (美)伯利,(美)米恩斯 著,甘华鸣,罗锐韧,蔡如海 译 商务印书馆【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
■ 这本关于公司的不朽著作已经成为划时代的经典之一。许多人引用,却极少有人阅读。对现代社会中的公司内部组织而言,《现代公司与私有财产》仍然作了基本的介绍。本书将公共服务律师阿道夫·伯利的分析技巧与作为理论经济史学家先驱的加德纳·C.米恩斯的分析相结合,提出了一些核心的问题。 ■ 本书中最能经得起考验的主题是现代公司所有权和控制权的分离,以及这一分离所导致的后果。作者将股票交易所和股票市场看成是现代公司的出现必然带来的副产品,并考察了这些副产品是如何起作用的。他们提出了这样的难题:公司是为了所有者的利益还是经营者的利益而经营?他们探究了是什么驱使经营者去高效地使用公司资产?,他们还考察了作为组织生产以及分配商品和服务主导形式的公司的作用。 ■ 华盛顿大学美国商业研究中心主任韦登鲍姆
¥196.62定价:¥611.14 (3.22折)
人力资本理论及其应用研究 张凤林 著 商务印书馆【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书较为全面系统地探讨了人力资本理论的基本原理及其在若干领域的应用。作者在广泛吸收现代经济学这一新兴研究领域中各种研究成果的基础上,通过一系列思想梳理、理论澄清与逻辑体系的重构,建立起一个清晰、严整的理论分析体系。其中:既有对于人力资本思想历史起源和演变路径的发掘与追踪,也有对于其在当代进展的整体把握与透视;既包括人力投资的理论原理分析,也包括这些原理的若干重要应用;既包括在发达市场经济中的应用案例,也包括在中国经济转轨中的应用案例。总体来看,全书熔历史考证与当代探究于一炉,集理论模型与应用研究于一身,具有较强的系统性与综合性。
¥7.65定价:¥17.09 (4.48折)
数据分析竞争法 企业赢之道 [美]达文波特、[美 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们目前比以往任何时候都更多地拥有商业环境方面的信息,你是否在利用这些信息战胜对手呢?如果不是,你正在失去一种强有力的竞争工具。当传统的竞争优势已经失效时,使用数据分析法来制定更好的决策,并从业务流程中实现大的价值,可以使公司脱颖而出。《数据分析竞争法-企业赢之道》作者提出,领先的企业不仅只是收集和储存大量的数据,它们现在正围绕着由数据引发的新观点,制定竞争战略,这使企业获益无穷。它们的秘密是什么?答案就是数据分析法 先进的定量和统计分析,以及预测性建模的方法,企业有理解数据的高层领导,还拥有强大的信息技术。为什么要凭借数据分析法来竞争呢?当许多行业里的企业都生产类似的产品,而且使用类似的技术时,差异化的业务流程就是实现差异化的机会了。许多以往的竞争手段,例如地理方面的优势或
¥12.00定价:¥56.86 (2.12折)
看得见的手—美国企业的管理革命 (美)小艾尔弗雷德·D钱德勒 著,重武 译,王铁生 校 商务印书馆【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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我的财智影院 钟文庆 著 商务印书馆【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
门外汉洞见财务管理的入门书,财务经理人梳理财务智慧的绝佳伴侣。 ——吴晨,《CFO China》杂志主编 一位财务布道者的感悟,可以让围城外的人对财务之“道”不再神秘,亦可以让围城中的人平抑因跳动的数字而浮躁的心。 ——韩力,阿斯利康(中国)有限公司财务总监 与会计数字打交道时其实只有两个选择:要么尽力弄清楚那些规则,进而看出个“门道”——判断会计的结果是否有违实际;要么假设制造会计数字的过程业已按规则行事,从而看个“热闹”——姑且接受会计的结果。那些不清楚会计规则却又总是怀疑会计结果有假者,只能徒增自己的痛楚。 ——陆正飞(会计学教授暨博士生导师,北京大学光华管理学院副院长) “振保的心里有两个
¥19.45定价:¥42.22 (4.61折)
领导者性格 小约瑟夫·L.巴达拉科 著 商务印书馆【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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你凭什么领导别人【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
¥29.00定价:¥66.00 (4.4折)
利润至上 如何在高度竞争的市场中获取高额利润 [德]西蒙 黄岳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要想在高度竞争的市场中保持利润持续增长正变得越来越艰难,因为大部分的公司都已经采取了各种成本削减措施采费用,而市场竞争依然很激烈,突破性的技术创新却又可望而不可及。面对如此众多的困难,许多公司都认为 只有通过创造并保有市场份额,公司才能获取新增利润。然而,赫尔曼·西蒙、弗兰克·F.比尔斯登、弗兰克·卢比却提出了一种完全不同的观点。他们认为 在高度竞争的市场中,过分关注市场份额,不仅不能增加企业利润,反而会破坏企业的赢利能力。为什么会出现这样的问题呢?因为在高度竞争的市场条件下,“市场份额=利润”公式的逻辑是行不通的,任何在市场份额上取得的进展都将带来利润的损失。本书作者提出 通过一种完全不同的方式,企业可以获得相当于当年收入%~3%的新增利润。怎样才能做到这一点呢?关键就是要突破传统思
¥250.46定价:¥772.52 (3.25折)
IT治理:一流绩效企业的IT治理之道 [美]维尔,罗斯 著,杨波 译 商务印书馆【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥12.44定价:¥27.29 (4.56折)
王道的经营林静宜采访整理宏碁集团施振荣的企业经营之道笑着离开惠普长久的成功源自服 高建华【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
¥22.64定价:¥87.97 (2.58折)
佳人才管理实践 全球领先公司如何管理培养和留住管理人才 [美]马歇尔·戈德史【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在公司管理中,如何吸引、留住和激励人才?马歇尔·戈德史密斯等编著的《人才管理实践》为此提供了和最重要的信息,它就在你身边,触手可及。为了满足当今管理的需求,《人才管理实践》充满了可劋作性的建议,它能够指导你实施以雇员和顾客为中心的管理方案,使公司内部达成共识,实现自我、裙体、组织、一对一的认知和有效的交流,保证公司商业目标的正确,实现量化的商业目标。《人才管理实践》中的经验教训都来自于世界公司在组织结构转型和人才发展过程中出现的问题,这些经验珍贵无比。作为《人才管理实践》中的案例,这些公司在人才管理方面具有许多共性,包括开放性地学习和协作、谦虚、创新性和创造力、严谨性、尊重个人的需求与个人的观点,以及对变革的激情等。书中所有的组织都对人力资本进行了大量的投资。《人才管理实践
¥13.32定价:¥80.15 (1.67折)
笑着离开惠普 高建华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
¥22.43定价:¥87.67 (2.56折)
终极问题 创造好利润促进真成长 [美]费雷德·赖克哈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
哈佛商学院经管图书简体中文版的出版使我十分高兴。2003年冬天,中国出版界朋友的到访,给我留下十分深刻的印象。当时,我们谈了许多,我向他们全面介绍了哈佛商学院和哈佛商学院出版公司,也安排他们去了我们的课堂。从与他们的交谈中,我了解到中国出版集团旗下的商务印书馆,是一个历史悠久、使命感很强的出版机构。后来,我从我的母亲那里了解到更多的情况。她告诉我,商务印书馆很有名,她在中学、大学里念过的书,大多都是由商务印书馆出版的。联想到与中国出版界朋友们的交流,我对商务印书馆产生了由衷的敬意,并为后来我们达成合作协议、成为战略合作伙伴而深感自豪。哈佛商学院是一所具有高度使命感的商学院,以培养杰出商界为宗旨。作为哈佛商学院的四大部门之一,哈佛商学院出版公司延续着哈佛商学院的使命,致力于改善管理
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笑着离开惠普 高建华 著 商务印书馆【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
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周边视野—探测引发公司成败的弱信号【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥92.00定价:¥192.00 (4.8折)
制度分析与发展的反思 V.奥斯特罗姆 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是制度经济理论不重视发展中国家情况的研究,而发展经济理论又忽略对于经济发展中的制度因素分析的背景下,适应着发展中国家经济发展的迫切需要而出现的。本书从理论和实践上较全面地分析了经济发展过程中的制度障碍,提出发展中国家如何走出当前困境的基本原则,并且还具体提供了发展中国家如何克服制度障碍的可供选择的各种方案。除了在论述的内容上是全新的以外,本书还将公共决策的活动范围与个人决策的活动范围加以对比分析,从而在分析方法上也为发展经济学开拓了一个新的视角。
¥12.25定价:¥56.33 (2.18折)
组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 [美]卡普兰、诺顿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大部分组织都包含多个业务单元,每个业务单元都有受过良好训练,经验丰富的管理人员和的员工,但是许多业务单元之间无法协同工作。它们的工作目的各不相同,目标也互相矛盾。结果导致业绩不佳、错失良机、浪费资源、企业创造的总体价值小于各部分之和,总部滑起到应有的作用,实现+2。罗伯特·S.卡普兰和戴维·P.诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部,而且包括公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。作者认为,促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡,形象地描绘出集团的“企业价值定位”——企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应,以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高层战略的实施。本书引用了大量的案例分析、劋作性强的框架,
¥16.69定价:¥70.86 (2.36折)
终极问题 创造好利润促进真成长 [美]费雷德·赖克哈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
哈佛商学院经管图书简体中文版的出版使我十分高兴。2003年冬天,中国出版界朋友的到访,给我留下十分深刻的印象。当时,我们谈了许多,我向他们全面介绍了哈佛商学院和哈佛商学院出版公司,也安排他们去了我们的课堂。从与他们的交谈中,我了解到中国出版集团旗下的商务印书馆,是一个历史悠久、使命感很强的出版机构。后来,我从我的母亲那里了解到更多的情况。她告诉我,商务印书馆很有名,她在中学、大学里念过的书,大多都是由商务印书馆出版的。联想到与中国出版界朋友们的交流,我对商务印书馆产生了由衷的敬意,并为后来我们达成合作协议、成为战略合作伙伴而深感自豪。哈佛商学院是一所具有高度使命感的商学院,以培养杰出商界为宗旨。作为哈佛商学院的四大部门之一,哈佛商学院出版公司延续着哈佛商学院的使命,致力于改善管理
¥29.09定价:¥106.05 (2.75折)
记住你是谁 15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 [美]黛西·韦德曼( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的一堂课都要讲述自己的人生故事,作为送给学生们的特别礼物,《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说,通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂,与5位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验,这些经验教训或许是趣闻轶事 或许是感人故事,或许是精彩的人生经历 或许是回顾挑战,成功与过失,或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何,这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们,都是围绕同一个主题给出们的真知灼见,身为领导,应该如何创造更美好的生活。
¥12.32定价:¥56.63 (2.18折)
企业的性质起源、演变和发展 (美)威廉姆森,(美)温特 主编,姚海鑫,邢源源 译 商务印书馆【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是关于研究“企业的性质”的文集,书中章是综述,然后是科斯发表于1937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。本书还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期(1988年春季号)刊登了本书中除导论和科斯1937年的论文以外的论文。
¥18.00定价:¥43.00 (4.19折)