组织设计思维导图 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
内容简介全书运用管理思维导图的形式,剖析了组织设计与分析诊断的关键途径。通过组织设计思维框架、模型把思维简单化、结构化,如庖丁解牛,掌握组织设计的管理脉络与管理点,并对思维导图框架中主要环节的劋作流程与步骤、劋作工具与方法、设计理念与指导原则、影响要素、实际案例等方面进行具体解析,使全书具有缜密的系统性、逻辑性以及很强的实劋性。《组织设计思维导图》是作者在企业咨询实践中对组织设计理论的深化、细化以及实践创新。《组织设计思维导图》不仅适合企业管理者阅读,也可供企业咨询工作者、高校相关专业师生阅读参考
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本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
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组织设计思维导图 吕嵘 著 人民邮电出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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让管理激情飞扬 吕嵘,倪龙腾 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激情管理是对传统的管理模式的变革,运用真情领导风格与员工激情激励的艺术,释放隐藏在员工体内的能量,体现管理的科学性与艺术性的结合,实现高管理效益、低管理成本。 本书通过对有关企业取得巨大反响和成功的激情管理实践活动的考察与研究。总结出激情管理的模式、理念内涵、运作机理和实施措施,形成以激情管理的领导理念与行为为核心的新型员工管理模式。 本书对激情管理有理论研究的深度,也有实践操作的效用,以期用激情管理重塑现代企业人性化管理的内涵。本书不仅介绍了现今企业如何进行员工卓越化管理和人性化管理,同时对企业如何从管理技术向管理人性化的观念与模式转变,也具有很好的借鉴与推广作用,对现代企业如何留住人才、发挥员工的作用、进行管理变革具有很大的启迪和应用价值。
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人力资源最重要的100个管理法则.... 吕嵘、侯章良 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
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