财务的力量1:老板财务管控必修课 张金宝 中国经济出版社 9787513660570
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清教徒的礼物 [美]Kenneth Hopper,William Hoppe【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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任职资格管理与宽带薪酬设计 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《任职资格管理与宽带薪酬设计》中涉及的理念、方法、流程,都来自于业界标杆的思想和咨询的实践,我们不敢杜撰和无谓创新,只想通过对该管理体系的最本源、最正宗的阐述,让它的核心思想和方法得到更好的理解和更多的实践。如何解决员工和岗位的适配度问题?如何解决员工发展的多通道问题?如何有效提升员工达成绩效背后的能力问题?如何从根本上解决绩效管理的问题?
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全面预算管理:让企业全员奔跑 温兆文 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一本不落俗套的财务书,没有长篇累牍的理论说教,只有于一系列幽默生动的故事中自然而然的理念呈现;没有枯燥晦涩的方法解说,只有企业全面预算实操过程的完整展现。 作者温兆文被誉为财务管理实战派“头牌讲师”,历任多家国际知名公司财务总监和,其公开课满分率达,客户支持率达。 世界强企业的预算方法 本土化实践经验 幽默生动的故事全面预算实操过程一以贯之的模拟案例 名家:杨良、秦中艮、孟焰、贾绍军,一致推荐的兼具可读性和操作性的管理会计图书! 让领导重视,让员工配合,用一套上承战略、下接绩效的预算,驱动企业全员奔跑!
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管理中的魔鬼细节 突破阻碍你更成功的201个致命习惯 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
真实丰富的一手案例、持续有效的简单方法教你如何将20+个绊脚石变成晋升的阶梯这是一堂价值25万美金的管理课程!每个人都有这样或那样的“小习惯”,它们也许曾是你成功路上的助推剂。但当你想在职场上“更上一层楼”的时候,这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱” 求胜欲太强 做什么事都要赢,不管是重要的、不重要的、还是无关紧要的事,都要不惜一切代价取得胜利 不懂得聆听 在下属做PPT演示时不停看表,不断告诉对方 “下一张,下一张” 喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头 对别人提出的任何建议都要唱唱反调,“你说得有一定的道理,但是……”太喜欢点评 总是无法抑制为别人打分的冲动,将自己的评判标准套在别人身上 喜欢找借口 习惯性地把责任推到糟糕的交通、助手的失误等客观因素上面,千方百计地为自己开脱 ……习
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双面神绩效管理系统 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《双面神绩效管理系统》(完全版)讲述了双面神(Janus)——古罗马的门神,传说中长了前后两个面孔,因而既可以看到前面,也可以看到后面 既能看到过去,也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁,也有管理的两面性,如组织与个人、领导与被领导、与激励……
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任职资格管理与宽带薪酬设计 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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奥卡姆剃刀 影响全球精英命运的思维法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
能以较少的假定去解释的事,用较多的假定去解释是徒劳的。600多年前英国奥卡姆郡的威廉博士提出的这一思想被人们称之为“奥卡姆剃刀”。“奥卡姆剃刀”以结果为导向,始终追寻高效简洁的方法。在过去,它影响过哥白尼、牛顿、爱因斯坦等伟大科学家,帮助他们成就了辉煌的科学事业。现在,它又被比尔?盖茨、巴菲特等经济界精英所使用。这是一个改变全球精英命运的思维法则,也是左右企业与个人发展的永恒法则。爱因斯坦说 “如果你不能改变旧有的思维方式,你也就不能改变自己当前的生活状况。”当你用奥卡姆剃刀改变你的思维时,你的生活将
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一天打通大单道 年金保险与终身寿险 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
普通人购买保险产品是基于某些状况发生下的资金需求。而高净值人士购买保险产品的理由则是出于财富管理的需求,对持有的各类资产做权属的安排,这是保险大单的业务逻辑。在阐述了业务逻辑后,《一天打通大单道 年金保险与终身寿险》进一步说明了与高净值客户交流时应从的何处切入点,即业务脉络。后简单介绍了与客户交流的提问方法,把发掘的客户的真实需求转变成客户自己认识到的需求并寻求我们保险业务员的帮助。《一天打通大单道 年金保险与终身寿险》可供保险从业人员,尤其是针对高净值人士的保险从业人员参考、阅读。
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公司财务原理 原书第10版 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司财务原理(原书第0版)》共34章,分成个部分。前三部分讨论估值与资本投资决策,其中包括证券投资组合理论、资产原模型和资本成本 第四~八部分介绍红利政策、资本结构、期权(包括实物期权)、公司负债和风险管理等内容 第九部分包括财务分析、财务计划和运营资本管理等内容 第十部分则考察公司兼并、重组及世界范围内的公司治理问题 第十一部分是全书总结。《公司财务原理(原书第0版)》理论阐述严谨,结构简洁清晰,语言诙谐生动,既可作为高校财务、会计、金融等专业的学生教材,也可供金融从业人员、企业财务经理实际经营过程中参考备用,是一本不可多得的著作。
¥76.36定价:¥203.89 (3.75折)
管理工作的本质 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理工作的本质》是明茨伯格的主要著作,是经理角色管理学派最早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利·明茨伯格曾经把自己这篇博士论文的手稿寄给了5家出版社,但是都被一一退回了,亨利·明茨伯格修改了一次之后又寄了出去,才最终得到了一家出版社老板的青睐。然而,能够凭借此书一举奠定亨利·明茨伯格“经理人角色理论巨匠”的地位,恐怕不仅是这个出版商,也是亨利·明茨伯格自己没有想到的。在这本奠定其管理大师地位的著作中,他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量,并将管理者的管理活动分为3个大类,在这3个大类中又细分管理者的工作角色为0种。于是,4个影响管理者工作的变量+3个类别的管理活动+0种管理者的工作角色,就揭示出管理工作的本质。
¥43.84定价:¥139.42 (3.15折)
突破瓶颈 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么多数小企业在耗费了精力与资本之后,只能无功而返?为什么个人,甚至包括那些极其成功的专业人士,在创业之路上会频频遭遇滑铁卢?“创业教父”迈克尔·格伯在此准确地道出了企业发展之谜的答案,帮助小企业经营者突破瓶颈期,在复杂多变的商场上立于不败之地。本书将带领你深入了解一家小企业发展必经的全部历程,分析在企业发展的不同阶段,创业者的三种不同身份如何转换。格伯还为你讲授了一堂生动有趣的实习课,告诉你如何将特许经营的模式应用于任何一家公司,并为你详尽地讲解了如何系统运用公司发展规划,实施企业管理的“转
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管理工作的本质 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理工作的本质》是明茨伯格知名的著作,奠定了其极具影响力的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能越过。明茨伯格的主要著作《管理工作的本质》,是经理角色管理学派早早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利?明茨伯格曾经把自己这篇博士论文的手稿寄给了5家出版社,但是都被一一退回了,亨利?明茨伯格修改了一次之后又寄了出去,才最终得到了一家出版社老板的青睐。然而,能够凭借此书一举奠定亨利?明茨伯格经理人角色理论巨匠的地位,恐怕不仅是这个出版商,也是亨利?明茨伯格自己没有想到的。在这本奠定其管理大师地位的著作中,他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量,并将管理者的管理活动分为3个大类,在这3个大类中又细分管理者的工作角色
¥45.28定价:¥142.17 (3.19折)
领导力沉思录2 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
继广受欢迎的《领导力沉思录》之后,中国管理学者刘澜推出的又一本与全球管理大师的精彩对话录。这些大师来自中国、印度、欧洲、美国等多个地区,从组织、历史、哲学、心理分析、营销等多个维度来看待领导力。这些深入浅出的对话引人入胜,呈现了领导力多姿多彩的多维视角,既能启迪管理研究者和实践者的思想,又是各级经理人提升领导力的权威的行动指南。华人历史学大师许倬云华人哲学家成中英印度管理学家德巴希斯查特吉德鲁克亲传弟子威廉科恩欧洲领导力大师曼弗雷德凯茨德弗里斯《基业长青》合著者杰里波拉斯领导力伦理学者小约瑟夫*巴达拉科领导力学者、哈佛商学院院长尼廷诺瑞亚心理学大师霍华德加德纳营销学之父菲利普科特勒华人心理学家奚恺元
¥46.93定价:¥145.45 (3.23折)
整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引》是由权威的薪酬管理研究和服务机构——美国薪酬协会出版的专业著作。对于必须面对吸纳、激励和保留员工问题的人力资源专业人员而言,《整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引》为您提供指引。对于专业人员而言,本书提供了足够的技术工具 对于高层管理者而富,本书提供了宽广的视角。本书适合作为人力资源管理者和专业人员的案头书。本书是理解整体薪酬理念,设计整体薪酬举措和推动组织成功的得力助手。
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科学思维 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何思维比思维什么更为重要。哲学大师歌德如是说。重要的不是获得知识,而是发展思维的能力。诺贝尔奖得主德国物理学家劳厄这样说。在现实生活中,人们一代又一代地观察着和自己同处一个世界的动物,常常惊羡不已,壁虎尾巴被咬住,可自行断尾,而后又重新长出 蚯蚓被拦腰斩断,前半入泥,后半蹦跳,不久就成为两条完好的蚯蚓。人的思维能力,代表着人的智慧。提高思维能力的主要途径在于改进思维方法。只要你掌握了科学的思维方法,就会成为很有智慧的人。?科学思维能力,主要包括理性思维能力、辩证思维能力、系统思维能力、创新思维能力等,是知识素养、实践能力的综合体现,也是做好工作,提高效率的客观要求。本书就从培养科学思维能力、提升科学思维能力、创新科学思维能力等3个维度为提供可劋作性的科学思维训练和养成方式方法
¥42.28定价:¥135.32 (3.13折)
公司治理百年 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司治理百年 美国和德国公司治理演变》是关于美国和德国公司治理百年演变的历史著作。玛丽·澳利文通过综合运用历史和比较的研究方法,对美国及德国公司治理问题进行了令人信服的说明,可谓开公司治理史研究之先河。全书以创新、新资源配置与治理开篇,首先对作为公司经济起源地并引领世界公司变革潮流的美国公司治理体制进行了全面的描述,接着又对德国公司治理的变迁进行了概括性的论述。《公司治理百年 美国和德国公司治理演变》贯穿了美德两国公司治理的实例,详细阐释了两国的管理的奠基、演变和面临的挑战。对于想要了解美国和德国的公司治理是如何演变为的模式及其对整个经济绩效的影响,从而为现代的公司治理提供良好借鉴的读者,《公司治理百年 美国和德国公司治理演变》无疑是不二之选。
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愿景领导者 卓越领导的七大核心法则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
真正卓越的,首要一点就是有着清晰的愿景,并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克·乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究,以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验,专门针对领导力问题,给出了明确的见解和指导。他没有停留在一般领导技巧的层面,而是从更高的“愿景”的角度出发,总结出卓越领导七大核心法则——LEADERS法则,并给出了明确、实用的实践方法 如何对团队需求做出有效回应、如何营造和谐的工作氛围、如何使他人愿意全心贡献、如何激励他人共同实现愿景等。《愿景 卓越领导的七大核心法则》中通过两位公司的详细案例,进一步解释了这七大法则如的具体应用 L=观察倾听(LookandListen)E=情感联系(EmotionalBonding)A=运用意识(Awareness)D=注重行动(Doing)E=有效授权(Empowerment)R=明确责任(Responsibility)S=同步性(Synchronicity
¥54.58定价:¥160.95 (3.4折)
这就是领导 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一位年轻记者从一个千载难逢的面谈机会中,获得杰出领导秘诀的故事。从这个故事中,你会得到启发并对领导艺术有一个崭新的看法。当这位记者与全美最受人敬重的执行长会面时,这位企业家分享了他在许久以前从他的恩师那儿所学得的七项秘诀。他的恩师是一位古怪但头脑敏锐的教授,他教了这位企业家一套禁得起考验的管理原则-虽然起源于古代-很容易就能应用于快步调、高科技的世界中。《这就是领导》将会教导你如何领导周围的人,让他们将他们的工作视为一个呼召而非仅仅只是一份职业、一个有归属感的地方而非一个工作的场所。它告诉你如何将意义注入于工作之中,以及如何花时间与你的员工交谈并使他们充满活力。
¥78.24定价:¥206.48 (3.79折)
科学思维 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何思维比思维什么更为重要。哲学大师歌德如是说。重要的不是获得知识,而是发展思维的能力。诺贝尔奖得主德国物理学家劳厄这样说。在现实生活中,人们一代又一代地观察着和自己同处一个世界的动物,常常惊羡不已,壁虎尾巴被咬住,可自行断尾,而后又重新长出 蚯蚓被拦腰斩断,前半入泥,后半蹦跳,不久就成为两条完好的蚯蚓。人的思维能力,代表着人的智慧。提高思维能力的主要途径在于改进思维方法。只要你掌握了科学的思维方法,就会成为很有智慧的人。?科学思维能力,主要包括理性思维能力、辩证思维能力、系统思维能力、创新思维能力等,是知识素养、实践能力的综合体现,也是做好工作,提高效率的客观要求。本书就从培养科学思维能力、提升科学思维能力、创新科学思维能力等3个维度为提供可劋作性的科学思维训练和养成方式方法
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公司财务原理 原书第10版 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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回归核心 持续增长的战略 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业如何取得长期赢利性增长?《回归核心 持续增长的战略》是贝恩公司0余年对近2000家企业真实案例进行研究得出的结论。在200年《回归核心》初版发布时,全球经济正受到衰退的影响。来自贝恩公司的作者克里斯·祖克和詹姆斯·艾伦希望能找到企业创造持续价值的系统化方法。他们发现,有太多的公司盲目跟从“新经济”商业模式,放弃了自认为过时的核心业务。相反,无论是在经济繁荣或衰退时期,持续价值创造型公司都始终关注核心业务,并凭借邻近领域增长的可复制模式来持续创造价值。本新增了过去0年的新调研结果和洞察。那么如何坚守核心业务,围绕核心业务在相临业务领域创新?在《回归核心 持续增长的战略》一书中,作者按照以下的逻辑为企业管理者提供了的战略指导 准确界定核心业务—,以核心业务为基础,向合理的相邻领域扩张—在行业
¥88.24定价:¥226.48 (3.9折)
支撑 做副手的智慧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
罗塞娜·博得斯基跟传奇人物通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇共事了4年。4年中,罗塞娜·博得斯基一直被称为杰克·韦尔奇的“秘密”。《支撑做副手的智慧》通过讲述她与20世纪最聪明、最严厉、最活跃的商业领导人之一共事生涯中丰富多彩的轶事,揭示了她多年来总结的职业成功的奥秘。每个人都有一个老板,任何一个渴望在公司阶层上提升的人都知道跟上司的关系至关重要。《支撑做副手的智慧》直截了当、引人入胜、毫无保留地讲述了如何使你与老板的关系朝对你有利的方向发展,无论你在公司的阶层中处于哪个位置。
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管理十律 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理十律 商学院不教的管理法则》 商学院不教管理,听起来是很矛盾的一句话。但作者认为,在中国的很多商学院,这却是实情——对于经理人所需要的最实际、最关键的那些管理法则,商学院往往是不教的。那么,中国的经理人如何才能掌握管理技巧?这本《管理十律》也许可以为你提供一个切实可行的解决方案。在《管理十律 商学院不教的管理法则》中,作者为我们系统阐述了管理的十条黄金法则。这十律包括 关于如何管理自己的三律,“做自己的CEO”、“既要计划,又要梦想”、“学而时习之”。管理他人的两律,“用人之长”、“管理你的上司”。管理组织的三律,“别把顾客当上帝”、“把员工当人”、“超越利润”。关于领导力的两律,“动员裙众解决难题”、“修炼领导力”。管理是艺术,更是学问 管理需要实践,更需要学习的。如果你是一
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组织文化与领导力 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
沙因提出的关于企业文化的概念和理论为大多数研究者所接受,埃德加?沙因也因此成为企业文化研究的权威。在本书中,沙因对组织文化的概念进行了系统的阐述,认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及构建企业文化的基本理论,他把组织文化划分成三种水平 ()表面层,指组织的明显品质和物理特征(如建筑、文件、标语等可见特征) (2)应然层,为于表层下,主要指价值观 (3)突然层,位于最内部,是组织用以对付环境的实际方式。
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故事思维 (美) 安妮特·西蒙斯 俞沈彧 译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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全球工业设计教父,世界创意咨询公司青蛙公司创始人哈特穆特?艾斯林格,揭秘设计战略如何塑造商业的未来,如何将创新型战略融入机构的竞争战略框架之中。《一线之间》汇集了艾斯林格40年来宝贵的实践财富,记录下了他和青蛙是如何帮助苹果、微软、路易威登、汉莎航空、迪士尼等企业成为这个世界上具辨识度品牌的过程。艾斯林格以独特的视角、丰富的故事和全球化思维,在《一线之间》中探索了如何构建具备环境可持续性的、有益于创建繁荣而持久的全球经济的商业解决方案。艾斯林格认为,商业和设计师可以协力构建创意型战略,这种战略可以保证公司在未来获利更丰厚、更具可持续性。设计战略决定商业的未来。在锐意创新和安于现状之间有一道分水岭,设计必须跨越这条将商业与文化割裂的线。本书的精髓就存在于这一线之间,它穿过喧嚣的商
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首席增长官 从CMO到CGO 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者提出来何谓市场战略,何谓市场层面的公司增长战略,商业战略与营销战略究竟不同之处何在,何谓竞争战略的咽喉,基于历史和逻辑全面还原营销的本质,并提出首席增长官的八大核心能力。本书适合CEO、CMO、高管以及工商管理领域的职业人士和EMBA、MBA阅读。
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回归核心 持续增长的战略 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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教练式管理 心理资本时代企业适应和创造未来的智慧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《教练式管理》介绍了教练的起源、教练技术的应用,尤其是教练在组织中的应用,结合个人教练、团队教练、领导力提升等备受关注的话题和实践,全面向读者展示了他们对于教练科学的系统研究和应用。很值得一提的是,《教练式管理》中对于教练状态(belng)的介绍,帮助我们提升了教练的修炼和自我管理,是在该领域中不可多得的宝贵分享。《教练式管理》从教练技术的心理学背景切入,阐述了教练技术和心理学、管理学等诸多学科千丝万缕的关系,帮助你在运用教练技术时知道“为什么这样做”。他们还就教练所面临的诸多问题进行了深刻的反思,分享了其在各自专业领域里广博且独到的见解,勾勒出教练技术从过去、现在到未来发展的宏伟画卷,以拓宽你的视野,引领你深入探究教练技术,激励你在辩证思考中实践,将教练技术真正运用到管理实践中
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经管研究方法 (为学生量身定制) (第5版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何选择研究方向?如何梳理研究思路?怎样运用数据资料?人们在撰写学术论文和总结研究成果的时候往往有很多困惑,《经管研究方法(为学生量身定制第5版)》通过大量的案例和举例、四百多条专业术语的明晰定义,并从选题确定、文献回顾、研究设计、伦理道德、数据搜集和分析等角度,使读者在撰写论文、学术报告和项目结题时有章可循、有所借鉴,成功地报告自己的学术理念、研究发现和科学成果。《经管研究方法(为学生量身定制第5版)》的作者是马克·桑德斯、菲利普·刘易斯、阿德里安·桑希尔。
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如何做好培训评估 【正版图书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《如何做好培训评估 柯氏四级评估法》是介绍柯氏四级评估模式的经典力作。柯氏四级评估模式是世界上应用最广泛的培训评估工具,在培训评估领域具有难以撼动的地位。在经受了多年的实践检验后,《如何做好培训评估 柯氏四级评估法》融合了企业界、政府机构和其他各类组织培训评估的实践心得,先后三次修订、改版,目前呈现的是新的版本。书中条理清楚地介绍了四级评估模式,叙述简洁易懂,读者可以轻松理解柯氏四级评估法。同时,书中还提供了大量四级评估模式的应用案例,包括摩托罗拉、英特尔、思科等。这些案例涉及柯氏四级评估法在各种组织、各种规模、各种培训项目和各个评估级别中的具体应用,内容全面,介绍详细,附有大量表格和工具,确实是培训评估一线人士不可多得的参考和指南。
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展翅高飞 新加坡航空公司的经营之道 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
新加坡是一个城市国家,开车绕国一周只需一个多小时,本无必要发展航空业,但是,新加坡航空公司却成为世界上声誉、最赢利的航空公司之一 在同一时段内,新肮出售的机票价格要比中国的航空公司高出30%左右,但其上座率却与中国航空公司相当。这背后一定有其原因,而《展翅高飞 新加坡航空公司的经营之道(升级版)》就恰恰完整地揭示了“新航奇迹”的秘密。《展翅高飞 新加坡航空公司的经营之道(升级版)》不仅适合中国航空业,也适合中国所有服务行业的管理者阅读。中国所有的服务行业,都面临着随经济高速增长而带来的广阔的、甚至是的增长机会,但也面临着几乎是共同的挑战。服务业的成功,往往不是前台的成功,更重要的是后台的成功,那就是你的理念、知识和技术支持系统,还有就是你的人——处于不同的服务环节所需的不同思想见
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红军精神 从优秀员工到卓越团队的行为准则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从精神——源于坚定不移的信仰 红军——世界上最伟大的团队 战士——世界上秀的员工 胜利——执行的结果四个方面阐述了从员工到卓越团队的行为准则。
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360度评估实操手册 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
360度评估是一项很有效的人力资源管理技术,大多数国际知名企业都很重视这一评估技术的实施。但是国内许多企业在实施这项技术时,遇到了种种难题,应用效果并不理想。《360度评估实劋手册》致力于帮者正确应用360度评估技术,内容涉及360度评估的真正价值、360度评估的设计、360度评估的实施、360度评估结果的应用等多个方面。《360度评估实劋手册》适合企业管理者尤其是人力资源管理者、人力资源管理咨询师、培训师阅读。
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我的教练我的队 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
与你的属下们建立一种相互尊重的友谊,对机会、威胁、潮流和变化保持警觉,满怀信心地采取行动但又从不傲慢自大,在自己所有的行为中践行中庸与平衡之道,成为自在、优雅与理性的榜样,尤其是在压力之下。
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你所知道的管理都是胡扯 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的用意在于唤起反省和思考。这本书不是告诉人们已知的事情,也不是提出他们本来就同意的观点,而是帮助人们用不同的方式看待和理解管理,质疑固有的假设和观念,推动人们思考、提问,从而揭示一些管理见解。本书各章涉及了多方面的管理主题,但有三大重要观点,贯穿了本书的各章,并有助于解释公司为什么会做出糟糕的选择。,要重视反馈效应,因为行动往往会造成意想不到的后果 第二,对组织和人过分简单化、机械化的认识,似乎在理论和实践中都颇为盛行 第三,本来相当明显的选择和认识被过度复杂化。这本书涵盖了许多观点,让你可以了解许多不同的主题和洞见。因此,本书有一个很简单却很重要的阅读方式。判断你当前对哪个主题感兴趣,以及你此刻面临的最重要的决策是什么。你是要决定当前的福利政策吗丶?你打算减少福利,节约
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管理工作的本质 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理工作的本质》是明茨伯格的主要著作,是经理角色管理学派最早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利·明茨伯格曾经把自己这篇博士论文的手稿寄给了5家出版社,但是都被一一退回了,亨利·明茨伯格修改了一次之后又寄了出去,才最终得到了一家出版社老板的青睐。然而,能够凭借此书一举奠定亨利·明茨伯格“经理人角色理论巨匠”的地位,恐怕不仅是这个出版商,也是亨利·明茨伯格自己没有想到的。在这本奠定其管理大师地位的著作中,他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量,并将管理者的管理活动分为3个大类,在这3个大类中又细分管理者的工作角色为0种。于是,4个影响管理者工作的变量+3个类别的管理活动+0种管理者的工作角色,就揭示出管理工作的本质。
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全球餐饮大讲堂系列 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《肯德基标准化作业与管理细节》系统介绍了肯德基标准化运营的理念和细节,包括品牌的标准化、服务的标准化、质量的标准化、运营管理的标准化、员工培训的标准化、特许经营的标准化等,系统而详尽地剖析和总结了肯德基取得成功的关键所在,力求对中国本土餐饮企业的成长提供切实可行的劋作性方法和建议。肯德基是在中国发展最快的快餐品牌,迄今为止,它进人中国市场已有二十多年,从一家门点到现如今的2000多家门店,它演绎了一种美国速度,更演绎了一个关于标准化的发展神话。《肯德基标准化作业与管理细节》每章节都通过“学习目标”、“学习内容”和“餐饮精讲”逐步展开,讲述十分系统和专业,既可作为标准化作业的管理教程,也可作为餐饮企业细节化管理的培训、学习用教材或参考。
¥42.36定价:¥135.69 (3.13折)
设计开发的质量管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
传统质量管理的中心是制造现场,如何降低不合格品是质量管理的主要课题。但随着技术和管理方法的进步,如何及时开发出符合市场需求的新产品成了当今质量管理的主题,本书所说的质量管理是 策划、开发、生产、销售符合市场要求的产品的活动 解决、预防市场及组织内部质量问题的活动 提升这些活动绩效的活动。由日久米均编著的《设计开发的质量管理》围绕设计开发的质量管理,从企业经营与质量管理,研发的管理,新产品开发与市场调查,产品策划与开发计划,设计开发,变更管理,设计开发的管理,设计、开发的标准化,技术人员的培养,设计、开发管理者的管理项目共十个方面进行了深入的阐述。《设计开发的质量管理》适用于我国相关设计开发人员及设计管理部门的人员学习参考。
¥40.36定价:¥132.75 (3.05折)
再造奇迹 企业成功转型的9大关键 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《再造奇迹 企业成功转型的9大关键》的作者对工作方法的具体细节进行了超过十年的研究,涉及众多商业组织,甚至包括炼油厂、软件开发商、工厂、零售商和医院等。这本书将告诉你如何借助端到端流程的神奇力量提高企业收益和竞争力,如何让整个企业专注于为客户创造真正价值的工作 如何改变员工看待工作的角度,转“虫瞰”为“鸟瞰”,即了解企业的真正工作及自身在企业实现目标的过程中所起到的作用。如何找出并衡量对企业成功最为重要的指标。传统企业中部门分立,界限分明。如何利用流程所有者这一新职位使各部门互相联系,改变工作方法及员工之间的工作关系。如何打造各个阶层的专业团队,使他们不仅关注眼前的工作,同时重视整体效益,并保证企业能获得新客户,留住老客户。哈默通过十余年间对药品、食品、金融服务、医疗保健、软件
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一线之间 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全球工业设计教父,世界创意咨询公司青蛙公司创始人哈特穆特?艾斯林格,揭秘设计战略如何塑造商业的未来,如何将创新型战略融入机构的竞争战略框架之中。《一线之间》汇集了艾斯林格40年来宝贵的实践财富,记录下了他和青蛙是如何帮助苹果、微软、路易威登、汉莎航空、迪士尼等企业成为这个世界上具辨识度品牌的过程。艾斯林格以独特的视角、丰富的故事和全球化思维,在《一线之间》中探索了如何构建具备环境可持续性的、有益于创建繁荣而持久的全球经济的商业解决方案。艾斯林格认为,商业和设计师可以协力构建创意型战略,这种战略可以保证公司在未来获利更丰厚、更具可持续性。设计战略决定商业的未来。在锐意创新和安于现状之间有一道分水岭,设计必须跨越这条将商业与文化割裂的线。本书的精髓就存在于这一线之间,它穿过喧嚣的商
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物业管理实操从入门到精通 滕宝红 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
365天,每天学习一个知识点,天天都有新进步物业管理讲服务,日常维护不疏忽监管创优要兼顾,业主满意零投诉岗位职责 管理技能 专业技能,打造令业主满意的物业服务团队61项物业管理技能54幅生动形象的演示图107张管理工作内容表单赠送98个超实用的图、表
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孵化皮克斯 从艺术乌托邦到创意帝国的非凡之旅 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“你好,是劳伦斯吗丶?”电话那头问道,“我是史蒂夫·乔布斯。几年前,我在杂志上看到过你的照片。那时候我就在想 总有一天,我们会一起共事的。”一通毫无征兆的电话,开启了一段神奇之旅。亏损500万美元、员工周薪要靠乔布斯支付、没有发展空间、迪士尼说了算,要把这样的皮克斯弄上市简直就是天方夜谭。然而,乔布斯就在这种局面下向本书作者劳伦斯·利维抛出了绣球。尽管关于皮克斯充满传奇色彩的创意和制片历程,人们已经写过很多,但本书要从另一个不同角度看待皮克斯。在作者看来,皮克斯之所以能成功,要得益于它的战略规划和业务布局。皮克斯的辉煌更像是地壳板块相互挤压的结果,创新压力只是其中一个“板块”,其他“板块”则承受着现实世界的生存压力 筹集资金、卖丶电影票、提升制片速度,等等。如何让一个空有天才团队却
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欣赏式探询 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书简要介绍了AI的过程和原则,以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书并不打算详尽探讨该领域的相关问题,也不打算成为一本介绍如何劋作的行动指南。事实上,本书可以被视为一个邀请、一个起点,引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。英国石油-阿莫克公司、英国航空公司、GTE/Verizon公司、强生公司、得克萨斯保险公司、联合国、美国海军、丹佛市财政局……都在利用欣赏式探询来推动组织的变革与发展。欣赏式探询是一种崭新的变革管理模式,适合面临诸多挑战的管理者与。欣赏式探询(A)是组织发展领域的一场革命,是心理学在企业管理中的神奇应用。它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。作者让您在有限的时间,快速、清晰、全面地了解欣赏式探询,并让它在您的组织中发挥奇效。·如何应用Al提升员工参与度·如何应用AI提
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参谋助手论 (软皮装) 为首长服务的艺术 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《参谋助手论》处理机关工作领域和秘书学领域的最基本课题。作者拥有十年机关的工作经验,并且长期奋斗在秘书学教学线。书中内容多出于切身感受,贴近生活实际,便于具体劋作,而非深奥的理论论述和抽象概括。书中内容以军政机关为背景,选取了秘书工作中的27个侧面,涉及协助首长决策、否定首长错误意见、向首长传递假话、处理首长间矛盾、安排会议坐席次序、撰写会议讲话稿等情境,以“原则是什么”、“如何处理”、“应注意的问题”为写作纲领,着重技术性知识的传授,并使其上升到艺术的高度。由于务实的写作态度和以技巧为核心的内容特色,本书不仅对、政府机关、国企等体制内工作人员具有指导和参考价值,秘书必需的核心能力——观察力、沟通力、执行力,也是现代企业商务人士的基本技能,因此本书同样适用于私企、外企员工。
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决战中层 中层经理的10堂课 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业间的竞争是管理者之间的竞争,特别是中层经理,他们是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层,方能落地生根实现企业目标。然而,中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理职能、方法的认知,没有及时实现角色转换,也没有系统掌握系统管理技能和知识,不能胜任管理职位,没有起到应有的作用。《决战中层 中层经理的0堂课》将就中层经理必须具备掌握的0项通用管理技能进行阐述,包括角色认知、时间管理、有效沟通、目标管理、绩效考核、有效授权、激励下属、领导力、辅导下属、团队建设。
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【新版】有钱人和你想的不一样 哈维艾克 成功心理书畅销图书 财富财商经济管理成功励志书籍纽约时报畅销榜财富进阶宝典 正版 打破穷人思维,开启财富之门!全球销售突破2,000,000本!
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人力资源成为战略性业务伙伴 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
战略性业务伙伴的主要职责是什么?人力资源从业人士如何向这一角色转变?《人力资源成为战略性业务伙伴》回答了上述人力资源发展中的经典问题,并通过实践发现战略性业务伙伴的主要职责是 ·与业务领导建立战略性业务合作关系 ·通过与业务领导合作,识别战略性合作机会 ·在与业务领导一起工作时要给业务工作增加价值,带领人力资源部门进行工作方式转变,即由传统工作方式向战略性工作方式转变。研究表明,公司高管把人力资源部门排在销售部门和客户服务部门之后,重要性列第三位。企业对人力资源部门及其从业人员的战略性角色作用的发挥有着越来越高的要求。不过很遗憾,研究也表明真正成为战略性业务伙伴的人力资源部门是很少的。大部分的人力资源部门还在从事行政和策略性的管理工作,而这类工作现在被越来越多的公司外包出去了。《
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致所有疯狂的家伙 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
理查德·布兰森,特立独行、离经叛道的“狂人”,英国私有企业维珍集团的创始人兼董事长,传奇企业家。乔布斯将其视为偶像,特斯拉CEO马斯克和微软创始人保罗·艾伦追随他进入太空探索领域。他为谷歌创始人拉里·佩奇主持婚礼 他驾驶热气球飞越大西洋 为非洲濒危动物修建动物保护区 在海湾战争期间进入巴格达接回人质 打赌失败后扮成空姐为乘客服务 开坦克车辗过放在时代广场上的可口可乐……他涉足唱片、航天、航空、铁路、饮料、银行、保险、化妆品等400多个行业,疯狂的颠覆了他所进入的所有行业,铸就全球“单一品牌跨产业经营”的典范——维珍集团。许多人看来,理查德·布兰森喜欢惹是生非、与世人格格不入,是一个另类的企业家,但只有不墨守成规、不安于现状的“狂人”,才能真正改变世界。翻尺寸书,追随理查德·布兰森,加入改变世
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释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧 (美)迈克尔K.辛普森 中国青年出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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《有效管理者的八大工具》8 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书向您介绍了 您焦头烂额,手头总有一堆处理不完的事?您忧心忡忡,不知怎样才能留住的员工?您高度紧张,担心自己的工作方法出了问题?您暗自渴望,谁能借我一双慧眼,让我成为最成功的管理者?其实,一切很简单,只要您拥有一套的管理工具,并持之以恒使用下去,就可以成功。详尽讲解一整套管理者的同时又简单易行的工具,让您与世界级管理大师同行!
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财务报告与分析 一种国际化视角 (第2版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要面向商学和管理学硕士生,尤其是工商管理硕士,也适用于实际经验较少的本科生以及非财务出身的公司高层经理。本书的着重点不在于如何编制财务报告,而是从财务信息使用者的角度、从实务出发,带着国际化视野来讲解财务报告。通过在章节和习题中对很多不同行业、不同规模、不同国家地区的实际案例进行分析,本书讲解如何将会计原则、实务劋作和分析工具直接运用于各种复杂的商业环境。
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流程优化那点事 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
小人物戴森,有着一颗不安于现状的心,来到了一块适合他的土壤,带着审视的眼光去看待身周种种貌似正常的不正常,利用流程管理的系统思维和方法去化解冲突。最终,在逐步为企业创造价值的同时,个人的价值也得到了体现。多一些幽默、少一些说教,《流程优化那点事》通过将作者在咨询实务中实际遇到的流程管理问题及解决方法故事化、娱乐化,将您带入企业系统视角下的不一样的流程管理。希望能在您的日常工作中提供一些思考和帮助。
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人到高层 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人到高层》是一本关于领导团队的书,并不是关于凭借个人就能够变革整个组织的英雄般的领导,也不是关于能够有效地解决反映到组织顶层各种复杂问题的高层管理小组。我们听到过许多管理人员表示他们坚信团队不应该仅仅是一个称职的管理团队,还应该具备某些特质。他们常常用“领导力”一词来表达所说的特质,这也就是《人到高层》所要阐述的高层团队的领导力问题。具体而言,《人到高层》重点阐述凭借什么来领导一个其成员本身就是的团队,也就是凭借什么来领导一个制定企业发展方向、激发他人聪明才智并调动他人积极性朝着预定方向前进的团队。
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愿景领导者 卓越领导的七大核心法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
真正卓越的,首要一点就是有着清晰的愿景,并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克·乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究,以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验,专门针对领导力问题,给出了明确的见解和指导。他没有停留在一般领导技巧的层面,而是从更高的“愿景”的角度出发,总结出卓越领导七大核心法则——LEADERS法则,并给出了明确、实用的实践方法 如何对团队需求做出有效回应、如何营造和谐的工作氛围、如何使他人愿意全心贡献、如何激励他人共同实现愿景等。《愿景 卓越领导的七大核心法则》中通过两位公司的详细案例,进一步解释了这七大法则如的具体应用 L=观察倾听(LookandListen)E=情感联系(EmotionalBonding)A=运用意识(Awareness)D=注重行动(Doing)E=有效授权(Empowerment)R=明确责任(Responsibility)S=同步性(Synchronicity
¥55.31定价:¥161.43 (3.43折)