旅游项目投资与管理(高等学校经济与管理类教材·旅游管理类系列)
¥27.30定价:¥40.00 (6.83折)
人生无处不飞花:管理人思考笔记 (佛系的人如何管理?管理的人怎能佛系?资深高管禅意之作,洞悉商场诡谲并参悟人生世事。凝人生彻悟于管理,以文字组合出人生轨迹,践行人生无处不飞花的处世哲学。)
佛系的人如何管理?管理的人怎能佛系?资深高管禅意之作,洞悉商场诡谲并参悟人生世事。凝人生彻悟于管理,以文字组合出人生轨迹,践行人生无处不飞花的处世哲学。 每个人看待世界的角度不一样,看到的结果也不会完全相同。本书作者是一位博士,有着多年的企业管理经验,书中通过近 100 篇小品文,分四个板块展示:他如何看待世界、社会、管理、人生,如何在些基础上系统性地认知和思考天地人事?商场的云波诡谲如何与内心的云淡风轻共存?商人的利益视角如何与学者的学术志趣相融合?《人生无处不飞花 : 管理人思考笔记》通过他较有灵性的笔触,读者可以看到一个不同的精神世界,给予现存的困惑诸多启发,相信本书会对很多人产生有价值的启示,在通往成长、智慧与幸福的路上多一种借鉴。
¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)
《教练的艺术》在*章提出了教练在工作与劳动力塑造方面的必要性。本书余下的部分自第二章开始到第十章自第二章开始到第六章可分为五个部分,具体阐述如何成为一个高效的教练。*部分即第二章,叙述什么是教练和教练的作用。第二部分即第三章到第五章,叙述创建高绩效环境的关键要素。
¥28.80定价:¥40.00 (7.2折)
《管理信息系统(第二版)》这本教材适用于高等学校经济与管理类专业的基础课。延续上一版教材的理念与思路,本版教材依旧分为十章,内容为绪论,信息与信息系统,组织管理与信息系统,信息技术基础设施,企业应用系统,信息化规划与架构,信息系统开发,信息系统项目管理,道德与安全、控制,全球企业与未来的挑战。 不同的是,上一版教材主张信息系统是组织、技术、管理的融合,是三视角思维;随着大数据与信息化的发展,本版教材认为从信息、技术、组织、管理四个维度理解管理信息系统会更加全面与丰富,并认为组织与管理联系紧密,将其内容合并为一个章节。此外,本版教材新增加 信息系统项目管理 作为一个独立章节,认为应将管理信息系统的开发工作作为一个工程项目来管理。同时,本版教材在多个层面增加了相应的*发展与变化的内
¥32.20定价:¥47.00 (6.86折)
企业管理基础(第四版) (职业教育与成人教育司教材 职业教育商贸、财经专业教学用书)
《企业管理基础(第四版)》由华东师范大学出版社出版。
¥24.70定价:¥36.00 (6.87折)
¥24.70定价:¥36.00 (6.87折)
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)
¥26.00定价:¥38.00 (6.85折)
¥26.60定价:¥39.00 (6.83折)
¥29.50定价:¥43.00 (6.87折)
《现代城市公共交通企业管理概论》(以下简称《概论》)的及时出版,对城市公交行业的科学发展具有现实意义。《概论》的出版,倾注了编写人员的心血和智慧,凝聚了各级管理人员丰富的实践经验。相信公交行业的经营管理者能够从这本书的学习和借鉴中获益,从而推动公交行业服务质量、服务水平、服务效率、服务标准、服务环境、服务功能的全面提高。让我们的城市生活因公共交通的科学发展变得更加美好。
¥28.40定价:¥36.00 (7.89折)
领导必修的21堂激励课(激励员工、打造核心团队,10倍提高战斗力。名企高管传授管理心得,领导和创业者)
面对激烈的市场竞争,如何管理好一个团队 公司的核心是人,用*少人的,发挥**的效力 领导必修的21激励课,提高团队士气,激发团队的战斗力 伟大的领导者***的素质 如何组建团队 如何培养员工的责任心及竞争意识 如何培养员工的创新思维 如何鼓励员工冒险 如何面对失败 激励与惩罚措施 批评与沟通的方法 怎样消除员工的惰性 企业文化的培养 快乐工作的法则
¥13.80定价:¥20.00 (6.9折)
¥18.70定价:¥25.00 (7.48折)
¥18.00定价:¥24.00 (7.5折)
¥23.30定价:¥34.00 (6.86折)
1.结构对接工作情景,内容对接工作内容,课程目标对接工作要求,项目结构对接学生认知特点。 2.结构新颖、自成体系,内容详实、实用性强。
¥13.70定价:¥20.00 (6.85折)
知识经济时代,人力资源在组织发展中的作用越来越大,已经上升为一种战略性资源,战略性人力资源管理已成为当前组织管理的核心任务之一。王怀明和王益明专著的《高级组织行为学10讲》对20世纪90年代以来,特别是近10年来的组织行为学研究领域的一些热点研究课题进行了回顾与梳理,反映了这些研究领域研究的发展现状,并对这些研究领域存在的问题及今后的研究展望进行了讨论。
¥26.80定价:¥34.00 (7.89折)
这本《激发转变(挑战自我的思维谬误)》由向毅斌、古志锋著。在辅导过程中,除了基本的沟通技巧外,更为专业的技术是能够找准受导者心理的症结或思维中的谬误,帮助他们挑战自我的思维模式,使他/她能够真正克服面临的困难。建立起面对生活的勇气以及独立决策与行动的自助能力。本书分析了人们思维中常见的一些谬误,并提供了转换的模式。同时提供了行动计划的基本模式,帮助受导者将思维转换的成果落到实处。
¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)
这本《建立信任(开启辅导之门)》由袁宇立、张璞楠著。员工辅导计划(EMP)是企业社会工作的一项创新形式,它做的是人的工作,因此它的工作核心是在与人沟通,也就是说,辅导者首先应该是一个好的沟通者,而建立信任则是进行有效沟通的奠基石。只有相互建立了信任。对方才可能打开心门,吐露真实的想法。让辅导者找到切入辅导的路径。信任不会无端而来,信任也不会可望而不可及,在辅导过程中,如何建立起双方的信任?如何倾听受导者才愿意说?如何说话受导者才愿意听?这些都是辅导者必须关注和掌握的内容。
¥24.30定价:¥28.00 (8.68折)
本书在形式方面,本书则精心设计了两个卡通角色来扮演辅导员,通过他们在工作和生活中碰到的困难和产生的困惑,用互动式情境漫画来展示辅导员需要掌握的知识和能够应用到的技能。 本书主要是面向企业管理者、社会工作者、企业文化建设者等专业读者,同时也为心理学爱好者和普通大众搭建了一座贴近企业社会工作、贴近企业文化建设、贴近心理学应用**成果的桥梁。
¥19.80定价:¥25.00 (7.92折)
这本《共享成长:发挥团体辅导力量》员工辅导计划(EMP)的工作模式主要是个案工作和小组工作。个案工作是*为常见的社会工作方法,但并不是**的,有时在解决特殊问题的时候,将有类似问题的员工集中在一起,进行小组工作,会有不一样的效果。因为在小组活动中,大家一定会产生各种形式的互动,这种互动会为成员带来更生动的感受。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)
¥14.30定价:¥19.80 (7.23折)
¥15.20定价:¥18.00 (8.45折)
¥24.50定价:¥29.00 (8.45折)
¥18.00定价:¥25.00 (7.2折)
¥16.00定价:¥20.00 (8折)
¥31.30定价:¥34.80 (9折)
¥29.20定价:¥37.00 (7.9折)
¥17.30定价:¥22.00 (7.87折)