科技治理变革与创新系统的共演机制研究 光明社科文库·经济与管理 光明社科文库·经济与管理
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我国人力资本与产业发展匹配关系研究 9787516423929
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787516423929 Author 作者 杨超 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 240页 Publisher 出版社 企业管理出版社 Publication Date 出版日期 2021-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书旨在介绍人力资本这一理论的起源、发展、研究内容及研究现状,并以人力资本理论为基础对我国东、中、西部地区的人力资本存量与结构进行了测算,分析了各地区人力资本存量与结构对区域经济增长的影响。 全书共十一章:*章,梳理经济学理论的发展历程及流派;*章至第八章,分别阐述人力资本的相关概念和理论、我国人力资本的形成途径(教育投入、医疗卫生投入)、人力资本的流动与聚集、人力资本的分类及测量、人力资本的传递及机制、人力资本
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执行的艺术 精装典藏版 时事出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
对个人来说,执行力是领导力的一部分,对组织来说,执行力则是企业成败的关键。没有执行力或者缺乏执行力,个人再美好的梦想也是镜中花、水中月,企业再好的战略和决策也无法保证落地实施并取得完美结果。
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用人的艺术:如何让你的工作事半功倍 杨超 著书籍 经营管理的规律沟通执行力领导组长艺术才能 时事出版社【钰城正版】
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研祥再造非经典 杨超 著 凤凰出版社(原江苏古籍出版社)【正版保证】
很多“经典理论”之所以难被超越,是因为人们把它奉为法典而束之高阁,许多“经典管理”之所以难被复制,是因为人们把它视为传奇而敬而远之,从创业到成功,研祥从未按照“经典模式”来复制别人,从民企到名企,研祥从来都是遵循自己的方向前行,既然经典难以逾越,为何不再造一个“非经典管理”,既然管理没有定法,为何不以无法为有法,去探寻适合中国企业管理的真谛。学者于丹、中国企业家杂志社社长刘东华、中国实战营销第一人刘永炬、战略管理专家苏文忠、中国中小企业竞争力工程副秘书长吴文钊,联袂推荐。
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研祥 再造非经典 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
长久以来,我一直就在思索一个问题——国学如何“学以致用”?如果说开讲坛、写书都是在普及国学,让国学更加通俗易懂,受益的是每个听众、读者。但如果能够将国学研究与企业管理结合起来,那么受益的就是众多的企业家,通过他们的传授和实践也会为更多的人们带来全新的解读。我虽然不是企业家,但身边不乏很多企业家朋友,他们也经常向我问起同样的问题,企业的管理如何结合儒家思想?企业家自身的修行如何道法自然,无为之治是否可以兼顾天下?每个企业的管理方法以及所遇到的问题虽然不同,但是有一点都是相同的 那就是对于人的管理,也就是我们常说的企业文化的运用。闲暇之余,我也曾看过一些中外企业的以及专家们的管理心得,其中也不乏精髓。但是真正能够学好用好、融会贯通的企业凤毛丶麟角。在我所接触的企业中,研祥集团算是
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研祥 再造非经典 杨超 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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