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高成长企业组织与文化创新 陈春花,赵曙明 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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赵曙明:我的人生感悟与管理观 第2版 赵曙明人生感悟与管理观
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国际企业管理 文化战略与行为 (原书第7版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《国际企业管理 文化、战略与行为(原书第7版)》是一本通行美国高校的国际管理教材,主要围绕国际企业环境、跨文化文化、国际管理战略以及跨国组织行为/和人力资源管理展开,对国际企业管理的各个组织层面进行了深入的分析。《国际企业管理 文化、战略与行为(原书第7版)》是第7版,在前6版的基础上,作者更新了大部分案例,完善了各章节内容的体系结构,使之紧随国际企业管理实践的发展趋势,也更贴近高校的教学需要。《国际企业管理 文化、战略与行为(原书第7版)》适合高等院校企业管理、国际管理以及其他管理学专业本科生、研究生及MBA学员,也可供企业管理人员的自学之用。
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人才测评--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/高校系列
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赵曙明 我的人生感悟与管理观 第2版 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
南京大学商学院名誉院长赵曙明,通过个人奋斗历程,阐述人生感悟与管理观,激励读者积极面对学习、工作和生活。
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经营的智慧:江苏交通控股有限公司交通强国的实践 通过鲜活的案例展现“江苏交控”成立近20年来的成果与探索,帮助企业管理者在面对层出不穷的管理问题和理解巨变的环境时,把握机会,勇敢探索,找到方向!
本书从战略定位、资金融控、服务创新、产融结合、信息转型、人文环境、风控保障、未来蓝图八个方面对江苏交控的经营实践进行提炼,并进行理论提升。本书不仅介绍了江苏交控的管理经验,还基于中国文化背景,基于时代发展要求,对江苏交控的经营管理实践进行提炼,体现了中国企业在中国文化背景及新时代发展的要求下,对经营实践的探索,对经营理论的创新,对经营智慧的沉淀。 帮助企业的管理跋涉者在面对层出不穷的管理问题和理解巨变的环境时,把握机会,勇敢探索,找到方向!
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中国企业雇佣关系研究:模式、绩效与人文福祉 赵曙明 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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全新正版图书 企业家精神,组织变革和雇佣管理赵曙明南京大学出版社9787305186660 企业管理文集英文蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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国际企业管理:文化、战略与行为 (美)卢森斯,(美)多 著,赵曙明,程德俊 译 机械工业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书共分为4篇,篇介绍国际管理的基础环境,融合运用宏观的理论阐述和微观的案例分析两种方法,系统地向读者展示了跨国公司在经营管理过程中所要面临的全球经济发展形势,政治、法律和技术环境,全球竞争形势,以及企业伦理和社会责任。第二篇详细描述了文化的作用,包括文化的内涵与维度、跨文化管理、组织文化与多样性和跨文化沟通等。第三篇分析国际战略管理,论述了战略计划、政治风险和谈判、组织国际化运作,以及决策与控制的方方面面。第四篇对组织行为和人力资源管理进行了综合而深刻的阐述,主要涉及跨文化激励、跨文化领导、驻外人员的甄选和召回、跨文化人力资源开发,以及劳资关系。此外,本书精心为读者打造的技能培养与测试练习体现了国际管理理论、技巧与实践的综合运用。 在第7版中,作者加入了以下领域的重要新内
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本书资助项目: (1)转型经济下我国企业人力资源管理者若干问题研究,国家自然科学基金委重点项目,编号:70732001。 (2)人力资源经理的胜任特征研究,国家自然科学基金委项目,编号:70572048。 (3)企业经营者任职资格测评体系研究,国家自然科学基金委项目,编号:70732036。 (4)江苏省“333工程”科学家项目。
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本书共分为4篇,篇介绍国际管理的基础环境,融合运用宏观的理论阐述和微观的案例分析两种方法,系统地向读者展示了跨国公司在经营管理过程中所要面临的全球经济发展形势,政治、法律和技术环境,全球竞争形势,以及企业伦理和社会责任。第二篇详细描述了文化的作用,包括文化的内涵与维度、跨文化管理、组织文化与多样性和跨文化沟通等。第三篇分析国际战略管理,论述了战略计划、政治风险和谈判、组织国际化运作,以及决策与控制的方方面面。第四篇对组织行为和人力资源管理进行了综合而深刻的阐述,主要涉及跨文化激励、跨文化领导、驻外人员的甄选和召回、跨文化人力资源开发,以及劳资关系。此外,本书精心为读者打造的技能培养与测试练习体现了国际管理理论、技巧与实践的综合运用。 在第7版中,作者加入了以下领域的重要新内
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赵曙明 我的人生感悟与管理观 第2版 9787111700951
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111700951 Author 作者 赵曙明 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 348页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2022-03-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 作为国内知名商学院的领军人物和中西方管理学界的知名学者,赵曙明在这本书中回溯了自己学习和研究的经历,并对人生、管理、中国经济、中国企业未来发展之路提出自己的看法和建议,值得我们细细品味和深入思考。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787100051354 Author 作者 (美)乌尔里克 编著,赵曙明 译 Format 版本 平装-胶订 Publisher 出版社 商务印书馆 Publication Date 出版日期 2007-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 人力资源管理目前正处于发展的十字路口。虽然对人力资源的价值和人力资源管理的必要性产生质疑的人不多,但其影响却越来越大。事实上,今天企业比以往任何时候都需要人力资源管理。企业所面临的挑战要求它们动作迅速、反馈及时、加快学习,并组建工作团队,总之需要各种组织能力。同时,如果人力资源管理部门能够放弃传统的职能,担当起全新的角色,那么他们独特的身份能够使其为组织及其成员培养各种能力,并制定一套新的行动方案。 本书所收
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