领导枕边书,提升领导境界。 钱江晚报三年专栏连载,读者好评如潮! 钩沉浩瀚史籍诠释当官秘诀,观照现实生活评点往世今生,配用文人漫画勾勒人生百态。
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权威 严谨: 刘祯博士 师从管理学界知名学者陈春花教授 , 现为复旦大学东方管理学院特邀研究员 , 本书内容权威,知识逻辑严谨。 实用性 强:本书 从组织行为学角度和中国企业的实际出发 ,为个人和组织涉及的具体管理问题提供解决方法 。 通俗易懂 : 本书中不乏 精彩而到位的 实例分析 , 能 帮助读者 深入浅出地理解管理学知识 ,并将其运用于实践。
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一个成功的领导者怎样认识决策、如何进行决策,现代决策与历史上的决策有什么不同,错误的决策是如何产生的,怎样避免决策失误,以及有哪些决策方法和艺术必须掌握,等等,都是现代领导者关心的问题。本书是在与领导干部进行充分交流的基础上,就领导决策和决策艺术的基本内涵、基本原则、基本方法、基本程序、基本类型等方面进行了阐述,特别是通过典型案例,就领导决策失误与克服务进行了分析研究。 本书既可作为高等学校的教材,又可作为各级各类领导工作者的学习参考书。
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管理你的老板 企鹅卓越领导力丛书 人气偶像鹿晗推荐图书! 超过6000万人使用这套图书,并取得职业发展的进步!购买套装**抽取30名读者获赠价值128元护照包!
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数字时代的领导力 技术影响下的领导力革新 数字时代的领导力 技术影响下的领导力革新
关联推荐 技术革新驱动的领导力革新7个原则: 原则1 去技能化(de-skilling) 原则2 技能提升(upskilling) 原则3 分布式工作(distributed work) 原则4 脑力劳动(cerebral work) 原则5 突发需求(emergent needs) 原则6 高度透明化(radical transparency) 原则7 组织与外部环境交互影响(interaction) 技术革新驱动的领导力革新6个现象: 现象1 对文化和性别平等的要求正在上升 现象2 更需要复合型人才 现象3 多极世界需要更多的合作 现象4 创造力和综合能力将比生产力和分析能力更重要 现象5 技术举措的重点需要得到重新平衡 现象6 更快地掌握进行关键决策的权力
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彼得 德威特的这本《合作型领导力:影响的六个因素》给人合作的感觉,以一种慷慨包容的基调,收集和展现来自学生、家长、教师、领导者和研究者的心声和真实故事。它强有力地证明了合作的重要性。会激发读者对合作型领导力和如何扩大教育影响力的反思。
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家族治理与家族企业治理模式发展研究——关系契约与企业规则融合的困境与出路/谢宏/浙江大学出版社
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企鹅卓越领导力丛书 管理入门课/马丁·曼瑟/译者:郭嘉豪/浙江大学出版社
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管理运筹学教程(第2版新世纪高等院校精品教材)/蒋绍忠/浙江大学出版社
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《主管越当越自信》由永礼弘之所著,本书的内容主要是针对在企业中刚刚成为优选者的人写的。不过相信对那些将来会成为主管以及那些在大学、研究生院中担任学生干部角色的人,也能起到一定的参考作用。因为领导力的本质是不变的。在公司中做到了“课长”或“主管”的职位,并不立刻就需要强大的领导力。另外对于那些常年从事管理职务的“老主管”们,也能以本书为契机,重新回头审视一下自己。若本书能给大家提供一个重新认识领导力的机会,就是笔者之幸。
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秘书礼仪实务(人文社科类规划教材)/胡红霞/李霞/甘琛/浙江大学出版社
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书稿为浙江省自然科学基金项目 组织二元性在互联网情境下的双通道演进机制:基于设计与涌现的视角 、杭州市社科规划人才培育计划专项课题 互联网背景下企业家领导力对组织转型的多层影响机制研究 结项成果。近些年,互联网引发的社会和经济变革使其成为中国产业升级和未来发展的重要引擎,同时越来越多的企业希望通过互联网转型这一创业举措来获取新的竞争优势。但是,大多数企业领导者在这一过程中面临 两不着 的变革困境。企业领导者应该采取怎样的 新型领导力 ,来有效地适应上述新情境以及应对转型困境,就成为目前实践界和学术界十分关注的一个问题,这也就是书稿的主要研究内容。
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家族治理与家族企业治理模式发展研究——关系契约与企业规则融合的困境与出路/谢宏/浙江大学出版社
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服务科学:基础、挑战和未来发展/(德)斯特劳斯/吴朝晖/吴健/李莹/邓水光/浙江大学出版社
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读史资治:历史中的领导智慧(典藏版)(精)/王永昌/责编:蔡帆/宋旭华/浙江大学出版社 历史中的领导智慧
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