绩效改进基础 （第三版） 人员流程和组织的优化 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效改进系列丛书·绩效改进基础（第3版） 人员、流程和组织的优化》被业界称为绩效改进，是目前绩效领域可以找到的最为完整、最为全面的信息资源。在社会转型充满挑战的环境中，所有机构建设的一个关键问题是找到促进企业绩效可持续改进的方法，尤其是中国企业的人力资源正在从传统功能向新型管理者绩效改进的方向转变，而绩效改进是基矗《绩效改进系列丛书·绩效改进基础（第3版） 人员、流程和组织的优化》是一本少有的实用性和专业性都很强的工具书，为提高公司绩效的从业者们提供了一个的参考。《绩效改进系列丛书·绩效改进基础（第3版） 人员、流程和组织的优化》的内容涵盖了绩效改进领域的全范畴，在系统化的实践基础上，分析了构成绩效知识体系的元素，将绩效改进的原则和技术在组织中的运用建立了一个全面的框架。《绩效改进
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绩效改进基础（第三版）-人员流程和组织的优化 (美)达琳·M·范·提姆、(美)詹姆斯· 中信出版社 正版现货，可开发票
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企业教头 如何在组织中开发顶 级人才 詹姆斯?享特 约瑟夫 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书的作者既是知名的学者，也是辅导和培训领域的专家。他们曾经运用书中这些“很容易使用”的方法，培训了数以千计的经理人、执行官和MBA学员，并受到了广泛的好评。现时的商界，已经不是产品决定一切的时代。能够拥有的员工，特别是拥有那些能够不断学习的，并日新日高的员工，对企业未来的发展具有决定性的意义。因此，对企业领导人来说，人们最核心的任务已经转变为帮助员工学习的，以及使其在现时基础上不断提高和发展自己。
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绩效改进基础（第三版）-人员流程和组织的优化 (美)达琳·M·范·提姆、(美)詹姆斯· 中信出版社 正版图书，可代查书籍13654175075
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