以奋斗者为本 黄卫伟 等 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.00定价:¥25.37 (1.19折)
联盟:互联网时代的人才变革 【美】里德·霍夫曼,【美】本·卡斯诺查,【美】克里斯·叶 著,路蒙佳 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《联盟:互联网时代的人才变革》世界的职业社交网站LinkedIn领英创始人作品,解密如何将全球的人才变为你的人脉。“联盟”作为一种全新的人才机制,正在席卷全球,《联盟》解读硅谷文化的全新管理技术。“PayPal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得·蒂尔(著有《从0到1》)、埃隆·马斯克、里德·霍夫曼等人投创脸谱网(Facebook)、特斯拉(Tesla)、领英(LinkedIn)、YouTube、SpaceX,改变硅谷格局的真正原因!
¥4.00定价:¥21.37 (1.88折)
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联盟:互联网时代的人才变革 【美】里德·霍夫曼,【美】本·卡斯诺查,【美】克里斯·叶 著,路蒙佳 译 中信出版社【正版保 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工激励手册 企业人力资源管理实务问题解答 徐成德、陈达 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书阐述了为什么要进行员工的激励、组织目标与个人目标一致的原则、员工激励的重要意义、员工激励的方法、员工激励的基本步骤等。
¥17.00定价:¥61.03 (2.79折)
鱼 [美]斯蒂芬·伦丁( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“谢天谢地,终于又到了周末”,这成了许多人职业生活的咏叹调。可以体谅的是,我们绝大多数的时间都在繁忙紧张的工作中度过,可能要痛苦又纠结地完成每一项任务。其实,我们完全可以享受工作带来的乐趣和活力,用“玩乐”的精神享受劳动的过程。所以,当你开始一天的工作时,请选择让这一天成为开心的一天!在这个饶有趣味的故事里面,部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨,变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”,感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀,带领她的部门实现了惊人的转变……这本书将献给所有上班族。看完这本书,你会想起,当初为什么选择了这个工作?而自己又是
¥10.77定价:¥42.50 (2.54折)
人力资源法律管理⑧: 群体性劳动争议管理 陆敬波 丛书主编 沈骏 谈育明 主编. 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥16.50定价:¥53.10 (3.11折)
鱼 [美]斯蒂芬·伦丁(【正版保证】 【全国三仓发货,物流便捷,欢迎选购!】
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¥15.48定价:¥68.00 (2.28折)
人力资源法律管理⑤:工时与休假管理 陆敬波 丛书主编 孙琳 主编 韩琰 副主编 中信出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
孙琳主编的《人力资源法律管理(5工时与休假管理)》从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本书囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热点前沿问题,又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重点难点问题。本书的写作从法条入手,着眼于企业需求,根据不同地区差异,结合具体案例分析,深入浅出,同时配备操作流程、表格和律师问答等形式,对企业更具指导价值。
¥14.20定价:¥30.73 (4.63折)
员工激励手册 徐成德,陈达著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理既是科学又是艺术,领导工作是艺术,而激励是艺术的艺术。没有激励的领导就是没有艺术的领导,没有激励的管理就是没有艺术的管理,管理就是一个不断激励员工的过程。
¥4.00定价:¥13.00 (3.08折)
培育员工自豪感 (美)卡曾巴赫 著,岳双双 译 中信出版社【正版保证】
本书系统地论述了在激励员工的工作热情方面,为什么自豪感比金钱更重要。为了企业的良性发展,以及创立高效的业绩,企业管理人员必须将注意力从短暂的金钱策略,转向长远的培育员工内在的自豪感,因为这才是企业长青的关键和秘诀。
¥10.11定价:¥52.02 (1.95折)
专业主义:大前研一 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
联盟:互联网时代的人才变革 【美】里德·霍夫曼,【美】本·卡斯诺查,【美】克里斯·叶 著,路蒙佳 译 中信出版社【正版保 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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留住好员工 [美] 凯,[美] 乔丹·埃文斯 著,陈颖 译 中信出版社【无忧售后 放心购买】
¥3.30定价:¥30.90 (1.07折)
集团型企业劳动关系管理 陆敬波 主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《集团型企业劳动关系管理》(作者陆敬波)是实实在在的集体智慧的结晶,同时本书的独特优势体现在其两大特点中:是系统性,本书次系统、全面地对集团跨区域劳动关系管理的法律问题进行了深入细致的研究,形成了体系,而以往相关的研究几近空白,即使有,也多是零散而不成体系;第二是实用性,“理论与实务相结合,更加突出实务”,这是几位作者自研究之初即确定的原则,所谓实务,主要是指为相关司法和执法部门,尤其是集团的实际工作提供资料、观点、意见、建议和方案等。
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)
三星教你做世界一流员工 (韩)文炯振 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界一流企业的员工是如何做出一流的业务的? 解密三星员工独特的工作方式, 告诉你如何挖掘自身潜能,高效快速地创造职场佳绩。 三星年 新手阶段 从头做起,培养基本的职业素质 ? 迟到的代价 ? 个人的形象代表着公司的形象 三星第二年 中间阶段 练就超级业务能力,变身骨干员工 ? 定期整理好办公桌 ? 招待客户的艺术 三星第三年 提高阶段 不断提升工作能力,追求与胜利 ? 谈判能力很重要 ? 时刻抢占先机 三星第四年 建立关系阶段 领会相处之道,人脉让一切皆有可能 ? 业务能力好不保证能升职 ? 给予与接受的平衡 三星第五年 梦想阶段 不断打造“升级版的我” ? 注意节制 ? 保持适当的紧迫感
¥6.00定价:¥21.00 (2.86折)
以奋斗者为本 黄卫伟 等 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥1.40定价:¥6.00 (2.34折)
人力资源法律管理⑧: 群体性劳动争议管理 陆敬波 丛书主编 沈骏 谈育明 主编 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥37.37 (3.48折)
鱼:一种激发工作热情的绝妙方法 (美)伦丁,(美)保罗,(美)克里斯坦森 著,秦玉熙 译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“谢天谢地,终于又到了周末”,如果你总是这么说,那么你真的需要读一读这本全球的《鱼》了。 如果你是普通员工,这本书可以让你唤起工作热情,释放潜能。 如果你是管理者,这本书能帮助你打造充满斗志的团队,营造充满乐趣的工作环境。 《鱼》教你“创造工作,享受过程”。
¥2.00定价:¥13.37 (1.5折)
谁把孔雀变黑白 (美)哈德利,(美)施密特 著,刘凯 译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书已被翻译成19种文字,正在被全球上百万人阅读!超级书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳作序推荐。 IBM、雪佛龙、戴姆勒-克莱斯勒等众多企业将本书列为员工读物! 本书借孔雀和企鹅的故事生动有趣地为以下两个问题提供了实际的对策:员工如何突破企业既有的稳定规则和模式,彰显自身独特的价值?企业如何整合各有所长的员工,打造创新型企业文化?
¥9.00定价:¥23.37 (3.86折)
沃顿管理精要-招到好人才 彼得·卡佩利 著,黄素珍 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“沃顿管理精要”把广受好评的教学内容以最快的速度带到世界各地。这一系列源自沃顿高管培训项目,每本书都由一位知名的专家所著,就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题,提供了真实的商业案例和可操作的建议。这套书内容精炼、透彻、全面,涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出,并把握明天机遇的商业领袖的亟需品。
¥8.00定价:¥21.00 (3.81折)
三星教你做世界一流员工 (韩)文炯振 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界一流企业的员工是如何做出一流的业务的? 解密三星员工独特的工作方式, 告诉你如何挖掘自身潜能,高效快速地创造职场佳绩。 三星年 新手阶段 从头做起,培养基本的职业素质 ? 迟到的代价 ? 个人的形象代表着公司的形象 三星第二年 中间阶段 练就超级业务能力,变身骨干员工 ? 定期整理好办公桌 ? 招待客户的艺术 三星第三年 提高阶段 不断提升工作能力,追求与胜利 ? 谈判能力很重要 ? 时刻抢占先机 三星第四年 建立关系阶段 领会相处之道,人脉让一切皆有可能 ? 业务能力好不保证能升职 ? 给予与接受的平衡 三星第五年 梦想阶段 不断打造“升级版的我” ? 注意节制 ? 保持适当的紧迫感
¥6.00定价:¥27.37 (2.2折)
谁都能成为一流员工:丰田成功学 (日)若松义人 著,裴立杰 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为“做不到”找100条理由,不如为“做得到”找1种可能。生产方式独步全球,秘诀在于懂得如何培育员工!今天的工作和昨天的不会一样,制造产品就是在培育人才,为30年内要发生的事情做好准备,别放弃,有人正在注意你!
¥5.00定价:¥17.00 (2.95折)
鱼:一种激发工作热情的绝妙方法 (美)伦丁,(美)保罗,(美)克里斯坦森 著,秦玉熙 译 中信出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
“谢天谢地,终于又到了周末”,如果你总是这么说,那么你真的需要读一读这本畅销全球的《鱼》了。 如果你是普通员工,这本书可以让你唤起工作热情,释放潜能。 如果你是管理者,这本书能帮助你打造充满斗志的团队,营造充满乐趣的工作环境。 《鱼》教你“创造工作,享受过程”。
¥5.80定价:¥12.84 (4.52折)
沃顿管理精要-招到好人才 彼得·卡佩利 著,黄素珍 译 中信出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
“沃顿管理精要”把广受好评的教学内容以最快的速度带到世界各地。这一系列源自沃顿高管培训项目,每本书都由一位知名的专家所著,就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题,提供了真实的商业案例和可操作的建议。这套书内容精炼、透彻、全面,涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出,并把握明天机遇的商业的亟需品。
¥7.80定价:¥25.00 (3.12折)
专业主义 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
你凭什么胜出? 未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。 能否独霸世界舞台,锻造他人无法的核心竞争力? 你的依恃。就是专业。 你够专业吗? 专业不是职业,职业人士更不同于专家。 细微的差别。却是成败的关键。 真正的专家必须具备四种能力: 先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力。 在本书中,享有“全球管理大师”、“日本战略之父”之誉的大前研一剖析了21世纪的专业精神所在,以及的企业人才必须具备的能力与素质,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。 对于企业而言,本书匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻找真正的人才。对于个人来说,本书着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
激发员工24策略 [美]布鲁斯 著,赵毅 译 中信出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥5.80定价:¥12.84 (4.52折)
专业主义:大前研一 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥12.60定价:¥27.32 (4.62折)
人力资源量化管理:运用36个关健绩效指标,提升企业竞争力 (美)巴克纳尔,郑伟 著,苏林 译 中信出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言,人力资本已成为可创新利用的一种资源。问题是,企业如何量化对于人力资本 的投资回报?是否存在简单、高效的测评指标与方法? 精准的人力资源测评是管理的必要基础。本书着重阐释的36个人力资源测评指标及应用方法,将帮助经理和执行主管掌握激励员工的一项有效工具,帮助你回答以下问题: 哪些是最为广泛采用的人力资源衡量指标? 这些衡量指标的真正意义是什么? 如何策略性地运用这些衡量指标? 本书被称为组织内部多层次人力资源信息探测领域的一个里程碑,是每个人力资源管理部门及每位管理人员的参考书。
¥14.00定价:¥30.31 (4.62折)
以奋斗者为本 黄卫伟 等 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.00定价:¥27.37 (1.1折)
绩效管理24准则 [美]巴考尔 著,王成 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
工作效率的快速提升是驱动当今社会发展的主要因素。但高效的工作并不能凭空实现,它需要知识的更新、强大的执行作为保证,更需要员工和管理者通过绩效管理对团队目标形成一致理解,并为之共同努力。 本书的24个单元,重点阐述有效进行绩效管理的策略和步骤,能够帮助你更好地与员工进行绩效沟通,激励员工更出色地完成工作。
¥2.00定价:¥31.00 (0.65折)
激发员工24策略 [美]布鲁斯 著,赵毅 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工激励手册 徐成德,陈达著 中信出版社【无忧售后 放心购买】
管理既是科学又是艺术,领导工作是艺术,而激励是艺术的艺术。没有激励的领导就是没有艺术的领导,没有激励的管理就是没有艺术的管理,管理就是一个不断激励员工的过程。
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人力资源量化管理:运用36个关健绩效指标,提升企业竞争力 (美)巴克纳尔,郑伟 【无忧售后 放心购买】
员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言,人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是,企业如何量化对于人力资本 的投资回报?是否存在简单、高效的测评指标与方法? 精准的人力资源测评是管理的必要基础。本书着重阐释的36个人力资源测评指标及应用方法,将帮助资深经理和执行主管掌握激励员工的一项有效工具,帮助你回答以下问题: 哪些是最为广泛采用的人力资源衡量指标? 这些衡量指标的真正意义是什么? 如何策略性地运用这些衡量指标? 本书被称为组织内部多层次人力资源信息探测领域的一个里程碑,是每个人力资源管理部门及每位管理人员的参考书。
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人力资源法律管理②:女职工管理 陆敬波,姜旭东 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥18.00定价:¥49.37 (3.65折)
时尚毒药 陆敬波 丛书主编 彭振华 主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做事就要出成果 (韩)柳朗道 著,潘晓君 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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专业主义 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你凭什么胜出? 未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。 能否独霸世界舞台,锻造他人无法的核心竞争力? 你的依恃。就是专业。 你够专业吗? 专业不是职业,职业人士更不同于专家。 细微的差别。却是成败的关键。 真正的专家必须具备四种能力: 先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力。 在本书中,享有“全球管理大师”、“日本战略之父”之誉的大前研一剖析了21世纪的专业精神所在,以及的企业人才必须具备的能力与素质,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。 对于企业而言,本书匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻找真正的人才。对于个人来说,本书着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道
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人力资源法律管理⑤:工时与休假管理 陆敬波 丛书主编 孙琳 主编 韩琰 副主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙琳主编的《人力资源法律管理(5工时与休假管理)》从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本书囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热点前沿问题,又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重点难点问题。本书的写作从法条入手,着眼于企业需求,根据不同地区差异,结合具体案例分析,深入浅出,同时配备操作流程、表格和律师问答等形式,对企业更具指导价值。
¥16.00定价:¥39.00 (4.11折)
人力资源法律管理⑥:薪酬福利与绩效管理【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥19.00定价:¥50.00 (3.8折)
结果,决定一切 锡恩顾问团队 著,姜汝祥 执笔 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
把说的变成做的,把做的变成结果,把结果变成利润。 “要做结果,不要做任务。我不相信,不要对我说,而要做给我看,我只相信结果。” “承诺结果,创造价值是员工的天职。只有“我”的责任,没有“我们”的责任。”
¥3.00定价:¥13.37 (2.25折)
激发员工24策略 [美]布鲁斯 著,赵毅 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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鱼:一种激发工作热情的绝妙方法 (美)伦丁,(美)保罗,(美)克里斯坦森 著,秦玉熙 译 中【正版保证】
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留住好员工【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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主义【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
你凭什么胜出? 未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。 能否独霸世界舞台,锻造他人无法的核心竞争力? 你的依恃。就是专业。 你够专业吗? 专业不是职业,职业人士更不同于专家。 细微的差别。却是成败的关键。 真正的专家必须具备四种能力: 先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力。 在本书中,享有“全球管理大师”、“日本战略之父”之誉的大前研一剖析了21世纪的专业精神所在,以及的企业人才必须具备的能力与素质,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。 对于企业而言,本书匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻找真正的人才。对于个人来说,本书着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道 专业,2
¥13.50定价:¥32.00 (4.22折)
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激发员工24策略 [美]布鲁斯 著,赵毅 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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玫琳凯谈人的管理【售后无忧】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥13.50定价:¥32.00 (4.22折)
玫琳凯谈人的管理 (美)艾施 著,王吉美 等译 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
“玫琳凯是最善于激发员工的企业领导人之一,她始终明白员工对于企业的重要性,明白员工能为企业创造的价值。” ——万豪国际集团董事长兼首席执行官 J·W·万豪 “玫琳凯知道,当领导把员工放在首位,认可员工的付出时,员工就会表现出众。” ——百胜餐饮集团董事长兼首席执行官 大卫·C·诺瓦克
¥5.50定价:¥26.20 (2.1折)
我能贡献什么? (日) 山下彻 著 中信出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《我能贡献什么》编辑:在这里,贡献不是一个文化的词,而是一套经营管理办法。德鲁克在《卓有成效的管理者》提出了“我能贡献什么”这个问题?但一直无人喝彩。搜索亚马逊网全网,没有以“贡献”为主题的管理书。是大师德鲁克错了?还是企业管理者们愚钝?如今,有一家企业因为“贡献力的经营”成为业内、世界500强!当员工、管理者和经营团队都认真实践“我能贡献什么”时,不可思议的化学反应就会立刻发生;平庸从此飞跃为创意和神奇。《我能贡献什么》提供了一整套以“贡献力”为核心的实践方法。
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
管理既是科学又是艺术,领导工作是艺术,而激励是艺术的艺术。没有激励的领导就是没有艺术的领导,没有激励的管理就是没有艺术的管理,管理就是一个不断激励员工的过程。
¥8.51定价:¥46.56 (1.83折)
玫琳凯谈人的管理 玫琳凯·艾施,陈淑琴,范丽娟 著 中信出版社【正版保证】
玫琳凯,一个美丽的名字,她创造的正是一份与美丽有关的事业。 玫琳凯,一个传奇的名字,她在男性主宰的商业世界中为女性赢得了一席之地。 《福布斯》杂志评选出200年来20位全球企业界传奇色彩并获得巨大成功的人物,她是其中唯一的女性。她与洛克菲勒、摩根、福特、比尔·盖茨等人一起,分享了这项殊荣,她的传奇和毅力已经永远镌刻在人类的历史之上。 在本书中,玫琳凯毫不吝惜地将她一生的管理智慧和经验与你分享,让读者深切体会她所倡导的以人为本的管理哲学。这种管理哲学以“满足别人需求”和“公平待人”为出发
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做事就要出成果 (韩)柳朗道 著,潘晓君 译 中信出版社【正版保证】
《做事就要出成果》:创造成果的人都是用“头脑”去工作的。 在工作面前,不要蹑手蹑脚,更不要耍小聪明。不论何时何地,都要努力成长为高绩效人才! 能力从来不会撒谎。我之所以能够理直气壮地站在现在的位置上,信心满满地活着,就是因为我拥有一个强大的武器。这个武器就是实力。而实力是借助“能力”来体现的。偶然获取的业绩,只能说是“幸运”,而不能成为“能力”的见证。能力不具备偶然性,更不会转瞬即逝。能力是获取持续性业绩的“筋肉”。只要假以时日,能力一定会转化为业绩。从现在开始,让我们一起把个人能力升华为业绩吧。 不再盲目工作,堂堂正正地创造成果,成为被公司认可的核心人才!
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沃顿商学院受欢迎的人才管理课 (美)卡佩利 中信出版社【正版保证】
本书借鉴供应链管理,从一个新颖的角度阐述了人才管理问题,指出了人才管理的基本挑战——确定需求,然后管理供应问题,使之与需求匹配。
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绩效管理24准则 [美]巴考尔 著,王成 译 中信出版社【正版保证】
工作效率的快速提升是驱动当今社会发展的主要因素。但高效的工作并不能凭空实现,它需要知识的更新、强大的执行作为保证,更需要员工和管理者通过绩效管理对团队目标形成一致理解,并为之共同努力。 本书的24个单元,重点阐述有效进行绩效管理的策略和步骤,能够帮助你更好地与员工进行绩效沟通,激励员工更出色地完成工作。
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人力资源管理:战略方法 (美)威廉·P·安东尼,K·米歇尔·卡克马尔,帕梅拉·L·佩雷威 著【正版保证】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
战略管理与人力资源的结合是当前人力资源管理领域的前沿,这种现象一方面体现出人力资源管理的重要性,另一方面也体现出人力资源管理的发展趋势---在向着深入和宏观的方向前进。本书的作者可以称为这个领域的先行者,他们跳出了只从人员、绩效、工作设计和法律角度谈人力资源管理的狭小空间,开创性地从战略的角度切入人力资源管理,引导读者从全局和长远的视角看待组织的人力资源的配置、管理与优化,这种视角与胸襟是企业在未来保持成功与发展所不可缺少的。
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专业主义:大前研一 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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玫琳凯谈人的管理 (美)艾施 著,王吉美 等译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“玫琳凯是最善于激发员工的企业领导人之一,她始终明白员工对于企业的重要性,明白员工能为企业创造的价值。” ——万豪国际集团董事长兼首席执行官 J·W·万豪 “玫琳凯知道,当领导把员工放在首位,认可员工的付出时,员工就会表现出众。” ——百胜餐饮集团董事长兼首席执行官 大卫·C·诺瓦克
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我能贡献什么? (日) 山下彻 著 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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软硬兼施管人才:赢得人力资源管理的竞争优势【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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