1.体系新。依据岗位管理与人岗匹配的内涵和特点,创新架构内容体系,科学、全面、系统地阐述岗位管理与人岗匹配的各个环节。2.内容新。吸收和借鉴当前企业岗位管理与人岗匹配相关理论与实践的*成果,层层深入,全新展现岗位管理与人岗匹配工作的全貌。3.注重实践。本着提高学生应用能力、实战素质的目的,在确保专业理论教学的基础上,凸显案例教学优势,引导学生进行发现式学习。注重实际操作能力的培养,具有较强的实战特点,力求对人才培养与岗位实际工作能力进行无缝对接。4.语言平实。本书语言朴实,通俗易懂,没有晦涩难懂的理论和深奥复杂的数理模型计算和推导,适合有兴趣的广大读者选用。5.直观明了。每章的开篇,均有明确的 学习目标 和 学习导航 ,提示本章的主要知识体系,便于读者直观了解各章内容,明确学习的重点和思路。每
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
精讲四定与岗位系统管理基础 深析四定方法、流程操作实务 演练12大部门定岗、定编设计 列举行业企业定额、定员范例
¥17.50定价:¥35.00 (5折)
变革的HR 从外到内的HR新模式 [美]戴维·尤里奇( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥15.67定价:¥67.73 (2.32折)
变革的HR 戴维·尤里奇 陈丽芳【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践。本书将提供 ·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏,以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
¥16.13定价:¥69.22 (2.34折)
人事档案管理实务 本书编委会 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥9.70定价:¥24.60 (3.95折)
高绩效的HR(中文修订版) [美]戴维·尤里奇( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥17.49定价:¥72.63 (2.41折)
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折)
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥14.89定价:¥80.47 (1.86折)
国家电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材 农网配电 上下 国家电网公司人力资源部 编 中国电力出版社任选备注
¥202.00定价:¥396.00 (5.11折)
德鲁克工作五要求 孙科炎 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
德鲁克对于员工在工作中进行自我管理提出了五项要求 用优势生存,让工作富有成效,出现在正确的地方,创造有意义的贡献,以及恰当处理协作关系。它们已经并正在被众多实践验证,也必然在今后继续发挥作用。《德鲁克工作五要求》正是围绕这五项要求,以德鲁克的理论为契机,结合现实案例,对各项要求的内涵逐一进行了细致解读,以助职场人士自我管理、自我提升。
¥10.00定价:¥50.20 (2折)
高绩效的HR(中文修订版) [美]戴维·尤里奇(【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥16.67定价:¥70.09 (2.38折)
高绩效的HR(中文修订版) [美]戴维·尤里奇( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥16.67定价:¥70.19 (2.38折)
尤里奇管理思想文库 国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力 [美]戴维·尤里奇【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者历时25年,全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目,破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力》将提供 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合 人力资源对个体以及企业绩效的短期影响,以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响
¥20.30定价:¥81.12 (2.51折)
高绩效的HR(中文修订版) [美]戴维·尤里奇(【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥16.67定价:¥70.40 (2.37折)
人事档案管理实务 本书编委会 中国电力出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥47.37 (2.12折)
企业瘦身与人事精简 孙科柳,孙昌华 著 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙科柳、孙昌华编著的《企业与人事精简(精简人事管理20条)》为企业“”提供了一套切实可行的方法体系。这套体系以企业聚焦为始点、以提高效率为目的、以精简人事为手段,分别介绍了企业组织简化、流程优化、管理效果、员工效率等方面知识,从各角度论述了企业组织中存在的人事臃肿问题以及精简人员、提高效率的方法和措施。
¥18.00定价:¥45.37 (3.97折)
生产计划管理实操手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥204.00定价:¥529.20 (3.86折)
新版正版 电网调度 国家电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材 国家电网公司人力资源部 中国电力出版社任选下单备注【汇
¥60.65定价:¥115.52 (5.26折)
变革创造价值 人力资源循证式管理 [美]约翰·布德鲁、 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源部门掌握着企业最重要的资产--人才的丰富数据,如果能善于收集数据、分析数据,深入挖掘数据背后的意义,就能为企业创造出更大的价值。这是人力资源管理发展的必然要求和趋势。《变革创造价值 人力资源循证式管理》展现了世界最受尊敬的几家知名企业,如美国匹兹堡国民银行、芝加哥商业交易所集团、苏格兰皇家银行、德国电信、盛大网络公司等,如何利用循证式变革重塑人力资源领导力,从而优化组织效率、效能和战略影响力。这些走在人力资源管理前沿的知名企业,遵循着五大变革原则,即 .逻辑驱动的分析框架2.人才细分3.合理利用风险4.整合和协同增效5.优化人力资源管理和投资积极推动变革的人永远是自己命运的主人!相信这本书能为众多人力资源管理者以及企业带来非同一般的参考价值!
¥15.06定价:¥65.80 (2.29折)
高效继任规划:如何正确识别和培养领导者 (英)大卫·克拉特巴克 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
欧洲最知名的管理思想家之一大卫·克拉特巴克博士力作 “……一语破的,颠覆了多数组织长久以来所依赖的错误假设。” ——瑞银集团前全球人才与领导力负责人克里斯·罗巴克
¥133.00定价:¥271.00 (4.91折)
百万招聘-如何让招聘的回报 大化 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在当今的环境中,公司再也容不得错误的招聘决策,代价太大了。《百万招聘》向读者表明公司可以怎样重新构思它的招聘流程,以便通过招聘和录用为公司带来数百万倍的利润。书中表达的概念适用于任何一家大公司、小公司,甚至是新创办的投资公司。由人力资源专家大卫·P.琼斯推出的这本《百万招聘》提供了众多将招聘和录用决策转变为可靠经济回报的工具,告诉读者怎样以同样的着眼点——公司可以获得其他高价值的资产——来对待每一个招聘决策。琼斯运用他数十年的经验,重点介绍了一个个值得深思的案例,在这些例子中,公司要么产生了更大的销量,要么降低了人才流失率,要么提高了生产效率,要么减少了工作中的事故和伤害。如何找到和留住杰出人才,可以说是各公司复杂程度的工作之一。对那些想要改进这项工作的高管、人力资源专家以及招
¥7.58定价:¥67.70 (1.12折)
把员工赶出舒适区 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法 [美]阿赛克尔罗德( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《把员工赶出舒适区 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法》员工的发展是任何一个组织的血液。在竞争激烈的市场中,员工的素质决定着企业会成为还是平庸之辈。而现实中,在各种各样的组织里,很多管理者虽然想法和愿望很好,但要么缺少合适的技能和方法,要么没有获得实质性的支持来充分提升员工能力。《把员工赶出舒适区 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法》两位员工培养专家通过缜密的访谈调查研究,勾勒出了管理者提升员工能力的清晰路线,并以案例的形式提供了出色提升员工能力的管理者的珍贵经验以及管理技巧。
¥6.07定价:¥73.02 (0.84折)
一念之间 安全心理篇 孔洁、张琦、杭天依 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《心灵的光明丛书一念之间安全心理篇》共分为四篇。篇 生命中的“天冕”,介绍安全的重要性。第二篇 整理一下再出发,介绍压力、激动、情绪、紧张等情况都会对安全生产造成影响,当碰到这些情绪时,应立即调整情绪和心态。第三篇 形成你的能量场,讲述当我们受到人际关系、家庭关系、工作环境等影响时,应将这些外部因素转变为确保安全生产的正能量。第四篇 点亮心灵之光,讲述我们每个人心中都应点亮“安全”这盏明灯,使我们不会在负面情绪中迷失,不在受伤后沉沦,而是及时补充心理营养,获得平安和宁静,指引我们前行。
¥8.99定价:¥47.03 (1.92折)
别说你懂培训 马千里 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《别说你懂培训》作者马千里详细分析了培训管理的全过程,阐述了自己对培训的理解,并结合自己十多年工作经历,总结出一套行之有效的培训方法,以帮助企业实行卓有成效的培训管理。《别说你懂培训》适合组织、培训经理、主管、培训师及相关读者阅读与使用。
¥7.32定价:¥32.52 (2.26折)
生产计划管理实操手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥203.80定价:¥549.86 (3.71折)
奖惩管理的55个关键细节 黄钰茗,孙科炎 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》是该系列图书中的一本。本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励等8个方面选取了55个关键细节。
¥2.00定价:¥15.37 (1.31折)
高效继任规划:如何正确识别和培养领导者 (英)大卫·克拉特巴克 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
欧洲最知名的管理思想家之一大卫·克拉特巴克博士力作 “……一语破的,颠覆了多数组织长久以来所依赖的错误假设。” ——瑞银集团前全球人才与领导力负责人克里斯·罗巴克
¥133.00定价:¥271.00 (4.91折)
企业培训师授课技能标准化训战培训教材 技能类授课 中国电力出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥42.90定价:¥58.00 (7.4折)
明星店铺 文轩网旗舰店
生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽 中国电力出版社【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥152.40定价:¥325.10 (4.69折)
变革创造价值:人力资源循证式管理 (美)约翰·布德鲁,(美)瑞文·杰苏萨桑 著 中国电力出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
¥5.00定价:¥31.37 (1.6折)
服从造就卓越 李芳 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《服从造就卓越》的目的就是将服从的技巧告诉所有的职场人士,致力于使读者成为一名肯服从、能执行的员工,进而去推动公司发展并获取个人的胜利和荣耀。 对员工而言,编者们希望你明白秩序的力量和服从的意义:弄清楚自己应该向谁服从;了解成为肯服从、善执行的“雇佣兵”所必需的心态和技巧。一旦你弄清楚这些,你就会成为的服从者,而服从者会是让管理者最满意的员工。 对企业和领导而言,编者们希望你体察你的员工,洞悉他们的需求,并掌握能够使他们心甘情愿服从的方法。如何让员工主动服从,这是执行管理的大学问,也是考验管理者是否的重要方面之一。 《服从造就卓越》适合企业管理人员和普通员工阅读,更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
¥6.00定价:¥25.37 (2.37折)
变革的HR:从外到内的人力资源新模式 戴维·尤里奇 等著,陈丽芳 译 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥12.00定价:¥31.00 (3.88折)
国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力 Dave Ulrich 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本系列其它图书选购高绩效的HR:未来HR的六项修炼国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力
¥25.00定价:¥57.37 (4.36折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥31.37 (2.87折)
别说你懂培训 马千里 著 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :适用于企业管理者阅读 听到“培训”两个字,人们反应往往是“课堂讲授”。也就是说,把培训仅仅当成课堂讲授的大有人在,因为他们没有意识到培训技术的多样性。同样,把培训活动场次多,培训现场气氛热烈当作培训绩效的和业绩的人也大有人在。假如一个培训经理仅仅侃侃而谈全年组织了哪些培训活动而面有得色,只能说明他真的没有理解培训的含义。卓有成效的培训并不在于你懂了多少知识,开悟了多么先进的理念,了解了多少技能,它只在于转化和落实后所产生的结果。“99度加1度”理论告诫我们,一锅水烧到99度停止,则会前功尽弃、功亏一篑。更何况培训活动本身在整个培训过程中只能算作1度,把“水”烧开还需要99度的热量。
¥10.00定价:¥25.00 (4折)
纪律第一 邱庆剑 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥14.00定价:¥35.37 (3.96折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥21.80定价:¥46.92 (4.65折)
秘书人员岗位三字经 弗布克 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
用有趣的方式牢记核心知识 花最少的时间提升业务技能
¥16.00定价:¥39.37 (4.07折)
把员工赶出舒适区 (美)阿赛克尔罗德 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
让员工每天进步一点 ,挖掘员工的心理 ,帮助员工找到助其进步的伙伴 ,教员工应对办公室政治的技巧 ,营造让员工进步的环境 。《把员工赶出舒适区》由温迪?阿赛克尔罗德、珍妮?科伊尔所著,建议企业各级管理者、领导者阅读这本著作,让每天的工作真正成为员工走向强大的平台!
¥16.00定价:¥39.37 (4.07折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥43.37 (2.54折)
忠诚至高无上 王海燕 著 中国电力出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》:边看边学边有提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。 测试,检验你素质或技能是否合格。 漫画,帮助你更加形象地理解问题。 观点,强化你对观点或理念的认识。 方案,塑造你素质或者技能的方法。 语录,加深你对观点或理念的印象。 故事,轻松中让你对问题有所感悟。 游戏,快乐中让你提高技能或素质。 《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者在轻松愉快中感受到忠诚的价值,并将自己培养为忠诚的员工。
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
奖惩管理的55个关键细节【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥74.10定价:¥165.00 (4.5折)
变革创造价值:人力资源循证式管理 (美)约翰·布德鲁,(美)瑞文·杰苏萨桑 著 中国电力出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
¥5.00定价:¥31.37 (1.6折)
生产计划管理实操手册【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥190.30定价:¥423.00 (4.5折)
《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》:边看边学边有提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。 测试,检验你素质或技能是否合格。 漫画,帮助你更加形象地理解问题。 观点,强化你对观点或理念的认识。 方案,塑造你素质或者技能的方法。 语录,加深你对观点或理念的印象。 故事,轻松中让你对问题有所感悟。 游戏,快乐中让你提高技能或素质。 《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者在轻松愉快中感受到忠诚的价值,并将自己培养为忠诚的员工。
¥11.50定价:¥55.50 (2.08折)
绩效管理的55个关键细节 徐耀武 中国电力出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥10.40定价:¥52.20 (2折)
变革创造价值:人力资源循证式管理 (美)约翰·布德鲁,(美)瑞文·杰苏萨桑 著 中国电力出版【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
¥21.21定价:¥84.63 (2.51折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版】
¥20.79定价:¥83.37 (2.5折)
¥28.07定价:¥105.21 (2.67折)
忠诚至高无上 王海燕 著 中国电力出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》:边看边学边有提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。 测试,检验你素质或技能是否合格。 漫画,帮助你更加形象地理解问题。 观点,强化你对观点或理念的认识。 方案,塑造你素质或者技能的方法。 语录,加深你对观点或理念的印象。 故事,轻松中让你对问题有所感悟。 游戏,快乐中让你提高技能或素质。 《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者在轻松愉快中感受到忠诚的价值,并将自己培养为忠诚的员工。
¥11.50定价:¥55.50 (2.08折)
变革的HR:从外到内的人力资源新模式 戴维·尤里奇 等著,陈丽芳 译 中国电力出版社【正版保证】
¥14.65定价:¥64.95 (2.26折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥17.96定价:¥74.88 (2.4折)
更多好书推荐: 吴甘霖、邓小兰工作素养书系:工作重在到位 联想工作法 华为工作法 海尔工作法
¥17.97定价:¥74.91 (2.4折)
生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽 中国电力出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥235.42定价:¥727.26 (3.24折)
生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽 中国电力出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥139.00定价:¥363.37 (3.83折)
人事档案管理实务 本书编委会 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥265.37 (0.38折)
变革的HR:从外到内的人力资源新模式 戴维·尤里奇 等著,陈丽芳 译 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥18.00定价:¥42.00 (4.29折)
变革的HR:从外到内的HR新模式 [ 美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
¥5.00定价:¥29.37 (1.71折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥37.00 (2.98折)
奖与罚,管理的杠杆效应 孙科炎 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析,从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析,适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥21.00定价:¥53.37 (3.94折)