精讲四定与岗位系统管理基础 深析四定方法、流程操作实务 演练12大部门定岗、定编设计 列举行业企业定额、定员范例
¥17.50定价:¥35.00 (5折)
1.体系新。依据岗位管理与人岗匹配的内涵和特点,创新架构内容体系,科学、全面、系统地阐述岗位管理与人岗匹配的各个环节。2.内容新。吸收和借鉴当前企业岗位管理与人岗匹配相关理论与实践的*成果,层层深入,全新展现岗位管理与人岗匹配工作的全貌。3.注重实践。本着提高学生应用能力、实战素质的目的,在确保专业理论教学的基础上,凸显案例教学优势,引导学生进行发现式学习。注重实际操作能力的培养,具有较强的实战特点,力求对人才培养与岗位实际工作能力进行无缝对接。4.语言平实。本书语言朴实,通俗易懂,没有晦涩难懂的理论和深奥复杂的数理模型计算和推导,适合有兴趣的广大读者选用。5.直观明了。每章的开篇,均有明确的 学习目标 和 学习导航 ,提示本章的主要知识体系,便于读者直观了解各章内容,明确学习的重点和思路。每
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
“心灵的光明”电网员工心理健康读本 最美双人舞——婚恋家庭篇
¥10.00定价:¥20.00 (5折)
变革的HR:从外到内的人力资源新模式【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥30.00定价:¥68.00 (4.42折)
生产计划管理实操手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥204.00定价:¥529.20 (3.86折)
高绩效的HR【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥69.60定价:¥155.00 (4.5折)
奖惩管理的55个关键细节【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥76.90定价:¥171.00 (4.5折)
人事档案管理实务【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥149.70定价:¥332.90 (4.5折)
¥50.30定价:¥103.60 (4.86折)
高绩效的HR【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥56.75定价:¥144.00 (3.95折)
绩效评估与训练 柯式绩效经典(第2版)唐纳德 . 柯克帕特里克 著【正版】 正版现货,可开发票
¥263.89定价:¥530.78 (4.98折)
¥316.14定价:¥635.28 (4.98折)
¥26.46定价:¥55.92 (4.74折)
德鲁克对于员工在工作中进行自我管理提出了五项要求 用优势生存,让工作富有成效,出现在正确的地方,创造有意义的贡献,以及恰当处理协作关系。它们已经并正在被众多实践验证,也必然在今后继续发挥作用。《德鲁克工作五要求》正是围绕这五项要求,以德鲁克的理论为契机,结合现实案例,对各项要求的内涵逐一进行了细致解读,以助职场人士自我管理、自我提升。
¥18.38定价:¥39.76 (4.63折)
生产计划管理实操手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
¥177.91定价:¥356.84 (4.99折)
生产计划管理实操手册【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥190.40定价:¥423.00 (4.51折)
全新正版图书 百万招聘-如何让招聘的回报戴维·琼斯中国电力出版社9787512355705人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥17.60定价:¥39.00 (4.52折)
生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥203.90定价:¥468.97 (4.35折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版书】. 全国三仓发货,物流便捷,欢迎选购!
¥78.00定价:¥180.00 (4.34折)
¥200.37定价:¥415.74 (4.82折)
生产计划管理实操手册 孟亚洁 孙丽 中国电力出版社【.正版】 【正版,速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥231.00定价:¥480.00 (4.82折)
华为工作法 孙科炎 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)
尤里奇管理思想文库-国际化的HR-用国际化的视野提升企业竞争力 正版现货,可开发票
作者历时25年,全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目,破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力》将提供 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合 人力资源对个体以及企业绩效的短期影响,以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响
¥41.73定价:¥86.46 (4.83折)
作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践。本书将提供 ·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏,以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
¥30.36定价:¥63.72 (4.77折)
生产计划管理实操手册【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥190.40定价:¥423.00 (4.51折)
尤里奇管理思想文库-国际化的HR-用国际化的视野提升企业竞争力
作者历时25年,全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目,破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力》将提供 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合 人力资源对个体以及企业绩效的短期影响,以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响
¥224.99定价:¥451.00 (4.99折)
尤里奇管理思想文库-国际化的HR-用国际化的视野提升企业竞争力 (美)戴维·尤里奇 钱峰 译 中国电力出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
作者历时25年,全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目,破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力》将提供 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合 人力资源对个体以及企业绩效的短期影响,以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响
¥28.18定价:¥66.36 (4.25折)
绩效薪酬管理师认证考试指定用书;岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立;配套资源完善,含法律条文、表单、模型等实用工具和课件、习题、考试大纲、模拟题等内容。
¥29.00定价:¥59.00 (4.92折)
奖惩管理的55个关键细节 黄钰茗,孙科炎【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》是该系列图书中的一本。本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励等8个方面选取了55个关键细节。
¥13.80定价:¥31.74 (4.35折)
【正版】华为工作法 孙科炎 中国电力出版社【品质无忧,闪电发货】 正版现货,可开发票
《华为工作法》从员工工作效率低效的问题出发,结合华为员工高效的工作方法和实践,介绍了华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程、工作改善、方法创新和自我优化中所使用的常用技巧。同时,本书通过案例、口述经验、技巧的介绍,对华为员工所常用的工作方法加以解读,全面总结了日常工作中的常见的误区和行之有效的工作方法,从而全面提升工作效率。
¥44.07定价:¥90.14 (4.89折)
国家绩效薪酬管理师岗位技能考试用书-绩效薪酬管理实务 正版现货,可开发票
《绩效薪酬管理实务》旨在提供一套全面、完整、务实的绩效薪酬管理解决方案,不仅从战略的高度阐述绩效与薪酬管理,而且从实务的角度为企业绩效与薪酬管理工作者提供实际劋作的参考素材以及贯彻实施的具体流程,包含绩效管理体系设计、关键绩效指标、平衡计分卡、绩效考核应用、绩效管理体系实施、薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、工资体系设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施、相关法律法规等内容模块。配套光盘涵盖绩效薪酬相关的法律法规、制度、表单、标准、模型等各方面的资料。
¥5.85定价:¥14.70 (3.98折)
奖与罚,管理的杠杆效应 孙科炎 中国电力出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析,从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析,适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥41.07定价:¥92.14 (4.46折)
¥198.92定价:¥400.84 (4.97折)
孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节,对于每一个关键细节,不仅提出了标准和要求,还给出了具体的管理方法及解决方案,能够有效地帮助企业进行奖惩管理,实现奖惩管理的化。《奖惩管理的55个关键细节》适合企业经营者、企业中高层管理人员、企业各部门主管理及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员等阅读和使用。
¥13.69定价:¥30.38 (4.51折)
高效继任规划:如何正确识别和培养 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
欧洲最知名的管理思想家之一大卫·克拉特巴克博士力作“……一语破的,颠覆了多数组织长久以来所依赖的假设。”瑞银集团前人才与领导力负责人克里斯·罗巴克
¥215.00定价:¥590.20 (3.65折)
生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽 中国电力出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥142.10定价:¥289.77 (4.91折)
¥47.71定价:¥98.42 (4.85折)
生产计划管理实操手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥203.40定价:¥537.90 (3.79折)
¥81.99定价:¥165.00 (4.97折)
华为工作法 孙科炎 中国电力出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
更多好书推荐:吴甘霖、邓小兰工作素养书系:工作重在到位联想工作法华为工作法 海尔工作法
¥21.45定价:¥52.90 (4.06折)
人力资源管理实务指南 人力资源工作网 中国电力出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥28.00定价:¥61.57 (4.55折)
高效继任规划:如何正确识别和培养 大卫·克拉特巴克 中国电力出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
欧洲最知名的管理思想家之一大卫·克拉特巴克博士力作“……一语破的,颠覆了多数组织长久以来所依赖的假设。”瑞银集团前人才与领导力负责人克里斯·罗巴克
¥155.93定价:¥321.86 (4.85折)
更多好书推荐:吴甘霖、邓小兰工作素养书系:工作重在到位联想工作法华为工作法 海尔工作法
¥178.00定价:¥516.20 (3.45折)
绩效薪酬管理师认证考试指定用书;岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立;配套资源完善,含法律条文、表单、模型等实用工具和课件、习题、考试大纲、模拟题等内容。
¥28.99定价:¥59.00 (4.92折)
¥201.01定价:¥418.02 (4.81折)
¥17.50定价:¥38.80 (4.52折)
“心灵的光明”电网员工心理健康读本 与企业共舞——企业核心价值篇
¥6.50定价:¥13.00 (5折)
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
¥58.99定价:¥119.00 (4.96折)
生产计划管理实操手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥204.00定价:¥539.50 (3.79折)
《华为工作法》从员工工作效率低效的问题出发,结合华为员工高效的工作方法和实践,介绍了华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程、工作改善、方法创新和自我优化中所使用的常用技巧。同时,本书通过案例、口述经验、技巧的介绍,对华为员工所常用的工作方法加以解读,全面总结了日常工作中的常见的误区和行之有效的工作方法,从而全面提升工作效率。
¥19.85定价:¥42.70 (4.65折)
人力资源管理实务指南 人力资源工作网 中国电力出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥50.77定价:¥111.54 (4.56折)
德鲁克对于员工在工作中进行自我管理提出了五项要求 用优势生存,让工作富有成效,出现在正确的地方,创造有意义的贡献,以及恰当处理协作关系。它们已经并正在被众多实践验证,也必然在今后继续发挥作用。《德鲁克工作五要求》正是围绕这五项要求,以德鲁克的理论为契机,结合现实案例,对各项要求的内涵逐一进行了细致解读,以助职场人士自我管理、自我提升。
¥18.50定价:¥40.00 (4.63折)
生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥143.00定价:¥309.37 (4.63折)
人力资源部门掌握着企业最重要的资产--人才的丰富数据,如果能善于收集数据、分析数据,深入挖掘数据背后的意义,就能为企业创造出更大的价值。这是人力资源管理发展的必然要求和趋势。《变革创造价值 人力资源循证式管理》展现了世界最受尊敬的几家知名企业,如美国匹兹堡国民银行、芝加哥商业交易所集团、苏格兰皇家银行、德国电信、盛大网络公司等,如何利用循证式变革重塑人力资源领导力,从而优化组织效率、效能和战略影响力。这些走在人力资源管理前沿的知名企业,遵循着五大变革原则,即 .逻辑驱动的分析框架2.人才细分3.合理利用风险4.整合和协同增效5.优化人力资源管理和投资积极推动变革的人永远是自己命运的主人!相信这本书能为众多人力资源管理者以及企业带来非同一般的参考价值!
¥56.81定价:¥116.62 (4.88折)
变革的HR从外到内的人力资源新模式 (揭示新时期人力资源者如何进行战略重构)【可开电子发票】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
¥31.99定价:¥65.00 (4.93折)
人事档案管理实务 本书编委会 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥37.37 (4.02折)
尤里奇管理思想文库-国际化的HR-用国际化的视野提升企业竞争力【正版】 正版现货,可开发票
作者历时25年,全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目,破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力》将提供 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合 人力资源对个体以及企业绩效的短期影响,以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响
¥26.25定价:¥55.50 (4.73折)
¥21.54定价:¥46.08 (4.68折)
生产计划管理实操手册 孟亚洁,孙丽 中国电力出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥235.00定价:¥480.00 (4.9折)
¥15.99定价:¥33.00 (4.85折)