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从新手到总监:行政管理者的职场进阶日志 胡郴龙、许烨 天津科学技术出版社 9787557683306
★打造更适合本土员工的业内案头书,无论你是行政小白,还是行业大拿,都能得到具有针对性的指导方案,为你提供可落地实施的解答。 ★16开经典开本,大小合适,手感柔和,适合作为案头书常备。 ★8章内容,知识点丰富,有趣不枯燥,满足不同层次学习者的阅读需求。 ★以制度与图表的方式交互呈现,简洁明了,带给人很好的阅读体验感。 ★专业行政从业者案前书,涵盖当下行政资源管理工作八大模块所有技能、知识与工具。 ★两大行政资深管理者胡郴龙、许烨联袂打造,帮助从业者挖掘个人成长的内在动力,破除职场困惑。 ★中兴通讯副总裁邢贞豪、IFMA深圳分会主席,原华为行政副总裁黄澄宇、蒙牛集团常温事业部行政总经理胡艳红、普林斯顿数据集团中国区HRD马力、商汤科技行政总监徐利华联袂推荐。 ★作者拥有人力资源管理师、注册电气工
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麦肯锡教你做人力资源管理 罗塞尔 天津科学技术出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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从新手到总监行政管理者的职场进阶日志从入门到精通管岗位职责管理技能专业技能行政管理人员办公实操岗位工具行政管理学籍
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正版书籍 激励要讲方法 天津科学技术出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
在现代企业管理中,提高员工的士气,激发员工的战斗力,激励是的催化剂。许多外的企业能够在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是懂得激励员工!在竞争越来越激烈的现代社会,激励已经逐渐成为管理者的首要职能,也是调动员工积极性的方式。企业的管理者必须要懂得如何激励员工,如何去发掘员工的潜能和热情,以适当的激励方式来调动员工的积极性,实现企业的管理,维持企业的向心力和凝聚力,实现企业的最终目标。在本书中,介绍了多种激励方式,多家企业的激励方法。相信,更多的选择,更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。
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1.人力资源管理者的数字化管理指南 无论是哪个职位,Excel都会起到重要的作用:人事专员需要利用Excel,建立公司的各种数据和信息表;人事主管需要将人事专员收集到的各种数据,利用Excel强大行并深入分析,然后找出问题并提出相应的解决意见;而人事经理需要综合、所有的数据、信息而找出公司在人力资源运行的过程中出现的各种问题,然后加以解决,并为公司的发展提供科学的人力资源战略决策。 2.你应该知道的Excel表格设计四原则人力资源经行数据分析的*步,是设计一份标准而规范的Excel表格。我们在设计表格时应遵循哪些原则呢? (1)结构科学保持Excel表格结构科学,是要按照自身的工作质、管理内容、数据种类等特点,分别设计与之相对应的基础管理表格,并分别保存不同的数据。因此,基础的数据表格应该越简单越好,千万
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麦肯锡教你做人力资源管理 罗塞尔著 经管 励志 人力资源 人力资源 图书籍天津科学技术
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; 解决问题的HR,身价都过千万,秘诀在哪里?世界500资源管监用宝贵的实战经验,带你一起透析职场法则,手把手教你怎样做才能成为的HR。 ; 薪酬制度设计难?绩效考核执行难?工作琐碎,地位不高?明星员工难管理,利益纷争不断?企业人力资源战略转型,HR无从下手?《世界500资监管理日志》从细节入手谈管理,世界500强企业人力资源管理的实战案例做剖析,旨在帮助HR 实现定位,轻松处理身边的 “疑难杂症”,打造出自己的明星人力资源管理部门。 ; 公司裁人、岗位轮换碰到人情怎么办?绩效考核与利益纷争怎么处理?怎样解读各部门经理的用人需求?《世界500资监管理日志》,看看世界500资监,是怎样处理这些问题的。 ; 员工想要涨工资,老板想要控制成本,这种矛盾在哪个公司都无法避免,作为公司的润滑剂,HR要怎衡这种矛盾衡各部门不同
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; ; ; pan style="font-family: 宋体;">发达国家统计资料表明: 80%的企业倒闭并不是因为他们亏损,而是由于缺乏现金。可见,即便是盈利企业,如果不能地管理公司财务,也面临着危险。你的企业财务管理如何?如何让公司走可持续发展之路?不妨看看本书吧! ; ; ; 2.财务管理并不是简单意义上的财会、出纳、报表一类的工作所能涵盖的,它的本质是通过一些可以量化的数据对企行整体的、的管理。本书的内含*效的财务管理方法,而且配有实用的图表,每个章节还有真实的案例分析。对财务工作能起到大的指导意义,即便是缺乏财务经验的人也能看得懂、学得会,具有很强的可操作和实用。 ; ; ; 3.本书不是一般的入门书,是世界五百强企业财务管理工作的经验之谈。以通俗易懂的语言,将财务的基础知识娓娓道来,同时又有的深度,无论你是对财务了解甚少,还
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