Gamestorming-创新变革非凡思维训练 正版现货,可开发票
《Game.storming 创新、变革&非凡思维训练》包含80多个简单易行但行之有效的游戏,可帮助你消除壁垒,实现良好的沟通,萌生新鲜的想法、洞见和策略。作者是全球极少数具创意和革新精神的专业人士,拥有公认的创新工具和技术,他们的团队与很多企业合作,并帮助他们实现创新和变革,成为行业的校使者。本书就是这个过程的结晶 这个独特的游戏集鼓励人们承诺和创新,同时有利于增强工作场所的条理性和透明度,通过“游戏风暴”(Gamestorming)找出原因和解决万案。
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《教练听说:开启你与我的智慧》由清华大学出版社出版。
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【新华书店总店旗舰店】中国人力资本存量对经济增长的影响 ,尹典,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书从人力资本对经济增长影响的理论出发,根据中国的实际情况,采用两种方法测算了中国人力资本存量,运用包含了人力资本存要素的MRW生产函数模型测算中国人力资本存量对中国经济增长的影响,同时构建耦合模型,检验了我国30个地区的人力资本和经济增长的协调发展关系,提出了促进我国经济增长的人力资本对策,研究内容对我国提高人力资本存量,促进经济有序、高速增长具有重要意义。
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全新正版图书 众创空间运行机理与评价指数研究崔祥民清华大学出版社9787302623021蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书深化了众创空间学理阐释,为科学评价众创空间运行提供方指导。
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医院人力资源管理方案与案例集 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
医院绩效管理是国家大政方针
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医院管理是中国医疗改革的关键,人力资源是医院管理的核心.
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医院人力资源管理实务 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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医院人力资源管理实务 张英 等 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国科技人力资源发展研究报告(2020) 科技人力资源发展的回顾与展望 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本报告描述了当前我国科技人力资源的总量与结构,梳理了2005年以来我国科技人力资源的总量与结构变化特征,并结合近年来我国科技人力资源发展的政策环境,描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图,提出了促进我国科技人力资源未来持续发展的政策建议。适合作为科技企业人力资源管理工作者、科技企业管理与创业者的参考工具书!
¥101.60定价:¥159.00 (6.39折)
中国人力资本存量对经济增长的影响 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书从人力资本对经济增长影响的理论出发,根据中国的实际情况,采用两种方法测算了中国人力资本存量,运用包含了人力资本存要素的MRW生产函数模型测算中国人力资本存量对中国经济增长的影响,同时构建耦合模型,检验了我国30个地区的人力资本和经济增长的协调发展关系,提出了促进我国经济增长的人力资本对策,研究内容对我国提高人力资本存量,促进经济有序、高速增长具有重要意义。
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中国人力资本存量对经济增长的影响 尹典 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国科技人力资源发展研究报告(2018科技人力资源的总量结构与科研人员流动)(精) 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
中国科协战略研究院组织编写的系统论述我国及国际科技人力资源情况的白皮书!适合作为科技企业人力资源管理工作者、科技企业管理与创业者的参考工具书!
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中国科技人力资源发展研究报告(2018科技人力资源的总量结构与科研人员流动)(精) 中国科协调研宣传部,中国科协创新战略 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国科技人力资源发展研究报告(2020) 科技人力资源发展的回顾与展望 中国科协调研宣传部,中国科协创新战略研究院 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本报告描述了当前我国科技人力资源的总量与结构,梳理了2005年以来我国科技人力资源的总量与结构变化特征,并结合近年来我国科技人力资源发展的政策环境,描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图,提出了促进我国科技人力资源未来持续发展的政策建议。适合作为科技企业人力资源管理工作者、科技企业管理与创业者的参考工具书!
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中国人力资本存量对经济增长的影响【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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全新正版图书 劳动力与资本市场:经验与中国逻辑施新政清华大学出版社9787302643197蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书紧跟研究前沿,结合中国背景,从金融视角分析和阐述劳动力、企业和资本市场的关系,具有很高的学术价值。
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医院人力资源管理实务 张英[等]主编 清华大学出版社 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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医院人力资源管理 第2版 张英 清华大学出版社 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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【官方正版21天突破行测逻辑填空高频词汇 萧萧枝叶 清华大学出版社公务员考生行政管理能力测验
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中国人力资本存量对经济增长的影响 尹典 清华大学出版社 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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中国科技人力资源发展研究报告(2018科技人力资源的总量结构与科研人员流动)(精)【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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中国科技人力资源发展研究报告(2020) 科技人力资源发展的回顾与展望 中国科协调研宣传部,中国科协创新战略研究院 清华 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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如何成为优秀的人力资源总监 曹子祥 清华大学出版社 9787302458128 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
通过本书的解析与专业方法的介绍,可以让读者:? 系统、深入地理解人力资源管理体系的内涵;? 掌握科学构建人力资源管理体系的方法;? 能运用所学知识对企业现有人力资源管理的问题进一步思考并找到解决途径;? 关注时代与环境的变化,找到企业人力资源管理突破及个人职业生涯发展的思路与方法,提升成为的人力资源总监。
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蓝精灵职业启蒙图画书(全10册) (比)贝约 著 应潮 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"★跟孩子未来息息相关——人工智能时代不会淘汰的职业,精选60种职业。★体验性——每本书1个职业主题,60个职业深度体验。★趣味场景——每个职业主题10个场景,从我工作的地方、我的工作服、我的工具、我的一天、我跟他人如何合作、世界各地像我一样工作的人、工作中的小故事、职业益智游戏、小词典……按照儿童心理认知特点,由近到远、由真实到想像,对每个职业既有全景描述,又有细节流程,职业教育+通识教育,在生动日常生活场景中丰富体验。★实用指南——全套包括600个职业场景、1000多幅全幅和细节图、600多种职业工具、60个绘本故事、60个益智游戏、60个生涯规划方案……让孩子开始次生涯教育启蒙!"
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小小博物旅行家-自然年(1-12) (英)露丝·西蒙斯 著 贺苏晨,王雪,高源 译 (英)马丁·凯姆,(英)伊恩·杰克森 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"一条时间线,捕捉大自然500多个缤纷生命的绚丽绽放12个月的自然规律,记录南北半球同时发生的繁衍生息12堂大自然启蒙课,亲历动植物的微妙变化12个科学小实验,寻找自然生命的神奇轨迹跟着大自然的年历,出发吧!"
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对于新入行的HR,什么z重要? 认清职业发展路径z重要! 《人力资源管理从新手到高手》由职业生涯规划专家深入浅出分析HR的职业发展路线图,帮助HR快速成长! 《人力资源管理从新手到高手》能够帮助HR打造核心竞争力:沟通能力、解决问题能力、预判能力、深入业务能力、创造力、情商力、自我保护能力。 《人力资源管理从新手到高手》能够帮助HR解决4种困境:人力资源知识匮乏,知识结构不完整,知识体系不健全,综合能力欠缺。 看得有多远,才能走多远,要想成为一名成功的HR,要:先做好HR的职业生涯规划,再学习HR的综合业务知识。
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【清华社直供组织行为学(第6版) 陈国海 清华大学出版社 组织行为学工商管理人力资源管理
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小小博物旅行家-自然年(1-12) 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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通过本书的解析与专业方法的介绍,可以让读者:? 系统、深入地理解人力资源管理体系的内涵;? 掌握科学构建人力资源管理体系的方法;? 能运用所学知识对企业现有人力资源管理的问题进一步思考并找到解决途径;? 关注时代与环境的变化,找到企业人力资源管理突破及个人职业生涯发展的思路与方法,提升成为优秀的人力资源总监。
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人力资源管理理论与实践丛书-公平薪酬设计与操作-基于战略思考与管理流程 正版现货,可开发票
《人力资源管理理论与实践丛书·公平薪酬设计与劋作 基于战略思考与管理流程》提供了一套具有较强劋作性和工具性的薪酬体系设计的流程方法,内容涵盖薪酬管理的系统平台、薪酬策略制定、薪酬的额定、薪酬结构设计、员工福利管理和薪酬执行管理。书中提供了薪酬设计的系统方法,解决了如何科学、公平地确定职位薪酬并且进行分配的问题,介绍了较为实用的弹性福利计划实施机制和多样化的员工福利项目,并阐述薪酬执行管理的重要性及其劋作方法。《人力资源管理理论与实践丛书·公平薪酬设计与劋作 基于战略思考与管理流程》适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用,同时亦适合企业高层管理人员、人力资源主管以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读。
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