员工管理道与术:办公室难搞任务完全实战手册 白山 编著 北京工业大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
要想管好人、用好人,要拥有揣摩人心、把握人心的本领。职场中的人通常会把自己深深地隐藏起来,如何才能看出下属的真才实学,如何让他们在岗位上发挥的作用?如何做到威严有度又和蔼可亲、平易近人?如何才能让那些不服管理的员工踏踏实实地为企业奋斗?白山编著的《员工管理道与:办公室难搞人物完全实战手册》为领导们介绍了一些驾驭处理这些难搞员工的方法及绝招。这些绝招简单易行,便于借鉴,直接针对领导所面对的管理问题,可以帮助你解决在工作中所遇到的难题。在实践这些绝招的过程中,你将融会贯通,领悟管人用人的秘诀,掌握的看家本领,这样你不仅能够建立起良好的人脉关系,而且能够使事业成功,企业不断发展壮大!
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
总经理激励员工的100种手段 汪建民 编著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业要发展,前景在哪里?企业的资源是否被有效地利用?员工要进步,潜能在哪里?如何能有效地激励你的员工? 员工是企业最宝贵的资源,让企业在竞争中立于不败之地,如何更有效地挖掘员工的潜力? 的激励员工的法则就在汪建民编著的《总经理激励员工的100种手段》中!
¥1.00定价:¥21.37 (0.47折)
新编人力资源规范管理制度范本大全 全新版本 张浩 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
¥3.00定价:¥23.37 (1.29折)
不晋升来找我 孙和 编著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
告诉你最简单的职场晋升方法,告诉你领导最喜欢怎样的员工。
¥6.00定价:¥19.00 (3.16折)
绩效体系设计 张建国,徐伟 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这套丛书站在企业经营战略的高度,提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案,它不是从单项的人力资源管理功能(如薪酬分配、绩效考核等)来设计制度,而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板,凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计,以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者,都有直接的借鉴价值,读者能从中获得得许多实际的启发。
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
好难管的人--瞬间赢得拥护的13个法则 白智慧 编著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
管人的18个大原则和180个小技巧 银浦编著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书详实而具体的根据现代社会中不少企业普遍拥有的管人漏洞和弊端,提出了具体的解决办法和一套系统的管人理论。包括如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、管束人才等人才管理措施,以及各种用人过程中应该注意的原则如沟通原则、培训原则、授权原则、尊重原则等等。书中辅以大量的实例解说,能让读者对各种技巧方法和原则一目了然。
¥2.00定价:¥17.37 (1.16折)
抠门 出效益 邓琼芳 编著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
只有节约,企业才能生存;只有节约,企业才能发展。
¥1.00定价:¥19.37 (0.52折)
行政工作制度规范与流程设计 赵涛 主编. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
本书全面覆盖行政工作17个工作系统,提供行政工作83个知识点,122套标准行政工作制度规范,56个标准行政工作流程,54个行政工作实用工具表格。 本书通过流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰、最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。制度范例从现实工作中的细节入手,对每一项工作环节都作了切合实际的论述,使企业管理工作者可以从中得到具有可操作性的考评依据和培训蓝本。
¥4.40定价:¥22.50 (1.96折)
抠门 出效益 邓琼芳 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
只有节约,企业才能生存;只有节约,企业才能发展。
¥2.00定价:¥13.37 (1.5折)
老板第一防线 周锡冰 著 北京工业大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
在当今竞争日益激烈的知识经济时代,由于科学技术的飞速发展,技术就成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素,而技术创新与进步是由核心的人才完成的。因此,技术的较量归根到底就是核心员工的较量。掌握科学技术知识的核心员工,日益成为各企业争夺的对象。核心员工的供需缺口,以及全球化和信息化的不断深入,为核心员工的流动创造了需求并提供了可能,核心员工日益频繁的全球流动,已经成为当今企业员工流动的一大特点。那么那些企业该如何管理这些核心员工呢? 本书全面披露世界企业管理核心员工的秘密。
¥15.40定价:¥33.29 (4.63折)
老板第一防线 周锡冰 著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在当今竞争日益激烈的知识经济时代,由于科学技术的飞速发展,技术就成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素,而技术创新与进步是由核心的人才完成的。因此,技术的较量归根到底就是核心员工的较量。掌握科学技术知识的核心员工,日益成为各企业争夺的对象。核心员工的供需缺口,以及全球化和信息化的不断深入,为核心员工的流动创造了需求并提供了可能,核心员工日益频繁的全球流动,已经成为当今企业员工流动的一大特点。那么那些企业该如何管理这些核心员工呢? 本书首次全面披露世界企业管理核心员工的秘密。
¥5.00定价:¥31.37 (1.6折)
抠门 出效益 邓琼芳 编著 北京工业大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
只有节约,企业才能生存;只有节约,企业才能发展。
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
行政工作制度规范与流程设计 赵涛 主编 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书全面覆盖行政工作17个工作系统,提供行政工作83个知识点,122套标准行政工作制度规范,56个标准行政工作流程,54个行政工作实用工具表格。 本书通过流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰、最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。制度范例从现实工作中的细节入手,对每一项工作环节都作了切合实际的论述,使企业管理工作者可以从中得到具有可操作性的考评依据和培训蓝本。
¥4.00定价:¥21.37 (1.88折)
新编人力资源规范管理制度范本大全 全新版本 张浩 北京工业大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
¥10.50定价:¥22.85 (4.6折)
面试宝典 苏山 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人事总监内部核心课程:面试宝典》由北京工业大学出版社出版。
¥4.00定价:¥25.37 (1.58折)
顶级智慧 Ⅲ 听唐骏讲工作之道 刘军 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
唐骏说:“我不是在为比尔·盖茨打工,不是为陈天桥打工,也是不为陈发树打工,我是在为我唐骏打工,我是在经营我自己。”一堂价值10亿元的职声修炼课,你值的拥有。 走进唐骏的内心世界,借鉴他成功的经验和失败的教训,让在职场上打拼的打工一族不再迷茫,不再重蹈失败的覆辙。尽管当前的“学历门”事件使得对于唐骏个人诚信问题的争论沸沸扬扬,但“金无足赤,人无完人”,一分为二地看待唐骏的奋斗经历,他的拼搏精神和成功经验仍有值得职场人士借鉴、学习之处。
¥4.00定价:¥17.37 (2.31折)
总经理激励员工的100种手段 汪建民 编著 北京工业大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
企业要发展,前景在哪里?企业的资源是否被有效地利用?员工要进步,潜能在哪里?如何能有效地激励你的员工? 员工是企业最宝贵的资源,让企业在竞争中立于不败之地,如何更有效地挖掘员工的潜力? 的激励员工的法则就在汪建民编著的《总经理激励员工的100种手段》中!
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
正版书籍 黄埔员工课-工作就要全力以赴 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥20.16定价:¥61.63 (3.28折)
新编人力资源规范管理制度范本大全 全新版本 张浩【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
¥2.60定价:¥17.48 (1.49折)
黄埔员工课 余世雄 著 北京工业大学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥4.70定价:¥11.58 (4.06折)
正版书籍 公司人事总监工作细化执行与模块 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《公司人事总监工作细化执行与模块》指出无论你是初出茅庐的职场新秀,还是阅历丰富的管理老手,书中所阐述的方法和技巧都将对你有所启发。
¥19.74定价:¥65.33 (3.03折)
一等人用一等人:必须要留用的关键人才10大特质 刘慧 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)
¥33.82定价:¥72.00 (4.7折)
¥10.14定价:¥26.00 (3.9折)
在职场上。每个员工都渴望得到上司的赏识,进而得以“加官进爵”。但是,现实并非是每个人都有升迁的机会。一个员工要想晋升,除了懂得忠诚、敬业,懂得积极主动、高效做事。懂得与上司、同事和谐相处之外。还要懂得一些晋升之道,这是保障晋升的基本条件。只要你具备了这些基本条件。又能够在努力的过程中创造晋升机会、把握晋升机遇,那么,晋升自然也就是顺理成章的事了。本书就是想告诉身在职场的人们,要怎样做才能使自己不断创“薪”,并获得稳步晋级。
¥13.28定价:¥60.42 (2.2折)
正版书籍 管人真经 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥16.25定价:¥60.19 (2.7折)
绩效体系设计(战略导向设计方法) 徐伟、张建国【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书不是把绩效考核作为一项工作任务来设计,而是从公司的战略高度来思考绩效管理的系统化方法,始终围绕考核促管理、考核促效益这一目标来设计考核体系。绩效管理不是表面上的理论探讨,而是实质上的问题解决。在众多的绩效管理书籍中,本书具有以下很明显的特点 、它是企业实施有效绩效管理的方法论,并提供了很具体的方法和工具而不是表面上的宽泛理论。2、它完全从企业战略出发,系统化阐述如何把企业的战略目标分解到每个员工个人,并且针对各层各类人员的工作特征,提出不同的考核方法。3、它以来自企业实践的具体案例作为支援,企业的管理者可以从书中找到解决实际问题的答案。绩效管理是企业中运用最普遍的管理方法,也是遇到问题最多的管理主题,同时它也是最能提高员工工作绩效的手段。要设计好一个企业的绩效管理体系,需要
¥6.51定价:¥40.47 (1.61折)
¥11.30定价:¥28.00 (4.04折)
小老板掌控下属36计 马晓敏 北京工业大学出版社【正版图书 无忧售后】
管人是一件异常困难但极具价值并且事关全局的事情。威廉·詹姆士说过:“人类本质里最深远的驱动力是希望具有重要性。人类本质中最殷切的需求是渴望得到他人的肯定。”猴子需要一棵树才会不停攀缘;老虎拥有一座山,才能自由纵横。所以,管人用人就如同为下属种一棵树。堆一座山。在企业这个大组织中,除了最基层的员工,几乎所有处于管理层的管理者都有自己的下属,都要处理与下属之间的关系。所以,每个管理者都要掌握一些掌控下属的方法。
¥10.63定价:¥53.58 (1.99折)
¥20.25定价:¥45.00 (4.5折)
¥19.00定价:¥32.00 (5.94折)
¥21.46定价:¥32.00 (6.71折)
识干家精选 人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+ 正版图书,可开发票
¥295.66定价:¥342.00 (8.65折)
识干家精选 人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+
¥351.81定价:¥429.00 (8.21折)
新编人力资源规范管理制度范本大全 全新版本 张浩 北京工业大学出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
¥2.90定价:¥11.37 (2.56折)
领导培养下属的100条铁律 汪建民 北京工业大学出版社【正版保障,实物如图】 书籍品相85-99成新,实拍图以图片为准发货,介意勿拍
¥35.20定价:¥165.44 (2.13折)
企业员工职业化素养手册 白智慧 编著 北京工业大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书能够帮助员工快速提升自身的职业化技能,提高你的工作能力,提升你的职业水准! 什么样的员工公司最需要也最赏识呢?什么样的员工才能在自己的岗位上游刃有余、一展宏图呢?《企业员工职业化素养手册(实用版)》会给你一个完满的答案。
¥4.50定价:¥11.18 (4.03折)
跟我学做人力资源经理 赵涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的作者熟悉人力资源管理的各个环节,尤其难能可贵的是,他根据亲身经历过的不同的人力资源管理模式,经过比较研究,从中汲取了大量精华,形成了一套适合中国国情的,具有极强的可劋作性的人力资源管理模式。它们是富有吸引力的,特别是注重实际劋作,注重人力资源管理过程设计与营理工具的提供,因而得到了业内人士广泛的认同与好评。通过对这些模式和规则的叙述和解说,作者进一步提出了人力资源经理所必须掌握的四项基本技能 是人力资源业务的熟悉度,这是最基本的,其中包括了技巧、制度等 第二是对公司人才战略上的考虑,不仅仅要知道的需要,还要知道公司明天发展需要什么样的人力资本支持 第三是成为带动变革的先锋,能够督导公司文化的改变、工作程序的改变 第四是能够做管理者和员工之间的桥梁,成为员工意见的代言人。阅读
¥9.98定价:¥50.72 (1.97折)
管人真经修订大全集)(金版) 朱丹旦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国唐代伟大的诗人李白曾经挥笔写道 “蜀道难,难于上青天。”如果用这句话来形容管人,是一语中的,毫不夸张地指出了现实中管人所存在的巨大困难和痛苦。因此本文的作者运用其优美而深刻的文笔向我们展示了他对于管人的理性分析和真知灼见。在世俗意义上,我们理解管好人可以带来巨大的经济利益和社会效益,可以带来个人的权威和地位的巩固,可以带来团队的精神和力量。但如果管不好人怎么办?如果下属不仅不拥护你和你的团队,而且常常为你制造麻烦怎么办?如果你的团队现在混乱,人心惶惶,缺乏信心、动力,怎么办?《管人真经(全新修订大全集)(超值金版)》正是立足于解决这一系列“怎么办”,并且在一步一步地解说中引导我们的领导水平走向卓越。也许一切正如作者所言 “我们不仅仅应当胜任,更重要的是我们需要卓越。”这或
¥9.93定价:¥50.56 (1.97折)
总经理留人之道 周瑞琛 编著 北京工业大学出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《总经理留人之道》: 美国钢铁大王卡内基说过:“如果拿走我的工厂而留下我的员工,用不了多长时间就会有一个新的工厂产生;如果拿走我的员工而只留下我的工厂,要不了多长时间,工厂里就会长满青草。”美国管理学家彼得,德鲁克说过:“人是企业的资产。而在当今时代,人才的流失俨然成为企业的头号危机。” 如果说原来对人才的管理是照看一座堤坝,那么现在则更像是管理一条河流,管理者的目的不是截住水流,而是控制它的流向与流速。
¥5.50定价:¥37.50 (1.47折)
小老板掌控下属36计 马晓敏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一位的老板,成功的条件并不是职位和权势,而是吸引追随者的威信和魅力。所以,要想牢牢地抓住下属的心,管理者就要把如何识人、留人、用人作为自己必修的一种本领和能耐。下属之所以心悦诚服、全力以赴地工作,原因就是他们有着像磁铁一般的管理者,牢牢地吸引住了每一位下属的心,并激励大家勇往直前。这就是管理的很好境界,也是管理者的很好状态。管理的魅力,就在于“抓心”,而不是“管人”,这也是管理的最终目的。作为管理者,要相信任何人都有长处、优点,只要“诚于嘉许,宽于称道”,你就会看到神奇的效力。
¥9.93定价:¥50.57 (1.97折)
人力资源工作制度规范与流程设计 赵涛 编 北京工业大学出版社【正版】
全面覆盖人力资源工作14个工作系统,提供人力资源工作54个知识点,91套标准人力资源工作制度规范,59个标准人力资源工作流程,79个人力资源工作实用工具表格。 制度化 为企业管理者提供系统的工作制度及行为准则 流程化 为企业管理者提供规范化的工作程序及行为步骤 标准化 为企业管理者提供实用的工作模板及图表范本
¥7.44定价:¥44.07 (1.69折)
总经理掌控人力资源的199个方法 张尚国 著 北京工业大学出版社【正版保证】
勾画蓝图的技巧 管理员工的手段 统率下属的智慧 带领队伍的秘籍 从理论到实战,从到,一起分享人事管理的智慧!
¥8.54定价:¥46.74 (1.83折)
读三国 学管人 苏鸿志 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为中国历*富传奇的拥有最伟大管理智慧的古典名著,《三国演义》以其丰富的竞争谋略以及高明的管理哲学成为现代企业管理者的智慧源泉。本书正是借助大家耳熟能详的三国人物和三国典故,以现代社会的网络应用市场为背景,酣畅淋漓地演绎了一篇篇现代企业经营管理的精彩故事。本书借三国人物之口,将企业人力资源管理中遇到的各种现象与相应的应对之道娓娓道来,旁征博引,融三国智慧与管人精义于一体,妙论迭出、读来有趣又有益,再加上如文学语言一样的叙述风格,相信对读者大有裨益。
¥9.93定价:¥50.92 (1.96折)
识干家精选 人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+
¥266.76定价:¥266.76
管人真经修订大全集)(金版) 朱丹旦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国唐代伟大的诗人李白曾经挥笔写道 “蜀道难,难于上青天。”如果用这句话来形容管人,是一语中的,毫不夸张地指出了现实中管人所存在的巨大困难和痛苦。因此本文的作者运用其优美而深刻的文笔向我们展示了他对于管人的理性分析和真知灼见。在世俗意义上,我们理解管好人可以带来巨大的经济利益和社会效益,可以带来个人的权威和地位的巩固,可以带来团队的精神和力量。但如果管不好人怎么办?如果下属不仅不拥护你和你的团队,而且常常为你制造麻烦怎么办?如果你的团队现在混乱,人心惶惶,缺乏信心、动力,怎么办?《管人真经(全新修订大全集)(超值金版)》正是立足于解决这一系列“怎么办”,并且在一步一步地解说中引导我们的领导水平走向卓越。也许一切正如作者所言 “我们不仅仅应当胜任,更重要的是我们需要卓越。”这或
¥9.93定价:¥50.98 (1.95折)
员工管理道与术 办公室难搞人物完全实战手册 白山 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工管理道与 办公室难搞人物完全实战手册》从领导管理的七个方面入手,综合归纳了几十种难搞员工的特点,并且分门别类地,用生动的事例,言简意赅的语言,阐述了管理这些难搞员工的技巧和方法。深信广大读者认真阅读《员工管理道与 办公室难搞人物完全实战手册》后,一定能够从中受益,领悟和把握员工管理的精髓,掌握员工管理的方法,使自己成为一名的管理者!
¥10.70定价:¥54.05 (1.98折)
正版书籍 总经理激励员工的100种手段 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
企业要发展,前景在哪里?企业的资源是否被有效地利用?员工要进步,潜能在哪里?如何能有效地激励你的员工? 员工是企业最宝贵的资源,让企业在竞争中立于不败之地,如何更有效地挖掘员工的潜力? 的激励员工的法则就在汪建民编著的《总经理激励员工的100种手段》中!
¥20.86定价:¥77.26 (2.7折)
全新正版图书 人事总监内部核心课程:招聘宝典 北京工业大学出版社 9787563941032 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人事总监内部核心课程:招聘宝典》由北京工业大学出版社出版。
¥22.65定价:¥133.24 (1.7折)
人力资源专员入门快速上手10本套 9787563920822
¥532.00定价:¥646.60 (8.23折)
【正版】人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+人才
¥336.90定价:¥342.00 (9.86折)
新编人力资源规范管理制度范本大全 全新版本 张浩 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
¥3.00定价:¥21.37 (1.41折)
正版书籍 管人的18个大原则和180个小技巧 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书详实而具体的根据现代社会中不少企业普遍拥有的管人漏洞和弊端,提出了具体的解决办法和一套系统的管人理论。包括如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、管束人才等人才管理措施,以及各种用人过程中应该注意的原则如沟通原则、培训原则、授权原则、尊重原则等等。书中辅以大量的实例解说,能让读者对各种技巧方法和原则一目了然。
¥22.08定价:¥81.78 (2.7折)
小老板掌控下属36计 马晓敏 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管人是一件异常困难但极具价值并且事关全局的事情。威廉·詹姆士说过:“人类本质里最深远的驱动力是希望具有重要性。人类本质中最殷切的需求是渴望得到他人的肯定。”猴子需要一棵树才会不停攀缘;老虎拥有一座山,才能自由纵横。所以,管人用人就如同为下属种一棵树。堆一座山。在企业这个大组织中,除了最基层的员工,几乎所有处于管理层的管理者都有自己的下属,都要处理与下属之间的关系。所以,每个管理者都要掌握一些掌控下属的方法。
¥2.00定价:¥13.37 (1.5折)
不懂心理学就当不好经理 牧之 编著 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
¥148.00定价:¥148.00
【正版】人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+人才
¥336.37定价:¥342.00 (9.84折)
互联互通:如何打通合作者之间的关系 赵燕,郭娟 编著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥16.50定价:¥28.00 (5.9折)
明星店铺 文轩网旗舰店
识干家精选 人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+
¥334.65定价:¥342.00 (9.79折)