HR高管提升3本套:懂得:影响你一生的DISC识人术+新任HR高管如何从0到1+经营型HRD:人力资源总监7件事 识干家 正版图书,可开发票
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非人力资源经理的人力资源管理 周昌湘 北京联合出版公司【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
如何才能做好业务部门经理呢?让部门业绩蒸蒸日上?不错。可是如果小伙伴们都提不起精神来,即使天天加班,绩效也不见提升怎么办呢?搞培训,做思想工作。对,没错儿!所以,成为技术和人事皆佳的多面手是业务部门经理的重要标志。 技术没的说,如何才能成为人力资源管理方面的高手呢?知名人力资源专家周昌湘老师将用一堂30年来的精品课程“非人力资源经理的人力资源管理”来为您答疑解惑。《非人力资源经理的人力资源管理》(全新修订版)将全新发行上市。想要成为业务部门经理的小伙伴快来吧!
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人力资源管理制度与表格范例9787550258839 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
更多精品经管图书请点入 ; 一《人力资源管理制度与表格范例》——融入扫一扫,富有新意 《人力资源管理制度与表格范例》融入了扫一扫,打破了传统书籍受页数限制不能呈现太多内容的弊端,将书中所涉及到的制度与表格制成电子表格存放在云空间中,通过扫一扫便能轻松下载,可直接使用或稍微修改一下使用,方便,提升工作效率。 二《人力资源管理制度与表格范例》——管理制度与表格更加标准 《人力资源管理制度与表格范例》延续人力资源管理的六大基础模块,分为六章,在每个章节中注入新元素,如根据新规定、行业动态选取新的制度、表格等。并且对制度、表行了标准化设计,更加规范、统一,方便大家理解、使用;同时将与每种制度紧密相关的表格放在相应的制度之后,了制度的针对和可执行,更加科学、标准提升了实际执行
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破解薪酬分配难题6本套:老HR手把手教你搞定薪酬设计+薪酬激励新实战+薪酬设计与绩效考核全案+薪酬总监修炼笔记+薪酬分配
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责任的背后是机遇,是组织和成员都迅速提升发展的基础; 敢于负责是一种工作态度,是一种生命态度,更是企业的灵魂。 敢于负责是优秀员工的职业基准,是企业基业常青的灵魂; 责任心是员工实现个人价值的基础,是获得绩效的有力保障; 责任心是员工的天职,是荣誉的象征,更是每个职场人士成长和成功的根本。
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行政办公管理制度与表格范例 日常行政办公公文写作制度规定管理考核表格制作 HR人力资源人事行政常用管理制度表格学习书籍
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HR管理经验与打造人才供应链2本套:老HR手把手教你搞定HR管理(升级版)+人才供应链
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破局 打造人才供应链 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《破局 打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈,崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后,崔空降到一个民营企业,开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序,以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线,一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程,其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程,是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局 打造人才供应链》在写作过程中,大量使用了实际的案例和解决方案,对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。
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培训师的差异化策略,8条路径提升核心竞争力【正版图书 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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教练的智慧:成就每颗心 黄俊华 北京联合出版公司【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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没有带不好的员工 10个让员工从低效到高能的督导模板【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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培训师授课技能手册 周平 著 北京联合出版公司【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国PTT首人20年精心打磨,为本土培训师量身定制 80%的受训培训师课量、课酬翻番 众多名企内训师的学员满意度达98% PTT是专门针对培训师的培训课程,旨在提升培训师的讲课能力。作者周平最早将PTT课程引进中国,自2001年一期PTT公开课至今,培养了大批的PTT讲师。周平的课程堪称最经典的培训师训练课程,它实战、实效、实用,融合了心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。周平了“感性+理性+互动”的授课方式,深受学员欢迎。长达五天四夜的封闭式课程令学员大呼过瘾,很多学员甚至一听再听。 《培训师授课技能手册》一书融合了这些课程的精髓,有理论,有方法,更有课堂讲课实操训练,帮助你在不断的练习中提升课堂演示能力。不管你是职业培训师,还是企业内训师,《培训师授课技能手册》都将是你不能错过的经典之作。翻开它,你离明星培训
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交办的技术【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
交办,即交给下级办理。出于各种原因,许多管理者都不知道该怎样把工作交给下属,这就导致下属不出活、主管负担重、公司资源被浪费。可见,交办工作是关乎经营成败的关键环节,是管理者的必修课。作者小仓广是日本著名的人力资源专家,从事领导职近20年,曾为3万名主管答疑解惑,被称为“培养人才的专家”。在书中,作者以丰富的职场案例、26张实用图表,手把手教给读者分派工作的7大方法28个技巧。读者会从中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。 《交办的技术》理念先进,语言通俗简洁,方法可操作性强,在台湾长居管理类书榜,是一本值得管理人士阅读的实用书籍。 后浪出版公司 姐妹篇:《带人的技术》
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杨思卓是新型商业智库的创立者。18年来专注于为企业、和非组织提力解决方案括星巴克青力提升、理光中国战略转型、三一重工组织变革、比亚迪战略调整、新明珠企业传承、南宁市政干力提升和四川省招商引资规划等。的中商管理研究院的“九段私董会”成为企业的摇篮,他的“思卓私房课”成为教育公益化的典范。
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【正版】交办的技术 (日)小仓广 著,林佑纯 译 北京联合出版公司【品质无忧,闪电发货】 正版现货,可开发票
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人力资源管理*备制度与表格范例尹晓峰书籍 企业管理书籍 管理书籍 HR书籍
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全6册】HR手把手教你做人力资源管理行政绩效与薪酬管理考核招聘Excel表格制作企业人事培训管理书籍 可搭金字塔原理
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打造系统,复制人才:企业如何招才选将 洪豪泽 著 北京联合出版公司,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
关于系统、关于团队、关于招聘,本书所讲都是经过科学验证与实战实验所得来的精髓,这套方法帮助作者在台湾及大陆创业成功,帮助太多企业找到更多的人才,在短期内便有具体成效。
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一个人力资源总监的管理笔记 黄红发 北京联合出版公司【正版】
作者通过将自己近十几年来接触到的咨询案例进行梳理与总结,透过对其过程中50多个真实案例的真实还原,帮助以及指导从事人力资源工作的朋友们解决其工作过程中的一些难题与疑虑。通过还原每一个真实案例的细节,以期使更多人力资源工作者从中获益,少走弯路。
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没有带不好的员工 10个让员工从低效到高能的督导模板 [西] 加布里内尔·希内夫拉 著,徐远【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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责任比能力更重要 蔡鲲鹏 北京联合出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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创业思维9787559633347 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
【 4 大关键,打破固化思维,定义创业新思路 】 在经济快速发展变化的时代,传统的创业模式已不能满足实现企业爆发式增长的需要。《创业思维》为创业者们提供了新的思维模式,即从*初的产品创意到确定目标市场,再到 风险战略及产品价值确认,通过这 4个关键步骤,帮助创业公司实现迅速发展! ; 【 爱彼迎 、 instagram 、宜家,都在反复践行的创业思维 】 爱彼迎 “把家借给别人留宿”的概念,instagram “图片分享模式”的理念,宜家“将家具拆分,供客户自己运输”的经营战略,谷歌的“搜索”程序,都是反复践行创业思维的结果。即在创意的支持下,确定细分市场,打造备受欢迎的产品,*终占据市场! ; 【 东京大学创业顾问的企阶指南 】 作者马田隆明在微软任职产品经理期间,已经对打造备受欢迎的产品颇有心得。现在在东
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内向者沟通 说话训练与人际沟通技巧 社交职业发展职场竞争力提升 人力资源自我提升书籍
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交办的技术 职场晋升第1课 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不会向下属交代工作的主管,不仅自己会被工作累垮,下属也无法被培养起来。因此,克服交出工作的心理障碍,并掌握相关技巧,就是每个主管必须要会的基本技能。《交办的技术 职场晋升课》作者以其丰富的领导经验为读者提供了一套具有劋作性的交办方法。读者会从书中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。其中每个大方法下各有四个细化的小技巧,指导读者从细微处掌控全局。此外,书中充实的职场案例以及各类实用图表也可帮者将理念转化为实践。想提升领导力?先从交办工作开始吧!
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老HR手把手教你搞定绩效管理+人力资源管理工具包电子版 公司管理制度薪酬激励 提升工作效率带领团队管理类书籍
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力3.09787559639530兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.作者:杨思卓,管理专家、中力理论领军人物。 2.立意不凡:本书探讨应该具备的格局、眼光、气度,内容强大、贯通中西,帮助修炼强大。 3. “商界军校”的选择:哈大学的中国前沿课程。
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上接战略,下接绩效:培训就该这样搞 田俊国 北京联合出版公司【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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上接战略 下接绩效:培训落地新方法9787559644718 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
做什么样的培训对组织贡献*? 如何让组织学企业的“工厂”? 什么样的培训能够让老板关注、业务参与、学员满意? 怎样做培训才能让学员的吸收转化率更高? 组织学助力企业战略转型和变革落地? 本书为易明教育创始人、原用友大学校长田俊国倾十余年一线企业管理培训经结,具有极强的实操和理论高度。
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