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复旦人力资源管理基础技能训练 复旦 人力资源管理和社会保障系列 李琦 石玉峰 复旦大学出版社 9787309100068
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人力资源培训与开发张燕娣主编人力资源管理相关书籍 人力资源管理从业者培训师咨询师参考书籍 复旦大学出版社
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【非人力资源经理的人力资源管理(全新修订版)2022年新版 管理类管理科学企业管理
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人力资源培训与开发 复旦大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人员测评与选拔(第四版) 复旦大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资源市场服务业务经办实务(第二版)(·人力资源管理和社会保障系列教材)复旦大学出版社【可开发票】
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薪酬管理--基本原理与实务/复旦卓越21世纪管理学系列 张艳华 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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绩效管理技能训练是基于绩效管理理论和方法的应用,站在企业绩效管理工作的前沿,强调绩效管理的基本操作技能及其训练,从而达到培养绩效管理的实用型人才的目标。《绩效管理技能训练》分为七大任务,分别从绩效管理制度的制定、绩效管理的流程设计、绩效考核指标体系的设计、绩效考核指标体系的权重和赋分、绩效考核方法的选择、绩效反馈及绩效考核结果的应用等方面阐述每一项任务的基本技能和核心技能以及操作过程,以强化岗位技能和胜任能力。本书由李宝莹副教授主编。
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高效能政府绩效评估体系 复旦大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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