精明招聘/赢得竞争优势 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《精明招聘:赢得竞争优势》:砺炼你的面试技巧,选择合适的人才,创造并保持高绩效。 商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了很前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了很好不错的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》:《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是优选知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一 —《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资历编辑和很好顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定优选近期新的管理主题,以讲管理故事的形式
¥21.60定价:¥30.00 (7.2折)
浴火重生:杰出如何走出职场灾难 【美】杰弗里·索南费尔德,安德鲁·沃德 商务印书馆
¥37.12定价:¥45.00 (8.25折)
《加法与减法 让每一个人成为资源》是一本激发自己和他人的力量、让每一个人成为资源的原创著作。我们每一个人,无论是在自己的人生中,还是在一个团队中,基本上有两种表现方式 做加法,或者做减法。加法让人更有力量,帮助人达成目标,减法让人变成问题,阻碍人达成目标。加法和减法之间,隐藏着很多能量和障碍,隐含着很多管理的诀窍。比如,一些看起来是在做加法的表现,实际上却是在做减法 再比如,很多人认为自己是在为团队解决问题,实际上他解决问题的方式就是大的问题。其实,任何一个人都有可能是加法的输出者,也可能是减法的输出者 任何一个人都在为自己做加法或者做减法,也在为别人、为团队做加法或者做减法。有效区分自己的加法和减法,会让自己更有影响力 有效区分他人的加法和减法,会让自己更有管理能力和领导能力 有
¥28.39定价:¥59.78 (4.75折)
¥133.60定价:¥133.60
国家能源集团全员绩效考核指引 物资与科研 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.绩效考核与量化管理是企业管理中的两大关键环节,影响经营成败,左右企业的兴衰。因此绩效考核和量化管理不仅是一门专业,更是一门艺术,需要权衡利弊、统筹兼顾。本书设置的合理的绩效考核与量化管理为管理者提供强有力的指导和支持,推动企业管理水平迈上新的台阶。 2.一部实用性与操作性兼备的绩效考核与量化管理工具书,提供绩效考核与量化管理方案,引导企业管理者科学实施绩效考核,让企业战略落地有声;稳健推进量化管理,让企业效益突飞猛进。
¥72.50定价:¥98.00 (7.4折)
2020年全球青年就业趋势 技术与就业前景 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《全球青年就业趋势》是一本具有较高实用性和社会价值的出版物,其主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念,全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果,本书通过对绿色就业这个较窄的领域进行绿色化建设和改革,为全社会的可持续发展贡献了一份力量,其通过职业教育培养的掌握可持续发展技能的人才也将一代一代传承下去,为全人类可持续发展持续贡献力量。本书内容编排合理,短小而又不失精炼,对于想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导和参考意义,具备一定的出版价值,国内职业院校也可将其作为参考,思考规划未来院校发展和职业人才培养方向,从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
¥54.70定价:¥78.00 (7.02折)
¥103.42定价:¥148.00 (6.99折)
精明招聘/赢得竞争优势 《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组 编,王彦敏,李国东 译 著作 著 商务印书馆
《精明招聘:赢得竞争优势》:砺炼你的面试技巧,选择合适的人才,创造并保持高绩效。 商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了很前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了很好不错的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》:《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是优选知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一 —《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资历编辑和很好顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定优选近期新的管理主题,以讲管理故事的形式
¥19.20定价:¥30.00 (6.4折)
墨迪图书 只售正版 绩效管理:员工效能的测评与提高 就近仓发货
¥15.20定价:¥32.00 (4.75折)
员工管理新变革 管理受市场驱动的员工队伍 【正版图书】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
曾经是大家很熟悉的、有保障的、有可预期的晋升前景和稳定报酬的、美国雇用系统中的职位已经消失了,取而代之的是雇佣关系的新变革。很多组织构建自己的员工队伍都依靠以市场为基础的交易,例如临时招聘、短期合同和外包。同时,很多争论也都是围绕这些新变革如何影响雇员而展开的。彼得?卡佩利是首先研究新变革对于经理人员重要意义的学者之一。在本书中,卡佩利帮助经理人员理解那些影响现代受市场驱动的员工队伍的动力。根据卡佩利的观点,这些新政策的合同让雇主处于一种尴尬境地 当再也无法承诺长期保障的时候,雇主将如何鼓励其员工队伍?当培训计划削减或者取消的时候,雇主将如何开发公司需要的特殊技术?本书回顾了经理人员在市场驱动员工队伍的背景下,开发关键技术且保持雇员承诺的步骤。卡佩利认为,经理人员必须面对雇主
¥10.71定价:¥72.36 (1.49折)
城镇化背景下乡城劳动力迁移——基于劳动力地理景观 张少尧,邓伟 商务印书馆 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
¥170.50定价:¥218.00 (7.83折)
征地农转非人员就业促进及其管理研究 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥27.30定价:¥35.00 (7.8折)
¥12.00定价:¥12.00
¥39.10定价:¥79.20 (4.94折)
¥20.62定价:¥25.00 (8.25折)
【新华书店总店】日本人力资源管理理论与实践 ,(日)幸田浩文 著;徐哲根 译,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥16.07定价:¥32.00 (5.03折)
¥26.40定价:¥35.00 (7.55折)
2020年全球青年就业趋势 技术与就业前景 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《全球青年就业趋势》是一本具有较高实用性和社会价值的出版物,其主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念,全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果,本书通过对绿色就业这个较窄的领域进行绿色化建设和改革,为全社会的可持续发展贡献了一份力量,其通过职业教育培养的掌握可持续发展技能的人才也将一代一代传承下去,为全人类可持续发展持续贡献力量。本书内容编排合理,短小而又不失精炼,对于想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导和参考意义,具备一定的出版价值,国内职业院校也可将其作为参考,思考规划未来院校发展和职业人才培养方向,从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
¥59.20定价:¥78.00 (7.59折)
¥17.84定价:¥39.27 (4.55折)
征地农转非人员就业促进及其管理研究 陈绍友 商务印书馆 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
¥22.30定价:¥35.00 (6.38折)
征地农转非人员就业促进及其管理研究 陈绍友 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥26.60定价:¥35.00 (7.6折)
征地农转非人员就业促进及其管理研究 陈绍友 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥24.50定价:¥35.00 (7折)
¥14.50定价:¥30.00 (4.84折)
11月新书 职业特征、雇佣关系和心理健康:数字化时代家政工人实证研究 刘林平 等著 商务印书馆
¥54.45定价:¥66.00 (8.25折)
¥9.65定价:¥50.70 (1.91折)
¥104.82定价:¥150.00 (6.99折)
中国创新人才培育途径与模式 创新方法研究会,中国科协创新战略研究院 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥122.70定价:¥175.00 (7.02折)
墨迪图书 只售正版 平凡的伟大:发现员工身上的闪光点 就近仓发货
¥13.38定价:¥26.80 (5折)
自有库存 保证正版!!中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究
¥136.00定价:¥136.00
¥13.10定价:¥26.00 (5.04折)
浴火重生:杰出如何走出职场灾难 【美】杰弗里·索南费尔德,安德鲁·沃德 商务印书馆【正版 保真】
¥52.50定价:¥52.50
人力资本差异与收入分配差距 焦斌龙 等 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
焦斌龙等编著的《人力资本差异与收入分配差距》在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上,首先运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行分解,明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用。并结合我国的改革实际,进一步剖析实证研究结果,对相关改革措施和政策提出了评价和建议。
¥12.60定价:¥18.00 (7折)
人力资本差异与收入分配差距 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
焦斌龙等编著的《人力资本差异与收入分配差距》在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上,首先运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行分解,明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用。并结合我国的改革实际,进一步剖析实证研究结果,对相关改革措施和政策提出了评价和建议。
¥14.00定价:¥18.00 (7.78折)
人力资本差异与收入分配差距 焦斌龙 等 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
焦斌龙等编著的《人力资本差异与收入分配差距》在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上,首先运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行分解,明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用。并结合我国的改革实际,进一步剖析实证研究结果,对相关改革措施和政策提出了评价和建议。
¥13.60定价:¥18.00 (7.56折)
焦斌龙等编著的《人力资本差异与收入分配差距》在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上,首先运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行分解,明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用。并结合我国的改革实际,进一步剖析实证研究结果,对相关改革措施和政策提出了评价和建议。
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)
精明招聘/赢得竞争优势 《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组 编,王彦敏,李国东 译 商务印书馆 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
《精明招聘:赢得竞争优势》:砺炼你的面试技巧,选择合适的人才,创造并保持高绩效。商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。“经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了很前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了很好不错的管理见解和方法,读后
¥15.00定价:¥30.00 (5折)
自有库存 保证正版!!脱胎换骨:90天快速有效的改革模式 (小16开)
¥121.60定价:¥121.60
¥13.66定价:¥30.07 (4.55折)
员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理 (美)休斯理德,贝克尔,贝蒂 著,吴雯芳 译.【无忧售后 正版图书】
¥7.42定价:¥43.92 (1.69折)
国家能源集团全员绩效考核指引 煤化工 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥100.30定价:¥118.00 (8.5折)
精明招聘/赢得竞争优势 《哈管理前沿》,《哈管理通讯》编辑组 编,王彦敏,李国东 译 商务印书馆 【新华书店正版图书】
¥15.90定价:¥30.00 (5.3折)
¥26.88定价:¥32.00 (8.4折)
¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)
思考生存/如何优化知识员工的绩效和成果 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥23.00定价:¥32.00 (7.19折)
思考生存/如何优化知识员工的绩效和成果 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥22.40定价:¥32.00 (7折)
¥25.20定价:¥32.00 (7.88折)
¥14.80定价:¥14.80
浴火重生:杰出如何走出职场灾难 【美】杰弗里·索南费尔德,安德鲁·沃德 商务印书馆 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥51.35定价:¥51.35
¥16.92定价:¥16.92
2020年全球青年就业趋势 技术与就业前景 (印)苏克提·达斯古普塔 等 著 国际劳工组织 编 郑佳 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《全球青年就业趋势》是一本具有较高实用性和社会价值的出版物,其主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念,全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果,本书通过对绿色就业这个较窄的领域进行绿色化建设和改革,为全社会的可持续发展贡献了一份力量,其通过职业教育培养的掌握可持续发展技能的人才也将一代一代传承下去,为全人类可持续发展持续贡献力量。本书内容编排合理,短小而又不失精炼,对于想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导和参考意义,具备一定的出版价值,国内职业院校也可将其作为参考,思考规划未来院校发展和职业人才培养方向,从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
¥54.70定价:¥78.00 (7.02折)
超越人力资源管理 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥39.60定价:¥45.00 (8.8折)
加法与减法—让每一个人成为资源 金伯扬,吴咏怡 著.【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥22.83定价:¥90.03 (2.54折)
11月新书 职业特征、雇佣关系和心理健康:数字化时代家政工人实证研究 刘林平 等著 商务印书馆
¥73.54定价:¥73.54
人力资源管理价值新主张 (美)乌尔里克,布罗克班克 著,吴霁芳 译 商务印书馆【无忧售后 正版图书】
本书清楚地阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。在当前的竞争环境下,传统上人力资源管理的事务性角色正趋于自动化和被外包,本书明确了在这样的前提下,企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变,成为帮助企业取得业务成功的关键领域,同时提出了要扮演好这一角色人力资源的专业人员需具备的能力。本书内容既完整又生动,既有深厚理论基础又有实践例证和具体的操作工具,是两位大师在人力资源领域的又一杰作。
¥47.15定价:¥162.51 (2.91折)
正版现货 果业减贫惠农:中国经验 商务印书馆 农业农村部对外经济合作中心,农业农村部乡村产业发展司 编 李荣 译 信息与
¥216.00定价:¥235.02 (9.2折)
正版现货 拜占庭帝国史 324-1453(1-2) 商务印书馆 (美)A.A.瓦西列夫 著 徐家玲 译 信息与传播理论【
¥199.78定价:¥216.77 (9.22折)
正版现货 南开语言学刊 2022年 第2期(总第40期) 商务印书馆 南开大学文学院,汉语言文化学院 编 信息与传播理论
¥73.44定价:¥86.70 (8.48折)
四类英才 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥8.20定价:¥11.00 (7.46折)
四类英才 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥8.60定价:¥11.00 (7.82折)
¥24.93定价:¥32.11 (7.77折)