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在本书中,我们可以看到携程在创业之初如何选择团队成员、如何融资、如何转收购找到赚钱很好途径,又如何在公司发展壮大时上市,通过纳斯达造富“游戏”实现财富飞跃。
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《创业与资本市场》层次清晰,案例实用,内容新颖,编排合理,配套课件和
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绩效管理从入门到精通 第2版 胡劲松 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
如何发掘组织和人才的优选价值,达成企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线,结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法,从绩效专员、绩效经理和HRD的职业能力要求出发,层层递进,为您系统阐述企业绩效管理全面解决方案。作者将多年在领先企业体会到的优秀理念和管理实践融会贯通,通过对知名企业绩效管理之道的解读,不同场景下方法、模板、工具的选择,使得读者能够掌握绩效管理实战方法,是企业HR和各级管理者绩效管理工作推荐宝典。●入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领;●提升篇讲流程、讲计划、讲分析,工作更加有条理;●精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定!
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社交陷阱 玩转社交效应识破心理陷阱 让你跟身边人的入门社交看破陷阱的基础书籍 让你读懂人际社交心理学
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【正版】 薪酬管理与设计全案 胡华成 清华大学出版社 9787302519676 团购咨询在线客服
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医院人力资源管理 第2版 现代医院管理书籍 清华医管 全新正版
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多元协同构建应用型人才培养体系的探究 韦相贵 张科研 黎泉 刘科明 清华大学出版社 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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国有企业应聘指南 编者:李海|责编:陆浥晨 清华大学【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员,系统了解国有企业,了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯,了解国有企业的招聘形式,了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点,指导应聘人员到如何掌握招聘信息,做好选择分析,做好简历材料,做好笔试准备,在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出,成为竞聘的成功者的指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的
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美国政府人力资源管理 于永达,战伟萍 编著 清华大学出版社 9787302237280 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
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一个HRD的真实一年 赵颖 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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全新正版图书 人力资源管理(微课版)清华大学出版社9787302639817 宏坤图书专营店宏坤图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书为校企合作开发的微课版人力资源管理教材,书中打破传统体系安排,以“项目+任务”的方式,以唐明汉家居实业有限公司真实项目为纽带、任务为载体、工作过程为导向,围绕新技术、新工艺、新规范在解决实际工作任务中的应用案行编写,实用强。
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全新正版图书 暨创原理一二三——基于商业原理的创业规律清华大学出版社9787302545972 宏坤图书专营店宏坤图书专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
与传统经济学著作不同,《暨创原理一二三——基于商业原理的创业规律》另辟蹊径,以一个“创”字统领全书,分为“好顾客管理及其创业原理”“商业模型及其创业原理”“创富三定律”三大部分,作者所阐述的经济学原理和创业规律语言朴实、通俗易懂,共享单车(摩拜和小黄车)、钱大妈、马云、苹果等国内外有关创业创新创意的经典案例信手拈来,呈现在读者面前的不是晦涩难懂的经济理论,而犹如一盏指引创业者果敢启航、坚定前行的指路明灯,接近称得上是一本能够让不同领域和不同知识水平的创业者爱不释手的工具书和辅导读本,必然能带给读到本书的人一种豁然开朗的感觉——原来创业并不那么难,创业也是有规律可遵循的!
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《收割Offer:互联网大厂面经》用一问一答的形式解答了后端程序员面试中遇到的高频问题,从八股文、算法到项目案例,再到求职攻略,面面俱到,可以帮助正在求职找工作的学生和Java后端程序员提升面试成功率,拿到满意的Offer。
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经济增长之梯与大企业踏板张文魁等清华大学出版社9787302523956 大型企业企业管理研究
本书是发展研究中心基础研究领域的研究成果。一个经济体从低收入达到中等收入状态,只不过是迈入增长之门,而从中等收入发展为高收入国家,是从上中等收入(upper-mle income)发展为高收入国家,则相当于攀登增长之梯,因为这一时段的经济增长相对而言更加困难。从微观基础的角度来分析这两个阶段的经济增长,可以发现,入增长之门的过程中,大量中小企业的设立和兴旺,对于经济快速增长具有强大推动作用,而在攀爬增长之梯的过程中,外向竞争大企业,是制造业大企业,才是“关键少数”,它们是增长之梯不可或缺的“踏板”。改革四十年来,中国企业群体中涌现了一批外向型竞争大企业,它们不但规模扩张更快,而且生产率提升速度更高,并且在升级转型、产品质量提高和全球贸易等方面有着更好的表现。可以说,它们正在或者有望成为中国增长
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战略构建与制度体系 组织与人力资源管理全景视角 许玉林,王剑 清华大学出版社 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版) 孙连才 编 清华大学出版社 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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中国科技人力资源发展研究报告(2020) 科技人力资源发展的回顾与展望 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本报告描述了当前我国科技人力资源的总量与结构,梳理了2005年以来我国科技人力资源的总量与结构变化特征,并结合近年来我国科技人力资源发展的政策环境,描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图,提出了促进我国科技人力资源未来持续发展的政策建议。适合作为科技企业人力资源管理工作者、科技企业管理与创业者的参考工具书!
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医院人力资源管理与文化建设 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
医院人力资源管理与文化建设关系到医院的美好未来.
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500资源总监是如何炼成的:珍藏版2 李江华 清华大学出版社 9787302517917
《500资源总监是如何炼成的 : 珍藏版 2 》独辟蹊径,以故事的形式讲述了人力资源管理的各种理论和管理细节,总结了人力资源总监的成长之道,附加的许多堪称逆袭典范的成长故事使读者产生共鸣,带给读者向上的意愿和向前的勇气。本书既适合管理人士学鉴,又是职场新人快速成长的图书。
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