这本《企业多元化的本土研究理论与方法》由贾良定、鲁倩、苏文兵、万国光和周婕妤所著,全书为分七个部分,内容包括:复制与创新:中国战略管理研究的思考;多元化测量方法的内涵和理论视角;多元化连续与分类测量法的一致性研究;高管团队人口统计学特征与企业多元化战略;资源冗余与企业多元化战略;高管团队的“和而不同”与企业绩效。
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12月新书 企业的产权分析 中华当代学术著作辑要 费方域 著 商务印书馆
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企业的性质 [美] 奥利弗 E 威廉姆森,西德尼 G 温特 编 汉译学术名著丛书
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速发 社会企业的政策创新与扩散 邓国胜 等著 商务印书馆 正版全新 现货直发 量大咨询在线客服有优惠
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权力、影响与说服——如何顺利推行你的主张 哈佛商学院出版公司 编 商务印书馆 正版书籍
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晚清公司与公司治理 杨在军 著作 管理实务 正版全新 现货直发 量大咨询在线客服有优惠
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周边视野:探测引发公司成败的弱信号 乔治?S.戴 商务印书馆 正版现货,可开发票
在《周边视野——探测引发公司成败的弱信号》这本充满魅力的书中,戴和休梅克教授分析了企业战略失败的主要原因——企业未能解读一些微弱的信号。在组织中,占主导地位的逻辑和惯性思维的力量太过强大,因此领导者必须有意识地努力克服由此产生的“警惕性缺失”。本书提供了一种方法,使企业能够“预见未来,尽早决策”。这是管理者和战略制定者的一本书。
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企业的产权分析 中华当代学术著作辑要 费方域 著 商务印书馆
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未来的出版家 出版社和管理与营销 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本关于图书出版社的各个工作领域的指导性读物是四位作者实践经验的结晶。把他们的经验写下来献给读者的念头源于他们同法兰克福书展下属的展览有限公司(Ausstellungs-undMesseGmbHderFrankfurterBuchmesse)一起在德国、其他欧洲国家及第三世界所做的那些报告。报告的宗旨是向来自不同出版机构的中青年工作者介绍德国高度发达的图书市场经验,以帮助他们掌握有关建立并稳妥地经营管理自己的出版社的基本知识。在这本书里作者将他们多年积累起来的出版知识提炼出来献给读者,并尽力告诉他们如何才能使工作更有成效,不管是在大型的或是较小的出版社里。
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这,才叫商业模式:21世纪创新竞争 吴伯凡,阳光 等编 商务印书馆
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产生新想法,减少风险,争取新顾客。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;关于“经理人下午茶系列”图书%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;“经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了最前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供
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一位精神病医师与一群管理顾问合作写的一本书,管理顾问把他们的注意力集中于秩序的运作、产生和维持,而精神病医师研究关于秩序瓦解和混乱形成的运作机制。但从生命系统理论的观点看,这两个方面属于一个整体,是同一枚硬币的两面。本书结合心理学与管理学理论,对管理者及日常工作等做了深入探讨并给予诸多实用的方法。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;该书是一本精神分析和经济管理学的跨学科著作。
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彻底的市场经济-系统管理基础/商务新知译丛 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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股权分置改革与中国资本市场 廖理 等著 商务印书馆【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
股权分置是中国资本市场发展中特有的制度问题。自中国资本市场创立以来,上市公司的股权分置问题就一直存在。中国资本市场制度的原始设计希望达到双重目标;既要为国企脱困和发展募集资金,又不能失去上市公司的国有控股地位。由此,出现了中国股市独特的双轨制,即流通股与非流通股并存,发行流通股的目的在于融资以发展社会主义市场经济,发行非流通股的目的在于维护社会主义公有制性质。股权分置这一选择性制度安排,有着深刻的历史根源,与当时的政治、经济以及意识形态密切相关。廖理等著的《股权分置改革与中国资本市场》从上市公司和资本市场两个角度对股改进行了实证检验,丰富和完善了公司金融理论和资本市场理论。
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【新华书店总店】论实业体系 实业家问答,(法)圣西门,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】企业家激励约束与国有企业改革(修订版),黄群慧,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书讨论的国有企业改革和国有经济发展问题,在当今全面深化改革的新时代,具有重要理论意义和实践意义。
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哈佛经管典藏(套装共10册) 蓝海战略,组织协同,七天读懂宏观经济,财务智慧,记住你是谁,等 商务印书馆 正版可开发票 请联系在线当当客服
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【新华书店总店】公司控制权市场治理效力论 ,张慕濒 著 著,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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中国企业大举展开跨国并购的同时,也将面临企业组织如何展开优选化布局的挑战。相信藉由杨国家教授、忻榕教授等人在《鲜花与荆棘:探寻中国企业优选化之路》中分享的管理知识与经验,对于有志迈向优选化的中国企业来说,将十分具有参考价值。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;——施振荣%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;这本书的突出优点,在于它对管理学中的企业竞争力理论
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经营之神:日本启示录 [日]长谷川洋三,[美]安东尼·基姆,王广州 商务印书馆 9787100098946
《经营之神:日本启示录》中涉及的所有公司几乎都实行了重整全球经济的举措,目标对准东方。即便日本能够大限度地利用其专门技术和技术优势,也应该与亚洲新兴的经济体合作,靠拢这个世界经济增长的中心区域,附骥尾而谋求共同的发展与进步。 日本公司立足于国界日益消弭的世界,致力于平等竞争,多年来试图采用或仿照较为“西化”的企业模式,强调速度和短期效果。然而,现在的公司总裁回到了原点,他们意识到,不论是国内,还是世界经济舞台,要想实现大的商业利益,就要回归到更加传统的日本商业价值观、商业运营方式上去,即注重树立长远目标,像手工艺人一样始终专注于质量、对细节一丝不苟,管理工作有持续性,工厂或车间占据首位,稳妥地积累生产,坚持改善自身。
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大部分组织都包含多个业务和职能单元,每个业务和职能单元都有受过良好训练、经验丰富的管理人员和有能力的员工,但是有太多业务和职能单元无法协调工作。他们的工作目标的各不相同,目标之间也互相矛盾。结果呢?造成业务不佳、错失良机、资源浪费,企业创造的总体价值不如各部分之和,集团总部没有起到应有的作用,实现 >2。罗伯特·S.卡普兰和戴维·P.诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况不只在公司内部,而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。作者认为,促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡,形象地描绘出集团的“企业价值定位”企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应,以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高层战略的实施。本书引用
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