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米歇尔·渥克 纳西姆·尼古拉斯·塔勒布等 /2019-05-01 /中信出版社
高盛小道消息+高盛帝国+高盛,危机即将到来?说谎者的扑克牌华尔街生态管理/共3本
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戴武堂等主编的《管理学(第2版应用型创新人才培养电子商务系列规划教材)》第1~2章主要分析管理学是什么样的科学,第3章主要分析管理者的管理道德和社会责任,第4~11章,主要分析管理职能,即管理的计划、组织、领导、控制等职能,回答管理者必须具备的才能条件。作为管理者,必须德才兼备,才能成为合格的管理者。管理者要德才兼备,必须认识德才发展的基本规律。德才发展的基本规律存在于管理活动之中,而管理学正是研究管理活动及其发展规律的科学。
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一位企业管理实践者的深情感悟,一本多角度探讨管理的实践新知!《品悟管理(拓展知识的管理认识藏本)》作者上官建新三十余年来在央企多个重要岗位上的任职经历,让他对企业管理有着独特的理解和感悟。用心品悟,您会有不一样的收获。书中引用了许多专家学者的思想观点。
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本书依然是希望通过比较符合思维规则的文字结构(第二层含义),来探讨企业文化建设的规律(层含义)。这里的逻辑,不仅是符合 思维规则 ,也是符合 实践规则 的文字结构的,因为企业文化与其说是思维世界的产物,不如说是实践世界的产物 企业文化是拿来应用的,不是拿来论证的。然而企业文化有效的证明不在逻辑,而在实践。因此本书按照企业文化建设实践体系,来构建企业文化的操作逻辑。使用了 4W For 4H 法,即为什么(Why)、与什么(With)、何人的(Who)、是什么(What)、为了什么(For)、如何(How)。这个逻辑实际是一个想事做事的流程,是一个周而复始的流程。
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