人力资源管理概论(第三版)(博学·21世纪人力资源管理丛书) 彭剑锋主编,第六届高等教育*教学成果奖!
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当当网 中国不良资产管理操作实务 李传全,刘庆富,余晶 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理法律实务 李传全,刘庆富,陆秋君 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理评估实务 李传全,刘庆富,钱烈 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理行业概论 李传全,刘庆富,冯毅 复旦大学出版社 正版书籍
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人才管理“三能”模式:打造组织人才能力供应链(HR专业能力建设工程丛书)
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华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO10015培训质量管理 饶征、李芳、王孟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO005培训质量管理》是“人力资源管理技能模拟训练教程”丛书之一,是一本以ISO005为标准,以背景企业为依托,以流程和表单为主,具有实劋性的书。全书的内容为四部分 部分是背景企业的概述 第二部分是培训总体规划 第三部分是培训流程设计和训练 第四部分是培训所需的技能和方法。此外,为了便于教育培训机构或个人能够更加有效地利用《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO005培训质量管理》进行培训教育工作,特地在书后附上了培训课程的教学计划,以供参考。《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO005培训质量管理》作为专业性教材,强调提升读者的人力资源管理能力,内容上力求系统、全面、创新,反映人力资源管理实践的新成果和信息。
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流程管理全集15本套:流程让管理更高效+跟我们做流程管理+人人都要懂流程+跟我们学建流程体系+用流程解放管理者全新 正版 速开发票
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中国不良资产管理评估实务中国不良资产管理 作实务+中国不良资产管理法律实务+中国不良资产管理行业概论【全4册】正版书籍
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合同制治理 公共管理者面临的挑战与机遇 [美]菲利普·库珀 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当政府把提供实物和服务的工作用合同外包出去以后,公众是否获益良多?菲利普·库珀通过剖析公共机构与其他组织、团体、非营利组织和私人公司以合同形成工作关系时发生了什么,从而有针对性地回答了这一问题。作者没有着眼于关于私营化的持续不断的争论,而是把重心放在论述管理者在进行合同管理时,合同的形成、实施、终止或转换上。菲利普·库珀在本书中对政府签订商品、服务合同的价值和效率问题的深层探究,对当代中国的政府管理具有一定借鉴意义。
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人员测评与选拔 第四版 萧鸣政第4版复旦大学出版社 复旦博学 21世纪人力资源管理教材人员素质测评基本概念素质测评方法量
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6 Sigma实践法 绿带之基本手法 钟朝嵩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
6Sigma是Motorola(美国亚利桑那州凤凰城)政府机构专用电子机器事业部内的麦克哈利(MichaelHarry),针对公司内部的品质提升和公司同事共同运用统计方法,以日本的统计、品质管理为标杆所开发出来的方法。《6Sigma实践法 绿带之基本手法》是将6Sigma品质专业研讨会的讲义及讨论的心得,加以整理重新编写,并加入很多新的资料所编著而成的。《6Sigma实践法 绿带之基本手法》内容主要以黑带必须具备的基本概念、手法为主,并以改革项目为中心活动,而以统计方法做重心,更辅以实际应用的技巧,特别是注重6Sigma概念的连贯,使有志于6Sigma黑带的人士,通过《6Sigma实践法 绿带之基本手法》,更能进一步地了解6Sigma,进而对6Sigma能运用自如、得心应手。
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聚焦式会话艺术 在工作中获得集体智慧的100种方法 布莱恩·斯坦菲尔德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
建导(Facilitation) 建设性地引导,参与式管理风格所需掌握的各类技能的总称。裙体建导是一个裙体互动过程,建导技能为这个过程提供架构性、步骤化的方法,来帮助裙体在有限的时间和财力内,达成清晰的共识决定,形成切实可行的实施计划,以达到“沟通有效率,开会出共识,业绩大提高”的效果。建导师在裙体的思考和过程中是一个中立的角色。建导师的别名是“裙体成果的助产士”。本套丛书在中国全面系统地介绍建导这一“裙策能力”的理念与方法。稳泰管理咨询(上海)有限公司和美国ICA合作,引进ToP建导技能并在此基础上二次开发适合中国人的稳泰建导”课程。稳泰致力于传播有深厚学术底蕴支持并得到实践检验的简单管理工具和技能。
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《华商管理学》以东方管理学派“以人为本,以德为先,人为为人”为主线,以海外华商企业的管理实践为研究对象,共分为五篇,即总论篇、原理篇、比较篇、实践篇和趋势篇,用十八章篇幅论述了华商管理的产生和发展、中国传统文化和西方管理方法的融合、华商管理的基本原理和区域特征,并与中国式、美国式和日本式管理进行比较,全面、系统地分析了华商管理的独特价值。
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共识建导法 从个人创造力到集体行为 布莱恩·斯坦菲尔德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
共识建导法是蕴涵了深奥思想和经验的财富。这个方法的每个部分、整个过程,以及它们立足于人性倾向的知识和理解,使人们可以在不同的深度和复杂程度上使用该方法。本书作为一本手册,为适当地使用该方法提供清楚、实用、详细的程序。它也是一个指南,指导人们如何使该方法适用于大的或小的团体,指导人们找出“快捷有效”的解决办法或建导严肃深入的对话以形成共识。如果有重复使用的必要,本书还提供变通使用的方法。本书不可作为一本设计和解决问题的参考书,也是查找“实例”的现成原始资料。这可心充实培训经历中的学习,并澄清混淆的概念。可行的焦点问题举斧正、已经完成的共识建导结果和综合的过程为建导师提供了理解并设计成功的共识建导会的模板。
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建导型方法 有所作为的领导艺术 普利希拉-$!9oJ 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了建导型方法,提供以“人”为重点的新方法,并营造一种支持创新的氛围 “有建导性”意味着通过集体思考,使自己和他人的工作程序更通畅 “战略性地思考”意味着即重视整体又重视整体又重视必要的细节以做出能实现期望结果的战略性选择。
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中国家族办公室管理前沿(FOA协会系列丛书) 张智慧 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从“家族信托元年”到“家族办公室元年”,中国式家族财富管理迎来了本土化进程的2.0版本。在目前阶段,对我们的超高净值家族来说,家族办公室是实现家族基业长青的必然选择-对银行来说-发展家族办公室业务是私人银行定制化服务的必然趋势-对信托公司来说,开拓家族办公室业务是家族信托业务发展升级的必然需要,而且对信托行业转型也具有很重要的意义。对于保险、基金以及三方财富等从业者来说,开展家族办公室业务的学习也是为客户提供定制化服务的必然趋势。作者从中国家族办公室的现状及未来发展角度,向读者解读了家族办公室本土化的新进程,还邀请了家族办公室行业内50多位前沿的实践者为本书撰稿,分享自己在家族办公室领域的实践经验和真实案例。
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劳动经济基础第二版 卓越人力资源管理和社会保障系列教材 复旦大学出版社 劳动经济学教材社会保障专业组织管理 978730
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【全2册】华为能你也能 IPD产品管理实践+从偶然到必然 华为研发投资与管理实践 华为IPD研发模式重构华为研发管理IP
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微笑曲线-缔造永续企业的王道 施振荣 著 复旦大学出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
微笑曲线发展至今已20多年,这条曲线已成功改造许多企业与产业,也有助于你我建立人生许多重要的能力。《中欧经管图书·微笑曲线 缔造永续企业的王道(签名本)》就是施振荣重新诠释验证后的“微笑曲线”心法。同样遵循微笑曲线,为何有很多人或企业无法微笑?走出微笑曲线底部,朝两端发展的秘诀是什么?施振荣首度传授25个关键密码,教大家启动能够创造价值的微笑曲线。
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虚拟组织 邢永杰 著 复旦大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大学管理类教材:管理学原理与方法(第4版)【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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金融硕士专业学位主干课程系列教材:财务报表分析行业案例【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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聚焦式会话艺术【正版书籍】 本书为稀缺书籍,线上线下同步销售,请咨询客服后下单,勿直接下单,避免纠纷。
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无形资产管理【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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中外大学组织变革【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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ISO10015培训质量管理【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
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聚焦式会话艺术 布莱恩·斯坦菲尔德 著,杜文君 等译 复旦大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业引入稳泰建导的七大价值:掌握西方企业做强做大的核心秘密;让企业长治久安,让老板拥有周末和假期;群体思考墙的魔法:共识一建立,业绩大提高;真正创建学习型组织的具体操作方法;员工安心工作,很少跳槽,心情舒畅;克服国情困难,创造出参与型的企业新文化;共识出众智,众智出众志,众志成城,稳若泰山。
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ISO10015培训质量管理【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
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复旦译丛·公共管理系列是复旦大学出版社组织的一套反映西方公共管理领域发生的重要变化、产生的重要成果的系列学术译著。这些著作分别从政治 经济,法律和信息沟通等多个视角探讨了西方公共管理领域存在的诸多问题,西方学者在书中提出了许多重要的经典性的理论观点,他们注重以分析案例来揭示问题、阐速观点,他们的一些研究方法、思路和对一些带有普遍意义的公共管理问题的论述,无疑可以开阔中国读者的视野,供相关的理论和实际工作者借鉴、参考。
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