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1.书中包含了生产制造业、餐饮服务业、酒店服务业、教育培训行业、口腔医疗行业 、电商等十大行业实践案例讲解,直击企业管理痛点。 2.书中还配有超过50张精心设计的管理表格,为广大企业家、高管、HR等相关从业者提供详尽的绩效考核与薪酬设计方法。 3.旨在帮助企业经营者与HR走出绩效考核和薪酬设计的误区,解决企业绩效考核与薪酬设计的问题。 一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼,经营企业也是一样,要把人才放在合适的岗位上。招错一名员工需要付出工资的1.5倍以上的代价,而用错一名领导,用错一名将军有可能导致全军覆没。 孙荣高 ★ 企业全科医生 孙荣高全新力作,保姆级绩效管理与薪酬设计的工具书。 ★作者从业以来的各种典型案例和实践经验,配合超过50张精心设计的管理表格,直击企业管理痛点。 ★为广大企业家、
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总经理如何管控财务 汤婧平【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《总经理如何管控财务》主要介绍总经理应该如何管控财务,作为一个总经理要学会管控财务,这包括两方面 其一是管好财务的人,其二是管好财务的事。只有做到这两方面,才能好企业的财务风险。总经理要了解财务人员的职能,做好企业整体的规划和统筹。制定符合企业的财务战略,好作为源头的市场和经营环节,从而让企业发展没有后顾之忧。
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极简招聘面谈法:15分钟面谈组建高效团队 360度详解如何开展高质量的招聘面谈!
招对了人,带来百万效益;聘错了人,造成百万损失。15分钟如何找到核心人才,组建高效团队?资深面试考官亲授招聘面谈实战技法,为你打造招聘面谈技能提升方面的shou选工具书!
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如何成为优秀培训师 众行管理资讯研发中心 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业已给培训部门大笔的培训运作资金,面对培训计划和目标,怎样做到不辱使命?这是不少做培训的人员都面临的压力。在培训实施过程中,总会有无法预料的情况发生。本方案会告诉你,如何从容应对在培训实施中所面临的问题,以及万一出现突发事件时有效的处理方法。中国企业的培训事业刚刚起步,培训变得时髦是这两年的事情,而中国的培训经理几乎都面临着从零开始学习培训理论、培训劋作和培训组织等等所有关于培训的知识。培训管理(组织)者和被培训者处在同一条水平线上,其面临的工作难度可想而知。
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【正版】管理培训游戏全案 刘永中,金才兵,何乔 主编 广东经济【物流便捷,下单速发】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
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培训教练技术 培训师的真功夫 于加朋 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《培训教练技术 培训师的真功夫》分为使人改变的刺激、破解复杂的简单、课程设计的思路、教学同步的互动这四个模块进行了介绍。培训教练技术是一套帮助培训师提升课程设计品质及改善培训效果的技术,力求内容实用化、方法工具化、结构系统化、执行标准化。培训教练技术,对于想要建立内部培训师队伍的组织,对于力求提升自己的培训师,对于希望改善自身表达技巧的个人,都是值得尝试的选择。
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行政管理细化量化与过程控制 林海 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政管理细化量化与过程》是“精细化管控系列丛书”中的一本。《行政管理细化量化与过程》在写作过程中,以实用性、劋作性和指导性为标准,首先从行政管理组织结构构建与岗位说明入手,从面到点,从大到小,逐渐深化,从细化量化到作业指导,再到管理,逐一过渡,辅以大量实用的行政管理图表、模板、范本,是一本拿来即可用的工具书。
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人力资源动态诊断手册 佟天佑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业,一个大写的“人”,其经营要素与人的匹配组成物流、财流、信息流和人的活动流“四大动态”工作情景 它渗透于投入、转化与产出的过程 效量如何正是检验“企业人”的功能状态和持续动力的标杆,也就是说,企业经营是人的经营。不变是相对的,变化是*的。笔者把过往在企业服务的亲历经验和近四年咨询服务的心得,包括实劋个案、顾问资料和记录文本等经过系统整理、提炼和润色,上升至从核心内容到实务劋作的整体层次与层面描述 融贯“思维开发价值,行动演练成效”的核心理念,在贴近企业、把握脉搏、合适传导和驱动劋作中,以人力资源动态诊断为导向思维,运用本土文化之议论文式结构(贴近事实→确立论点→寻找论据→假设论证→证明过程→检验论述),形成了人力资源简述、动态诊断通路预备、人力资源诊断铺垫、正式诊断全程记录、
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3分钟识别人才 李桂虹、吴利霞【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果你不懂面试,导致招来的人才要么不出色,要么留不住 如果你不会问话,整个招聘过程要么漫长低效,要么尴尬收场。如何才能从众多的求职者中快速发现和识别真正的人才?答案就是 修炼“面试问话术”。《3分钟识别人才》总结了国内20个常用的面试问题,辅以典型情景及案例进行了深度剖析,并将其中玄机以“重点提示”和“经验分享”的形式呈现出来,为经理人提供一套简单高效的“读心术”、“识人术”。阅读本书,管理者能从中迅速掌握识别人才的实用技巧与方法,进而为企业快速找到满意的人才。
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打胜仗 酒业人才批量培养和复制 广东经济出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
基于白酒行业在人才培养和使用上如何实现批量化、高效化的需求,本书为读者提供了经过大量实操案例检验为有效的三大方法,即:通过有效动作标准化的方法实现人才业务能力和业务管理能力的批量培养和复制;通过建立以经营和业绩为导向的品牌专属培训体系,实现与企业战略、策略、经营节奏相匹配的人才批量培养和输出;设计与战略相匹配的组织管理体系,确立组织架构、岗位职责、薪酬绩效、激励制度、管理流程等,并不断优化组织管理体系,以解决组织及员工的治理问题。 同时,结合白酒行业对酒商的经营能力要求越来越高,诸如数字化、人工智能等给组织带来的挑战等现实问题,本书专门针对酒商群体,阐述了打造酒商组织能力的方法和路径,助力酒商实现组织能力转型和升级。 本书是专注于白酒行业、以大量实操案例为主的工具书,书中各板
¥49.50定价:¥99.00 (5折)
人力资源日常管理实操 员工调查管理 梁沈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源日常管理实劋 员工调查管理》分七章多篇来阐述人力资源管理实劋的诸多细节,很适合在职企业干部、各级主管、中高层管理者及有志从事管理的人士使用,可作为自学、企业内训、公开课、企业大学、系列课程班的学习用书,也是职业经理人资格人证培训的好教材。
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克莉丝汀的职场修炼之道 反骨者羸 [美]克莉丝汀·科玛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《克莉丝汀的职场修炼之道 反骨者羸》分为0部分,主要内容包括 幻象的力量 能力(GSD)VS(MBA) 问题+痛苦=利润 实力何须向别人借等。
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人力资源实战管理模式(下册) 伍勇军 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书旨在为建立良好运作的人力资源管理体系提供一种实效管理模式,特点是以模式标准、流程、图表和程序,紧密配合企业的特色和发展要求,真正帮助企业建立卓有成效的人力资源管理体系,充分发挥人才力量和智慧的平台。本书将5WH要素与ISO900 2000标准要求有机结合,以人力资源管理和服务作为产品,按ISO900 2000标准的要素结构和要求建立一种全新的人力资源管理体系模式,识别并确定人力资源管理和服务过程,建立相应的文件体系和工作目标,在全公司内贯彻执行,通过人力资源管理内部审核、评审、诊断及成本对人力资源管理体系的实施效果和效益进行评价。本书将现代企业人力资源管理制度与国内外众多企业人力资源管理工作经验和范本相互有机融合,以大量的工作流程图表、目标指标考核、实用劋作文件和实用表格全方位描述人力资源管理体系的有效
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人力资源部作业指导手册 配光盘 严凡高、梁伟权 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要介绍了人力资源部组织设置、人力资源部岗位职责、人力资源部作业流程、人力资源部作业文本以及人力资源部作业表单五部分内容。本书还配有系统光盘,把人力资源部已经固化了的也是最常用的岗位职责、管理流程、管理制度、管理表格精选出来,供使用者阅读、检索、打印。
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如何做好酒店营销经理 南兆旭 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如何做好酒店营销经理》分为七章,分别对营销经理的任职要求、营销规划与执行、运作与要求、手段与技巧等方面进行了深入、全面、系统的阐述。
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优秀生产文员手册(第3辑) 高琨 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《生产文员手册(第3辑)》着重于企业人在生产文员岗位上如何较快地熟悉和适应工作,如何提高管理和业务能力。书中首先介绍生产文员的职责与特点、任职要求和工作细节,再逐项介绍生产文员的基本技能、生产管理基本知识及生产计划制订与管理、生产统计与分析和生产部日常事务处理的实劋步骤、方法、技巧及注意事项。我们正置身于一个急剧变革的时代,面对激烈的职场竞争,个人要想生存、发展,进而获得事业上的成功,就必须拥有持久的竞争优势,而好持久的竞争优势便是比竞争对手学得更快,掌握更多的管理及劋作技能。
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人员测评技巧 人力资源管理实战 谌新民等 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在新经济和经济全球化的时代,企业的竞争,就是人才的竞争。那么,何为人才?怎样判断人才?怎样寻找企业所需要的人才?怎样达到人尽其才?一种最经济、最有效的方法——人员素质测评。“合适的人置于合适的位置”。人员素质测评无疑是一个公正、客观的“判官”,在人力资源开发与管理中“人”与“事”之间架起了一座“金桥”。本书从员工素质的特征入手,在理论和实例中论证企业进行人员素质测评的可行性和必要性,同时给出多种职业从业人员的基本素质特征模型,进而通过大量案例阐述人员素质测评的诸种方式。全书融理论性、实劋性、趣味性于一体,简洁直观、是您客观、公正“识人”的好帮手。
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股权激励 让员工像老板一样工作 臧其超 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么员工获得的收益越来越高,斗志反而越来越低?为什么企业核心人才流失严重,“另立山头”的现象屡屡发生?如何让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力?如何稳定企业高管与关键人才,实现利益共享与风险共担?有些秘密,一旦掌握,便意味着终身受益 股权激励让员工成为企业的“老板”,自动自发地为企业劋心,真正由“要我干”变为“我要干”。《股权激励 让员工像老板一样工作》作者臧其超基于“股权激励方案没有,只有适合”的理念,将股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等逐一解析,书中不仅有宏观分析和系统的方法论,更有着贯穿始终、实劋性极强的解决方案,全方位助力企业家扫清股权激励的思维障碍,掌控股权结构设计三大绝招、十大利器,运用组合工具多拳出击,用合理的股权结构设计,激发企业人才无限潜能。
¥10.00定价:¥50.59 (1.98折)
赢在起点 人资总监写给职场新人的成长手记 尹剑峰、龙梅兰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么说“毕业5年决定人的一生”?为什么别人的简历一投,面试邀约不断,自己的却杳无音信?为什么同样是打一份工,别人却能够一夜“暴富”?怎样才能快速融入新公司,在复杂的同事关系中游刃有余?……赢在起点,才能更好地赢在未来。关于职业选择、公司平台选择、简历制作技巧、面试技巧、职业晋升门道、职场沟通学问等,这里有你想要的一切答案。《赢在起点 人资总监写给职场新人的成长手记》为曾任世界500强企业人力资源总监的尹剑峰老师和先后在知名企业从事人力资源管理工作的龙梅兰老师合著作品,是他们的经验之谈、心血之作。本书融会了他们十几年的职场切实体会与真实职场感悟,原创性和实劋性极强,能够为读者朋友们指点职场发展路线。
¥13.72定价:¥61.48 (2.24折)
财务报表分析高手 陈希圣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《财务报表分析高手》以某公司为例子,具体讲解了财务与会计的三张主要报表——资产表、利润表和现金流量表的分析方法,系统阐述了企业偿付能力、营运能力、盈利能力、发展能力、现金流量和股市比率的分析技巧。尤其是《财务报表分析高手》第六章第四节资本盈利能力分析,里面的“净资产净利率与营业净利率、总资产净利率的关系”,堪称财务分析方法之至论。《财务报表分析高手》还有一个突出的特点,那就是第八章现金流量分析是完整的。至此,向来语焉不详的现金流量分析有了完整的阐述。
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商场经理岗位培训手册 赵慧敏、杨春 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
岗位认知、人力资源管理、商品购存管理、顾客服务管理、安全防损管理、卖丶场规划设计、商品高效管理……《商场经理岗位培训手册》正为商场经理量身打造,它从专业培训的角度。教你如何快速掌握卖丶场规划设计、商品高效管理、商品购存管理、商场营运管理、顾客服务管理等方面的技能和技巧,是商场经理提高管理能力、提升业绩的读本。
¥13.08定价:¥59.51 (2.2折)
中国实干精神 王洪艳 殷源 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是为企业量身打造完美员工的经典力作。它难能可贵地跳出了传统的教育与感化的“窠臼”,以中国企业界案例透视中国实干精神,带领我们去真正地认知我们所处的但不一定懂得和明白的企业它也有成长的烦恼。我们摸到了企业的脉搏,进而大悟 我们进入一家企业工作,是因为我们自身资源与企业资源的相匹配。至此,我们的信息和企业的信息是对称的,没有偏袒,只有公允 没有求全责备只有互敬互谅。原本企业与我们之间就是和谐相生的关系,想干事、敢干事、会干事、干成事,这是企业对我们的期望。同时,这也是我们对企业的期盼。实干精神是顺应时代需要的一种工作态度和工作哲学。它拉近梦想与现实之间的距离,让企业和员工双赢!
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优秀采购员深度训练手册丛书 优秀采购员管理工具指引 李强 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《采购员深度训练手册丛书 采购员管理工具指引》以导读开篇,分别从采购计划管理工具、供应商管理工具、采购谈判管理工具、采购合同管理工具、采购交期管理工具、采购结算管理工具、采购成本管理工具等七个部分进行阐述。在内容的编写上采用了去理论化的方式,将管理理论通过简短的知识点、特别提示等加以解读。
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薪酬管理入门 职业HR经理人从这里开始第1步 张颖昆 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在企业人力资源部中,负责招聘的人员是很核心的岗位,同时也是具有很好发展前景的岗位。招聘的效率和效果如何,能否为组织选到最合适的人才,不仅需要理念、原则、方法和程序,还需要HR经理人识别真伪的一双慧眼。如果你希望成长为一名的招聘人员,不仅要掌握人力资源管理的基础知识、了解企业的业务发展动向,同时,也需要丰富的经验积累。
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企业行政管理总监行政管理实务 李建华、滕宝红 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业行政管理总监行政管理实务》根据企业行政管理的特点和要求,组织具有丰富经验的企业行政管理精英,结合国内外数十家知名企业的成功行政管理经验,参考国内外行政管理书籍精心编撰而成。《企业行政管理总监行政管理实务》弱化了理论色彩,将复杂的行政管理简单化、条理化、程序化,重点突出了实践应用。因此,《企业行政管理总监行政管理实务》不仅对行政经理们、行政人员的工作大有裨益,同时也有利于企业老板了解行政管理中的问题,更好地支持行政管理部门的工作。企业的行政管理体系,可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为高领导,由行政副总分工负责,由专门行政部门组织实旆、劋作,其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理体系担负着企业的管理工作 企业中除行管理之外的工
¥15.00定价:¥68.00 (2.21折)
挑战百万年薪系列丛书 百万年薪做讲师 李泽尧、彭勇、李为芬 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有人问泽尧 年薪百万,是不是少了一点,我捌着手指头说给他听 .赚钱有三种方法 挣钱、骗钱、抢钱——挣自己的钱,骗别人的钱,抢社会的钱,那是不一样的。2.工人、农民、技术人员,靠双手“挣”钱,努力冲向年收入00万,已经是很可观。3.资本运作、股市圈钱、高利贷,据说年收入000万不难!似乎“圈钱”二字已经不再被认为“不道德”了,但是却看不出圈钱与骗钱有什么不同。4.官商勾结、圈地占地、巧取豪夺,据说房地产造富,年收入上亿也大有人在!歪打正着抖出一个贪官,受贿金额动辄几千万,那是抢钱。5.大家爽才是真的爽,00万够了。以目前人民币的价值而言,年人00万你还“贪心不足”?去看看家富富侨、雷士照明是怎么惹上麻烦的吧!(案例资料存档详见泽尧的新浪博客)6.本书写给“挣钱”的人,而不是“骗钱”或“抢钱”的人。7
¥20.00定价:¥80.14 (2.5折)
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¥9.98定价:¥50.13 (2折)
恒大营销真相 许家印的颠覆性营销策略 孙健、周蓓蓓 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
深度解读恒大成功背后的营销智慧恒大凭什么敢重金砸足球?恒大为什么敢突然出冰泉?恒大的世界里还差点什么?恒大的世界,你看不懂……四年时间,恒大从默默无闻到全球。从地产跨界到体育、文化和快消品。期间,恒大所展现的洞察力、执行力和营销力世人惊叹,所取得的成绩好,所受到的膜拜更是。“恒大”二字早已超越了普通品牌的范畴,它已经成为一个符号,一个梦想。无论是时势造英雄,还是英雄造时势。恒大的成功都符合了一定的市场规律,它的成功值得研究与学习。本书透过全球新营销模式,结合互联网思维,深度解读了恒大成功背后的营销智慧。通过对恒大的营销行为进行分析总结,提炼出其中最为关键的创新营销模式,包括洞见、跨界营销、事件与口碑、粉丝营销、大单品战略、文化营销以及对恒大未来产业的畅想,这也正是当下最前沿
¥22.15定价:¥86.77 (2.56折)
机关文案撰写模式大全 范兰德 潘志和 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书针对基层机关行政人员的工作需求,突出文体写作个性,简洁明了,通俗实用,实例众多,可以学习,可以模仿。本书具体有以下四个特点 一、专业性。本书依据机关公文的理论与实践,博采众专家之精髓,切中要害地给予专业水准、专业深度、专业广度的指导,使读者能“法乎其上”。二、系统性。全书包含行政机关法定公文、党政机关通用公文、领导干部常用文书、行政业务常用文书。行政机关内务工作管理规范、行政复议诉讼、纪检监察文书、村民自治文书、政府职能机关竞争上岗和干部公选文书等部分。分类清晰,内容全面。三、实用性。本书针对行政实际工作中直接面对、经常使用而又必须加以研究的文体来进行编写,佐以精心筛选的具有典型性、普遍性的范例,具有极强的可劋作性。四、新颖性。在对公文写作予以动态关注、探讨、研究的前提下
¥9.98定价:¥50.22 (1.99折)
广经企管白金书系 岗位业务培训系列 如何做好培训主管 徐源 徐源 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《广经企管白金书系·岗位业务培训系列 如何做好培训主管》主要定位于企业培训学习,尤其在岗位培训方面具有全面覆盖各个行业、针对性强、应用性强的特点,反映了“实际、实用、实劋、实效”的品牌特色,以及广东经济出版社多年来秉持的品牌化运作、市场化运营、特色化方向、专业化道路的发展理念。主要介绍了 培训主管的岗位职责与素质要求、培训基本知识、培训需求分析、编制培训计划、培训方案设计、选择培训方法、组织与实施培训、评估培训效果、新进员工培训、在职培训、销售人员培训、管理人员培训、职业计划与发展等内容。
¥76.13定价:¥249.23 (3.06折)
员工培训工具箱(下) 企业员工素质培训大全(下) 陈龙海【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
用知名企业的经典案例、幽默的培训游戏、全方位的素质指导,让您的企业员工成为一名高素质的员工。本套图书综合国内外员工素质培训的精华,帮助培训新进人员、内部员工的素质及形象。培训涵盖趣味的培训游戏、经典的案例解答等内容,让员工在轻松自在的氛围中全面突破以往的形象,提升自我素质。
¥8.92定价:¥47.77 (1.87折)
组织设计与人力资源战略管理 林泽炎 赵慧英 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国企业在管理人力资源的过程中,并不缺乏先进的人力资源管理思想。但是,却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点,可劋作的制度、措施的技术手段和途径 中国企业对人力资源本质的认识是深刻的。但是,却缺乏规范的、标准化的管理制度和方案。《现代企业人力资源管理核心技术与劋作方案》丛书即为此而效命。
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如何做好行政部主管 李广泰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如何做好行政部主管》是介绍企业行政部管理程序的书,其中涉及许多行政部管理细节,通过学习,行政部管理人员、准主管对行政部的管理有一个更深的认识,为晋升主管打好基础。
¥16.65定价:¥70.41 (2.37折)
职人精神:工匠型员工进阶的八项修炼 职场人士自我精进的必修课
国务院总理*2016年3月5日作政府工作报告时说,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。 工匠精神 出现在政府工作报告中,让人耳目一新,有媒体将其列入 十大新词 予以解读。 古语云: 玉不琢,不成器 。职人工匠精神不仅体现了对产品或服务精心打造、精工制作的理念和追求,更是要不断吸收蕞前沿的技术或理念,创造出新成果。而对于个人来说,职人工匠精神是自我职业素养修炼的必需课!
¥35.30定价:¥36.00 (9.81折)
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机关文案撰写模式大全【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥28.60定价:¥63.80 (4.49折)
薪酬设计三板斧:激活人效的人心人性人生逻辑 舒瀚霆 老板们更要懂的薪酬设计方法 薪酬绩效考核激励方案 人力资源管理实操
¥72.00定价:¥156.00 (4.62折)
商务助理岗位培训手册【可开电子发票】 可开电子发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
岗位胜任力培训经典,世界500强广泛使用。 岗位认知 商务会议与展览 商务专题活动 商务礼仪 商务谈判 4大商务技能 24个经典案例 46个经验提醒 24个核心问题
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英汉人力资源管理核心词汇手册 刘永中、金才兵【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本收录量大,实用民生强的工具书,内容涉及人力资源管理各环节中的常用词汇、专业术语、英文缩略语和相关职位名称,主要由两部构成 正文部分。采用中英文对照,内容涉及人力资源管理理论、人力资源战略、人力资源环境、人力资源规划、工和分析、人力资源招聘选拔、绩效考核、报酬和福利、人力资源开发、安全与健康、员工关系和人力资源管理的相关法律法规等方面。2附录部分。本部分主要收录中英对照的常见职位名称。本书特点 按照英文字母顺序排列,并提供英文索引、汉语拼音索引,方便读者快速地双向查阅词条。2对词条的注释从解释、范例、图表和评点四个角度展开,从理论到实际案例深入剖析词汇的含义,帮者加强理解,并能快速应用到实际的学习和工作中去。
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绩效考核与薪酬设计实操 落地版 广东经济出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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众行企业管理培训课程新进员工职业化训练学习方案 心态决定一切 心态篇 众行管理资讯研发中心 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你好持久的竞争优势,是具备比您的竞争对手学习得更快的能力。无论是个人还是一个组织,皆同此理。众行管理资讯研发中心正是基于这一点,将众行顾问公司多年的成功培训经验和培训成果编撰成书,与读者分享,希望在读者成为终身学习者或建立学习型组织的过程中起到有益的作用。本丛书在成书之前,以下公司中参加我司举办的相关公开课或组织过内训或是购买过新进员工职业化训练教程VCD,并对课程内容提供了宝贵意见。
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中国式绩效考核(操作版) 李泽尧 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人类在忙碌三件事情 生产+分配+玩耍,它们分别对应于“经济+政治+文化”三个坐标。北京是政治和文化的中心,所以北京主要在管全国人民的“分配和玩耍”。大概中南海就是分配调控的决策中心,利率调整、收入差距的缩小,都是那里的人拍板。而影视制作、演艺明星大都聚集北京城,再加上“天上人间”,大概就是玩耍的代表了!至于长三角、珠三角、环渤海嘛,则是中国的几个经济中心,在那里,他们主要是埋头搞生产。在企业内部,搞生产的部分叫管理,所以有“生产管理” 管分配的部分叫治理,所以有“企业治理”。从国家的层面来看,企业搞生产,所以叫“企业管理”,政府管分配,所以叫“国家治理”。民主管分配,科学管生产 民主讲公平,科学讲效率——所以有“五四”运动两大“旗帜” “德先生和赛先生”。落后国家人民素质比较低,因此
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行政经理365天管理 滕宝红 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政经理365天管理笔记》主要讲述了行政经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容,能帮助采购经理对一年中的365天进行合理分配,采用阶段工作法,对工作进行时间安排和事项安排,并做好分阶段总结,从而提高工作效率和工作质量,使自己成为一名成功的经理人。
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门店员工辅导教练 杨大筠 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
好员工是辅导出来的,《门店员工辅导教练》将教会你如何辅导出好员工。在《门店员工辅导教练》中所论述的门店员工辅导,主要是站在教练的角度,告诉读者如何对自己的下属进行辅导,帮助他们提升自身的能力、思想,让他们具备工作所需的更多的技能。管理人员对员工的辅导应该从哪里展开、用什么样的方法去辅导员工、面对不同的被辅导者如何把握其心理反应、如何把握正确的时机对其进行有效的提升,等等,这些问题都是本书要重点阐述的。本书适合从事相关研究、调查工作的人员参考阅读。
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企业薪酬设计与管理 林泽炎【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要内容包括总序、现代薪酬设计概述、现代企业薪酬制度与案例、中国的工资法律制度、现代企业薪酬制度设计程序、特殊条件下工资的支付、薪酬的日常管理与维护、小企业薪酬制度设计、经营者年薪制度理论与劋作、现代薪酬制度案例介绍、典型行业薪酬制度案例、经营者薪酬制度设计案例、薪酬管理维护与员工持股、国外薪酬制度案例、参考文献。
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中国式绩效考核 李泽尧 广东经济出版社有限公司【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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功力 世界500强企业的人力资源实践 金剑峰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《功力 世界500强企业的人力资源实践》一书,是作者继《功力 世界500强企业经理人的管理》之后出版的又一部新著。新书中,作者详细地介绍了自己在世界500强企业中历经0年的实践总结,同时也记录了作为咨询培训师的0多年的经验点滴。人力资源的管理工作有长期与短期之分,在面对纷繁的管理事务时,无论是HR工作者、总经理还是直线经理人,如果缺乏娴熟的管理技术都会显得黔驴技穷,又从何谈起从容自信的心态?以前是“不怕做不到,只怕想不到”,现在则是“不怕想不到,只怕做不到”,梦想与愿景较容易设计,但却需要一定的功力才能实现。到底要拥有怎样的功力,作者从实践的角度,紧紧围绕着“员工的活力与积极性”,总结出人力资源管理系统的技能体系 在结合企业战略的人力资源战略涵盖下,着重进行职位管理、薪酬与福利管理、日常管理劋作
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总经理如何管控财务 汤婧平【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《总经理如何管控财务》主要介绍总经理应该如何管控财务,作为一个总经理要学会管控财务,这包括两方面 其一是管好财务的人,其二是管好财务的事。只有做到这两方面,才能好企业的财务风险。总经理要了解财务人员的职能,做好企业整体的规划和统筹。制定符合企业的财务战略,好作为源头的市场和经营环节,从而让企业发展没有后顾之忧。
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人力资源诊断实务 佟天佑 广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业薪资福利设计指引 朱瑜 编著 广东经济出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
结合现代企业特点和作者丰富的人力资源工作经验,全面阐述了薪资福利的结构、设计和操作方法。 人力资源竞争不仅仅在于吸引人才,更重要的是对人力资源开发、激励、保留能力的竞争。在这些竞争中,不能不提到薪资福利管理。
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人力资源主管怎么做如何管 华通咨询【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源主管怎么做,如何管》从部门团队建设、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与录用管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源诊断与分析等方面,阐述了人力资源主源应该“怎么做,如何管”的问题。
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