正版书籍 薪酬管理 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书站在企业经营与战略管理的高度,从人力资源管理体系的角度,来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求,因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍,力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍,力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。
¥59.25定价:¥219.44 (2.71折)
正版书籍 数字人力资源管理 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 人力资源服务管理 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书尝试满足人力资源管理专业毕业生的需求,加大培养力度,打造素质优良、结构合理的人力资源服务业后备人才队伍。
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正版书籍 人力资源规划实训教程 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
内容全面,为人力资源管理课程教学提供全方位服务,有助于学生夯实基础,进行更深层次的学习。 框架简明易懂,以实战训练内容为主线,紧密结合学科的教学特点,由浅入深地安排章节内容。 教材内容与教学软件相结合,便于授课与理解。教师可通过相关软件实时指导学生,学生可根据教学目标进行自我训练。 以学生发展为目标设计教学过程,减少理论知识灌输,提供现实模拟案例,使学生更快地掌握人力资源管理在实际中的操作方法。
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正版书籍 人力资源开发与管理(第二版) 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 制造业企业新型学徒制项目有效性研究——基于人格质的员工激活与创新提升 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《制造业企业新型学徒制项目有效性研究——基于人格特质的员工激活与创新提升》遵循“人格特质一心理/情感状态一积极行为与结果”的逻辑线索,立足于东西方人格特质(包括主动性人格特质、谦逊人格特质和中庸人格特质),探索人格特质通过影响师傅或徒弟的心理、情感状态(包括心理授权、职业呼唤,建言效能感等)中介机制,实现对师徒双方包括主动性行为、上谏行为、工作幸福感等积极行为和结果的影响。以此为基础,利用299对师徒匹配数据开展结构方程模型分析并得出以下结论。 (1)具有高主动性人格特质的徒弟能够获得师傅更多的指导行为(包括职业指导、心理辅导及角色改模),进而形成对自身职业的呼唤感知(即职业呼唤);师傅的主动性人格特质能够增强这一中介机制。 (2) 具有高主动性人格特质的徒弟能够构建更强的心理授权感知(包括自我效能、影
¥85.26定价:¥315.78 (2.7折)
正版书籍 中国科技人力资源发展研究报告·2020:科技人力资源发展的回顾与展望(精装) 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥130.38定价:¥482.89 (2.7折)
【新华书店自营店】多元协同构建应用型人才培养体系的探究,9787302580881 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
工程训练已成为工程实践教育的具体表现形式。工程训练在培养学生的工程实践能力及创新能力方面,有着其他课程所不能替代的作用。本书以应用型人才培养为抓手,依托工程训练中心这一高校实训基地,围绕着“学习工艺知识,增强工程实践能力,提高综合工程素质,培养创新创业精神”的人才培养要求,结合学校发展的定位和区域发展对人才的需求,充分发挥高校实训基地在学校人才培养和转型建设中的独特作用,从加强人才培养基地建设与管
¥30.93定价:¥116.00 (2.67折)
【新华书店总店】人才测评使用手册 ,许锋,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
在这本书中,系统地阐释了应对每一类问题的核心解决方案。本书特别之处在于自始至终强调必须从企业面临的实际问题出发,而非仅仅从心理学的理论出发;以解决问题的结果为导向,而非过程为导。
¥36.77定价:¥138.00 (2.67折)
【新华书店总店】人才测评使用手册 ,许锋,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
在这本书中,系统地阐释了应对每一类问题的核心解决方案。本书特别之处在于自始至终强调必须从企业面临的实际问题出发,而非仅仅从心理学的理论出发;以解决问题的结果为导向,而非过程为导。
¥36.77定价:¥138.00 (2.67折)
【新华书店自营】人才测评使用手册,9787302589082 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
在这本书中,系统地阐释了应对每一类问题的核心解决方案。本书特别之处在于自始至终强调必须从企业面临的实际问题出发,而非仅仅从心理学的理论出发;以解决问题的结果为导向,而非过程为导。
¥37.88定价:¥138.00 (2.75折)
正版书籍 策划力全媒体采集从入门到精通 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥83.30定价:¥308.52 (2.7折)
【新华书店总店】HRD 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 ,李博,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"从零开始:面向小白读者,循序渐进教你做HRD。要点明确:涵盖HRD五大核心板块,系统全面,容易实操。文风幽默:用轻松诙谐的文字和比拟、俗语等手法表达术语和专业知识,适合年轻一代。话题众多:针对人力资源的实操要点,精选52个话题,助你你提升网状互联的思维。案例丰富:30多个案例,拓展思维,活学活用。图表解说:全书包括55个表格 35张图,辅助文字,加深你的记忆。公式指标
¥36.65定价:¥137.60 (2.67折)
【新华书店总店】HRD 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 ,李博,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"从零开始:面向小白读者,循序渐进教你做HRD。要点明确:涵盖HRD五大核心板块,系统全面,容易实操。文风幽默:用轻松诙谐的文字和比拟、俗语等手法表达术语和专业知识,适合年轻一代。话题众多:针对人力资源的实操要点,精选52个话题,助你你提升网状互联的思维。案例丰富:30多个案例,拓展思维,活学活用。图表解说:全书包括55个表格 35张图,辅助文字,加深你的记忆。公式指标
¥36.65定价:¥137.60 (2.67折)
【新华书店自营店】HRD给世界500强做人力资源管理的咨询笔记,李博,9787302564553,清华大学出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
"从零开始:面向小白读者,循序渐进教你做HRD。要点明确:涵盖HRD五大核心板块,系统全面,容易实操。文风幽默:用轻松诙谐的文字和比拟、俗语等手法表达术语和专业知识,适合年轻一代。话题众多:针对人力资源的实操要点,精选52个话题,助你你提升网状互联的思维。案例丰富:30多个案例,拓展思维,活学活用。图表解说:全书包括55个表格 35张图,辅助文字,加深你的记忆。公式指标
¥37.75定价:¥137.60 (2.75折)
【新华书店总店】人力资源经理成长手记 主管以上,总监未满 ,涂熙,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"人力资源工作是一门文理兼具、实践性很强的职业,可以看到人性中很深层次、很丰富的内容。从业者身处其中,或开心或难过或不解或困惑,但总会在某个时刻豁然开朗,找到自己独特的解决问题的方法。本书讲述了人力资源主管乐乐在不断变化的复杂环境下的选择,并探索出一条属于自己的发展路径。书中通过各种生动的案例,提出问题并给出实际解决问题的方法,每个案例娓娓道来,让读者从中得到优选的体验和收获。"
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人力资源经理成长手记:主管以上,总监未满 涂熙【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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有效人力资源管理方式 人力资源外包 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在市场经济的大背景下,传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源管理外包可谓是企业提升人才管理优势的有效手段,纵观当下的明星企业,不少对于人力资源管理外包都能够运用自如。从初创期的招揽人才,到高速发展期的留住人才,再到稳定期的激励人才,无处不彰显着管理人才的重要性,这便促使企业去寻求专业的人力资源外包机构来设计出高效的人才管理机制。《*有效人力资源管理方式 人力资源外包》立足于此,依据笔者多年实践经验,结合企业不同发展阶段所应配套的科学人力资源管理外包机制,详细讲述如何选择并且实施人力资源管理外包模式的窍门,体系完整且实操丶性强,希望能够为读者提供更多的管理思路。作为企业管理领域的热门话题,目前市场上有关企业如何利用管理人力资源外包的书籍种类却相当缺乏。建立在这一基础
¥7.88定价:¥66.32 (1.19折)
【新华书店总店自营】国有企业应聘指南 ,李海,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
了解国有企业四类招聘的招聘要点是什么,会采用那些考试和测评方式,怎样组织,主要有哪些内容,怎样评分,国有企业的招聘人员、组织部门、领导人员在招聘过程中关心什么问题?只有了解了这些问题,应聘者才能够提前做好准备,掌握主动权,才能从容不迫进行应聘。
¥37.57定价:¥138.00 (2.73折)
【新华书店总店】员工培训与开发实务(第2版) ,,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书是人力资源管理者进行人力资源规范化管理、提高工作效率推荐的实用工作手册和常用工具书。
¥20.50定价:¥90.00 (2.28折)
【新华书店总店】员工培训与开发实务(第2版) ,,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书是人力资源管理者进行人力资源规范化管理、提高工作效率推荐的实用工作手册和常用工具书。
¥23.95定价:¥90.00 (2.67折)
【新华书店自营店】员工培训与开发实务(第2版),9787302532798 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
本书是人力资源管理者进行人力资源规范化管理、提高工作效率推荐的实用工作手册和常用工具书。
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【新华书店总店】国有企业应聘指南 ,李海,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
了解国有企业四类招聘的招聘要点是什么,会采用那些考试和测评方式,怎样组织,主要有哪些内容,怎样评分,国有企业的招聘人员、组织部门、领导人员在招聘过程中关心什么问题?只有了解了这些问题,应聘者才能够提前做好准备,掌握主动权,才能从容不迫进行应聘。
¥37.57定价:¥138.00 (2.73折)
【新华书店总店】从求职到入职 光辉国际CEO手把手教你 ,(美)加里·伯尼森(Gary Burnison),清华大学出版 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】上承战略下接数据 人力资源规划从入门到精通 ,潘平,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥29.99定价:¥118.00 (2.55折)
【新华书店自营店】上承战略下接数据人力资源规划从入门到精通 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店总店】上承战略下接数据 人力资源规划从入门到精通 ,潘平,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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从零开始学招聘 人力资源管理的基本功 董超【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
人才是企业成败的决定性因素之一。目前,各企业的人才流动性非常大,越来越多的企业面临着招聘、留用、培训等难题。《从零开始学招聘:人力资源管理的基本功》将枯燥无味的招聘工作比喻成“相亲会”,由浅及里地阐述了企业的招聘工作。《从零开始学招聘:人力资源管理的基本功》实用性强,既可作为招聘入门书籍,又可作为招聘能力提升的指引。
¥21.00定价:¥69.30 (3.04折)
正版书籍 从零开始学招聘 人力管理资源的基本功 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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从零开始学招聘 人力资源管理的基本功 董超【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥21.00定价:¥89.70 (2.35折)
【新华书店总店】绩效管理与考核全案 ,胡华成,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥29.99定价:¥118.00 (2.55折)
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¥29.99定价:¥118.00 (2.55折)
【新华书店自营店】人才自组织国有企业人力资源管理的未来使命,9787302529040 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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¥37.88定价:¥138.00 (2.75折)
【新华书店总店】薪酬管理与设计全案 ,胡华成,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥30.94定价:¥118.00 (2.63折)
【新华书店总店】薪酬管理与设计全案 ,胡华成,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥29.99定价:¥118.00 (2.55折)
【新华书店总店】人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命 ,刘宝增,张春冬,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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人力招聘与培训全案(新时代 管理新思维) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源管理涉及公司管理的方方面面。尤其是在当下,在移动互联网高速发展的,处理员工与公司之间的关系已不再像过去那么简单,只是颁布几条规章制度就能解决的。员工的管理工作关系到公司的生存和发展,是一门大学问,值得所有HR工作人员深入学习。在人力资源管理的各项工作中,重要的两个方面就是员工招聘和培训。公司管理者和HR们只有清楚地了解这两方面的内容及方法,才能够使公司更好地把握人力资源管理的方向,实现公司价值的大化。本书是一本人力资源管理方面的实战类书籍,共2章。内容从分析招聘需求开始,讲到培训的重要性和方法,循序渐进,系统地介绍了在招聘和培训的过程中,公司管理者与HR开展工作的流程和方法。本书的实用性较强,适合中小型公司的管理者,或者刚入门的HR阅读。
¥13.16定价:¥77.03 (1.71折)
新时代·管理新思维:薪酬管理与设计全案 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥32.40定价:¥152.28 (2.13折)
新时代·管理新思维:绩效管理与考核全案 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥28.78定价:¥135.27 (2.13折)
【新华书店自营店】国际注册培训师培训技术一本通,叶敬秋,兰子君,9787302518549,清华大学出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥30.25定价:¥116.00 (2.61折)
【新华书店总店】国际注册培训师 培训技术一本通 ,叶敬秋,兰子君,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥29.31定价:¥116.00 (2.53折)
作者将自己十几年的教学经验浓缩为一本书,能够帮助新的培训师尽快上手,少走弯路。《国际注册培训师——培训技术一本通》内容丰富,知识类内容能让学习者多“动脑”,技能类内容能让学习者多“动手”,态度类内容能让学习者多“动情”。 《国际注册培训师——培训技术一本通》内容源自美国先进的培训理念,扎根中国丰富的培训实践,其课程内容源于工作情境,涵盖布卢姆教学目标三领域:认知领域、情感领域、心理动作领域。 《国际注册培训师——培训技术一本通》基于建构主义理论,科学地总结出成人教学的规律有高度:从企业全局出发,避免“头疼医头,脚疼医脚”
¥37.68定价:¥134.04 (2.82折)
【新华书店总店】国际注册培训师 培训技术一本通 ,叶敬秋,兰子君,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营】现代饭店人力资源管理实务(第3版),9787302515500 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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新互联网时代招聘实战:寻才 识才 辨才 控才 李晓莉 清华大学出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
以招聘实战为主、技巧为辅 为广大被新互联网时代的招聘工作困扰的HR、猎头和用人部门面试官 提供一本桌面工具书 全职招聘网创始人、CEO,原中华英才网创始人、总裁 张杰贤 快手公司CGO线招聘负责人,前阿里巴巴招聘专家 王衡 拉勾网联合创始人 鲍艾乐 微软大中华区招聘总监 王姣 谱天下(北京)科技有限公司COO 刘漫雪 唯品会HRD(人力资源总监) 马力 挖酒网HRD(人力资源总监),前IBM招聘专家 冯婷婷 业界大咖联袂推荐
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正版书籍 新互联网时代招牌实战:寻才 识才 辩才 控才 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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员工招聘与配置【书内有少量字迹】 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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新互联网时代招聘实战:寻才 识才 辨才 控才 李晓莉 清华大学出版社【正版保证】
以招聘实战为主、技巧为辅 为广大被新互联网时代的招聘工作困扰的HR、猎头和用人部门面试官 提供一本桌面工具书 全职招聘网创始人、CEO,原中华英才网创始人、总裁 张杰贤 快手公司CGO线招聘负责人,前阿里巴巴招聘专家 王衡 拉勾网联合创始人 鲍艾乐 微软大中华区招聘总监 王姣 谱天下(北京)科技有限公司COO 刘漫雪 唯品会HRD(人力资源总监) 马力 挖酒网HRD(人力资源总监),前IBM招聘专家 冯婷婷 业界大咖联袂推荐
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文秘工作实战大全 何小兰 清华大学出版社【无忧售后 正版图书】
《文秘工作实战大全》:一名的秘书,不仅要具备非常强的职业素养与能力,同时还要具备极高的情商。作者多年的工作经验与专业知识凝聚本书中。《文秘工作实战大全》内容十分翔实,涵盖了秘书档案管理、会务策划、人际沟通、商务礼仪、文书写作等方面的职业知识与技能介绍。阅读完《文秘工作实战大全》,你的秘书之旅将整体上升一个台阶,在不久的将来定会迎来职业发展的春天。
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人力资源管理实战从新手到高手(精华版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理实战从新手到高手(精华版)》通过“表格图解制度流程范本方案”六种组合方式,将人力资源管理中的重点、难点全部囊括,包含了7个社会保险知识、8个员工奖惩方法、0个企业管理制度、0个用工风险防范、2个劳动关系知识、3个培训上岗知识、3个绩效考核知识、3个员工手册知识、4条薪酬管理知识、4个企业规划知识、5个人才招聘技巧、5个常用制度范本、7个员工管理方法、23个员工激励技巧等。6个专题内容,涉及企业规划设计、组织结构构建、人员招聘与培训、薪酬福利等多方面内容,系统地阐述了人力资源六大模块的相关知识,帮助大家完成从人力资源管理新手到高手的完美蜕变。268招技巧案例,书中包含了245个图解案例、54个人事表格、28个专家提醒,系统地介绍了人才招聘面试、培训体系建设、绩效考核管理、劳动关系管理等人力资源管理知
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