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以系统、科学的评价推动中国企业履行社会责任是中国社科院经济学部企业社会责任研究中心(简称“中心”)的重要使命之一。本书的总论和指数篇以中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强为评价对象,呈现了各个企业的社会责任管理与社会责任信息披露水平,剖析了中国企业社会责任在2013年度的**发展特征。 该书在对企业社会责任进行宏观总体研究的基础上,另设创业篇,对电力、银行、通讯、特种装备、电子、石油石化、金属、计算机、装备制造、房地产、食品、汽车、零售、日化等14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价,在全国企业中观层面对企业健全社会责任管理体系提供了弥足珍贵的丰富信息。
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公司道德:高绩效企业的基石 (美)林恩·夏普·佩因 著,杨涤 等译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你只要看一下报刊的头条——从会计丑闻,到要求给予不道德行为更严厉惩罚的呼吁,就可以看到许多商业世界里“关注公司道德”的明证,它标志着全球范围内一种全新的商业道德理念和高标准的公司行为。在这本书里,你会发现与公司在当今社会中的作用相适应的方法,这种方法的目标是将高尚的伦理标准与优异的经济结果结合在一起。
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本书以国际青年旅舍为中心,作者以国际青年旅舍创办者和社会建筑师的身份倡导“非物质价值”观念,从价值取向、财富理论、跨界传播、建筑社会、交响生活和理想站台六个方面描绘他的思想和生活,讲述了他如何用自己坚守的“非物质价值”信念去影响社会和他人,通过广大人士所热衷的旅游事业深入浅出的向读者传输一种非物质价值的新生活、新境界。如果你优先关注个人生活,非物质文化价值观给了我们另外一种指南,那就是自我发展的建设性、多元性、内在性、公民性。
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《商业伦理与CFO职业》立足于CFO职业,以商业伦理和CFO职业两条主线展开,重点讨论我国的CFO应该具备什么样的伦理胜任能力,CFO应如何有效进行伦理决策分析。课程内容分为导论,以及商业伦理与文化、CFO职业、CFO伦理决策与社会责任三个部分。
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我们所有人或者一个、或者本身就是一个被狼养的老板。如何处理与老板的关系?格罗提供了可靠而实用的办法。这本书是任何做老板或者有老板的人的书。 ——帕姆,Bright House Networks人力资源部副总裁 商海艰难而又无情,如何制胜?本书给出了*基本的、*实用的建议。小绵羊永远没**会! ——罗杰·斯伯瓦克,Xstream Systems,lnc.首席运营官 格罗面对的是一个极其复杂的问题,但是他却可以让身处组织食物链中的任何人轻而易举地理解它并执行它。 ——布莱恩·本纳克,Hill-Donnelly Corp.市场营销部副总裁 真实世界职业生涯的生存向导——如果你有一个难缠的老板,就看这本书,它告诉你如何把握你自己的未来。 ——凯瑟琳·格里菲斯,Lee Hecht Harrison资深副总裁兼总
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基于儒学伦理的中小企业道德建设(全球系统研究、应用儒学伦理,与现代企业经营管理融合的管理科学文献)
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真相肆:隐藏在孩子背后的商业阴谋(如果你家里有孩子,早看到这本书避免让自己的孩子埋没在商业操作的商品废墟中。)
东方出版社健康生活线已经陆续出版真相系列书籍,意在揭露隐藏在大众生活中的真实幕后,让大众可以看到事物的本质,本书对现代商业文化做出了令人惊恐的评估,作者向我们描绘了商业文化是如何扭曲孩子童年,破坏公民制度,并且危害整个地球的。
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商业伦理:概念与案例(英文版·第7版)(工商管理经典教材·核心课系列)
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作者是一位有全球化视角的财经观察者,他近距离观察到的很多问题也是全球商业文明发展过程中,各个国家的企业家们都可能遇到的实际问题。作者敏锐的观察力、对趋势的把握,都会给企业工作者带来不同角度的新思考。 吴建民 外交学院院长 我想文文在企业刊物出版界一定是与企业界联络较多的一位总统,他不仅熟悉企业的事,他还熟悉企业的人,他对中国的企业有一份很真诚的爱心。正是因为他的角度、他的态度,使得他今天写下的这些文字对中国的企业界很价值。 宁高宁 中粮集团董事 基于中国企业家杂志的“观察家”专栏,这是文字写给企业领袖们的第二本书。在中国这个庞大经济体奇迹般崛起的过程中,中国尚未出现与之匹配的媒体,《中国企业家》是执著的追求者;当中国出现一大批支撑奇迹发生的优秀企业、企业领
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精细化管理在中国已经受到广泛的重视,龚其国编著的《精细化管理三定律》提出精细化管理的三个基本定律,建立精细化管理的理论基础。并运用大量案例阐述三个基本规律的应用。三个定律构成了精细化管理的三个层级:**级:程序律;第二级:流程律;第三极:乌龟律这三个层级逐级进阶,帮助企业理解卓越管理的本质规律,建立高效的管理体系。《精细化管理三定律》的资料都来自于公开的渠道,很多案例为广大读者所熟悉,本书的目的在于用科学的思维和方法来分析这些案例,向读者介绍精细化管理的基本逻辑:规律觉得效率。
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本书,深觉其在经济学、管理学和伦理学结合方面所作出的论证功夫之缜密,学术视野之开阔,有一种沉浸其中而欲罢不能的阅读感觉,不特为其对时代精神的把握和对企业管理伦理发展走向的深刻分析所折服,为其对正确经济学和管理学与崇高伦理学的深刻洞见和自觉融合而感奋,更为其对企业管理伦理的当代内容之深度阐释以及所呈现出来的高远智慧所陶醉。
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是不是该有的全有了?以仅仅12元的代价,不该有的都有了!当然,这仅仅是我的看法,*后还得由您来定。顺便提请《培训金典》的读者朋友注意,《培训金典修订版;培训经理手册》、《培训金典修订版:学员手册》即将出版啦,我正在琢磨如何给老读者一些特别的关照。
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这本《职业道德与职业素养》由尹凤霞主编,分为5个单元:单元1为职业与职业理想,介绍职业知识以及职业生涯设计的具体方法;单元2为职业能力的培养,引导学生认识职业能力的重要性以及提高职业能力的愿望,掌握职业能力提升的途径;单元3为职业道德的培养,培养学生遵守职业道德的意识,掌握各行业的职业道德规范;单元4为职业意识的培养,从工作实际出发,介绍责任意识、规范意识与质量意识、服务意识与沟通意识、团队合作意识、劳动关系与权益保护意识的培养方法;单元5为社会实践,帮助学生掌握社会实践的具体内容和参与方法,引导学生注重提高个人的社会实践能力和职业能力。各单元内容紧密联系实际,并着重介绍了职业能力、职业道德与职业意识培养的具体方法,操作性强,适合技工院校、职业技术学校、职业高中的师生使用。 同
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