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习惯与道德调节是市场调节、政府调节以外的第三种调节。……通过分析可以清楚地了解即使在市场调节与政府调节都起作用的场合,在法律产生并被执行的场合,习惯与道德调节不仅存在着,而且它的作用是市场调节与政府调节所替代不了的,也是法律所替代不了的。虽然迄今为止,学术界对习惯与道德调节的探索远远不够,机时且在社会经济生活中(包括交易领域和非交易领域),人们对习惯与道德调节的重视程度也远远不够,但我深信,这种情况以后是会改变的
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一册在手,赢在中国
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《商业伦理(理论与案例21世纪工商管理特色教材)》由于惊涛、肖贵蓉编著,本书分为上下两篇。上篇为理论基础篇,重点探讨理解商业伦理所必需的基础理论,包括伦理与道德的基本概念、人性与伦理、商业伦理基本规则与企业社会责任等四方面的内容。下篇为商业伦理决策与实践篇,主要围绕企业以及企业经理人在商业活动中所面临的伦理问题和伦理困境进行讨论,通过案例分析和讨论模拟真实的决策情境。帮助读者树立正确的伦理认知并建立相应的伦理决策框架。所讨论的范围包括市场竞争、产品与服务、消费者关系、股东关系、雇员关系中的伦理问题及在全球化背景下当代商业活动所面临的伦理挑战。本书作者努力尝试用一种国际化的视野,在当代企业社会责任观点的指导下探讨企业经理人所面临的商业伦理问题,并力求实现本土化与国际化、伦理决策
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如果这个世界还有一本经典哲学可以为管理者服务,那它应该就是《道德经》。 如果这个世界上真的有人能将《道德经》里的管理智慧发扬光大,那一定是K经理。
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王爱国编著的《强化企业社会责任问题的会计研究》是一部融理论性、科学性、实践性和前瞻性为一体的学术著作。本书在对强化企业社会责任的学科基础进行系统分析的基础上,提出了蕴含中国元素、中国特色的企业社会责任概念,明确了除营利责任、法律责任、道德责任和慈善责任之外,环境责任和发展责任也是企业社会责任不可或缺的内容,且是当前我国企业*重要的社会责任形式;在借鉴利益相关者理论基础上,把企业利益相关者归纳为“股东、债权人、员工、管理者、供应商与分销商、顾客、政府、所在社区、产业竞争者和自然环境”等10个方面,基于会计系统的一般原理,构建了强化企业社会责任的“四维四面”会计管理模式,并将企业社会责任问题纳入企业的整体战略管理系统;考虑到效益与成本问题,提出了强化企业社会责任的理想会计报告
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商业伦理:概念与案例(英文版·第7版)(工商管理经典教材·核心课系列)
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《中国企业社会责任研究报告(2012)》一书由总论、指数篇、行业篇、案例篇和附录五大部分构成。蓝皮书对2011~2012年国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强的社会责任管理现状和信息披露水平进行了全方位研究,形成中国100强企业社会责任指数(2012)。对中国100强国有企业、民营企业和外资企业的社会责任发展指数进行了详细解读,总结了其年度特征。对14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价,把握其阶段性特征,并推动行业内企业健全社会责任管理体系,提升社会/环境信息披露水平。本蓝皮从社会责任管理、社会责任实践等角度介绍了上述企业推进社会责任工作的主要做法和成功经验,可供读者学习参考。
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信任的真相(揭示人与人达成信任的秘密,将人际交往化为成功助力的入门教程)
瓦妮莎,我非常钦佩你在增进人际交往、企业乃至全社会信任方面所做的重要工作。你就是当今社会信任复兴的催化剂。 ——史蒂芬·柯维 “信任”这个商品是极为重要的:它是我们所有互动的黏合剂。而且,几乎没有人能像瓦妮莎·霍尔这样对信任作出如此全面和具有洞察力的探讨。 读这本书可以令你舒展思维,改变命运。 ——艾伦·帕克,国际谈判专家、教育家,畅销书《转变思维》和《谈判员工具箱》的作者 培养并维持信任是所有商业和个人关系的基石。亚里士多德认为,信任是说服力的核心。瓦妮莎·霍尔所著的这本书会加深你对如何让信任稳固持久的理解。 ——彼得·汤普森,播音员、澳大利亚和新西兰政府管理学院教授,《说服亚里士多德》的作者 瓦妮莎·霍
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为什么不把一切都拿去出售——鞋子和性、汽车和肾脏、黑莓手机和婴儿?《总有一些东西是不能买卖的》从历史学、哲学、经济学和社会学等角度对这一问题做出了明确的回答,作者德伯拉·萨兹认为:如果我们让一切东西都进入市场,我们就别奢望拥有一个民主的社会。德伯拉·萨兹的观点细致、丰富又复杂,但*终,她为我们提供的选择就是这么简单。
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艾伦·阿克塞尔罗德编著的《CEO温斯顿·丘吉尔》内容介绍:温斯顿·丘吉尔拥有吸取失败的教训并将其转化为成功的罕见能力。在希望看似渺茫时,别人看到的是失败和灾难,而丘吉尔看到的却是机遇,并且以无畏的远见和自信在机遇溜走之前迅速而果敢地加以把握。*为难得的是,他拥有激励他人的本领:以语言传达目标,不仅让人信服,而且振奋人心。丘吉尔对风险的判断非常敏锐,在危机的重压之下无比冷静,是一位*为无畏的CEO。
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品牌是一个企业的文化和一个民族精神的体现。当在产品中能够凝聚企业员工的精神和灵魂时,名牌就会产生。 ——张瑞敏 品质是价值与尊严的起点。 ——石滋宜 品格如同树木,名声如同树荫。我们常常考虑的是树荫,但却不知树木才是根本。 ——亚·林肯 品质不是突然造成的,而是长期强烈的意愿、真诚的努力、明智的取向、成熟的运作,方会致之。 ——威拉·福斯特 品质,90%来自心态,10%来自知识。 ——托马斯·巴里
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这本《职业道德与职业素养》由尹凤霞主编,分为5个单元:单元1为职业与职业理想,介绍职业知识以及职业生涯设计的具体方法;单元2为职业能力的培养,引导学生认识职业能力的重要性以及提高职业能力的愿望,掌握职业能力提升的途径;单元3为职业道德的培养,培养学生遵守职业道德的意识,掌握各行业的职业道德规范;单元4为职业意识的培养,从工作实际出发,介绍责任意识、规范意识与质量意识、服务意识与沟通意识、团队合作意识、劳动关系与权益保护意识的培养方法;单元5为社会实践,帮助学生掌握社会实践的具体内容和参与方法,引导学生注重提高个人的社会实践能力和职业能力。各单元内容紧密联系实际,并着重介绍了职业能力、职业道德与职业意识培养的具体方法,操作性强,适合技工院校、职业技术学校、职业高中的师生使用。 同
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营销之父科特勒的智慧之作,就企业的社会责任给予全面的解析,惠普、IBM等知名企业的深刻见解,让商业和社会活动完美结合。
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组织中的企业伦理要求来自管理高层基于原则的领导、有目的的行动——包括恰当行为准则的计划与执行、改善组织伦理表现的开放与持续努力。虽然个人价值观在伦理决策中很重要,但它们只是指导公司决策、行动和政策的诸多构成要素之一。伦理行为的担子,不只与制定并执行决策的个人有关,还与组织的价值观和传统有关。公司计划并执行企业伦理规范的能力,部分取决于对资源与行动的组织,以便有效达成伦理目标。O.C.费雷尔等编著的《企业伦理学——伦理决策与案例(第8版)》旨在为学生提供可资使用的框架,发现、分析并解决企业决策中的伦理问题,帮助学生提高企业伦理决策能力。个人价值观与伦理在这一过程中是重要的。通过学习企业伦理,学生开始理解如何应对个人与组织价值观之间的冲突。
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**部分包括一系列有关儒家伦理的观点和学术论文及在讨论班的讲演文稿; 第二部分收集了作者与国会议员和几位部长们的讨论的记录审定稿; 第三部分对新加坡中学儒家伦理课程提出了一些建议。
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企业伦理学(中国版)(《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等主流刊物的文章,均曾质疑此课程的教学价值和合理性)
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精细化管理在中国已经受到广泛的重视,龚其国编著的《精细化管理三定律》提出精细化管理的三个基本定律,建立精细化管理的理论基础。并运用大量案例阐述三个基本规律的应用。三个定律构成了精细化管理的三个层级:**级:程序律;第二级:流程律;第三极:乌龟律这三个层级逐级进阶,帮助企业理解卓越管理的本质规律,建立高效的管理体系。《精细化管理三定律》的资料都来自于公开的渠道,很多案例为广大读者所熟悉,本书的目的在于用科学的思维和方法来分析这些案例,向读者介绍精细化管理的基本逻辑:规律觉得效率。
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作者是一家大型企业的老总,具有丰富的企业经营经验和战略眼光,把他的经营之道和管理理念组织成书,对有志于从事管理岗位的人有很大的借鉴意义。 2.利益和情感该如何选择,这是很多人都会接受的考验。作者从源头分析,在书中试图为读者提供一条完美解决方案。 3.当今社会因为情绪积累而爆发的危害公共安全的事件层出不穷,这本书为解决此类问题提供了理论参考。
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1.作者是一家大型企业的老总,具有丰富的企业经营经验和战略眼光,把他的经营之道和管理理念组织成书,对有志于从事管理岗位的人有很大的借鉴意义。 2.利益和情感该如何选择,这是很多人都会接受的考验。作者从源头分析,在书中试图为读者提供一条完美解决方案。 3.当今社会因为情绪积累而爆发的危害公共安全的事件层出不穷,这本书为解决此类问题提供了理论参考。 4.本书具有很大的新闻效应,全国三十多家媒体曾刊登过此书的连载、书评、书讯等相关文章。 5.本书用纸考究,装帧精美,是收藏的**选择。
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企业社会责任是一个与时俱进的课题。为了使企业社会责任评价体系更遵从国际规范和中国实践,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心继承和完善了责任管理、市场责任、社会责任和环境责任“四位一体”的企业社会责任模型,编著了《中国企业社会责任研究报告(2010)》。 本书由总论、指数篇、专题篇和附录四部分构成。以中国100强企业为样本,对中国企业社会责任2009年社会责任管理现状进行了系统分析和细致解读,辨析了中国企业社会责任发展的现状和阶段特征,为中国企业社会责任的深入研究提供理论参考,并通过专题研究提出改善企业社会责任管理现状的政策建议,从而有利于促进中国企业社会责任更好更快的发展。
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据估计,仅美国的商业企业一年中由于种种诈骗而蒙受的损失就高达4000亿美元。一旦你成为受害者,就永远无法追回你的钱,而预防是惟一有效的保护措施。所以,任何使用钞票、支票、*、ATM、电子商务进行交易的人,都来看看这本书吧!
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《塔木德》的经商与理财智慧(图解版) 犹太人智慧羊皮卷,帮我们找到真理的生活指南。
《塔木德》是一部被犹太人奉为行为处世指南的重要书籍,它凝聚了上千年来犹太人对自己民族历史、民族文化、民族智慧的发掘、思考和提炼,被誉为犹太民族的智慧宝库。它包含着博大精深的创富与处世智慧,是解开犹太民族卓越之谜的一把金钥匙。《塔木德》滋养了世世代代犹太人的心灵,同时也逐渐成为其他民族了解犹太文化和接触犹太智慧的有效途径。 《塔木德》被犹太人视为传世经典。犹太人人手一册,从生到死一直研读,而且常读常新。它宛如一位和蔼可爱的朋友或思想深邃的智者,始终与每一个犹太人进行交谈和讨论,并穿透琐细的生活,让人感觉到鲜活的智慧和触及万物的力量。它不仅告诉了人们生活是什么,而且告诉了他们如何生活;它不仅教会了人们思考什么,而且教会了他们如何思考。《塔木德》的经商与理财智慧(图解版)可以让你从
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没有商业道德这回事——只有道德。人们试图在职业生活中用一个道德标准,在精神生活中又用一个道德标准,在家里又用另外一个道德标准。这只会弄巧成拙。道德就是道德。如果你想道德地生活,那么在任何情况下都应该遵循一个标准。 我想,你也许早就开始期待着能够道德地生活和工作了。本书就是为此目的写的,它会帮助你取得更大的成功。 ——本书作者约翰·C·麦克斯韦尔 “这是一条具有说服力、令人振奋而又为我们所急需的信息!只要以道德——黄金规则为核心,生活的方方面面就都和谐了、统一了。黄金规则是,正确的,也是有效的。” ——《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·R·柯维 追求黄金的人,只得到黄金,遵循黄金规则的人,赢得一切。
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真相肆:隐藏在孩子背后的商业阴谋(如果你家里有孩子,早看到这本书避免让自己的孩子埋没在商业操作的商品废墟中。)
东方出版社健康生活线已经陆续出版真相系列书籍,意在揭露隐藏在大众生活中的真实幕后,让大众可以看到事物的本质,本书对现代商业文化做出了令人惊恐的评估,作者向我们描绘了商业文化是如何扭曲孩子童年,破坏公民制度,并且危害整个地球的。
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本书是国家电网公司开展“世界企业社会责任理论与**实践研究”的阶段性成果。书中认真总结了世界知名电力企业的社会责任管理体系建设经验,系统提炼了世界知名电力企业的社会责任实践重点,初步探索了世界知名电力企业的社会责任未来发展方向。在此基础上,针对我国国情和电力企业实际,初步研究了可以供我国电力企业和其他行业企业学习借鉴的具体方面与途径。
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伦理化商业决策-哈佛商学案例精选集(英文影印版)商务基础系例
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王石:万科不行贿王石认为,不行贿难,但并没有想象中那么难。“讲诚信,在创业之初是非常困难的,当时也想放弃,选择出国,宁肯出国在不熟悉的外国做二等公民,也不愿为赚钱而行贿,不讲信用,这样起码问心无愧。当然我希望能在中国创业干事业,所以曾经几次动摇想离开,只不过是坚持下来了,当你坚持下来了会发现不像你想象的那么困难。” 平安高管6000万薪酬引发争议 华为7000人集体大辞职 王老吉1亿元捐赠,作秀还是慈善? 王石:万科不行贿 点击免费阅读更多章节:企业伦理精品案例
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本书,深觉其在经济学、管理学和伦理学结合方面所作出的论证功夫之缜密,学术视野之开阔,有一种沉浸其中而欲罢不能的阅读感觉,不特为其对时代精神的把握和对企业管理伦理发展走向的深刻分析所折服,为其对正确经济学和管理学与崇高伦理学的深刻洞见和自觉融合而感奋,更为其对企业管理伦理的当代内容之深度阐释以及所呈现出来的高远智慧所陶醉。
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加强职业精神修炼,实现个人企业共赢! 员工职业化培训的核心读本,企业高效率动作的有力保障! 国内*受欢迎的职业精神培训教程 纵观国内外获得成功的企业和职业经理人,无不体现出较高的职业精神,推动职业精神教育是全社会都应该关心和支持的事业,更是每一家想要持续发展的企业必须重视的一项要务。郝凤茹女士的《职业精神》课程是一个大胆的尝试和创新,值得推荐。——人民日报社化南分社网络中心主任 汪丛飞博士 没有良好的职业精神,就没有企业的可持续发展。这是目前国内企业文化建设的短板。调查表明,企业在职业精神培训方面存在很大的潜在要求,但目前国内这方面的书籍和公共培训仍然非常缺乏。郝凤茹女士的《职业精神》培训课程,开拓了一个新的培训领域,反响极好,我们乐意向更多的企业推荐。——香港北斗星
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签约姚明,真的能实现品牌腾飞吗? 一经上市,就成为创业板首只“破双百”股票,是惊,还是喜? “透明工厂”究竟有多透明? 自己吃亏,让别人有利可图,能赚钱吗? 给予他人,你才能拥有,你信吗? “尊重每个人,享受每一天”这样的企业文化,你见过吗? 未来的营养品联合国是什么样的,你不好奇吗? 答案尽在不一样的汤臣倍健之中。
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