公务员（体制内职场人）的说话之道：公式+图解，解决当众讲话的七类难题。?斜杠公务员的一整套简单、实用、便于操作的发言思路与口才训练方法帮助体制内的职场群体自信开口、得体表达，培植职场核心竞争力
1. 集团原副总裁、渐冻症抗争者蔡磊重磅作品，完整讲述了他在41岁这一年确诊渐冻症后的心路起伏与绝地反的过程。人生半程，一边是幸福的始：事业有成，成立家庭，初为人父；一边是绝望的袭来：确诊绝症，无药可治，无医可救。怎么活？ 2. 大咖云集作序推荐。张定宇、俞敏洪、陈天桥、邓亚萍、冯仑、尹烨、刘爽、田源、王小川、周航、张抒扬、郎永淳等12位知名社会公众人物和企业家作序推荐，对蔡磊精神赞誉有加。 3. 话题过亿阅读，社会各界广泛关注。蔡磊微博相关话题阅读量超过1.5亿，人民网、央视新闻、新华网、光明网、头条新闻、凤凰网、新京报等诸多媒体跟踪报道。 4. 从副总裁到渐冻症患者，这本书讲述了蔡磊关于人生意义、生死、工作、亲情、家庭的深切感悟，在波折四起的境遇中绝地反。一览作者蔡磊从小县城孩子到集团副总裁的拼命
一本送给职场新人的入职宝典，如果你还不能顺利从学生切换至职场人，这本书一定可以帮助到你。每个人都可以用到的职场窍门，人生开挂的实用建议！解锁你的职场晋升之路，要努力，更要被看到。读完这本书，将让你摆脱被支配的恐惧，成为工作的主人。
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1，雷军首 部作品，完整解析创办和经营小米的商业思考。 2，深度复盘小米增长经验，包括产品三大铁律、小米七字诀、高 效率模型、爆品模式、生态链要素等，提供可复制、可操作的实践指南。 3，首度全 面公开“效率革命”核心方法，从供应链到新零售、智能制造，打好“互联网+制造业”的组合拳。 4，如果你是管理者，本书为你梳理中国企业的成长逻辑和管理经验；如果你是创业者，本书将帮你看清技术和商业的趋势，把握增长机遇；如果你只是一个普通人，你将学到可用于生活、工作方方面面的思维和方法，并永远相信美好的事情即将发生。
据统计，世界上40%的人都有社交焦虑障碍。社交焦虑是一种强烈的自我意识，有这种焦虑障碍的人总是担心自己说错话或做错事，他们在公众场合会觉得自己很突兀、很惹眼，会产生躲藏的冲动。而且无论在职场中还是生活中，他们都会备感压力。他们深信自己在某些方面有问题（太古怪、太笨拙、太烦人）；或是在某些方面不够好（不自信、不擅长社交、能力不足）。而且，他们还会出现脸红、出汗、双手颤抖等生理现象，他们确信别人也会注意到这些变化 作为波士顿大学焦虑方向的研究者，埃伦 亨德里克森博士行了多年的深研究，也成功治疗了千千万万被社交焦虑障碍困扰的人（包括她本人）。在这本《如何克服社交焦虑中》，作者告诉我们，社交焦虑障碍从本质上说就是个人以一种扭曲的方式看待真实的自我，并将这种扭曲视为真实的心理表现。它会让
本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 柯维创建的富兰克林柯维机构*重磅作品。 什么是人生算法？没有可以直登顶的人生，只有根据反馈不断迭代的过程。人生算法，就是你面对世界不断重复的*基本的套路，找到它，重复它，强化它；是不断迭代的机制，是提高自己达成目标的概率的套路。人生算法，是罗振宇坚信可以让把一切软肋变成铠甲的力量。 本书包含 15 个改变你思维与行为的套路，已被全球 150 多个国家与地区千万人证实有效，可以使个人与团队变得更好。不断重复、强化书中这 15 个套路，就是在用人生算法不断迭代自己，使个人与团队不断逼近目标，获得成功。 作者托德 戴维斯曾领导发出了富兰克林柯维机构的核心培训产品，包括高效能人士的七个习惯、高效执行四原则。他被富兰克林柯维称为关于个人和组织效能普遍原则这一议
◆高效员工的效率手册，优秀企业的方法。 ◆针对工作中普遍面临的拖延症、无计划、低效率等问题，提供 7 种工作方法、 8 个日清技巧。 ◆融合世界一流的管理理论、国内一流的企业经验，贴和国内职场，直上手。
适读人群：在职业发展方面存在疑惑、追求精的职场人士 ☆众多知名媒体争相转载的职场心法 《人民日报》《读者》、新华网、十读书、凤凰财经等知名媒体转载，读者直呼 干货满满，相见恨晚 。深刻洞察职场生态圈的木沐，以 过来人 的身份，助您掌握职场内核，解锁跃迁密码！ ☆世界500强高管潜心十年造的竞争力提升模型 作者木沐曾在施耐德电气等世界500强企业担任高管，在组织发展、人才培养等管理工作方面有着丰富的实践经验。 她在书中首次曝光了潜心十年造的竞争力提升模型，并结合丰富的实战经验以及当下的职场环境和职场人的切实需求，深剖析了职场竞争力提升之道，提供了大量实用的职场案例和解决方案，帮助读者快速掌握职场智慧。 ☆职场阶，专为职场人量身定制的实用成长指南！ 书中提出了七大职场破局的核心底层能力，都配有具体的
写给处在职业转型期、深陷迷茫或焦虑的你，用跨界的底层心法和实操工具，帮你安稳度过人生 断崖期 。 行动派琦琦，视频号千万直播间知识主播王润宇，创新投资人、商业认知研究院创始院长尹慕言，作家李菁联合推荐。 提供系统解决方案。主 跨界 的概念与方法，以50个底层心法、100 跨界实操选择、知识地图、跨界工具包、同系列课程体系和咨询体系提供整套解决方案。 内容扎实，专业性强。有品牌学、营销学、管理学、运营技巧、生涯发展、心理学、性格分析学、美学等理论支撑，融合多学科理论及模型。 实操性强。本书是一本指导手册 人生画布，以突破卡、找到新增长为核心，以大量真实案例为分析对象，提炼切实可行的方法。 双色印刷，只为你的优质阅读体验。
你是不是对工作总提不起兴趣？对目前的职业状态，是不是充满了厌倦情绪？曾经效率极高的你，现在是不是工作绩效明显降低，而且身体疲惫？ 如果你有上述“症状”，说明你已面临职业倦怠的危机。意识到这些危机并积极行调节，将有助于你重新找到工作的激情。 不用沮丧、不用焦虑、不用换工作，请翻《我们不倦怠：“倦鸟职员”自救手册》—— 明确目标人生目标、通过心理调节跳出倦怠圈； 重新审视自我，武装自己，找回工作自信； 重燃工作激情，亮智慧人生； 培养自己的创新思维，另辟成功之蹊径； 构建一流的人际网络，走好职场人际交往路； 学会不断为自己减压，轻松应对工作； 提升自我，以全新的面貌步成功。
思维导图法高效职场应用(掌握方法 改变低效勤奋?秒变职场达人!工作中的十大真实场景应用,一次收入囊中帮你职场逆袭从零基础
?如果你是零基础的小白，不必担心门难， 孙易新博士关于思维逻辑的论述通俗易懂，几乎是手把手教你从门到精通。 如果你对思维导图法有一定的基础，不必担心内容浅， 张蕾老师对于经典案例的讲解很地气，能够带你挖掘更多的隐藏技能，游刃有余地 玩转 各种思维导图工具。 本书的信息量很大，既有理论基础知识又有实际使用思维导图法解决问题的案例分析，同时还配有条理清晰、色彩鲜明的思维导图，让原本晦涩难懂的理论，在思维导图法可视线条的帮助下 见林也见树 ，重突出、一目了然，解决了单纯使用文字表达梳理不出层次和重的问题，有字、有图、有色彩，鲜活灵动，读起来也不觉得累。 从问题的现象手，找出造成问题的原因，确定核心原因，然后给出解决问题的方法。使用思维导图工具，运用思维导图思考法分析并解决问题。 身经百战的作
人生必知的强势生存之道。
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工作不是消极被动地 工 ，也不是表面地 完成任务 。 工作的实质是解决妨碍我们实现目标的一个个问题。 只有解决了问题，你才真正地完成了自己的工作。 在实际工作中，很多人面对问题时，习惯于将问题推给领导，然后坐等领导的吩咐，这实际上是不负责任的表现。工作的实质就是解决问题。如果我们不能解决属于自己职责范围内的问题，那么，我们还有什么理由留在这个工作岗位呢？ 当面对问题时，我们应该勇敢地提出自己的解决办法。只有面对问题，才能激发我们潜藏的力量，唤醒我们沉睡的智慧，不断提高我们的工作能力。
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健康的心理，在于精心呵护；乐观的心态，源自不断调适。
适读人群 ：大众读者 1、职场纯净版《厚黑学》，去除糟粕，保留精华。适合所有想稳住事业、想一路挂晋升的人。 2、对抗失业危机的书。 3、后悔知道太晚的22项思考，让你从按部就班到主动取，从穷忙、内耗到吸金、赋能。 4、彻底摆脱职场亏欠感，价值并不完全是工作能力，价值还包括被看见的能力。无视PUA，才无往不利。 5、100%干货 企业咖场示范 如何应对时代危局，阅读此书恰到好处 合时宜、合大局、合人性。 6、日本企业教父荒川诏四创业思考，55年超长经验佐证。让你有本事了不起的职场渡劫心法。想成事、能借势，十拿九稳的职场白皮书。 7、处理心情，再处理事情。要么忍，要么狠；要么留，要么滚。输什么也不能输掉心情。 8、如何永远避免裁员风暴 成为领导者心腹是保住饭碗的优解。 9、你以为的心腹vs职场大佬理解的心腹：心腹绝不
高效忍者：压力小、效率高、不糟心的工作艺术（时间管理过时了，CORD高效模型充分利用注意力，用更聪明的方法工作。）
◎还在兢兢业业地学习管理时间吗？管理时间，不如深刻了解、合理分配、充分利用你一天的注意力，排除外界干扰，分出轻重缓急，做出*明智的工作决策。 ◎格雷厄姆 阿尔科特是英国知名职场管理与培训专家。 他创办的 Think Productive 与英国政府内阁、英国国民信托组织、易趣、喜力、英国电信、葛兰素史克、布里斯托尔大学等机构与企业行过合作。他会用明快、好懂的语言，帮你掌握足以颠覆你工作习惯的高效技巧。 ◎《高效忍者》总结了8种忍者式思维 让你高效工作、轻松无压的行为习惯。阿尔科特通过书中的大量实例与练习，教你将这些思维融日常工作，掌握如下高效工具和原理，把每一分注意力都用到*需要的地方去。 什么时候做什么事 老板与员工模式 再也不怕邮箱爆满 邮件系统化归档 优化升级工作流程 CORD 高效模型 精准掌控项目关键
用兵如孙子，策谋三十六。 如今，《三十六计》和《孙子兵法》的实用性己远远超出兵书的范畴，成为人生处世之哲学、商业经营之信条。
★ 前思科中国区总裁林正刚倾情奉献。小时候读书 满江红 的叛逆少年，执掌世界上*赚钱的高科技企业之一；技术背景出身的工程 师，从销售做起跻身高管行列，倍受员工尊敬；练武术、组乐队、唱摇滚，***有活力的总裁。 ★ 众多名人鼎力推荐。创新工场董事长李复、优米网创始人王利芬、《英才》杂志社社长宋立新、腾讯集团高级副总裁刘胜义、前微软中国公司总裁高群耀、远东控股集团有限公司党委书记蒋锡培、新华都商学院理事长何志毅、CBSi（中国）媒体总编刘克丽、著名演员高亚麟推荐阅读。 ★ *简单实用的职场能量法则，*朴素的职业经理人品格。首次系统阐述职场能量法则：能力=心态 沟通 知识，融合亲身职场经历和管理经验，以 让年轻人少走弯路 为目标，倾囊相授35年职业经理人养成心得。 ★ 知名杂志关注焦。《芭莎男士》《
沟通能力在某种程度上显现出你的工作能力和职业素养。沟通水平决定着工作效率，也决定着职场的成败。《职场沟通暖心话术》就是这样一本教你职场沟通的书。有的人在职场中顺风顺水，而有的人则凄风苦雨。究其原因，沟通障碍是人际关系*的障碍。它使得同事之间合作低效、执行不畅、误解和矛盾不断。尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通，但并不是每个人都真正懂得沟通。不善于沟通者总以为把自己想说的话表达出来，沟通就已经结束了，他们很少关注对方的反应。事实上，对方不接受你，你说再多也没用，沟通质量的高低，并非取决于你说了多少，而在于你被理解得有多好。 本书教会你善解人意，善于沟通。
本书内容包括：好员工才会成功、好员工擅长合作、好员工明白事理、好员工掌握规律、好员工知进识退。
同在职场，付出了相同的努力，有的人做得顺风顺水，有的人却举步维艰。
没有人找不到工作，但通过这本书，你会找到在工资、职位、发展前景等各方面都更好的工作。每一位求职者都值得阅读这本书，为自己争取一个更好的未来。 《南都周刊》及*财经、领英职场专栏作家，知乎人力资源优秀回答者 Sean Ye 每个职场人都应该找到自己的 *性原理 ，才能跨越非连续性，在这个VUCA时代实现 第二曲线式 个体成长。这本书也许就能帮你找到。 混沌大学杭州分社社长、兔狗科技创始人 贾光 职场晋升是循序渐的，上一份工作的好坏决定了你下一次的起。这本书可以教会你如何尽可能地在每次求职时，都找到自己能力范围内*好的工作，从而一步一步甩竞争对手，在40多年的职场生涯中，获得质的飞跃。 吉利科技集团人力资源总监 程蕾 简历该怎么写？面试该怎么准备？想必每位求职者都会面临同样的困惑。本书作者以HR的专业视角，为
告别校园，初职场，面对与校园生活截然不同的职场环境，新人会存在很多困惑。本书志在帮助读者了解职场，对自己有更明晰的定位，在激烈的职场竞争里，快速适应工作环境，工作状态，提升工作技能，掌握职场生存法则，学会职场生存技巧，而能够快速扎根职场。
深度修炼经理人六项管理技能 造无往不胜的企业中层 免费阅读更多章节：激发力：造激情四射的团队
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
责任是一个人能够给予世界和他人的*好礼物。守住责任，也就守住了生命**的价值，守住了人性的伟大和光辉。 学会真诚地感恩：感恩鞭挞你的人，因为他激发了你的斗志；感恩伤害你的人，因为他磨炼了你的心智；感恩批评你的人，因为他让你清醒地认识了自己；感恩孤立你的人，因为他教会了你如何去独立；感恩绊倒你的人，因为他赐予了你毅力与勇气。我们应该感恩所有使自己坚强的人！
人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。诚信是做人的基础，责任则是工作成功的保障；因为感恩，所以诚信而负责。
办公室中的有些人才华横溢，却得不到重用，在平凡岗位上度过平凡的一生；有些人能力超群，*终没有摆脱被炒鱿鱼的命运；有些人努力工作，却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上；而有些人业绩平平，却混得退自如，八面来风。究其原因，主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。 实际上，办公室是个“小社会”，不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”，则很难体会到做人的轻松与悠闲，更别说感受工作的激情了。反之，如果将“那些事儿”处理得恰到好处，则可平步青云，在竞争中脱颖而出。 虽然说办公室的事儿“剪不断，理还乱”，但本书作者经过认真梳理，大致将其归纳为以下几种：工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法，
高效的工作技能是你必须掌握的一项核心技能，技能直决定你的薪酬、价值和成就。你该如何工作？工作是从目标出发，通过高效行动，*终取得成果的过程。从目标到达成果的快与慢决定着工作效率的高和低。正确的方法可以缩短这一距离，实现高效率；反之，错误的方法则会导致效率低下，甚至无法取得*终成果。 选取高效工作的四个*重要的技能：目标管理、时间管理、自我管理、沟通协同，每项技能都配以行之有效的行动指南，为读者提供了实效。实用、适合实战的方法和工具。《你在为谁工作》告诉您工作的原动力。《你该如何工作2:技能篇》帮您解决工作应该如何做的问题。
职场是一个没有硝烟的战场，当我们踏进职场的**天开始，就注定要披荆斩棘，为梦想和成功奋斗。
《幸福请进门》浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华，从工作减压、工作心态和工作方法三个层面进行阐释，让读者在轻松阅读中把自己的工作心态、工作状态，乃至生活状态调整到**，轻松获取真正的幸福.不是光盘讲稿的拼凑,而是是一本职场心灵鸡汤,按心理学21天改变观念的心理周期设计,用精辟的故事和精彩的点评,用轻松时尚的方式切入严肃的职场话题，具有极强的趣味性和启发性。
专为职场人而写的睡眠指导书！给你更准确、更有用的睡眠知识和技巧 全书以职场为焦，清楚解释了睡眠如何悄悄左右你的职场轨迹，并针对不同的睡眠问题成因，给出了 低门槛、高回报 的改善方法。身在职场的你可以从中找到与自身睡眠需求和工作需求对应的有用信息，个性化改善睡眠。让你轻松制作适合自己的美妙睡眠方案！好的睡眠节奏让你晚上睡得香，白天效率高。 以海量科研为证，深度拆解睡眠对工作能力的5大影响及9种常见睡眠干扰因子 作者任教于霍特-阿什里奇高管教育商学院，长期专注于职场领域的睡眠研究。本书是她近20年睡眠研究经验大总结，旨在用科学的知识助力每个人成为聪明的睡眠者和高效的工作者。丰富的教学经验和扎实的科研背景让她的这部科普作品既通俗有趣，又干货满满。 蜗牛睡眠及大象冥想创始人兼CEO高嵩倾情
本书针对求职者容易犯的错误，总结、细分出求职道路上的52个误区。通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分，结合现实生活中的求职实例，邀请职业研究专家行精彩评析，将求职方法和求职技巧贯穿其中，明确告诉读者求职时“哪些可为，哪些不可为”。 无论你是初涉职场的毕业生，还是再谋职业的“老江湖”，阅读本书之后，都会迈过通往职场的绊脚石，拿到启职场大门的“金钥匙”。 走出误区，从此不再“四处碰壁”一书在手，步职场不是梦。
团畅销书：《做**的中层》责任落实到位，做优秀的管理者，把工作做出色！
★北大国际MBA职业生涯和领导力教练、中科院心理所 心理资本 项目导师曹宇红老师近二十年职业生涯解决方案！ ★可以预见，大多数人将面临多次职业选择，无论你是主动拥抱，还是被迫应对。 很多人要么缺乏自律，要么需要在人际关系中被滋养，要么很难把握好工作与生活的界限。 成为 数字游民 乃至 超级个体 ，并不是一件容易的事。 本书集结了三位来自领导力教练、心理资本专家、临床心理咨询、人才发展教练领域专家的职业精指导建议，涉及个人品牌造、告别抑郁拖延、造 四大资本 、启 第二曲线 等热职场话题，与你一起度过职业生涯中那些幽暗时刻，启你的职场突围能力。 ★融合了60个真实职场能力突围案例，与专业人士并肩作战，比我们单独能够做到的更多。 ★韧性，不仅是复原力，还蕴含着 创新力 ，我们需要终身学习、持续迭代。
本书引导读者可以从了解自己当中，找到自己的兴趣所在，兴趣延伸到人格特质属性的自我了解，从而找到自己的能力优势之组合。在看懂职场当中则是协助读者从行业的生命周期到选择不同公司，了解职位与职责，以及如何认识老板，更是职场适应的良方。学会选择则是透过如何行选择与决策，学习如何做出更好的决策。行动的层面则是有诸多不同的提问来协助自己，思考行动背后的动力，如何提升自我的效能。使读者并不需要自己走过艰辛的历程，而是可以从书中的观念与方法来协助自己，展更美好的生涯与职业规划。
国学乃智慧之源泉，一朝掬饮，受用终生：感悟国学之博大精深，体察万物之玄变微妙，参省为人中庸之道，实践经世致用之学，修为兼济天下之大德，更可练达成就职业之素养
好的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块长的木板决定的，而是取决于那块*短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。
正能量是员工个人能力得到发展的助推器 职场中，总是会不经意间就遇到各种让人充满负能量的堵心事，如职业发展的困惑，升职与加薪总是不顺利，新的任务要求越来越高，来自新人的挑战，工作量太大，人际关系复杂等等。对于这些经常接触到的负面情绪，如果稍不注意，就会成为负能量，影响自己工作时的情绪，降低工作效率，甚至影响职业生涯的发展。所以，职场人要时刻警醒自己，清除负面情绪。只有不断进行自我反思，自我修炼的员工，才具有把时常遇到的负面情绪转变成正能量的能力，成为充满力量的前途远大的正能量员工。 本书从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面，通过对大量职场案件的剖析，深入浅出地阐述了职场人士成为正能量员工所应该做到的方方面面，帮助员工用积极乐观的态度面对工作，让员
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