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操盘手写操盘经历 本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践，都是笔者亲自操刀的项目，由笔者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成，全书读来故事性很强，很有画面感，同时借鉴价值很大。 实操经验丰富 五位作者都是国内人力资领域资深人士，都有10亿-100亿企业的人力资源管理经历，不但人力资源管理的理论基础扎实，实操经验基本上都在20年左右，都在当之年。 与部门其他人力品种组套，形成规模效应，强化品牌影响力 本书作为一个新的分册加丛书，将形成一个新的影响力，带动之前分册一起销售。本套书的作者共同宣传，形成合力。 作者业界影响力 作者在人力资源业内有一定知名度，读者对其有认同度，具有其图书的需求。
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条文理解、适用指南、典型示例、关联法条、附录法规。旨在配合展贯彻落实和宣传《中央企业合规管理办法》的学习
以数字化及大数据为基，着眼于数字化金融带来的新兴法律问题，以案例为切，分析数字化金融中所涉及的法律风险及防控，展现一个金融、互联网、法律相互融合的多维度视角
民法典背景下商业银行担保实务问题100问(法律评析·实务指南)
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本书收录案例涵盖指导性案例、公报案例及人民法院案例库库参考案例等 22种公司纠纷类型 80个典型案例 【类型全面】收录多种类型公司纠纷的典型案例，将案例梳理归类，便于快速查学 【解析专业】作者团队既有长期从事公司法相关研究的专家学者，也有拥有多年实务经验的专业人士 【立足新法】结合新公司法，全方位解析案例背后涉及的新规定，举一反三解答法律疑难
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