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本书精选100个典型案例,揭示企业经营管理常见的九类内部和外部法律风险,并提供可行性防范方案,可帮助企业了解经营管理中常见的法律风险和易犯规范性问题,提高风险防范意识和处理能力,对于企业保障增长、健康发展具有重要现实意义。

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民法典背景下商业银行担保实务问题100问(法律评析·实务指南)

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1.组织能力、六个盒子、麦肯锡7S模型、BLM模型:4大流行工具详细解读 2.剖析组织诊断调研9大数据思维和数据导向的13项问题 3.深度剖析组织汇报线3大主要问题 4.创业、成长、成熟、衰退:4大组织生命周期面临诊断要 5.详解计划、领导、沟通、控制、激励:组织五大行为诊断 6.阐述职能缺失、错位、弱化、交叉:组织职能诊断四大维度 7.全面呈现6大方向人力资源部职能诊断 8.倾囊传授200 知识经验


案例精析:复盘36个实战案例,解析激励全流程 实操实用:丰富的工具与方法,助力激励实操落地 顶层设计:高位架构、系统梳理,展现激励制度全貌 视角丰富:多视角、多层次诠释如何提升激励效果

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本书针对职应聘、试用期、工资奖金、津贴补贴、加班、五险一金、工伤等十三个环节,根据每一个诉求独立一节,清晰明了,系统完备,可供企业HR条理清晰地了解和掌握。 拿来即用 是本书实战性的具体体现。书中观可以直指导用人单位规章制度的改与提升,也可以有效增强相关人员的上手操作能力。

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