清产核资实务操作【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
企业经过清产核资清出的各项资产损失和资金挂账,依据国家清产核资的有关法律、法规、规章和财务会计制度的规定处理。国有资产监督管理机构收到企业报送的清产核资工作结果申报材料后,应当进行认真核实,在规定时间内出具清产核资的批复文件。
¥103.50定价:¥230.00 (4.5折)
《工厂实用管理制度范本》可作工厂管理人员的培训教材,使其掌握如何进行工厂管理和控制,如何协同各个部门共同处理工厂管理中的各种问题;还可作企业新进职员的业务培训教材,使其从宏观上了解企业,尤其是工厂的工作流程、工作方法、各个部门互相协作的团队意识以及先进的企业管理体系。
¥112.99定价:¥227.00 (4.98折)
全新正版图书 家族企业转型探究:基于赵永杰中国时代经济出版社9787511926425 家族私营企业企业管理研究中国人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥14.70定价:¥42.00 (3.5折)
怎样当好一把手 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
拿破化说 “一只狮子带领的绵羊队伍,可以打败一只绵羊带领的狮子队伍。”作为卓越的军事天才,伟大的拿破仑用自己的亲身实践悟出了这样一条规律,并献之于世人。一支队伍的带头人,其对队伍的成长壮大的作用由此可见一斑。各行各来各单的发展,领导关系的复杂化,领导已经不再仅仅指带头人一个,而是把辅助他的人和他一起统称为领导。因此,作为带头人,也就成了领导的领导,处于权力的核心和*。而带头人也被形象地称为“一把手”。
¥6.31定价:¥64.92 (0.98折)
无为管理 经理人的快意管理学 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要以世界500强企业为解读对象,立足中国本土化管理背景,深入剖析经理人管理中存在的误区和问题,从用人、授权、、激励、沟通、团队建设和自我修养七个方面,阐述“无为管理”之道。
¥6.80定价:¥64.01 (1.07折)
“知识型员工”的概念是美国学者彼得·德鲁克发明的,指的是“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。知识已经取代物质资本成为最重要的生产要素,企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型的员工来实现。作为知识承载者——所有者的知识型员工,是企业发展真正永不枯竭的源泉。因此,掌握知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。企业应当珍惜和管理好知识型员工这笔宝贵的资源,应该培训出自己的知识型员工,重视对知识型员工的管理,了解他们的特点和需求,并在此基础上实施培训,从而发挥知识型员工的*潜能,创造出*价值,使企业在竞争中赢得持续发展的优势。企业需要把非知识型员工,但需要担任知识型工作的人培训成为知识型员工,更需要对现有的知
¥6.90定价:¥64.04 (1.08折)
中层领导执行力提升训练 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中层领导执行力提升训练》一书从中层领导角色认知及工作任务着手,介绍中层领导目标管理能力、问题解决能力、情境领导能力、人际沟通能力、授权能力、督导下属执行任务、提升自己与下属及团队工作效能力的提升训练等多方面进行详细的讲解。本书将协助您做好一个更有条理、更能切实执行、解决问题的中层领导。目录上所列的就是所讨论的主题,但不必按其所列顺序的次序依次读完,您可以在遇到管理执行困扰的时候就回来翻检。是把它们摆在手边,当“工具”使用!
¥6.36定价:¥64.12 (1折)
完美执行之 佳沟通 企业完美执行行动方案丛书 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
执行不是管理者的单方行动,执行的主体是员工,决定执行是否完美的关键在于员工能否积极主动地投入到执行活动中去。因此,完美的执行不能只是管理者的一方追求,而应成为企业全体员工的共同信念。因此,企业应该通过构建支持完美执行理念,倡导追求执行绩效的企业文化,在潜移默化中树立员工的完美执行意识,再通过员工自己对绩效和行动解决方案。并且,完美执行的企业文化的构建,为企业的决策、执行中的沟通、激励、都提供了一个坚实的宏观背景和文化基础。在创作过程中,我们力争从企业执行实践出发,结合现实企业案例,针对企业执行过程中的具体关键问题提出理论分析和行动解决方案。就成书来看,我们确信,全书在生动现实的阐述中,用故事揭示理念,用实例提供参照,用方法和实践经验提供了解决范本,围绕执行流程帮助企业发现执
¥6.59定价:¥64.95 (1.02折)
无论我们从事什么样的工作,执行力永远是我们最重要的能力,没有执行力,计划再完美,一切也都是空想。立即行动吧,成功永远属于那些主动执行的人!快速执行吧,把自己造就成具有刚强意志和富有职业精神的忠实执行者!《执行不打折》告诉你如何掌握执行力,获得成功!《执行不打折》共分为执行,无条件地执行 执行就是立即行动?决心是执行的关键前提等几部分内容。
¥13.77定价:¥78.02 (1.77折)
优秀班组长管理培训监导手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你知道班组培训难在哪里吗丶?你知道如何提高绩效吗丶?你知道影响班组产品质量的主要原因吗丶?你知道班组设备管理技巧吗丶?……通过阅读《班组长管理培训督导手册》,你就能找到以上问题的答案!《班组长管理培训督导手册》对广大班组长实现由技能型向管理型,由经验型向知识型转变有所帮助!对班组长开创美好的职业生涯有所帮助!不仅可以作为班组长的工作指南,同时也可作为班组长的培训教材!
¥6.37定价:¥64.28 (1折)
企业内部控制规范与案例 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业内部规范与案例》是根据财政部等五部委《企业内部基本规范》框架体系编写的,全面反映我国内部实务规范的基本思路和方向。其中第二篇内容参考了财政部发布的《企业内部应用指引》。
¥6.65定价:¥64.78 (1.03折)
完美执行之 佳企业文化 企业完美执行行动方案丛书 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本套书在创作过程中,力争从企业执行实践出发,结合现实企业案例,针对企业执行过程中的具体关键问题提出理论分析和行动解决方案。就成书来看,全书在生动现实的阐释中,用故事揭示理念,用实例提供参照,用方法和实践经验提供了解决范本,围绕执行流程帮助企业发现执行中的问题,并提出可行的解决方案。本套书是一套直接针对实践的书,是一套直接为了解决执行而编写创作的书。整套书不拘泥于管理学科的限制,直接针对管理实践、管理流程,用生动简洁的文字提供最有价值的理念和行动方案。
¥10.56定价:¥73.14 (1.45折)
汤姆森成本管理经典案例 (第2版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
成本是效益的垫脚石,成本也是效益的悬顶剑 成本效益关系,是经济管理活动中的核心关系。成本效益管理则是从宏观国民经济到微观企业经营中最常用的提纲挈领的招数,其中成本管理又是成本效益的要害。《汤姆森成本管理经典案例(第2版)》以案例的形式,展示了决策者面临的众多成本管理难题,特别是成本会计管理难题,并通过问题诱导和提示点拨,使读者受到启发,深化对成本管理尤其是成本会计管理的掌握和运用。书中案例多是从众多美国商学院落管理案例子中萃集而出,由成本管理学者约翰k.尚克教授改编。
¥12.56定价:¥75.53 (1.67折)
怎样选人用人留人辞人 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
思想革新 选人须度势调配不拘一格、观念转变 留人必特点突出为我所用、正视差异 用人应通权达变扬长避短、调度有方 育人要夺气攻心七匙并举、因材施教 造就人因菜下料当仁不让、进退有度 选良方运筹帷幄刚柔并济。
¥6.17定价:¥64.90 (0.96折)
客服管理工具箱 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《客服管理工具箱》是一本为客户服务部门精心编制的规范化管理指南。全书以客户服务的工作分析为基础,将每一项工作进行细化和说明,介绍了客户服务部的各种制度规范、工作流程、工作评价以及实用表单,可以有效地改进客户服务部的工作流程,提高工作效率,提升服务水平,树立企业形象,增加产品和服务的附加值。
¥6.40定价:¥64.30 (1折)
清产核资实务操作 李三喜,高雅青,陈新环 中国时代经济出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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中国式管理批判 张羿 著 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥29.37 (0.35折)
本书从心灵、思维、情感、品格、个性、心态、身体、家庭八个方面阐述了领导得在工作实践中遇到国难和风险时,要敢于面对,常存善念,胸襟开阔,理顺心灵的秩序,使思想和行动协调一致,从挫折和失败中获得解脱,从事务、总是和压力中走出来,并有战胜它的胆识和力量,使自己的心境获得改革,进而在事业上开辟出一片新的天地,创造出新的业绩。
¥14.10定价:¥80.50 (1.76折)
和谐力 打造和谐型企业 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
和谐已成为当今社会发展的主旋律,在竞争日益激烈的,提倡和谐无疑具有重大的现实意义。人类的历史,是不断吐故纳新的过程 一个企业的存在,更是不断战胜对手和自我,不断创新和发展,不断提升竞争力的结果。只有善于、敢于创新,不断提升竞争力,企业才能赢得市场,一举成功。而这一过程必须建立在企业和谐的基础上,因此,企业的和谐力,是企业竞争力的源泉。企业的和谐力是由企业内外部的和谐所带来的合力。它是一种促进企业全面进步的积极力量,并通过这种力量来激发企业活力,来调动一切积极的因素形成更大的合力,从而带来更加高效的发展。企业的和谐力有三个层面的涵义 企业内部的和谐 企业与外部相关利益者的和谐 企业与外部环境的和谐。企业内部的和谐是企业和谐力最基础和最重要的部分。要达到企业内部的和谐,在企业文化的建
¥12.99定价:¥76.78 (1.7折)
黄金组合 刚柔相济强弱结合的团队法则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
臭皮匠与诸葛亮的组合问题 核心团队应该由哪些人组成 选才与搭配 黄金组合的核心问题 团队怎样成为黄金 黄金组合里有哪些人才 性格、性别、能力、资历,哪个更重要……本书为你讲述了黄金组合的一些基本知识。组成一个黄金组合,是一个需要考虑多种因素,分析各种情况的综合工程。组成团队人员的性格、能力、、专业、年龄、资历、性别等都是不容忽视的因素。企业根据人员的不同情况而展开的性格搭配、主要工作分工、目标设定、任务要求等也是影响团队效能的关键。
¥13.02定价:¥77.65 (1.68折)
本书共分十二章,章和第二章论述内部理论和方法 第三章至第九章论述内部实务 第十章至第十二章论述内部检查和报告。
¥6.83定价:¥64.35 (1.07折)
本丛书对企业中成功领导类型的划分,是根据了各种个性化领导在工作中突出表现出来的“个性”——权威型领导强调权威在领导工作中的关键作用,并能够有意识地运用 决策型领导则主要通过对战略决策的规划和来提升自己的领导实效 魅力型领导注重塑造个人领导魅力,然后在领导工作中加以运用,以提高领导交通 务实型领导更像一个管理者,他具有领导权力,但在领导风格上类似于亲抓实干的管理者 知识型领导是以其知识素养、人本作风、好学创新的精神而得名的,他是知识经济时代中一个具有综合特性的个性化。
¥11.44定价:¥74.13 (1.55折)
《记账规律》急你所急,想你所想。为了解决会计工作在实际劋作中的问题,《记账规律》从一名会计实务入门者的角度出发,以实务中会计业务处理流程为主线,从建账开始,经过记账、算账和对账、结账、报账、查账、调账,理论联系实际,在对各种基本概念进行透彻理解的基础上,重点解释其业务上的应用。《记账规律》帮助你疏通会计工作的“脉络”,切实解决你“经验”的空缺。《记账规律》既适合会计初级从业者、会计专业毕业生,也适合非会计人员阅读。
¥6.56定价:¥64.91 (1.02折)
作者张峰,李佳洁在借鉴大量财务管理理论和企业财务管理实践案例的基础上,编著了这本《财务管理工具箱》。《财务管理工具箱》内容主要包括以下部分 财务管理基础工具、财务管理制度设计、财务流程设计。财务管理基础工具部分描述了财务机构的设置、财务部各岗位的具体职责以及财务会计基础管理规范 财务管理制度部分涵盖了大量企业在财务管理各个环节制定的制度范文,企业可结合自身情况进行相应的财务制度设计和调整 财务流程部分介绍了财务管理工作方方面面的标准化处理步骤和程序,有利于简化企业财务执行过程中的繁琐步骤,指导财务工作的顺畅运行。
¥6.09定价:¥64.11 (0.95折)
去意已决 离职管理与风险防范 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
面对市场经济的迅速发展,面对人才市场的激烈竞争,越来越多的人有了跳槽的经历,越来越多的企业切实感觉到了员工离职对企业的影响。当员工去意已决时,企业的管理者只能是深深的无奈。如何管理员工的离职?如何防范员工离职的风险?作为员工自身在离职时又应注意哪些问题?这就是我们编写此书的目的。
¥6.19定价:¥64.03 (0.97折)
本书从世界人才大战入手、对中国的人才短缺与人才浪费、人才标准、人才环境、人才安全、人才投资、人才引进和使用、人才教育与人才素质、人才创新、人才配置等热门话题进行了一一阐述,文中既有现存的问题,也有好的解决思路 既有理论的分析,也有精彩的个案 既有我国的纵比,也有国际的横向比较。若能为我伟大的祖国在2世纪的和平崛起起一点微薄之力,为人才强国战略的实施起一点摇旗呐喊之功效,那将是作者*的荣幸。
¥6.14定价:¥64.44 (0.96折)
人格是 大的资本 培养 优秀的老板 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人格是大的资本 培养秀的老板》弥补了这一老板和员工间沟通渠道的缺陷。得人才者得天下,得员工者得企业。怎样得员工?得员工不仅仅是员工的形体,可以支配员工的肢体,更重要的是得员工的心灵。老板不要以为按时发给工资、多发资金、多说好话就能调动员工的积极性。人是复杂的动物,要让员工为你多工作,必须使员工心甘情愿。老板通常都是以自我为中心,以自身活动为半径思考,很少会替员工考虑。而老板如果没有为员工着想,企业活动无法顺利进行是毋庸置疑的。当然,所谓考虑员工,并非是迎合员工,而是站在员工的立场来考虑。员工的立场是什么?据调查,虽然信息社会能讯发展,员工和老板之间真正的沟通很少。员工不便也不愿把内心的隐秘告诉老板。
¥13.44定价:¥77.87 (1.73折)
收银员上岗手册 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《收银员上岗手册》根据国务院关于加强职业培训促进就业的意见编制,十二五规划加快发展服务业岗位培训推荐用书,中国大学生就业促进工程项目推荐用书。本书既适用于职业院校、商业零售业(商场、超市、连锁店、便利店、药店)和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训、劳动预备制培训,也适用于大学生、农民工等求职者、待业者、从业者通过自我阅读和学习,提升自己的从业技能和管理技能。
¥14.76定价:¥81.68 (1.81折)
大企业通过技术创新和全球范围内的技术商品化,持续不断地创造着财富。大企业是技术进步的先行者、行业的、价值链的主导者和市场秩序的维护者。或许,大企业带给人类社会的已经不仅仅是这些了。,由大企业编织的全球经济网络,几乎笼罩了每一个角落和每一个人。大企业已经成为了一种组织、制度和文化。我们在关注大企业为国民经济和社会生活带来变化的同时,可能更加关心大企业是如何体现“由小变大”和“由弱变强”的。企业成长是一种复杂的社会经济现象,一直是经济学和管理学关注和研究的热点问题。在不同的环境下,企业的成长路径、成长方式和成长速度不尽相同。江若尘、黄亚生、王丹编著的《大企业成长路径研究》选取了钢铁、汽车、食品、电气、银行、证券、新能源等十余个行业的近二十家中外知名企业,研究和对比了他们的成长路
¥6.42定价:¥64.65 (1折)
施工企业财会禁忌93例 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《施工企业财会禁忌93例》结合施工企业财务与会计实践,以解决会计实务问题、提高管理水平为目标,紧密围绕施工企业财务工作中存在的一些问题,归纳总结了施工企业财务工作中的一些禁忌行为。《施工企业财会禁忌93例》分别阐述了凭证、票据、账簿以及日常业务等核算与管理方面的禁忌,同时对于在财务报表编制与涉税等方面的禁忌也做了系统总结。
¥9.57定价:¥70.39 (1.36折)
圆点的回归 佳能经营模式揭秘 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
佳能是一个在固守日本式经营的“根”的同时,又不断进行革新的企业。有一个外资企业的高层曾经对IT革命发表过评论,其中有这样一句话,“电子计算机的使用不仅使得企业的经营发生了改变,也使企业的组织结构发生了改变。如果不舍弃日本经营中原来的那一套,那IT革命的效果就无法在一个企业中体现出来”。这段话的前半部分我们表示赞同,但是对于后半部分,我们还存在着疑问。在现在的信息时代,如果企业只是将计算机作为一个工具摆在办公桌上,企业本身的经营和组织没有彻底和根本性地进行改革,计算机的巨大作用根本就无法显现出来,但是,这也并不意味着要将原来的日本式经营方式全部舍弃。在具备一定规模以上的大企业、中坚企业中,每天都在上演着一幕幕的“好戏”,本书中所提到的故事都是尽量撷取佳能演出的精华。要将企业的一举一
¥6.69定价:¥64.49 (1.04折)
优秀班组长怎样抓现场 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以生产现场中的“人、机、料、法、环”为主线,就现场中的各个环节一一剖析,旨在让班组长在现场管理活动中做好人员配备、提高设备利用率、强化物料品质、选择有效方法、创造清洁有序的工作环境,达到标本兼治的目的。
¥6.21定价:¥64.62 (0.97折)
开家赚钱的品牌服装店 时尚服装品牌 (修订版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《开家赚钱的品牌服装店 时尚服装品牌()》就品牌服装经营过程中的开店筹划、店铺设计、服装陈列、人员管理、销售服务及经营管理这几个方面进行了全面且详细的阐述。站在经营者的角度,向创业者提供全面的开店指导和实用的经营技巧,帮助初创业者实现开店梦想,为已开店者的事业发展奠基护航。
¥6.95定价:¥64.83 (1.08折)
开家赚钱的便利店 (修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《开家赚钱的便利店()》如今,国内的小型便利店如雨后春笋般迅速的发展起来。虽然,目前便利店已经走出了零售业的辅助位置,取得了与连锁超市、商场百货三分天下的地位。但面对激烈的市场竞争,便利店要想在夹缝中求得生存,要想成功经营,就得从自身定位、选址、装修、进货、布局、服务等方面下很大工夫。《开家赚钱的便利店()》讲述开店过程所涉及的项目选择、开店筹划、商品管理、商品销售、顾客服务、物流管理、设备及安全管理内容。同时,提供一些连锁便利店加盟信息和大量的实战范本以及实劋工具,创业者稍加修改便可予以运用,可以说相当具有实劋性。
¥6.10定价:¥64.62 (0.95折)
内部控制案例分析 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《内部案例分析》共九章内容,论述了内部基本理论、货币资金内部会计、财产物资内部、采购与付款内部、销售与收款内部、对外投资内部、筹资内部、担保内部等。
¥6.55定价:¥64.29 (1.02折)
节约型企业 建设节约型社会书系 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
节约型社会首先是指资源的节约,而作为资源利用主体的企业必然成为资源的主要力量,那么在建设节约型社会的征程中,企业该何去何从?这就是本书要讨论的问题。学术之弊,每每表现为二重趋向,或是泛泛空谈,层层相因,缺乏实际建树,或是学而不思,自限于“术”而支离于“枝”。本书力图在阐明宏观理论的基础上,与企业具体行为紧密结合。在交待了我国面临的严峻的资源短缺问题的前提下,引出我们要建议节约型企业所必须依靠的理论基础,并就如何制定节约型企业建设规划,如何设计节约型企业建设方案展开论述,还探讨了节约型企业建设的评估指标体系。
¥15.86定价:¥82.25 (1.93折)
一个一团散沙般的企业和一凝聚力强的企业会有完全不同的气象。每一个倒下去的企业的状态一定是人心涣散,企业领导人威信全无,产品销售不出去,无法获得银行的贷款,企业缺乏社会资源的支持。这种可怕的景象并不是一朝一夕形成的,企业经营失败的原因很多,缺乏凝聚力是企业管理失误所造成的,是加速企业衰亡的原因之一。在本书里没有指导读者具体去采取什么行动来增强企业的凝聚力,而是告诉读者,应该有什么样的意识,应该特别注意哪些问题。希望我们的工作成果,能让您意识到工作中的不足和需要改进的地方。如果我们的工作能够帮助您提高企业的凝聚力,我们就感到十分欣慰了。
¥10.63定价:¥73.42 (1.45折)
生鲜工上岗手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《生鲜工上岗手册》根据国务院关于加强职业培训促进就业的意见编制,十二五规划加快发展服务业岗位培训推荐用书,中国大学生就业促进工程项目推荐用书。本书既适用于职业院校、商业零售业(商场、超市、连锁店、便利店、药店)和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训、劳动预备制培训,也适用于大学生、农民工等求职者、待业者、从业者通过自我阅读和学习,提升自己的从业技能和管理技能。
¥6.04定价:¥64.41 (0.94折)
收货员上岗手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是收货员岗位培训手册,内容涵盖了收货员上岗须知,零售业职场常识,收货员工作技能等。
¥12.34定价:¥76.48 (1.62折)
揭秘产业传奇的幕后 风险投资人 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从风险投资家的角度,介绍风险投资家们的人生历程、创业历程和投资历程。
¥6.18定价:¥64.61 (0.96折)
本书在崇尚智慧、信奉知识、尊重经验的基础上完成,借鉴书中的经典实例、智慧启示,让它们成为开启读者灵感的钥匙。
¥6.46定价:¥64.95 (1折)
企业家的反思 私营企业批判 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业在面对日益激烈的市场竞争时,管理人员常常习惯性地认为只要坚持过去的成功经验,一切都会迎刃而解。可是,人们却忘了一句名谚 “当你想把宝藏挖出洞时,你却把陷阱越挖越深。”为什么许多企业突然变得危机重重呢?目前,私营企业组织结构模式很多,主要有直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制、多维制,等等。其实,上述种种结构模式之间有着密切不可分的血缘关系。随着市场竞争的日趋激烈,企业组织结构模式也在不断地进行组合和翻新,知识经济时代的到来,为企业追求新的组织模式提供了理论根据。网络型组织开始为企业所青睐,灵活的工作小组成为新组织形式的一个重要特征。
¥6.69定价:¥64.76 (1.04折)
美国经济学家詹姆斯说 “公正是人类社会发展进步的保证和目标。公正是对人格的尊重,可以使一个人*地释放自己的能量。不公正则是对心灵的一种践踏,是对文明的一种挑衅,是对社会的一种罪行。所以坚持公正的管理和处世原则,是每一个人都要履行的责任和义务!”
¥6.52定价:¥64.88 (1.01折)
钓鱼式管理 垂钓中的管理哲学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从垂钓入手探讨钓鱼给人的启发,并用垂钓中的管理哲学对个人的求职就业、情感处理、人际关系,企业组织的领导与管理、决策、执行、沟通、激励等一系列行为进行了指导。
¥6.21定价:¥64.53 (0.97折)
完美执行之 佳控制 企业完美执行行动方案丛书 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.72定价:¥64.62 (1.04折)
本书从中国审计实际情况出发,以审计管理实践为基础,以审计管理体系为基本内容,借鉴国际审计管理的理论与经验。基本内容可以包括三部分 部分审计管理基础,说明审计管理的基本概念、性质。建立审计管理学的必要牲和基础,审计管理的环境、目标、职能、体制和模式 第二部分审计过程管理,说明对审计战略、审计计划的管理,对审计项目、审计质量、审计风险、审计绩效、审计组织、审计人员、审计信息、审计应急和审计公告的管理 第三部分审计保障管理,说明做好审计管理工作的基本条件,要对审计职业道德、审计法规、审计统计、审计档案、审计科研和审计教育进行管理。
¥12.76定价:¥76.40 (1.68折)
中层领导管理测试与考核 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中层领导管理测试与考核》一书以达成中层领导的任职资格(角色及任务、素质要求、行为标准)为中心,详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、下属管理能力进行自我测评并强弱项提出进行改进的建议,还针对中层领导在任何组织中都必须面临的考核,告诉我们如何轻松应对,并提供一系列工作中具体事务管理的核查清单。本套书将协助您做一个更有条理,更能切实执行、解决问题的中层领导。
¥6.34定价:¥64.27 (0.99折)
二十二条军舰 公司宪法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书所列的二十二条军规是对几乎所有成功企业战略与执行理念的概括,很多成功企业往往只具备了二十二条军规里面的四五条就已经是成功的公司楷模了。同时,我们发现,一身兼具二十二条军规的企业迄今为止还只存在于理想之中,大多数的成功企业只是在不同的方面和程度上具备或多或少规特色罢了。可以说,只要具备了本书所列举的一条军规特制,这爱企业就已经具备了极大的成功可能。全书理念与案例并重,以突出指导、理念和执行范例为重点,强调张扬一条军规是什么,在这样的军规之下,应该怎样做,成功的公司又是如何实践这些军规的。从而实现理念导入与实践执并重,介绍与借鉴并重。
¥6.29定价:¥64.91 (0.97折)
本书分为七个部分 即,人员管理毒药、绩效管理毒药、目标管理毒药、制度管理毒药、情感管理毒药、创新管理毒药以及管理毒药的妙用。这七个部分恰恰是企业管理中最危险和最致命的部分。每一部分所强调的都是表面看上去管理得井井有条,而实质是已经濒临绝境,即将行至陷阱的边缘·表面上是危机四伏,却是相安无事,但更要注意潜在的毒素!
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给中国老板的第1份内参 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
社会的发展迫切需要民营企业家具有与时代要求相适应的大智慧,只有他们在经过精神和思想上的历练、具备了完整的人格之后,才有可能登高望远,才有可能真正把企业做大做强,才有可能真正地和国外的富豪们比肩而立,像他们那样成为受国尊重的贵族。的中国步入了五千年文明史上从未出现过的最为复杂诡秘、最为激动人心的历史时期,中国的发展进步和现代化目标的实际需要社会各个阶层的相互默契和共同努力,其中也应该有民营企业家阶层的推动和贡献。的中国民营企业步入了五千年文明史上从未出现过的真正的“黄金时代”,它们的发展壮大将不再会被外界的强力所打断,打造百年老店、建筑百年辉煌将不再会仅仅是梦想和渴望!
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汤姆森成本管理经典案例 [美]约翰K.尚克 著,李宏明等 译 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这些年来,书中的每一个案例都已在塔克、巴布森及其他众多大学商学院里被多次使用,此次修订从这些年来的教学反馈中获益良多。呈现在读者面前的这本案例集中的每一个案例都经受住了时间的考验,作为出色的教学工具是当之无愧的。我希望读者也将像我一样感受到这些案例带来的快乐。
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开家赚钱的品牌服装店 伍柳江,李冰冰 主编 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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完美执行之佳决策 李雅芬 编著 中国时代经济出版社【正版保证】
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薪酬设计与管理策略 王凌峰 编著 中国时代经济出版社【正版保证】
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工厂5S管理实务 徐航,李国新 中国时代经济出版社【正版保证】
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企业人力资源诊断与治理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
党的十六大报告明确指出,中国要走新型工业化道路,实施可持续发展战略。十六届三中全会又指出 坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。对企业而言,就是要在国家宏观调控政策指导下,充分利用各种资源,发挥自身优势,改进经营管理,加快科技进步,提高企业的核心竞争力和经济效益,使企业健康持续地发展壮大。企业在发展过程中肯定存在这样那样的问题,只有及时地发现和解决这些问题,才能使企业适应新型工业化道路和可持续发展战略的新形势,达到健康持续发展的目标。三孚创业控股有限公司和盛孚德咨询公司在多年的咨询实践中,收集了大量企业经营管理的手资料,总结了多种企业诊断与治理的方法。为适应新形势的需要,他们根据多年咨询实践的经验,将理论与实践紧密结合编辑了《企业诊断与治理
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向军队学管理 范爱民 编著 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书顺应了管理方式中国化的思潮,突破只是一味地从中国的历史故事和典籍中寻找本土化管理的局限,独辟蹊径,将目光瞄向一个既熟悉又神秘、既亲切又陌生的群体——军队。
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问责领导 (美)克赖恩 著,李宏明 译 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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怎样选人用人留人辞人 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
思想革新 选人须度势调配不拘一格、观念转变 留人必特点突出为我所用、正视差异 用人应通权达变扬长避短、调度有方 育人要夺气攻心七匙并举、因材施教 造就人因菜下料当仁不让、进退有度 选良方运筹帷幄刚柔并济。
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