费曼学习法(用输出倒逼输入) 从被动接受到主动学习,从快速理解到深刻记忆,从知识输入到思维输出。
1.让输入驱动输出,用输出倒逼输入。 2.被公认的学习法,这一次彻底让你掌握! 3.从被动接受到主动学习,从快速理解到深刻记忆,从知识输入到思维输出。 4.深度影响的学习法,帮助使用者1年学完4年麻省理工课程。 5.费曼学习法,让思考可以量化,让知识变得清晰。不管你用什么技巧学习,都绕不开费曼学习法的路径!
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重磅推荐: 1.《哈佛商业**》 当代50名有影响力的商业思想家 克莱顿 克里斯坦森(《创新者的窘境》作者)力荐畅销书! 《出版人周刊》、百事可乐总裁兼CEO英德拉 诺伊、J.Crew集团CEO米勒德 德雷克斯勒、全美四大青少年服饰品牌之一Charlotte Russe公司总裁兼CEO珍妮 明联袂推荐! 2.香奈儿前全球CEO从普通职员到职场的人生进阶之道! 3.升级版的 深度工作 ,实践版的 深度学习 ! 4.如果方向错了,越努力离目标越远。任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 5.用深度思考连接一切,是未来10年*有价值的认知升级与自我精进模式,是*竞争力的优势。
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★ 深受200万用户信赖的视频美学专家 亲爱的安先生 诚意作品。短视频赛道日趋 白热化 ,好的内容和美的场景更能打动人。本书让你用精密的视频美学技巧吸引用户,捕获观众的情绪,抢夺用户的时间,让用户不舍得划走。 ★短视频赛道已趋于白热化,好的内容、美的场景,才能持久打动人。 大部分优质的爆款视频,都将有精心的美学设计,本书让你用极致的视频美学技巧打动用户,让每个瞬间都能抓住用户的情绪,抢夺用户的时间。用强大的视觉冲击力,让用户不舍得划走。 ★诗意化的美学知识 精密的创作技巧。 流量思维 早已不管用了!本书站在美学的角度,提高创作者的审美能力。从美、光影、故事、情绪、影调、色彩、节奏等细微的角度,让读者创作出高级而有爆款潜质的视频作品。 美 | 光影 | 故事 | 情绪 | 张力 影调 |视觉重力 | 色彩 |差异化 |
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商业模式全史 知名企业管理者的读物,以全球性眼光综合分析“大企业”的盛衰兴废!****、亚马逊、苹果、Facebook、优衣库、腾讯、IBM、本田、吉列、英特尔……展现**商业模式的荣辱成败!
日本商业图书大奖获奖图书 ◆苹果公司曾被谁逼到悬崖边? ◆凭借什么称霸中国市场? ◆吉列公司的盈利模式为什么至今屹立不倒? ◆Facebook的实名制 社交网络 为什么能得到大众认可? 以全球性眼光综合分析 大企业 盛衰兴废的力作 详尽解读全世界数百年的商业模式 创业者、企业管理者、MBA课程学习者的权威圣典 ★ 70种模式 美国银行的VISA卡、Square的 移动支付 、Kickstarter的 众筹平台 、谷歌的 检索广告 、施乐的 计量收费 、梅西百货的 全渠道销售 、亚马逊的 一站式理念 和 长尾理论 、Zulily的 会员制闪购网站 ★ 200家公司 美国银行、Twitter、亚马逊、吉列、佳能、本田、沃尔玛、IBM、优衣库、谷歌、Facebook、百度、腾讯、****、梅西百货、雅虎、宝洁、苹果、高通、英特尔 ★ 140位商业领袖 史蒂夫乔布斯、马克
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重磅推荐: ★美国管理学会、诺贝尔经济学奖、德鲁克学院、哈佛商业评论倾情背书! 停止内耗,强化企业 免疫力 ;应对危机,困境之下 活下去 。彼此高度信任是一个优秀团队能够在这个不确定性时代存活下去的基石。 ★管理学、心理学、经济学三大理论基础,10个 周一清单 ,打造一支高度凝聚的团队。 不要一直关注解决方案制定得多么成功,*重要的是你 下周一 的时候会做出哪些改变!内含10个 周一清单 ,消弭内部信任鸿沟,让团队的每个人都认同你! ★以一当十易,以十当一难!培养优秀的人难,凝聚优秀的人更是难上加难。 除了客户,员工是企业*重要的。一个优秀团队要想牢固走下去,靠的是共同愿景、企 业价值观以及团队成员的高度支持。 ★Google、微软、腾讯的精锐团队管理核心思路,帮助企业解决12类 老板不知道,员
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重磅推荐: 1.权威性保障。全球咨询巨头埃森哲原董事总经理,日本名校庆应义塾大学资深教授米泽创一力作。阐述全球 智囊 思考方式内核,解读世界知名学府思考课精髓!超级畅销书《深度思考》姊妹篇! 2.针对性超凡。工作效率、学习效率、沟通效率 思考效率是一切效率的关键!不死扣本质,所有努力都将沦为无用功!世上一切捷径,都以本质为起点。 3.实用性爆棚。掌握7大思考习惯,规避9类思考陷阱,锻炼9项思考能力!掌控本质,才能更快、更准、更持久地解决问题。
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给你一个团队,你能怎么管?(全两册) MBA商学院受欢迎的团队管理课程,手把手教你打造企业中的尖刀团队!
据统计,当下全球职场中人每天思考量**的问题是:给你一个团队,你能怎么管? MBA商学院*受欢迎的团队管理课程,手把手教你打造企业中的尖刀团队! 一看就懂,一学就会,目标、执行、创新、激励一个都不少! 少走5年弯路,提高10倍效率,通用电气、丰田、联想、苹果、微软 全球500强企业都在运用的 少人高效 法则! 本书将重点描述:团队管理者所要坚守的4大原则,保证执行到位的10个步骤;激励团队的6大关键;实现关键性成长的3个方法;放权的3大原则10个障碍;管理中容易走错的11条弯路;团队成员的12个需要;伟大领导者的10个特征 . 管理团队,读这一本就够了 本书将为你解决团队管理中96%问题: 如何组建一支优秀的团队? 如何对团队文化量身定制? 如何打造统一的团队精神? 如何有效设定团队目标?
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给你一个团队,你能怎么管? MBA商学院受欢迎的团队管理课程,手把手教你打造企业中的尖刀团队!
《洗脑术》 《团队》 核心团队亲力打造 《命运》 火热销售中~ 随书附录:100条团队法则,帮你解决团队管理中96%的问题! 据统计,当下全球职场中人每天思考量**的问题是:给你一个团队,你能怎么管? MBA商学院*受欢迎的团队管理课程,手把手教你打造企业中的尖刀团队! 一看就懂,一学就会,目标、执行、创新、激励一个都不少! 少走5年弯路,提高10倍效率,通用电气、丰田、联想、苹果、微软 全球500强企业都在运用的 少人高效 法则! 本书将重点描述:团队管理者所要坚守的4大原则,保证执行到位的10个步骤;激励团队的6大关键;实现关键性成长的3个方法;放权的3大原则10个障碍;管理中容易走错的11条弯路;团队成员的12个需要;伟大领导者的10个特征 . 管理团队,读这一本就够了 本书将为你解决
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用人的法则 用人要适度,管理才有温度。构建人才价值管理体系,你也能成为可靠的管理者!每一位优秀领导者的管理指南!——酷威文化
★用人要适度,管理才有温度。构建人才价值管理体系,你也能成为可靠的管理者! ★五大维度破解用人的奥秘,提高管理效率,搭建良性循环的用人机制。 ★ 现代管理学之父 彼得 克鲁克、 经营之神 松下幸之助等成功人士的管理秘诀!
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看人的艺术 “现代管理学之父”彼得·克鲁克、“经营之神”松下幸之助等成功人士的管理秘诀!看人是一门艺术,看人有深度,管理才有高度!增强员工凝聚力,打造靠谱团队,每一位优秀领导者的管理指南!酷威文化
★看人有深度,管理才有高度。用细节凝合团队,避免直觉误导,你也能成为可靠的管理者! ★7大法则 4重维度,轻松识破他人伪装,洞察真实目的,掌握一手先机。 ★ 现代管理学之父 彼得 克鲁克、 经营之神 松下幸之助等成功人士的管理秘诀!
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★时间商是比情商、智商更重要的能力。 本书主推一个改变你思维方式的全新概念 时间商,时间商是一种底层思维。正确的思维方式,比努力更重要,作者从认识时间、管理时间、延长时间、转化时间的角度打破每个人原有的认知及价值体系,重建底层思维,帮助我们唤醒时间商。 ★一大公式 时间价值的计算公式。 时间价值=A C B,准确计算我们时间的价值。将时间量化,就可以计算出我们每一小时的价值,每一天的价值,甚至做一件事情的价值是多少,帮助我们清晰地认识时间的本质,轻松精准做人生选择。 ★两大生命体系 硬生命 与 软生命 。 本书首创两种生命体系 硬生命 与 软生命 。 硬生命 ,在有限的时间内做有限的事情。 软生命 ,在有限的时间内做无限的事情。这两种生命体系分别影响着我们生活的不同方面, 硬生命 是短期影响,影响当下做
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识人的智慧 识人有广度,管理才有力度。用科学的方法识别人才,知人善任,助你成为高效的管理者!每一位优秀领导者的管理指南!酷威文化
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《给你一个团队,你能怎么管?》**部上市半年,销量累计达到五十万。 应读者需求,第二部实践版震撼登场! 通用电气、丰田、联想、苹果、微软等全球500强企业都在运用的 团队指数 提升法则! 本书重点描述:团队管理的六项原则;提升团队凝聚力的五种粘合剂;团队维系的16个心理游戏;团队沟通的25个原则;择出团队中的10种害群之马;团队管理者需要的30把 团队金钥匙 本书将为你解决团队管理中的如下问题: 如何对团队成员进行个体考核? 如何对团队管理者自身进行考核? 如何对团队整体绩效进行考核? 如何建立共享机制? 如何建立团队互信机制? 如何制定团队游戏规则? 如何对成员进行优势管理? 如何强化团队至上原则? 如何打造健康的团队氛围? 如何集中分
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《费曼学习法》 1.让输入驱动输出,用输出倒逼输入。 2.被公认史上zui强学习法,这一次彻底让你掌握! 3.从被动接受到主动学习,从快速理解到深刻记忆,从知识输入到思维输出。全网阐述zui详实、zui实用。 4.深度影响全球1000万精英的学习法,帮助使用者1年学完4年麻省理工课程。 5.费曼学习法,让思考可以量化,让知识变得清晰。不管你用什么技巧学习,都绕不开费曼学习法的路径! 《如何成为一个会学习的人》 ★不强迫,不应付,从被动学习变主动思考,和学习拖延症说拜拜 ★本书提供了50多个有效征服学习的超实用技巧 ★学习高手都在看,让你从 被动学 变身 主动学习 ★快速解锁费曼学习法核心技能,同时提高你的专注力、记忆力和思考力 ★不断变化的时代,只有终身学习者才不会被淘汰 《学会自学》 1. 马斯克、比尔 盖茨、周国平等大咖倡
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《深度思考:不断逼近问题的本质》 1.《哈佛商业评论》 当代50名有影响力的商业思想家 克莱顿 克里斯坦森(《创新者的窘境》作者)力荐畅销书! 《出版人周刊》、百事可乐总裁兼CEO英德拉 诺伊、J.Crew集团CEO米勒德 德雷克斯勒、全美四大青少年服饰品牌之一Charlotte Russe公司总裁兼CEO珍妮 明联袂推荐! 2.香奈儿前全球CEO从普通职员到职场的人生进阶之道! 3.升级版的 深度工作 ,实践版的 深度学习 ! 4.如果方向错了,越努力离目标越远。任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 5.用深度思考连接一切,是未来10年*有价值的认知升级与自我精进模式,是*竞争力的优势。 《本质思考》 1.权威性保障。全球咨询巨头埃森哲原董事总经理,日本名校庆应义塾大学资深教授米泽创一力作。阐述全球 智囊 思考方式内核,解读世界知名学府思考课
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1.榜单好书 《星期日泰晤士报》商业畅销书,英文原版于2018年上市,后立刻拿下英亚分类排行榜畅销冠军,受到维珍品牌创始人 理查德 布兰森的好评。 2.一众国际媒体大咖推荐 Wired(连线科技)、Esquire(时尚先生杂志)、the Evening Standard(标准晚报)、The Independent(独立杂志)、Grazia(红秀杂志)、Marie Clair(嘉人时尚期刊)、Red(红杂志)、Elle(女性杂志)、Stylist(英国时尚杂志)、Cosmopolitan(大都会杂志)、Campaign、等一致推荐。 3.英国 李佳琦 ,人气播客主 作者艾玛 加侬(Emma Gannon),英国10000000 人气播客、创业家、作家,被著名经济杂志福布斯Forbes 评为30 Under 30之一(30位30岁以下精英),英国*个职业播客主,被《泰晤士报》评选为蕞佳播客podcast,目前已超过5000000 下载点播量,被誉为英国 李佳琦 。 她既是微软的广告主角,也是英国王储查尔斯 王子
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财商进阶2册套装:深度思考+平衡 樊登、罗振宇、吴晓波推荐,全球销量突破500万册,帮你跳出能力陷阱,通过深度思考实现圈层突破。
《深度思考:不断逼近问题的本质》 1.《哈佛商业评论》 当代50名有影响力的商业思想家 克莱顿 克里斯坦森(《创新者的窘境》作者)力荐畅销书! 《出版人周刊》、百事可乐总裁兼CEO英德拉 诺伊、J.Crew集团CEO米勒德 德雷克斯勒、全美四大青少年服饰品牌之一Charlotte Russe公司总裁兼CEO珍妮 明联袂推荐! 2.香奈儿前全球CEO从普通职员到职场的人生进阶之道! 3.升级版的 深度工作 ,实践版的 深度学习 ! 4.如果方向错了,越努力离目标越远。任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 5.用深度思考连接一切,是未来10年*有价值的认知升级与自我精进模式,是*竞争力的优势。 《平衡:打造超级团队的二元领导力法则》 ★领导力研究领域权威代表作。业界备受赞誉的海豹突击队作战专家,百万畅销书作家约克 威林克、立夫 巴宾全新力作。全
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《深度思考:不断逼近问题的本质》 1.《哈佛商业评论》 当代50名有影响力的商业思想家 克莱顿 克里斯坦森(《创新者的窘境》作者)力荐畅销书! 《出版人周刊》、百事可乐总裁兼CEO英德拉 诺伊、J.Crew集团CEO米勒德 德雷克斯勒、全美四大青少年服饰品牌之一Charlotte Russe公司总裁兼CEO珍妮 明联袂推荐! 2.香奈儿前全球CEO从普通职员到职场的人生进阶之道! 升级版的 深度工作 ,实践版的 深度学习 ! 3.用深度思考连接一切,是未来10年有价值的认知升级与自我精进模式,是竞争力的优势。 《深度管理》 ★国际商业机构 800-CEO-READ 年度商业图书大奖。 ★21世纪管理学大师大卫 戴伊20年管理培训经验精华。不上心的员工不懂自我问责;无意义的流程消耗有限精力;团队毒瘤拖垮整体效率 本书通过4大原则、25条实操指南,直击管理现场,历数管理者在不同场
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《不会讲故事,怎么带团队 新版》 ★AXIOM年度商业图书金奖书籍,备受广大读者和业内专业人士好评。 ★商业故事大师肖恩 卡拉汉13年培训世界500强公司讲故事经验总结,肖恩 卡拉汉用12类故事模板、32个真实故事,为你全面揭秘世界500强公司是怎样讲故事的,教你用4步讲出一个打动人心、激发效率的好故事。 ★案例丰富,适用于各层管理者需求的实战手册。 不论是高层领导者想要寻求公司战略提升,还是中层领导者想要突破团队效率,还是新晋领导者想要激发团队活力,或者是普通职员意图增加自己在组织中的附加值,本书为各类读者提供了应对各类真实场景的具体问题解决案例,让读者能 一学就会,拿来就用 , 轻松应对职场中各类问题:沟通战略、提升敬业、激励行动、影响决策、分享教训、清理谣言、分享价值、激励创新、提升专注、连接情感等。
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向上管理:与你的领导相互成就 你必须学会的一课:向上管理你的老板!运用“向上管理”模式,提升自身竞争力,成为超稀缺的核心员工!6大维度+3个关键点,助你突破工作困境,一举实现个人跃迁。 ——酷威文化
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《零内耗》 ★美国管理学会、诺贝尔经济学奖、德鲁克学院、哈佛商业评论倾情背书! 停止内耗,强化企业 免疫力 ;应对危机,困境之下 活下去 。彼此高度信任是一个优秀团队能够在这个不确定性时代存活下去的基石。 ★管理学、心理学、经济学三大理论基础,10个 周一清单 ,打造一支高度凝聚的团队。 不要一直关注解决方案制定得多么成功,*重要的是你 下周一 的时候会做出哪些改变!内含10个 周一清单 ,消弭内部信任鸿沟,让团队的每个人都认同你! ★以一当十易,以十当一难!培养优秀的人难,凝聚优秀的人更是难上加难。 除了客户,员工是企业*重要的。一个优秀团队要想牢固走下去,靠的是共同愿景、企 业价值观以及团队成员的高度支持。 ★Google、微软、腾讯的精锐团队管理核心思路,帮助企业解决12类 老板不知道,员工不敢说 的内耗问题
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《微行动》 ★哈佛大学行动力日课,成长来自于真正有效的持续性投入。 ★《时代周刊》年度影响力人物,北京大学、哈佛大学、康奈尔大学、多伦多大学、哥伦比亚大学导师枡野俊明力作! ★深度揭露微行动 只关注行动是否微小 的误区,系统讲解如何有效实践微行动,才能真正获得成长。 ★行动左右习惯,习惯左右价值,价值左右命运。不是所实行的行动很微小,而是无所行动! 《指数级成长》 1.为什么努力却不优秀?这是书中核心解决的问题。现实中很多人认为只有努力就可以优秀,但现实并非如此。或者有人默默无闻,忙忙碌碌工作,却总看不到突出的业绩,这是为什么?书中纠正我们的认知错误,深度剖析努力但不优秀深层次的原因,为迷茫之中的我们指明解决问题的策略。 2.可行性策略解决你的问题。书中的案例生动有趣,方便读者在轻松愉快
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《深度思考:不断逼近问题的本质》 1.《哈佛商业评论》 当代50名有影响力的商业思想家 克莱顿 克里斯坦森(《创新者的窘境》作者)力荐畅销书! 《出版人周刊》、百事可乐总裁兼CEO英德拉 诺伊、J.Crew集团CEO米勒德 德雷克斯勒、全美四大青少年服饰品牌之一Charlotte Russe公司总裁兼CEO珍妮 明联袂推荐! 2.香奈儿前全球CEO从普通职员到职场的人生进阶之道! 3.升级版的 深度工作 ,实践版的 深度学习 ! 4.如果方向错了,越努力离目标越远。任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 5.用深度思考连接一切,是未来10年*有价值的认知升级与自我精进模式,是*竞争力的优势。 《深度沟通》 1.挖掘技巧,而非玩弄手段,现在开始,成为沟通高手! 深刻剖析沟通的本质、沟通的原则、沟通能力的进阶攻略,通过挖掘深度沟通的技巧,而非玩弄手
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工作就是要玩转情商 姜朝川著,天雪文化出品 9787559425867 江苏凤凰文艺出版社
卖点之一重量级人际与口才教练姜朝川重磅力作姜朝川,重量级人际与口才教练,心理学博士,对心理学有着独到的研究和见解,发表著作十余部。曾为多家世界500强企业服务,现任某跨国集团首席顾问。本书是他的全新力作,他总结了9种方法,可以让读者迅速提高自己的情商,在工作中提高工作效率,拥有良好的人际关系,赢得自己想要的未来。 卖点之二 99%的人都想知道的职场精英修炼法则《工作就是要玩转情商》,全书讲述了9种方法,11个步骤,运用了职场精英在职场中极高的工作和沟通效率案例,与读者分享在工作中玩转情商的职场精英修炼法则。 卖点之三 有着明确而切实的市场刚性需求当今社会,人人都想成为职场精英,有良好的职业发展前景。但很多人明明工作很努力,却总是办不成事,得不到升值加薪。也因为难以处理好自己与领导、同事之间的
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全新正版图书 个体突围艾玛·加侬江苏凤凰文艺出版社9787559440358人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
英国1000万 人气斜杠创业家经验之谈。 身为英国年轻人的励志榜样艾玛·加侬(Emma Gannon),不仅被《福布斯》 评为“30位30岁以下年轻精英”之一,还是查尔斯子基金合伙人、微软广告主角。在本书中,她用自己的亲身经历告诉年轻人如何实现从穷忙到赢家的人生逆袭。 副业刚需时代,我们如何拥有破局思维。 10个的职阶步骤,帮助读者快速建立个人竞争优势,发挥自身优势,摆脱越忙越穷越拼越丧,实现人生突围。 应对未来不确定的职场生存法则。 多重职业现在已经是发展的一个新方向,本书不仅对未来科技和工作岗位做出了预测,而且以可操作的步骤和工具帮助读者设计个人职业道路,建立多个职业/收入来源,以应对未来多变的世界。 你为什么越忙越穷,越拼越丧? 科技始终在变化和,不愿意接受变化,不会去改变自己,更不去学让自己跟上这个极
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经营战略全史 (日)三谷宏治|译者:徐航 江苏文艺 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
《哈佛商业评论》优秀经管类书籍榜首图书!日本商业图书大奖获奖图书!三谷宏治经营管理力作,中国大陆强势发行。《经营战略全史》带你重踏世界名企百年经营之旅,深度展现经营战略、名企成长从0到1的艰苦卓绝。《经营战略全史》为创业者、企业经营者、MBA课程学习者提供权威的理论讲解与实战范例!50位世界殿堂级经营战略大师的饕餮盛宴:泰勒、梅奥、法约尔、安索夫、钱德勒、安德鲁斯、巴纳德、德鲁克、亨德
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?; 世道险恶人心难测, 谁不希望一切尽在掌控之中! CIA有关掌控力的15堂实训课, 教你拥有控制局面的强大气场! ?; 美国中情局测谎师、面试引导专家, 30年经验神谋化力,为你带来读心术, 让你在*时间获取掌控全局! ?; 掌控力无处不在,如何叫ta知无不言? 间谍、黑客、赌徒、出轨者……这些人的共同点是什么? 如何辨别孩子说的是谎话还是真话? 怎样让偷了东西的营业员坦白交代? 是什么造成了美国司法臭名昭著的冤假错案? …… ;
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