1. 一本书理解现代科学。 穿越科学的历史，看清那些推动人类进程的关键时刻，了解现代科学所取得的辉煌成就和对世界的巨大改变，探寻科学的本质和真义。科学界一贯推崇的 客观真理 理念，尽管在许多领域取得了卓越的进展，但在很多复杂的社会、文化和心理现象中却失效了。本书提出，只有通过融合科学理性与人类经验，才能构建一个更加完整、更加具有社会责任感的科学框架。 2.重新定义科学世界观。 本书启迪我们重新审视现代科学，深刻洞察科学的发展浪潮和未来方向，理解现代科学与人类经验的关系，科学不应只是冷漠的公式与定律，而应当反映人类如何感知和理解世界，从而帮助我们在AI发展的节点重视科学的根本价值，以推动更全面、更负责任的科学发展。 3. 身处当下人类命运转折点，不可不读的启发佳作。 全球性挑战的智慧反思。面对当今
¥59.80定价：¥88.00 (6.8折)
物业管理实操从入门到精通 物业管理实操从入门到精通 物业经理365天超级管理手册改版 物业日常管理 智能物业管理 接管验收管理等
365天，每天学习一个知识点，天天都有新进步 物业管理讲服务，日常维护不疏忽 监管创优要兼顾，业主满意零投诉 岗位职责 管理技能 专业技能，打造令业主满意的物业服务团队 61项物业管理技能 54幅生动形象的演示图 107张管理工作内容表单 赠送98个超实用的图、表
¥34.50定价：¥69.00 (5折) 电子书：¥31.20
人力资源管理数字化转型：HR用数据分析破局（HR从入门到精通系列） 这是一本关于HR数据分析，涵盖招聘、薪酬、绩效等多方面的实用工作指南！
本书会引导HR站在人力资源顾问的角度、借助数据分析的强大优势去发现和解决公司经营中存在的风险和问题，并为企业经营活动和管理工作的开展提供决策依据和指导方向。
¥40.02定价：¥58.00 (6.9折)
给企业的桌游战略课 路江涌 战略管理、商业策略、战略思维、寓教于乐、共演战略、危机共存
路教授专注桌游商学教育十余年，是将桌游教育引入高校课堂、MBA与EMBA教学的领路人。 创新管理教学方法，寓教于乐，通过游戏化的学习方式提升教学效果。 腾讯、字节跳动、微软等大厂都在玩的桌游战略课
¥62.40定价：¥79.00 (7.9折)
本书从如何管人、如何管事、如何做到人事合一的思考视角出发，对愿景、和合、 领导、思维、行动五大维度，以及它们分别统辖的九大能力进行了系统阐述。不仅展开 了对五大维度统辖下的凝聚力、影响力、执行力等九大能力的定义、作用、相互之间的 关系进行了解释，更是提供了与能力相关的理论工具的介绍。全书通过故事场景提出常 见问题，并以案例说明穿插理论知识之中，以期让读者拥有一套建设自身管理能力的方 法论。
¥36.80定价：¥49.00 (7.52折)
出海不出局：企业全球增长指南 邹杨 从战略到执行，用实战策略与案例解析，带你全方位掌控出海之路
全球市场充满机遇，也充满挑战。企业只有掌握正确的出海策略，才能确保不被边缘化。成功的出海，并非简单地复制国内模式，而是通过精准的市场洞察和策略执行，在全球竞争中打出自己的独特标签。因此， 出海 不仅是对外扩展，更是对内战略的深度升级。 本书不仅是中国企业出海的战略实操指南，也是中国企业掌握全球市场竞争力的关键。本书将通过167模型，结合50多个优秀出海企业的真实案例，从产品定位、品牌构建到市场营销，全方位提供详细的策略和实例，帮助中国企业在全球竞争中脱颖而出。所以，无论是正在考虑出海的企业家，还是已经在海外市场有所布局的公司管理者，都能从本书中获取宝贵的实操经验和市场洞察。
¥61.60定价：¥79.00 (7.8折)
OKR实践者指南：用思维和领导力落地OKR okr工作法，okr敏捷绩效管理，职场人产品经理项目团队管理协作高绩效秘籍领导力目标管理，脱不花、张文中、于洲、张喻、张勇、郑云端等联袂推荐
★定位全员的OKR上手书。本书不仅可以为OKR推广者和HR在公司内部推广OKR提供弹药，而且可以供企业中所有个体开展目标管理工作，取得理想的工作成果。 ★本土洞察 全球视野，破解落地难题。作者李迎霜原是飞书OKR管理咨询和实践专业人士，付强拥有超过20年的管理咨询经验，本书集结了他们对OKR落地难题的思考以及从实践中总结的原创方法论，有助于破解OKR落地难题，用真实的案例讲述如何将OKR用起来。 ★实操落地。重点回答OKR上手做的问题。教读者认识OKR，跑通设定、对齐、跟踪、复盘四个环节，上手OKR。附有 OKR书写规范检查清单 OKR 思维教练问题 OKR书写规范练习 ，知行合一，随时练习。 ★众多企业家、行业专业人士倾情推荐。脱不花、张文中、于洲、肖玛峰、张喻、张勇、郑云端、周戌乾、张国维、李常仓、丛龙峰、朱少东、秦添等联袂推荐。
¥55.10定价：¥69.80 (7.9折) 电子书：¥42.00
酒店管理实操从入门到精通 酒店管理实操从入门到精通 酒店经理365天超级管理手册 改版 前厅管理 餐饮管理 财务管理 适合各类酒店管理人员
在日常的酒店管理过程中，酒店管理人员常常会遇到各种问题，如财务问题、成本问题、安全问题等。要想解决这些问题，使酒店处于正常的经营状态中，需要酒店管理人员掌握各种知识和管理技能、实操技能。本书分为“岗位职责+管理技能+专业技能”三大模块，具体包括61项酒店管理技能，75幅生动形象的演示图，80张管理工作内容表单。 同时，本书还设计了“经典范本”“实用案例”等栏目，丰富和拓展了知识点，以便酒店管理人员掌握更多的知识。本书附赠110个超实用的图、表，拿来即用；365天，每天学习一个知识点，天天都有新进步
¥46.20定价：¥69.00 (6.7折) 电子书：¥31.20
卓有成效的管理者55周年译本+管理的实践+卓有成效管理者的实践 套装全3册 本套装包含 管理的实践 1册，卓有成效的管理者（55周年新译本）1册，卓有成效管理者的实践（纪念版）1册
¥141.40定价：¥257.00 (5.51折)
推荐理由1 ： 英国皇家学会、美国国家科学院院士，哈佛大学 经济发展创新计划 主席力作 推荐理由2 ： 技术创新与社会变革领域独树一帜的重磅作品，让你在创新的进化浪潮中实现从线性思维到创造性应对的一跃 推荐理由3： 识别新科技发明的应用前景，有效处理争议并抢占创新制高点
¥32.50定价：¥65.00 (5折)
对于企业而言，要设计出适合企业发展需求的战略性人力资源管理系统，首先要正确认识和理解构建人力资源管理系统的基础与依据。只有做好人力资源管理的前提工作，才能确保不断地进行组织诊断、变革与创新，使工作岗位对员工的质与量的规定更加明确，从而实现人力资源数量与质量的合理配置。 那么，如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略实施和日常运营与管理呢？职位分析如何与企业的战略、组织、流程相对接，真正成为向人力资源管理过渡的桥梁？定责、定岗、定编、定员、定额、定薪（简称 六定 ）到底如何界定？它们与人力资源管理系统和岗位体系的关系又是什么呢？应当采用什么方法、按照什么样的流程和方案进行 六定 工作呢？ 《定责定岗定编定员定额定薪（第-2版）》立足于人力资源管理的基础性实践工作，采用流程分析、
¥46.00定价：¥69.00 (6.67折)
企业管理仿真实训 9787030544957金伟林科学出版社 金伟林，张静
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招聘管理实操 资深HR手把手教你做招聘 企业人力资源管理书籍，一线HR近20年经验分享，社群招聘平台一手招聘案例，瞄准一线招聘难题，直击问题本质，提供有效解决方案，随书附赠12个招聘工具。
瞄准一线招聘难题，直击问题本质，提供有效解决方案，随书附赠12个招聘工具； 一线HR近20年经验分享，社群招聘平台一手招聘案例； 原创文章在微信公号阅读量10万 ，业内HR读者倾力推荐。
¥40.10定价：¥59.80 (6.71折) 电子书：¥24.80
人力资源成本管控（第2版） 人力资源高人气作者任康磊，针对有效控制人力成本，总结人力成本预测、决策、计划、核算、分析、考核6大步骤，9个层面，教你快速掌握人力成本管控。
作为管理者/HR，你是否在管控人力成本时存在以下认知上的误区： ●管控人力成本=管控*资 ●管控人力成本=减少福利 ●管控人力成本=大量裁员 ●管控人力成本=严苛绩效 人力资源高人气作者@任康磊总结近20年HRD经验，针对有效控制人力成本； 总结人力成本预测 决策 计划 核算 分析 考核6大步骤； 从顶层设计 机构岗位 灵活用* 招聘选拔 培训发展 薪酬绩效 借力用人 人才保留 *律风险9个层面； 教你快速掌握人力成本管控的方**、注意事项和*具； 让你也能成为企业的 利润推手 。
¥46.80定价：¥69.80 (6.71折) 电子书：¥41.90
《咨询的奥秘：寻求和提出建议的智慧》原版自出版迄今已近二十年，持续销售； 书中一个个诙谐精巧的故事背后，是作者在数十年业界经历中，对 咨询 这一过程深刻体察后凝炼出的睿智见解； 跨越咨询行业的界限，无论你是 问 还是 答 的一方，《咨询的奥秘》一定程度能带给你一些启迪和反思。
¥39.30定价：¥49.80 (7.9折)
紧贴HR新的转型需求、填补HRSSC领域空白 与时俱进、贴近*作实际、一书讲透HR战略升维三大抓手 深入浅出，既有宏观的前沿理*，又有方**、*具和案例 被众多业内人士倾情推荐，任何HR从业者可从中受益 数字化时代给人力资源从业者带来了新的机遇和挑战，人力资源共享服务中心（Human Resource Shared Service Center，HRSSC）成为敏捷组织的战略性业务架构； 基于作者在人力资源三支柱转型、共享服务中心建设与人力资源数字化转型方面丰富的实战、咨询及培训经验而成； 系统地介绍HRSSC的概念、理*、方**和*具，帮助读者深入理解人力资源三支柱、共享服务中心的来龙去脉，掌握与时俱进的方**和*具，增强人力资源管理思维意识，提升人力资源管理能力。
¥46.50定价：¥69.80 (6.67折)
SMART目标管理法：明确目标 找准方向 来自现代管理学之父德鲁克的智慧，将目标执行到底，以SMART目标管理法为核心，总结实施逻辑，拆解实施步骤，借助各类案例，用管理的思维成就更好的自己。
为什么设定了目标，但总是难以实现？不必一味地苛责自己 不自律 太懒惰 没恒心 执行差 。答案很可能出现在目标上。 以现代管理学之父德鲁克的SMART目标管理法为核心，讲述了有效目标的五大特征：具体的、可以衡量的、可以达到的、具备相关性的、有明确截止期限的。 不仅总结SMART目标管理法的实施逻辑，还拆解SMART目标管理法的实施步骤，借助各类案例，介绍SMART目标管理法在日常工作、生活和学习中的应用，帮助读者学会应用SMART目标管理法，用管理的思维成就更好的自己。
¥40.10定价：¥59.80 (6.71折) 电子书：¥35.90
设计思维行动手册 创业创新者案头设计思维工具书，中国传媒大学设计思维学院院长税琳琳力作，提供具体设计思维操作流程和参考，帮大家扫除认知障碍，让设计思维的执行更有章可循。
中国传媒大学设计思维学院院长税琳琳力作，结合了作者多年实践经验与心得，帮大家扫除认知障碍，将设计思维从理念推广过渡到具体落地； 全彩印刷，表格和模板设计精美，一份行动地图、33个实用工具、6个专业人士故事，让大家边动手边学习，在行动中体会创新之美。
¥59.80定价：¥89.80 (6.66折) 电子书：¥31.43
人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 HR人力书籍 包含了企业人力资源 行政事务 后勤保障等工作流程
以 流程 制度 方案 文书 的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。 提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化 六化合一 的解决方案 通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现 人与事的结合 ，促使企业员工 更加有效地执行 ，从整体上提高企业的运营效率。 给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以 拿来即用 的模板，为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥39.50定价：¥59.00 (6.7折)
胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具 汇聚十年胜任力建模与应用实践经验，一本易用、好用的工具书。
移动互联网时代，传统的组织模式亟需改变。组织模式转变的关键是人力资源管理模式的转变。《胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书从实际操作的角度出发，通过技术方法、应用实例、工具箱三大模块，详细介绍了胜任力模型在各项人力资源工作中的具体应用，有助于企业解决以上管理问题并快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。 《胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书的作者拥有十多年的胜任力建模经验，曾为联想集团、中国银行、金融街控股等知名企业提供过人才管理咨询和培训服务。作者将以自身的实践经验帮助您更好地解决各种人力资源管理问题。
¥31.30定价：¥49.00 (6.39折) 电子书：¥19.60
人力资源与大数据分析 新时代HR的分析技能 人力资源专员经理总监都要读的分析项目书籍 解析人力资源管理者实施大数据分析的详细步骤
同样的一堆废铁，对于普通人来说，价值只限于卖废铁的收益；对于铁匠来说，它能做成针、打磨成菜刀；而对于艺术家来说，它却能被雕塑成艺术品，供人观赏。同样，浩如烟海的大数据，对不同的人带来的价值也是判若云泥。对于人力资源管理工作而言，大数据能能对它产生什么影响？带来哪些价值呢？是用来调查外界的薪酬水平，还是用来关注组织内部的人才需求？是简单地对标一下企业内部的人员结构，还是分析一下什么样的考核体系能调动人才的积极性？虽然目前企业管理者经常把大数据挂在嘴边，但是他对于具体应用大数据，如果开展分析工作并不是那么了解，究其原因，首先是 不了解 ，其次是 没方法 ，再后是 少动力 。本书恰恰是从这三个方面为企业使用这一工具提供了指导。首先，本书综合采用了理论推演、成功案例、真实场景等各种办法，从
¥37.70定价：¥59.00 (6.39折)
岗位管理与岗位胜任力模型构建实战 人力资源管理实战派任康磊，15年从业经验总结的岗位管理与胜任力模型构建参考指南，剖析岗位管理落地方法，提供45种关键岗位胜任力模型，助力HR解决工作难题。
三茅人力资源网作家@任康磊 15年人力资源管理实战经验总结的岗位管理与胜任力模型构建实操指南 剖析岗位分析、定编、价值评估、责权利划分的落地方法 解读岗位胜任力模型应用原则 提供45种关键岗位的胜任力词典库 助力HR解决工作难题 招聘人员满足岗位需要，培训人才实现能力达标 发放薪酬具备内部公平，实施绩效引导正向激励 众多行业大咖诚意推荐 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR主理人 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 王腾丨众腾人力总经理 黄玲丨永然集团董事长
¥46.80定价：¥69.80 (6.71折) 电子书：¥38.80
管理学习题与案例集 9787030202383张明玉科学出版社 张明玉 邬文兵
¥35.60定价：¥52.00 (6.85折)
胜任力：识别关键人才、打造高绩效团队 曾双喜人力资源管理书籍，从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角度出发，讲述以胜任力为基底助力企业做好人才的选用育留，让企业实现良将如潮、人才辈出。
1.结构设计新颖且合理 从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力，掌握构建胜任力模型的技巧，并具备胜任力思维。 2.提出“胜任力思维”的概念 作者认为，企业管理者和HR从业者要想具备胜任力，就要从思维入手，从人才战略层面切入，于是他从应用的角度提出了“胜任力思维”这个新的管理理念，对企业的优质人才实现批量化复制。 3.系统讲述胜任力的演化史 从定义人才、定义人才标准到胜任力模型的流派、胜任力模型与任职资格的关系等多个方面，帮助读者详细梳理了胜任力的“前世今生”，更利于读者在实际应用过程中深入领会、灵活掌握。 4.前瞻性展望胜任力模型的未来发展 不仅详细讲述了胜任力在外部招聘、内部培训、薪酬绩效和继任者计划等各个环节的具体应用，而且介绍了胜任力模型从1.0到3.0阶段，再到任
¥46.20定价：¥69.00 (6.7折) 电子书：¥39.00
向华为学绩效管理 实战升级版 华为绩效管理方法论，任正非的企业管理心得，看华为如何用人、育人、激励人，全面解析华为的绩效管理精髓，深度发掘华为激励员工的秘密。
为什么提倡 以奋斗者为本 ，这个理念可以给企业带来什么？ 末位淘汰究竟利大弊大，你怎么看待这种严格的制度？ 小改进给予大奖励，大建议为什么却只给予鼓励？ 情感激励、物质激励，孰优孰劣又如何使其效果*化？ 既然鼓励员工学习，为什么企业大学却要收取高额学费？ 作为华为的研究者、观察者，作者把华为管理层二十多年的绩效管理精髓完整地纪录了下来，展现给读者，并全面解读和诠释任正非的管理思维。 紧密结合华为的案例分析，对于大多数企业来说都有启示和值得借鉴的内容，很多方法和思路可以直接应用于自身工作中。 取材于任正非及其高管的绩效资源管理思想精髓，吸收了社会各界的真知灼见，对国内外企业管理者、研究者具有高度的研究及借鉴价值。
¥35.20定价：¥55.00 (6.4折)
商业模式设计手册，创新重构商业策略与竞争模式手册； 提供可落地的操作方法，通过案例剖析，细致传授执行方法； （企业为什么需要商业模式、商业模式的重要性、商业模式与商业战略、商业模式创新的原则与策略、常见的商业模式、商业模式设计理念、商业模式设计的关键步骤、商业模式的资本模式设计、商业模式如何对接企业愿景） 讲述如何设计属于自己的商业模式，如何创新商业模式，如何设计资本模式等，适合创业者，企业管理者，商业模式研究者，商业模式培训从业者学习。 阅读本书 可以了解商业模式设计的基本要素与关键，掌握模式商业的原则、策略，并结合自己的企业现状，创新重构自己的商业模式，获得强大的市场竞争力； 能够审视自己的企业现状，了解企业发展的短板，并根据模式诊断学习设计适合自己的商业模式，可以把本书
¥52.30定价：¥78.00 (6.71折) 电子书：¥46.80
¥72.00定价：¥96.00 (7.5折)
你真的会开会吗？高效会议的四个关键 小团队项目管理会议组织书籍，任康磊职场图书，提高会议沟通效率、管理者团队协作决策方案，开更少的会，达成更大的目标，实现更高的绩效
瑞士机构Doodle 一项调查显示， 44% 的人认为，效果不佳的会议挤占工作时间； 43% 的人认为，会议结论不清晰，导致混乱； 38% 的人认为，会议已经偏离目标。 你是否曾被低效会议困扰过？ 世界500强前人力资源总监、百万粉丝大V@任康磊 根据近20年管理经验，采用图解漫画形式，分享组织会议的四个关键 关键1：会前筹划 什么情况才需要开会？会议主题与想要达成的目标一致吗？参会人员如何职责分工？ 关键2：会议准备 如何策划方案，设计议程，选择主持人，通知参会者，布置会场，保障设备？ 关键3：会中保障 如何鼓励坦诚表达，记录关键要点，管控异常情况？ 关键4：会后落实 如何明确角色分工，监控工作过程，评价会议质量，反馈会议结果？ 全书提供不同场景的丰富案例，指导会议组织实践 让你掌握职场关键技能，提升团队沟通效能
¥40.10定价：¥59.80 (6.71折) 电子书：¥35.90
带团队一定要会玩游戏 如何用游戏化思维管好新生代员工 一本漫画图解企业管理类书籍 手把手教你快速掌握团队管理技能 游戏化思维管理团队一本通 激发员工高效工作动力 培养自动自发的员工
本书亮点 ▲详细阐述90后新生代员工心理，帮助管理者打破传统管理模式，挖掘新生代员工的潜能，提升企业的绩效。 ▲漫画图解，说理清晰，管理方法实用。 ▲利用人物故事讲述管理者在新生代员工管理过程中遇到的一些普遍困难及解决方法，能够让管理者迅速掌握一些管理技巧。 阅读方法 ▲文前配有思维导图，读者可以阅读思维导图了解新生代员工普遍存在的问题和解决问题的方法。 ▲管理者根据自己遇到的问题，到书中查找解决方法。
¥31.80定价：¥49.80 (6.39折) 电子书：¥19.92
餐饮开店120讲 从设立品牌到连锁运营 餐饮管理书籍 连锁餐饮运营与管理 介绍了从开店到盈利的120个知识点 涵盖基础的运营 实操和落地方法 补齐中国餐饮行业在实操上的短板
作者结合十几年的行业经验与专业知识，梳理了这本书，它涵盖了餐饮创业过程中涉及的大大小小120个关键问题，帮助读者针对自己的情况做出正确分析，找出一条规避餐饮风险，让经营更加顺利的餐饮创业之路，助力餐饮企业从0到100。 本书四大特色： 1.线上线下互动学习（音频课程将同步在喜马拉雅、荔枝FM等平台上线）。 2.以点带面，各章节既关联，又可独立学习。 3.图书关键性章节都配备了工具表便于落地使用。 4.每一个学习章节都来自一线实战经验总结，接地气又实用。
¥44.10定价：¥69.00 (6.4折) 电子书：¥27.60
激活组织能量：打造有机组织，创造非凡业绩 青色组织范式代表作，一部结合物理学、生物学、心理学等多门学科的、关于组织激活与能量的作品，系统构建
（1）新视角带领管理者们走出机械范式的管理模式。 作者在本书中提炼出了 能量场 的概念，提供了一种看待商业、组织、资本的新视角，创造了一种新的商业范式，助企业创造非凡业绩。 （2）从个人生活体验及不同学科视角引入能量的概念，引人共鸣。 作者善于发现生活，文中许多关于生活细节的描述通俗易懂，可以引发读者的共鸣；作者还熟知物理学、心理学、哲学等学科，从不同的角度讲述了何为 能量 及能量是如何作用于组织之中的，颇具深度。 （3）大量实际咨询案例，提供实操建议。 诺曼 沃尔夫自将自己在惠普公司的管理经验和大量的咨询案例相结合，通过描述故事的方式带入实际案例，深挖现代企业痛点，提供有效的解决方案。 （4）瞬息万变的商业世界的战略指南。 作者提供的战略指南，考虑到了21世纪时代发展的多变性等，让读者无论
¥59.30定价：¥89.00 (6.67折)
小团队沟通课：三个层次提升你在团队中的领导力 畅销20余载，再版多次 以合作型沟通为核心，建立沟通能力模型
作者是卓越的人际沟通领域导师和学者，教学生涯获得了近20个教学奖，还曾荣获美国 大师级教师 奖。 畅销20余载，再版多次的美国权威小型团队沟通教材；超过30万大学生使用的团队关系攻略。 以合作型沟通为核心，建立沟通能力模型，让你迅速融入团队，建立束缚的团队氛围，提升团队运作效率。
¥48.20定价：¥72.00 (6.7折) 电子书：¥43.20
正版 共享领导力:一种更好的领导和教练方式 打破传统金字塔式领导局限 提升管理效率激发团队潜能打造高绩效团队企业管理书籍 可开发票
¥41.34定价：¥78.00 (5.3折)
15分钟领导力 领导力系列、卓有成效、的、高效团队、刻意练习、行动指南、领导力的5个层级、21法则、可复制的领导力【可开
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组织发展手册 组织设计与组织生命周期 人力资源管理书籍，从战略、组织结构、人才、文化和机制五个方面讲述了在不同生命周期中组织发展的重要性与工作要点，帮助推动组织变革，保持并持续提升组织的有效性！
组织发展，简称OD，它越来越被企业重视，尤其是规模型企业。 解决组织发展的问题，企业管理者要思考如下一些问题： 企业发展到一定规模后，组织还能不能对外界变化做出及时反应？ 企业内部还能不能有序的运作？ 针对上述问题，很多企业成立了OD部门或岗位，但是他们仍然存在不少困惑。 为了帮助企业管理者更清晰、直白地搞懂OD，《组织发展手册》的作者李舟安另辟蹊径，从生命周期入手，将生物的生命周期与组织的生命周期做对比，在书中独树一帜地提出了组织生命力与组织生命周期的概念。 作者画出了组织生命五星模型，从使命与愿景出发，对企业的战略、组织结构、人才、文化和机制这五个方面进行了统筹与考量，希望这套思维框架能够帮助企业迈向未来的组织管理新时代。细化到本书，《组织发展手册》具体解答了以下问题： 企业为什么要
¥46.00定价：¥69.00 (6.67折)
15分钟领导力 领导力系列、卓有成效、的、高效团队、刻意练习、行动指南、领导力的5个层级、21法则、可复制的领导力
¥44.78定价：¥59.00 (7.59折)
ERP项目管理与实施 管理信息系统书籍，将实用性和适用性体现在教材的案例与习题中，将一些企业的实际应用有机地渗透到ERP项目实施与管理的学习中，体系结构完整、内容新颖。
基础概念 技术方法； 实施应用 安全技术； 吸纳同类图书精粹，推陈出新； 设计大量企业案例，学以致用； 配套精选练习题，易学易用； 提供多种ERP项目实施方法，资源丰富。
¥59.80定价：¥89.80 (6.66折)
人生法则：33条商业和生活指南 全球销量100万册！当代年轻人摆脱焦虑、掌控生活的人生指南！李尚龙、吴晨、安潇作序，剽悍
¥43.00定价：¥68.00 (6.33折)
财务报表分析畅销书全新改版升级，上一版畅销5万册； 新版增加 如何利用财务报表进行价值投资 版块； 涵盖 6大核心财务报表分析问题、2种财务报表分析思维、4节财务报表分析必修课 三大部分； 凝聚作者20年财务实战经验，手把手教你快速读懂财务报表的技巧； 轻松解读财务报表背后的秘密，一眼看透企业经营状况的诀窍。
¥35.90定价：¥59.80 (6.01折) 电子书：¥32.90
图说工厂品质管理(实战升级版) “图说管理系列”实战升级版！实景图片一看就懂，实操光盘下载即用
《图说工厂品质管理（实战升级版）》中各项管理工作按照三个模块设计：实景图片展示、工作内容解读、操作要点提示。 实景图片展示是将各种实际场景以图片的形式直观地展现出来，使工作场所的场景醒目化、可视化，再加上简要的旁白解说，让读者能真实地去了解各种管理方法，并可以作为参考资料去模仿使用；工作内容解读则是将管理的实施内容进行全面、详细的描述和解读，使图片中难以完全展示的内容更具体化；操作要点提示就是把管理中应予以注意的要点、重点以简单一句话的形式提示出来，提醒使用者特别留意。 《图说工厂品质管理（实战升级版）》另外免费赠送实操光盘，下载即可使用。
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海底捞你学得会（领会海底捞模式的精髓，借鉴海底捞的经营哲学，找到自己的经营蓝海，创造出适合自己的经营之路。） 领会海底捞模式的精髓，借鉴海底捞的经营哲学，找到自己的经营蓝海，创造出适合自己的经营之路。
推荐购买：【店庆特别版】海底捞你学不会（特别版图书内页印有作者黄铁鹰手写版寄语、当当网CEO李国庆手写版寄语，附赠当当网14周年店庆贴纸1张） 张勇的智慧和善良创造了海底捞，海底捞也用揽金夺银的能力回报张勇。这就是因果。栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花，还真是有道理。外行看热闹，内行看门道。杨铁锋编著的《海底捞你学得会》透过现象看本质，全方位解读海底捞模式，破译海底捞成功密码，总结海底捞快速创富内在规律，详述海底捞管理方法，使海底捞不再神秘。成功的方法是 感动 ！感动别人，必会获得善意的回报。用自己的努力去感动周边的人，成功将会如期到来。企业和人生大都如此。本书适合于执著追求成功的人士阅读。
¥23.70定价：¥30.00 (7.9折)
