合伙人原则 团购,请致电400-106-6666转6 一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书, 美国合伙关系调解专家累积海量案例后的经验之作, CEO 的100部商业图书之一
◎一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书 为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇?因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚!本书提供一份事无巨细的合伙制人原则,帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。 ◎几乎适用于所有合伙关系 如何挑选合伙人?如何分配合伙人权益?如何处理合伙纠纷?如何解除合伙关系 合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到答案。 ◎美国著名合伙关系调解人专业之作,CEO***的一百本书之一 本书作者长期致力于调解合伙关系,经手海量案例,普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸,手把手教你趋利避害,充分发挥合伙制的优势。
¥22.40定价:¥49.80 (4.5折) 电子书:¥29.88
我在世界500强做人力资源总监:如何成为长期主义者 人力资源长期主义者是企业人力资源长期工程的构筑者,协助企业管理者构筑的是企业的底层能力
人力资源长期主义者需要从全局角度思考问题,需要用CEO视角来看公司发展。HR长期主义者,不仅仅把自己定位为业务伙伴,更是把自己 升维 为公司的HR 长期工程 (基础设施)构筑者,他的目标是构筑企业的HR底座,为业务的长期发展、企业的长治久安奠定基础。所以,他天然带着独立的,更全局、更长期、更底层的思考。
¥39.00定价:¥78.00 (5折)
本书从创新在女性主义视野下的理论缘起出发,以创新管理研究中的女性主义视野这一微观机制入手,对女性创新者及其面临的刻板印象情景进行剖析,用 可行 来衡量和提升女性创新者的能力;随后,将性别维度引入创新管理范式,引入 性别化创新 并回应了当下国际上广泛重视的性别化创新领域的发展问题。。本书以创新管理作为立足点,从管理研究、政策研究的范式出发,重新审视女性在创新管理、科技管理中的作用。本书有助于拓展当前性别议题在创新管理研究中的应用,并为创新管理的研究提供更加丰富的视角、价值和启示。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
“00后”,不用管——打造“00后”高绩效团队的30个关键 无为胜于有为!如何“不用管”带出高绩效的“00后”团队?
对于 00后 ,我想送你三个字:不用管! ,不用管 有两层含义: 第一层含义,是我们管理者需要突破自我固有的思维模式,从自己的世界走出来,进入 00后 的世界。当你成为他的老师、朋友,不断地启迪他、引导他,根本 不用管 ,他也会自我驱动,向前奔跑。 第二层含义,是我们管理者要好好 管理自己 ,提升自身的修养和管理能力,才能带出高绩效的 00后 团队。 新生代 不是抗拒加班,而是反对没有意义的、浪费时间的加班。只要领导告诉他 为什么 ,给他意义感,给他空间,为他们提供舞台,他们迸发的创造力和主动性一定会让你大开眼界。 英国有这样一句谚语: 目标刻在石头上,计划写在沙滩上。 这个观点,我非常认同。目标刻在石头上,是指设定目标后轻易不可改变;而写在沙滩上的计划,是可以随着事情发展而灵活调整的。 山不过来,我就过
¥39.30定价:¥49.80 (7.9折)
本书(第三版)基于过去5年新形势下国内外世界一流企业的新动向、国家有关世界一流企业的政策分析和实践,全面更新和完善了世界一流企业核心能力要素框架,未来建设世界一流企业实施重点的方法、路径和案例,并提出了中国企业实现世界一流企业价值的路径。本书旨在协助众多中国企业更好地领航创新驱动发展模式,支持价值创造与国家战略行动,为各级企业未来5~10年建设思路提供新洞察。值得一读。
¥78.40定价:¥98.00 (8折)
AI行动方案:传统企业如何决胜人工智能转型 周鸿祎重磅推荐! 新市场×新产品×新模式 开展“人工智能+”行动 加快形成以人工智能为引擎的新质生产力
1. 这本书揭示了传统企业如何利用AI打造新的竞争优势,阐述了打造AI型组织的3种主要战略原型和4条替代路径,从业务、流程、战略、客户关系和企业文化等各个层面落实部署AI。 2. 通过对多个世界知名老牌企业,包括德勤、平安、空客、壳牌、沃尔玛、迪士尼等,进行案例分析观察,这本书为中国其他企业的AI转型之路提供了可借鉴的路径与要点。 3. 在 人工智能 行动的大背景下,这本书为企业打造AI型组织、成为AI驱动的公司、加快形成以人工智能为引擎的新质生产力,提供了行动方案和路线图。360集团创始人周鸿祎、德勤人工智能研究院联席主管合伙人范为、尤忠彬重磅推荐!
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折)
用ChatGPT提升销售业绩 人工智能AIGC提升销售管理转化,进行销售准备+销售沟通优化+处理客户异议+维护客户关系+销售情景预演+个人品牌打造,把ChatGPT变成你的私人销售教练助手
专注于如何结合ChatGPT技术与销售技巧的作品,拥有市场机会,并满足读者对新知识的渴望。 前沿科技:通过引入ChatGPT,本书为销售行业带来了创新视角和策略,满足读者对新技术的好奇和学习欲望。 实战导向:本书不仅停留在理论层面,更是深入实战,为读者展示如何在实际销售场景中运用ChatGPT。读者可以得到直接的、实用的策略和方法,使知识转化为实际业绩。 强调互动与提问技巧:通过专门的章节,详细指导读者如何与ChatGPT进行有效互动,掌握正确的提问方式,从而获取有价值的答案。 适应性广泛:无论是刚入行的销售新手、有经验的销售管理者、销售培训师,还是希望利用新技术提高业务效率的企业家,都可以从中受益。内容涵盖广,满足了不同层次和背景读者的需求。 广阔的应用范围:除了销售行业,任何对AI在商业中的应用感兴趣的读
¥47.20定价:¥59.80 (7.9折)
故事思维 商业管理 思维表达职场沟通人际交往 人工智能时代影响他人、解决问题的关键技能, 故事大师安妮特?·西蒙斯真正的奠基之作
◎数字时代,你每点开一篇文章、一个视频,都是一个个故事。柏拉图曾说: 谁会讲故事,谁就控制了世界,谁就拥有了整个世界。 故事可以吸引眼球,故事可以触动人心,故事可以创造力量,学会讲故事,你能够说服任何人。 ◎人类天生喜欢信息,任何信息都可以讲成故事,通过故事传递的信息具有强大的感染力和影响力。在复杂的现实世界中,不是谁掌握的道理多,人们就会跟随,而是谁的故事讲得好听,人们就选择听谁的。掌握故事思维,你就掌握了影响他人、解决问题的关键技能。
¥48.90定价:¥62.00 (7.89折)
第一性原理(平装版) 第二曲线创新作者新作,李善友教授打磨九年的创新哲学理念,关于创新方法论的分享,用原理,跨越非连续性,实现第二曲线创新。
混沌学园主理人李善友教授全新力作 性原理解读版 混沌学园30万学员的创新教科书 用性原理的视角重新认识创新和创业,助你完成认知升级 用性原理,跨越非连续性,实现第二曲线创新
¥47.60定价:¥69.00 (6.9折)
HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书:增订第四版
专业律师累积数年实务经验 打造HR常见问题解决之道 51个人力资源工作点 399个常见法律问题 从招聘到离职教您做有效的HR
¥93.20定价:¥118.00 (7.9折)
(1)新版升级 长期占据多家网店人力资源类榜单图书改版,补充更多招聘方式及实操案例。 (2)内容实用 喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等平台学习人次超100万课程的精华版!涵盖岗位管理、招聘渠道分析、招聘JD编写、简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判、入职操作、离职操作等方面,分析招聘、面试、入职管理、离职管理实务中可能遇到的各种问题,针对实际工作中的要点难点,给出实战工具,解读实战方法,真正做到学以致用! (3)随书赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决每个HR都会遇到的实际问题; 赠送2000 实操工作模板文件和300 扩展培训进阶课程。
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管理会计能力提升与企业高质量发展系列 十数位高校导师,一线前沿企业财务专业人士倾情力作 助力管理会计能力提升、思维模式突破、自我价值实现 国际管理会计师组织 IMA管理会计师协会荣誉出品 您是否曾有这些困扰? ☆财务如何建立有效的管理机制以充分挖掘数据价值,满足业务需求、支持经营管理? ☆财务数字化转型的核心内容是什么? ☆数据质量不好,数据分析效果受限,财务如何从源头保障数据质量,最大限度发挥数据价值? ☆将原始数据转化为有价值的信息需要经历哪些步骤?采用哪些方法? ☆如何开展一个数据分析与可视化项目? ☆数字化时代,财务人员需要构建怎样的知识结构?掌握哪些工具、算法? 《财务数据价值链:数据、算法、分析、可视化》回答并解决这些问题 阅读本书的理由 ☆知识系统性强:创新提出数据价值体系及数
¥85.30定价:¥108.00 (7.9折) 电子书:¥65.80
¥41.80定价:¥58.00 (7.21折)
研发过程管理流程设计与工作标准 管理就是定标准、走流程,全书以流程化、标准化、绩效化和规范化为中心,操作性和实务性强,研发管理人员实用指导图书。
*方、东阿阿胶、南雄西顿化工、水发农业集团内蒙古板块、正略集团等知名企业领导者及高管联袂推荐。 围绕研发过程管理流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于 干工作,干好工作,追求卓越工作 的有效解决方案: 设计研发过程管理16大事项的工作流程, 为企业提供 参照式 的流程设计范本; 细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该 由谁做 做什么 , 实现从 如何做 向 如何有效地做 的转变; 给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工 拿来即用 ; 设计考核指标,为流程中关键事项的执行效果提供考核依据。
¥63.30定价:¥95.00 (6.67折)
秋叶大叔集个人与团队时间管理的经验总结, 深度对标职场人士的时间管理需求; 介绍高效人士的时间秘籍; 有效解决低效努力的痛点问题。 阅读《秋叶特训营 时间管理7堂课》,你将获得: 快节奏时代的7种高效时间管理方案; 高效率、可支配、好落地的应用方法; 符合现代生活习惯的大量时间管理模型、技巧、清单及其他小工具。 让你拥有更多可支配的时间。
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财务报表分析畅销书全新改版升级,上一版畅销5万册; 新版增加 如何利用财务报表进行价值投资 版块; 涵盖 6大核心财务报表分析问题、2种财务报表分析思维、4节财务报表分析必修课 三大部分; 凝聚作者20年财务实战经验,手把手教你快速读懂财务报表的技巧; 轻松解读财务报表背后的秘密,一眼看透企业经营状况的诀窍。
¥47.20定价:¥59.80 (7.9折) 电子书:¥32.90
胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具 汇聚十年胜任力建模与应用实践经验,一本易用、好用的工具书。
移动互联网时代,传统的组织模式亟需改变。组织模式转变的关键是人力资源管理模式的转变。《胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书从实际操作的角度出发,通过技术方法、应用实例、工具箱三大模块,详细介绍了胜任力模型在各项人力资源工作中的具体应用,有助于企业解决以上管理问题并快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。 《胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书的作者拥有十多年的胜任力建模经验,曾为联想集团、中国银行、金融街控股等知名企业提供过人才管理咨询和培训服务。作者将以自身的实践经验帮助您更好地解决各种人力资源管理问题。
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【官方包邮】卓越基因+从优秀到卓越+基业长青+再造卓越+选择卓越+飞轮效应(套装6册)吉姆柯林斯 经典商业著作 中信出版 吉姆·科林斯系列作品
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人力资源与大数据分析 新时代HR的分析技能 人力资源专员经理总监都要读的分析项目书籍 解析人力资源管理者实施大数据分析的详细步骤
同样的一堆废铁,对于普通人来说,价值只限于卖废铁的收益;对于铁匠来说,它能做成针、打磨成菜刀;而对于艺术家来说,它却能被雕塑成艺术品,供人观赏。同样,浩如烟海的大数据,对不同的人带来的价值也是判若云泥。对于人力资源管理工作而言,大数据能能对它产生什么影响?带来哪些价值呢?是用来调查外界的薪酬水平,还是用来关注组织内部的人才需求?是简单地对标一下企业内部的人员结构,还是分析一下什么样的考核体系能调动人才的积极性?虽然目前企业管理者经常把大数据挂在嘴边,但是他对于具体应用大数据,如果开展分析工作并不是那么了解,究其原因,首先是 不了解 ,其次是 没方法 ,再后是 少动力 。本书恰恰是从这三个方面为企业使用这一工具提供了指导。首先,本书综合采用了理论推演、成功案例、真实场景等各种办法,从
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)
(1)实操经验,直击痛点。 作者常年奋斗在管理、培训一线,对企业运营管理过程中的痛点有深刻的洞察,对财务管控培训有独特的见解,书中内容均为实操干货。 (2)顺应市场,贴近需求。 随着各行业的融合发展,企业管理者需要学习财务知识,财务管理者也需要学习企业运营知识。 (3)图文结合,易学易懂。 本书深入浅出,以大量丰富的图表和文字相搭配,阅读体验良好,适合企业管理者、财务管理者学习使用。
¥70.90定价:¥89.80 (7.9折) 电子书:¥49.90
三茅人力资源网等平台高人气作者@任康磊近20年HRD经验总结 提炼人力资源管理工作中的70多个高频、重点难题 同步解析700多个解决问题的核心知识点 帮助HR学会以问题为导向 轻松掌握解决疑难问题的工作技巧和方法 鼎力推荐 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR创办者 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 王腾丨众腾人力总经理 梁潇尹丨联信智达总经理
¥55.10定价:¥69.80 (7.9折) 电子书:¥41.90
学法:稻盛和夫经营学入门指南 日本经营之圣稻盛和夫经营学入门学习的实用指南,曹岫云作序推荐,盛和塾塾生学习指南,探寻稻盛和夫人生哲学、经营哲学和经营实学之精要,解读稻盛和夫经营学之真髓
日本经营之圣稻盛和夫经营学入门学习的实用指南,系统梳理稻盛和夫经营学学习成长路径和学习中应当遵循的原理原则。 本书以稻盛和夫经营学学习成长路径为核心展开,以 作为人,何谓正确 为判断基准,从人生哲学、经营哲学和经营实学三个部分入手构建教学体系模型,通过坚信、笃行和实证,实现螺旋式上升,从而不断提高心性、拓展经营。 盛和塾官方学习教材。企业学习稻盛和夫经营哲学的实践总结和系统复盘。包含盛和塾塾生的经验总结和案例详解。 稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长曹岫云老师作序推荐,曹老师称 本书不仅对于热心学习稻盛经营哲学的企业家有益,而且迟早将作为重要的学习资料,进入商学院或经管学院 。
¥39.80定价:¥59.00 (6.75折) 电子书:¥35.50
研发管理制度与表单精益设计 互联网时代研发工作执行到位、研发快速出成果
企业要想做好研发管理,改善研发成果,除了要应用互联网技术,更应该采用专业、实用的工具,做好研发精益管理工作。制度与表单是企业进行规范管理和精益管理必不可少的两大工具。 《研发管理制度与表单精益设计》涵盖了企业研发管理规范化制度体系建设中的关键问题和细节,书中所设计的管理制度与表单具有系统性、实用性的特点,研发管理相关工作人员可以 拿来即用 或者 稍改即用 。 *剖析了7步管理制度设计过程 *提供了44个研发管理制度范例 *精选了89个高效实用工具图表 *构建了完整的企业制度图表化管理体系
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)
带团队一定要会玩游戏 如何用游戏化思维管好新生代员工 一本漫画图解企业管理类书籍 手把手教你快速掌握团队管理技能 游戏化思维管理团队一本通 激发员工高效工作动力 培养自动自发的员工
本书亮点 ▲详细阐述90后新生代员工心理,帮助管理者打破传统管理模式,挖掘新生代员工的潜能,提升企业的绩效。 ▲漫画图解,说理清晰,管理方法实用。 ▲利用人物故事讲述管理者在新生代员工管理过程中遇到的一些普遍困难及解决方法,能够让管理者迅速掌握一些管理技巧。 阅读方法 ▲文前配有思维导图,读者可以阅读思维导图了解新生代员工普遍存在的问题和解决问题的方法。 ▲管理者根据自己遇到的问题,到书中查找解决方法。
¥33.20定价:¥49.80 (6.67折) 电子书:¥19.92
创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究 “知识管理系列”图书,“知识创造理论之父”野中郁次郎作品,促进组织知识创造螺旋上升,探索全球经济前沿知识。陈劲、陈春花作序推荐。
1. 知识管理系列 丛书之一、 知识创造管理之父 野中郁次郎和竹内弘高教授作品,创作者包括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜 L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等知识管理领域专业人士; 2.IBM、佳能、本田、松下、丰田、索尼、奥林巴斯等企业知识管理及持续创新要领经验总结与理论升华,促进组织知识创造螺旋上升,助力企业与个人发展。 3.解析日本一桥大学国际企业战略研究生院处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示,探索全球经济前沿知识。? 4.倾情推荐 陈 劲 清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任、国际创新与知识管理会议(iKM)创办者兼主席 陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长
¥101.10定价:¥128.00 (7.9折) 电子书:¥76.80
未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者 IBM、UBS、力拓集团、中化集团、霍尼韦尔、星巴克的学者都欣赏的领导力方案
全球经济的复杂性与不确定提高,我们进入了VUCA时代,即易变的、不确定的、复杂的、模糊的时代; 年轻一代对工作的态度极大转变,他们更有知识,喜欢质疑与挑战,传统的上下级领导模式在实现创新上难以收效; 复合型高适领导力带来一套可精准测评的组织管理方案,激发员工创新和变革,提高组织敏捷性与适应性。 《未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者》是企业管理者、MBA、EMBA和职业经理人应对未来挑战的需读之书。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
双重转型 如何重新定位核心业务并实现颠覆性创新 企业管理书籍,克莱顿·克里斯坦森团队核心成员新作,10余年研究与实践,重新定位当前业务提高适应力,创建新的增长引擎以适应未来的变化,优化现在创造未来。
1.作者斯科特 D. 安东尼是克莱顿 克里斯坦森团队核心人物,对企业颠覆性创新不仅有扎实的理论基础,还有丰富的实践经验。 2.对颠覆性创新的专业解读,读者可以将书中的方法用于自身。 3.书中的案例如奈飞(Netflix)等为作者曾深度服务的对象,其经验对企业经营者有参考意义。
¥46.50定价:¥69.80 (6.67折)
美国供应链管理专业协会(CSCMP) 田纳西大学供应链管理副教授温迪 泰特(Wendy Tate) 联合打造的采购领域书籍 揭示优化采购流程、供应管理、绩效评估的方法与技术 帮助企业降低采购成本和风险,打造持续竞争力 书籍已成为CSCMP SCPro全球认证项目参考书目 中国流通经济学家、资-深物流与供应链丨丁俊发 中国(深圳)综合开发研究院物流与供应链管理研究所所长丨王国文 中国航空综合技术研究所研究员丨曾江辉 原海尔集团副总裁、中国物流学会常务理事丨王保华 中国数字化学会特聘终身顾问、罗戈研究副院长丨唐隆基 北京交通大学物流工程系副主任、中物协(北京)物流工程设计院副院长丨秦璐
¥63.00定价:¥79.80 (7.9折)
1.内容针对性强 针对中小企业CEO常见的财务管理误区进行深度剖析,帮助CEO建立正确的财务管理思维,从而做出正确的财务决策以及经营决策。 2.实操案例 实战指引 弱化艰深难懂的财务理论,强调解决实际问题,图解核心要点,辅以实操案例,再进一步展开实战指引,帮助读者切实解决财务管理难题。 3.作者背景专业且实战经验丰富 作者魏山水不仅是工商管理博士,还拥有美国注册管理会计师(CMA)、英国特许公认国际会计师(ACCA)、中国注册会计师(CPA)等多重专业背景。同时,作者在多家上市公司,历任财务经理、财务总监、总裁、董事长等职,既有丰富的财务管理实战经验,又有多年的企业管理经验。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
读懂财报关键指标:从数字表象到经营真相 财务管理书籍,快速捕捉财报关键信息,帮投资者“排雷”,帮管理者做对“投融资决策”,让新手轻松学会财务报表分析方法!
1.直击重点,摒弃财报无用信息 精心挑选了财报核心指标,能够帮助财报新手快速量化企业业绩、判断企业优劣、投融资决策等.不懂财务的人,也能轻松学会财报分析的方法。 2.故事感强,轻松领会财报魅力 摆脱枯燥式地讲解,用精心设计的情景案例轻松 翻译 了企业的经营活动,让阅读财报不再晦涩,能帮助新手快速迈过财报 鸿沟 。 3.视角丰富,满足多类财报新手的需要 涵盖了管理者、投资者、债权人等多类人群需要关注的财报核心知识,并从四大行业的视角分析了需要掌握的侧重点与精髓,能够应对不同需求的读者群体。
¥55.10定价:¥69.80 (7.9折) 电子书:¥38.80
1.原汁原味的松下经典著作,松下幸之助亲笔著作,又由松下的嫡系后人以及他的弟子整理出版 2.日方有配套的研修课程,会在国内企业管理者中推广 3.日本销量突破30万册的管理畅销书 4.松下幸之助先生是日本知名跨国公司 松下电器 的创始人,被称为日本 经营之神
¥27.60定价:¥35.00 (7.89折)
管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结 继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作 可落地、可实操的目标管理方法论 涵盖目标设计、目标确认、计划制订、监督执行、反馈辅导、目标评价、结果应用7大关键环节 帮助打造高绩效小团队,轻松完成各项艰难任务 全书彩色印刷,搭配精美漫画 以问题场景 方法工具 应用解析的方式,结构化阐述目标管理难题与解决方案 让你看得懂、学得会、用得上 永然集团董事长黄玲 正信集团董事长李芳竹 众腾人力总裁王腾 IGA亚太区前总裁叶毓政 GHR创办者赵存银 招聘兄弟会帮主乔顿 赞誉并大力推荐 附赠200分钟20节视频课程 10个落地小方法,解决团队管理大困扰 10个实践小妙招,解决员工激励大痛点
¥55.10定价:¥69.80 (7.9折) 电子书:¥38.80
激励与绩效 员工激励多样化方案 HR推荐书籍,人力资源管理者的工具书,全面激励员工与提升绩效的实操指南,精准激发员工的内在潜能,全面提升企业的总体绩效。
本书的数据主要采集于原始资料,涵盖金融、零售、公共部门和其他若干部门的多个案例,通过将激励的原则与方法应用于组织的各个层面(不仅仅是领导层面),来解读绩效的改善,以及组织的变革和发展。本书结构谨密,通过采访大量一线工作者获得*有效的信息和数据,将有助于人力资源从业者界定工作中存在的专业问题,制定和实施有效的激励计划,帮助员工规划好职业生涯道路,并为促进公司的长远发展提供基础。
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领导力心理学 洞悉人心 激活团队 管理决策应用宝典 助力领导科学决策 人力资源管理企业领导书籍
领导力的关键在于影响力,领导者唯有抓住员工的真实期望和内在需求,才能真正激发员工的敬业度和创造力,吸引和留住人才。艾伦 卡特勒用手术刀一般的文字和强大的逻辑,层层解析了心理学在管理公司、领导团队中的强大作用,为领导者应对充满复杂性和不确定性的商业环境提炼出卓有成效的方法、工具以及一整套实操性的领导者教练计划,他剖析了应对生存危机甚至战争冲突所需的领导力才能,也为领导者塑造激励性的组织文化和前瞻性的战略规划给出了一针见血的建议,让领导者们做得更少而收获更多。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
写给饮品店老板的第一本书 饮品店开店运营全程指南 饮品店这样开才赚钱 调研选址装修IP+商业模式产品定位招聘获客书籍 餐饮业饮品饮料店咖啡馆茶馆茶室冰室开店创业加盟运营书籍
从 设想开店 到 真正运营赚钱 ,本书对其中的各个细节都提供了翔实的实践指导。 饮品店开店选址要关注哪些要点? 星巴克、喜茶等饮品行业的领xian者在运营上做对了哪些事? 1点的、CoCo都可等新业态饮品店 新 在哪里? 饮品店现有的14种盈利模式是什么? 饮品店营销拓客的高效实战方法有哪些?
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折) 电子书:¥23.60
¥72.60定价:¥86.00 (8.45折)
1.知名律所实践经验,多位专家审定修改,极具权威性。本书由来自于复旦大学、中国政法大学、中欧国际工商学院等高校和知识产权研究中心等行业专家进行推荐和审稿,确保了本书的专业性和权威性。 2.方法落地实操,体例分明,易学易用。本书体例分明,既有实际案例的展现、分析,又有相关专业知识、法律法规的解读,针对企业股权、控制权,有落地方法阐释,易学易用。 3.图表丰富全面,一看就懂,一学就会。本书使用了大量图表、指示图等,图文并茂,便于读者阅读、理解和操作。 4.内容接地气,紧跟热点,能很好地解决读者痛点。本书重点从公司设立、章程设计、股权转让、公司变更、公司治理、企业家刑事风险、小股东利益保护、公司债权债务、公司解散等角度展开案例解读,对当下的一些热点公司法案例均有涉及。 5.知名机构李荐!本书由
¥58.60定价:¥88.00 (6.66折) 电子书:¥39.60
¥26.70定价:¥37.00 (7.22折)
员工培训管理实务手册(第4版) 员工培训工作指导手册,连续畅销十年,改版三次
员工培训到底应该培训哪些员工,培训课程如何设置,培训讲师如何挑选,培训时间如何安排?培训通知、培训预算申请、培训合同等文书如何制作更专业、更规范? 培训管理工作真有这么琐碎?领导质疑:培训花了那么多钱,效果在哪?员工消极:工作这么忙,哪有时间参加培训? 《员工培训管理实务手册(第4版)》告诉您:培训工作完全能做到井井有条、有声有色、省钱有效、皆大欢喜! 《员工培训管理实务手册(第4版)》是员工培训管理的操作指南,本次改版的特色如下。 1.结合 大数据 移动互联网 这一时代背景,此次改版新增了移动互联网时代新型培训方式的实操内容,从而有助于企业推进个性化学习、改善培训机制。 2.基于目前各种创新的商业模式不断涌现这一时代特征,此次改版新增了电商、微商等培训课程设计模块,以便更好地满足
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
高效布置任务的27个方法 企业管理类书籍 全书采用图解的形式 介绍了如何成为卓有成效的管理者 分享高效布置任务的27个方法 助你提升工作效率 释放团队潜能 成为有影响力的领导
一、身为管理者的你,不懂布置任务,怎么带团队? 怎样布置任务,下属会死心塌地接受? 从 手把手教 到 慢慢放手 ,到底要多久? 决策和执行如何分离开来? 怎么向特殊员工布置任务? 如何明确权限范围? 对于下属的失误,如何承担责任? 我的工作也堆积如山? 怎么提高下属完成任务的效率? 身为管理者需要明白,只有将工作交给多样化的人才,公司才会发展。如果身居高位的人变成了不接受下属意见的《皇帝的新装》中的光腚皇帝,组织内也势必会出现趋同化倾向。这样有趋同化倾向发展的组织,不久必将被时代的变迁淘汰。 二、日本保险行业卓越实践者,LifeNet人寿保险株式会社原董事长,日本立命馆亚洲太平洋大学(APU)校长出口治明先生,通过四大方面的27个方法教你如何成为让下属心甘情愿跟随的领导。 (1)当升任领导时,创建有效布置任
¥31.40定价:¥39.80 (7.89折)
组织发展手册 组织设计与组织生命周期 人力资源管理书籍,从战略、组织结构、人才、文化和机制五个方面讲述了在不同生命周期中组织发展的重要性与工作要点,帮助推动组织变革,保持并持续提升组织的有效性!
组织发展,简称OD,它越来越被企业重视,尤其是规模型企业。 解决组织发展的问题,企业管理者要思考如下一些问题: 企业发展到一定规模后,组织还能不能对外界变化做出及时反应? 企业内部还能不能有序的运作? 针对上述问题,很多企业成立了OD部门或岗位,但是他们仍然存在不少困惑。 为了帮助企业管理者更清晰、直白地搞懂OD,《组织发展手册》的作者李舟安另辟蹊径,从生命周期入手,将生物的生命周期与组织的生命周期做对比,在书中独树一帜地提出了组织生命力与组织生命周期的概念。 作者画出了组织生命五星模型,从使命与愿景出发,对企业的战略、组织结构、人才、文化和机制这五个方面进行了统筹与考量,希望这套思维框架能够帮助企业迈向未来的组织管理新时代。细化到本书,《组织发展手册》具体解答了以下问题: 企业为什么要
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
★ 一位 终身学习者 近30年实践经验总结,阅读全球大部分自学记忆类书籍后的精华内容解析,出版以来收获各路好评,吉尼斯速读记录保持者盛赞推荐。 ★ 一本建立超能学霸思维体系的学习指南,剖析学习中关键步骤的原理,用大量实例帮助读者巩固学习方法,构建进程明确的复习训练计划,打造数据库型的 不忘 大脑。本书旨在帮助读者凝聚适合学习的高效注意力,记住浩瀚的繁杂知识,快速提取材料信息,有重点地梳理知识,并获得巧解加、减、乘、除甚至高次方根的心算能力,为每一位有目的、肯坚持的学习者提供方便法门,不但学得进去,而且学得懂、学得会。 ★ 书中不仅教授了基础学习的技巧,还包含了工作、生活中的提高效率的实用方法,真正打破学习是苦差的思维壁垒,颠覆死记硬背的低效学习法,实现知识内
¥37.30定价:¥56.00 (6.67折)
技控:向方法要效率 掌握技控思维,简化事,赋能人,让管理更高效;清华大学全球产业研究院首席专家何志毅、帆书APP创始人樊登作序推荐
(1)重塑思维模式:围绕技控这一课题,作者已深耕近20年。本书中,作者深入剖析了技控的底层逻辑和本质意义。技控是管理领域内有助于企业高效增长的可行手段,更是一种思维模式,通过认知和锻炼,读者可以形成系统思考,在生活和管理中充分应用,提高效率。 (2)掌握技控系统:本书从锁定问题、还原现状到找到关键支点、制定策略,形成了一整套独特的系统工具和方法,包括开发技控措施的技控密码(CODE)四步模型。通过这套系统,企业和管理者在不增加资源的情况下,可以更加高效地解决问题,实现业绩和效率的翻倍突破。 (3)汲取丰富经验:本书作者深入企业培训,创办商业竞赛,积累了丰富的企业案例和实践经验,不仅对 技控 有更全面的认知和应用,也在实践中对技控方法进行检验。读者既可以了解技控概念,又能在案例中获得启示。
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折)
1.劳动对成长起着至关重要的作用,通过劳动锻炼,可使学生一生受益无穷。 本书是落实中共中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见、加快构建德智体美劳全面培养的教育体系的图书,是根据学生身心发展水平设计、组织的劳动教育课程,是校本课程必要一课。 2.学校劳动教育规范化,家庭劳动教育日常化,社会劳动教育多样化,形成协同育人格局。 本书有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质,达到尊重劳动、尊重劳动人民和劳动成果的目的,帮助学生提高合作劳动和独立劳动的能力。
¥35.50定价:¥45.00 (7.89折)
拥有智慧的企业 企业持续创新之道 企业管理理论书籍,“知识创造理论之父”野中郁次郎交棒之作,知识管理里程碑作品,清华大学陈劲教授领衔翻译,张瑞敏、陈春花联合推荐,带你领略知识场景变革下的创新之道。
知识创造理论之父 野中郁次郎交棒之作,《创造知识的企业》之后又一里程碑作品,帮助读者将知识真正用到实践中; 尽管知识创造的理论基础早已在知识界和企业界深入人心,但是有些人仍然不懂如何在日常工作中运用 SECI 模型,也不太明白如何发挥 SECI 模型的优势。因此,这本书是为那些亟须从理论走向实践的人准备的。希望它能帮助人们把知识派上用场,真正地把知识运用到实际行动中。 清华*学陈劲教授领衔翻译,张瑞敏、陈春花推荐,以丰富案例证实由知识到智慧的创新理论; 涉及企业管理、政府管理、社会基建事业三个领域,拆解相关领域知名案例,帮助企业管理者、政府官员、社会基础设施建设者与运营者在商业模式创新中运用实践智慧,在所在组织中**化知识的价值。 建立起 智慧 概念,使之成为知识管理领域新焦点,将SECI模型升级为SECI
¥85.30定价:¥128.00 (6.67折)
用数据说话 决策 说服 表达中的数字力 职场沟通书籍 数据化管理 用数据思考 避免情绪化决策 用分析数据懂得商业逻辑 任正非 马云 孙正义使用的秘密武器 颠覆你思维方式的神作
经典职场沟通好书,教你如何通过数字说服你的上司、客户和下属 日本知名企业培训师的重磅新作!帮你发现职业盲区,找到进阶职场大牛的正确打开方式 教你用数据技术增进沟通力 教你运用数据来打动他人 掌握数字思维,能有效提升自己的工作效率 运用数据能激励下属,引导下属更好地完成工作 列举了诸多关于数字的具体案例,使读者理解得更直观
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)
波士顿咨询工作法:精准发现问题 全球知名咨询顾问、BCG公司日本前总裁全面公开,波士顿咨询公司的经典工作法则,4个步骤精准定位核心问题,终结无效工作
◎明明按照上司的指示做事,但就是无法获得认可;提交了策划案,但上司就是不太满意 在解决问题之前,你更需要知道什么才是真正的问题。 ◎全球有影响力的25位咨询顾问之一、日本BCG咨询公司前总裁 内田和成,告诉你波士顿咨询公司的精英们都在用的论点思考法。运用4个步骤:筛选论点、锁定论点、确定论点、根据全貌掌握论点,精准定位核心问题,进一步打开眼界,扩大看待问题的视角。让你真正做到有效工作。
¥30.00定价:¥38.00 (7.9折) 电子书:¥22.80
1. 本书由北京工业大学会计学副教授以及资深财会专家共同编写,内容全面,资料丰 富。 2. 给出了在全面预算管理与执行中发现问题的方法、分析问题的思路、解决问题的路径以及进行实务操作的工具。 3.按照全面预算管理的实际工作流程,分别对全面预算的编制、审批、执行、控制、调整、监督、考评与差异分析进行讲解。 4. 在预算编制的关键流程部分加入案例,相关数据资料有助于读者进行模拟练习。 5. 北京工业大学会计学教授杨松令、中国中材国际工程股份有限公司副总裁倪金瑞、中石化胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司财务副总监杨维东、北京博数嘉科技有限公司董事长窦志强等众多业内专家联袂推荐。
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折) 电子书:¥20.99
¥251.80定价:¥298.00 (8.45折)
破除流程管理误区,掌握流程在企业的战略定位,合理匹配流程资源 首次提出流程建设 四阶十二步 法,轻松设计端到端的流程 独家披露华为的流程开发全过程,洞察到好的流程是如何像一个好的产品一样设计与生产出来的 详细拆解华为3大核心流程(LTC/IPD/ITR)的基本框架和核心思想,深刻理解 以客户为中心 ,集成与协同理念是如何在业务流程中体现的
¥44.80定价:¥65.00 (6.9折)
结构思考力 用思维导图来规划你的学习与生活 慕课版 高效培养结构思考力,训练结构化思维,思维导图入门经典图书,图解版,金字塔原理的中国通俗版本
1. 慕课视频:全书提供100多个慕课视频免费观看2. 在线工具:Process On网站工具教你绘图3. 配套资源丰富:本书提供 慕课视频 PPT课件 等优质的线下学习资料
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HR的分析力 人力资源数据分析实践指南 HR人力资源管理书籍 用大数据分析为组织创造商业价值 借助数据分析工具为HR赋能 剖析HR的商业价值 提高组织的经营绩效
如果你想让人力资源管理工作更切合实际,给组织、员工和客户带来更多的价值,《HR的分析力 人力资源数据分析实践指南》能帮你解决上述问题。收纳了全球人力资源分析领域数十位领军者的真知灼见,他们用成功的经验或失败的教训告诉我们,企业为什么要开展人力资源数据分析,如何针对不同的分析问题采取不同的研究设计,当数据缺失或数据过期时,人力资源分析人员该如何开展工作本书可以帮助管理者在企业内部建立人力资源数据分析文化,完善分析管理运营模式,建立数据分析团队,提升数据分析能力,正确处理与技术供应商之间的关系,等等。这些都有助于人力资源从业者利用科学的工具提高自己的分析技能,并体现出自己的价值。不仅有扎实的理论、简明的图表和鲜活的案例,还有实用的术语表。在本书的结尾部分,作者提供了一个术语表,介绍
¥52.60定价:¥79.00 (6.66折)
向华为学绩效管理 实战升级版 华为绩效管理方法论,任正非的企业管理心得,看华为如何用人、育人、激励人,全面解析华为的绩效管理精髓,深度发掘华为激励员工的秘密。
为什么提倡 以奋斗者为本 ,这个理念可以给企业带来什么? 末位淘汰究竟利大弊大,你怎么看待这种严格的制度? 小改进给予大奖励,大建议为什么却只给予鼓励? 情感激励、物质激励,孰优孰劣又如何使其效果*化? 既然鼓励员工学习,为什么企业大学却要收取高额学费? 作为华为的研究者、观察者,作者把华为管理层二十多年的绩效管理精髓完整地纪录了下来,展现给读者,并全面解读和诠释任正非的管理思维。 紧密结合华为的案例分析,对于大多数企业来说都有启示和值得借鉴的内容,很多方法和思路可以直接应用于自身工作中。 取材于任正非及其高管的绩效资源管理思想精髓,吸收了社会各界的真知灼见,对国内外企业管理者、研究者具有高度的研究及借鉴价值。
¥36.60定价:¥55.00 (6.66折)
1. 阿里铁军亲述内部管理方法。 作者王建和在阿里工作9年,曾任阿里巴巴文化布道官,他经历了从一线业务人员到管理者的完整过程。身为江湖上赫赫有名的阿里铁军中的一员,阿里精神已经成为王建和流淌在血液里的基因。他在书中提炼的管理方法,能够帮助管理者从定目标着手,抓好过程,顺利拿到结果。 2. 全面复盘、升级阿里企业管理经验。 作者从阿里巴巴离职以后,专注于企业管理的服务与培训。在服务企业的过程中,对企业经营理念和实践经验进行总结,发现共性现象,探索解决问题的根本方法。 3. 案例具体、方法得当、学以致用。 一套可供企业管理者、创始人、创业者、HR及职场人士学习参考,拿来就能用的企业管理办法。
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折)
格局 王志纲 王志纲四十年“读万卷书、行万里路、历万端事、阅万般人”的复杂经历的凝结之作
终于有人从战略的角度把 格局 讲透了! 四十年 读万卷书、行万里路、历万端事、阅万般人 的复杂经历的凝结之作
¥119.00定价:¥119.00
投资研习录伯克希尔没有秘密 价值投资三部曲 巴菲特致股东的信合伙人芒格之道巴芒演义实战手册手把手教你读财报
¥128.60定价:¥128.60
人力资源服务与数字化转型 新时代人力资源管理如何与新技术融合 科技发展推动人力资源数字化转型,详解大数据、云计算和人工智能等新技术在人力资源管理与服务中的应用,并从实操的角度提供相应的应对方法与策略。
既讲解了在数字化人力资源管理时代,人力资源共享服务中心的定位,也展望了在智慧数字化时代,人力资源发展的未来趋势。同时在以下具体操作方面提供了指导: 员工雇佣旅程周期服务流程标准化管理; 在员工应聘、入职、在职和离职阶段,人力资源服务的交付实践; 新时代对工时制度、福利管理和休息休假的新要求; 工作时间不定时化管理的实践; 员工福利弹性化管理的实践; 新科技对员工福利管理的影响; 企业聘用国际化人才时,申请、更新与注销来华工作签证的方法; 数据分析在员工客户关系管理中的作用及意义; 人工智能在员工客户关系管理的应用展望; 如何利用新技术助力人力资源风险管理; 开展合规管理,规避人力资源管理中的法律风险等等。 对于正在实施人力资管三支柱转型的共享服务中心的服务提供者,本书如同一个在日常人力资源
¥52.60定价:¥79.00 (6.66折)
1.股权合伙,数字经济时代的财富密码,老板、管理者财富增长主修课 2.本书依据新《公司法》编写,中小公司通用,干货满满,给你不一样的收获 3.人人都是合伙人,股权合伙,让公司走得远,做得大,越做越好 4.教你如何快速招募合伙人,找到对的合伙人 5.深度剖析,简单易学,实战实用的股权制度落地实操方案 6.制定精细化的合伙创业股权盈利体系,让公司赚钱又值钱 7.助力中小公司由 传统雇佣制 向 股权合伙制 的转变,早日进入高速发展的 快车道
¥29.30定价:¥49.80 (5.89折)
九宫格思维:四条线破解认知困局 只用四条线就能辅助你厘清思路,发现各种难题的关键点及突破口,做出更周全的破局方案,找到更合适的沟通方式,用清晰的逻辑帮听众记住重点
源自经典理论的问题分析法 原版书上市时位居日亚Kindle商店销量第1。内容脱胎自苏联专利专家审查数百万件专利提炼出的萃智(TRIZ)创新理论,专注解决复杂问题,多家高校均开设有相关课程。 快速找出复杂问题的关键点 用简单易懂的逻辑架构搭建对特定问题的分析体系,化繁为简。内含产品分析、用户画像、市场趋势研究等大量常用实例,帮助读者做出有坚实支撑的各类策划方案。 为重要的沟通提前做好准备 做出好方案也要好表达,本书也分析了各种不同的场合下,该如何利用九宫格思维找出*适合的表达方式。无论是远程办公还是线下会议,或是日常生活,都能顺利找到沟通的侧重点。 辅助思考职业发展、人生规划等重大问题 面对选择犹豫不决的时候,将各种因素按九宫格的逻辑系统加以分析,就能拨开眼前迷雾,找到前进的方向。也适用于钻研爱好
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折)
¥139.00定价:¥139.00