是员工不会做 还是你不会教 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【没有带不好的下属,只有不会带的领导】为什么下属没长进?方向错了离目标只会越来越远,方法错了干一百遍效率也不会提高,本书详细阐释行为科学管理法的应用,教你如何帮助下属找出工作中那些好及不好的行为,并加以赞扬和纠正,真正帮助下属获得提高,并提升整个团队的执行力。培养下属的四大原则 ◎多教方法有好的工作方法,要毫不吝惜地教给下属,必须将流程分解,明确告诉下属把事做好的关键节点在哪里。◎有效沟通“尽快做好”等于没说,“3小时完成”才是真正有效的指令。与下属进行有效沟通,明确指令,团队执行力提升0倍!◎明确赏罚不以自己的心情盲目称赞或批评下属,表扬或批评要及时且有针对性,下属才有努力的动力及方向。◎消除内耗消除个人竞争及内耗,打造团队认同感,构筑下属之间的横向联系及团队互助精神。
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培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才 石田淳 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
日本行为科学管理专家、书作者石田淳在本书中,运用了基于行为分析的“行为科学管理”的方法,阐述如何成为让下属出成果的能干主管的心得: ?表扬下属要在「60秒以内」完成的技巧,。 ?表扬和批评都是针对下属的行为而不是针对个人。 ?不用含糊的语言,使用具体数字给下属发出指示。 ?将工作标准化,谁都可以做,满足每个人愿意工作的动机。 ?做好自己的工作和培养下属的时间平衡。
¥24.00定价:¥113.37 (2.12折)
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培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
日本行为科学管理专家、书作者石田淳在本书中,运用了基于行为分析的“行为科学管理”的方法,阐述如何成为让下属出成果的能干主管的心得:?表扬下属要在「60秒以内」完成的技巧,。?表扬和批评都是针对下属的行为而不是针对个人。?不用含糊的语言,使用具体数字给下属发出指示。?将工作标准化,谁都可以做,满足每个人愿意工作的动机。?做好自己的工作和培养下属的时间平衡。
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不懂带人你就自己做到死 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书有三个“新” 一个新理念。“行为科学”在团队管理中的使用尚属首例,而这个理论也包含了一个新的理念。我们常常执着于改善别人的态度、状态和性格,但是本书却反其道而行,认为不用改变别人的态度和性格,也能带好团队,因为行为科学理论能够让你引导、改变他人的行为,达到你所期望的目的。一种新的阅读方式。本书并未浓墨重彩地阐述行为科学的理论,而是将重点放在这一理论引用于团队管理的55中可行的技巧,或者说是55个小贴士。让读者随便翻开其中一页都能迅速地运用于实践中、工作中,就像一本实用的带人手册。一次。本书日版和台版的《不懂带人你就自己做到死》长期居于日本yamaxun同类书的di一名和诚品书店商业书榜。本书是简体中文版的引进。
¥6.24定价:¥65.44 (0.96折)
管理中的行为心理学【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
研究发现,人在做出某种行为后,如果于60秒内得到夸奖,就会再次重复这个行为。《管理中的行为心理学》将教会您:透过行为科学管理,解决组织里的大麻烦。学会将人类的行为原则应用在企业管理上。让八成工作意愿低落的员工变得积极,提升工作效率!
¥24.40定价:¥179.90 (1.36折)
不懂带人,你就自己做到死! 日]石田淳 著 孙玉珍 译 鹭江出版社【正版保证】
¥34.48定价:¥124.44 (2.78折)
不懂带人你就自己做到死 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书有三个“新” 一个新理念。“行为科学”在团队管理中的使用尚属首例,而这个理论也包含了一个新的理念。我们常常执着于改善别人的态度、状态和性格,但是本书却反其道而行,认为不用改变别人的态度和性格,也能带好团队,因为行为科学理论能够让你引导、改变他人的行为,达到你所期望的目的。一种新的阅读方式。本书并未浓墨重彩地阐述行为科学的理论,而是将重点放在这一理论引用于团队管理的55中可行的技巧,或者说是55个小贴士。让读者随便翻开其中一页都能迅速地运用于实践中、工作中,就像一本实用的带人手册。一次。本书日版和台版的《不懂带人你就自己做到死》长期居于日本yamaxun同类书的di一名和诚品书店商业书榜。本书是简体中文版的引进。
¥6.29定价:¥65.13 (0.97折)
是员工不会做 还是你不会教 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥33.94定价:¥118.79 (2.86折)
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不懂带人,你就自己做到死! 日]石田淳 著 孙玉珍 译 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理中的行为心理学,(日)石田淳 著,包兰志 译,机械工业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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管理中的行为心理学 (日)石田淳 著,包兰志 译 机械工业出版社【】(部分套装图书为单本价格,下单前咨询) 本店图书为零售模式,不支持大量下单,如需求量大,咨询客服库存,确定好后再下单
¥21.14定价:¥82.49 (2.57折)
指导下属员工、培养人才,是每个领导者的任务。现有的带人方法把指导的重点放在员工的心情上,往往不能见效。石田淳提出“行动固化指导”,针对员工的行为进行指导,目标明确,并给出实践的七大步骤九大工具,可操作性强。“一对多指导”也可以帮助领导者在短时间内提升占员工总数80%的平庸员工的工作能力。以图表细解概念,案例穿插全书,语言通俗易懂。作者石田淳为日本行为科学管理专家,其作品《带人的技术:不懂带人你就自己做到死》在日本、中国台湾长居书榜单,该作品简体中文版由后浪引进,因而多次重印。
¥11.39定价:¥55.17 (2.07折)
本书有三个“新”: 一个新理念。“行为科学”在团队管理中的使用尚属首例,而这个理论也包含了一个新的理念。我们常常执着于改善别人的态度、状态和性格,但是本书却反其道而行,认为不用改变别人的态度和性格,也能带好团队,因为行为科学理论能够让你引导、改变他人的行为,达到你所期望的目的。 一种新的阅读方式。本书并未浓墨重彩地阐述行为科学的理论,而是将重点放在这一理论引用于团队管理的55中可行的技巧,或者说是55个小贴士。让读者随便翻开其中一页都能迅速地运用于实践中、工作中,就像一本实用的带人手册。 一次首发。本书日版和台版的《不懂带人你就自己做到死》长期居于日本亚马逊同类书的名和台湾诚品书店商业书畅销榜。本书是简体中文版的首次引进。
¥10.99定价:¥53.97 (2.04折)