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现代医院人力资源管理——部门职能与关键流程操作指引(华夏智库·新经济丛书)
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螺旋式升级———企业成长落地系统(邓成华、丁成举 著!伟大的企业,其运营管理一定是不断进化、螺旋式升级、持续推动其成长的 团购热线:57993380
企业的伟大,就是从50人到50000人, 其运营管理不断进化,螺旋式升级,持续推动企业成长, 使企业一次又一次站立潮头,直到永远......
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工匠精神——迈向卓越员工的修炼手册 (团购,请致电400-106-6666转6)
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中国制造业比较优势的制度性因素研究——基于企业、市场、国家层面的制度安排(经济管理学术文库﹒管理类)
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共生经济——消费创富时代下的选择与生长(华夏智库﹒新经济丛书 共生经济:共生、共享、共赢、共富!罗小林 著)
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高效能管理机制(当代通用管理经典读物,设再多“减速提醒”不如设一条凸出路面的“减速线”更能让司机踩刹车!定再多“规章制度 80%的人忽视的关键问题 普通人不可不懂 领导者不可不通
人*重要的首先是自我管理,其次是家庭管理、后代管理,因为这些都是每一个人应尽的本分。所以, 管理不是领导者的专利,而是每一个人的生存与发展技能。 不过,不论是个人管理、家庭管理、团队管理、组织管理、社会管理,现实中*的失误莫过于以社会习惯、家规族训、组织制度、地方法规、团体纪律等强制规范管理对象的言行。这固然在一定情况下起作用,但执行中却常常本末倒置。要知道, 要我做 总不如 我要做 ,而且哪里有压迫,哪里必然有反抗或消极反抗或变相斗争。 因此,经济管理出版社刚刚出版的 当代通用管理经典读物 《高效能管理机制》 告诉人们:当您在困惑管理对象落实不力的时候,是否思考过自己本身的管理机制有问题? 没有科学的管理机制而企图好的落实,犹如在地窖中徒劳无益地寻找门窗而不从天窗求出路。 没有好的机
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全零售生态——面对互联网冲击,企业如何突破重围(华夏智库·新管理丛书)
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本书是作者多年授课成果的精华,既涵盖通俗易懂的管理理论,又有典型生动的教学案例,相信会令读者受益匪浅。
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优势导向管理法——构建企业核心竞争力的法则(斯坦福大学终身教授、动态管理之父谢德荪作序并鼎力推荐)
企业发展的过程就是一个分利的过程 企业成长的过程就是员工成长的过程 企业*重要的工作是发现员工的优势 企业*伟大的战略是培育员工的优势 企业*关键的策略是发挥员工的优势 企业*有效的管理是管理员工的优势 谁把握住了人才的优势 谁就叩开了企业管理的大门 包容是人类进步的良药
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商人的社会责任(企业社会责任之父霍华德·R.鲍恩的永恒经典之作)
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《基于双边市场的网络型企业治理研究》由经济管理出版社出版。《基于双边市场的网络型企业治理研究》的主要特色有:在理论研究层面,从双边市场的角度,借鉴“私序治理”的研究成果研究了网络型企业解决“陌生人信任”的逻辑机理,具体研究网络型企业的价格治理和基于重复博弈、声誉机制的“交易者规范”治理以及“非正式第三方治理”发挥作用的前提和条件,并且研究网络型企业治理的机制设计问题。在经验研究的层面,《基于双边市场的网络型企业治理研究》力图探索网络型企业对交易商品价格的影响,以及网络平台上声誉效应的测量,并且研究了声誉机制发挥作用的条件和方式。
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