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像高手一样行动:教你每周铭刻一个微习惯,每年精进一个新技能 《一万小时天才理论》作者教你52个法则让你成为高手
现象级畅销书《一万小时天才理论》作者丹尼尔 科伊尔全新力作,为希望通过一万小时的努力成为高手的读者,提供了既具有科学性,又经历过实践检验的52条原则。 著名管理学大师汤姆 彼得斯,畅销书《习惯的力量》作者查尔斯 都希格倾力推荐!
¥41.90定价:¥59.90 (7折) 电子书:¥21.60

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勇闯天涯:商业新世界的底层逻辑 侯孝海 给每一位站在消费新时代十字路口的企业家的一本学习指南
作为一家成立30余年的酒企,华润雪花啤酒是近年来 新消费时代 下重新焕发生机的、为数不多的传统品牌之一。《哈佛商业评论》中文版曾评价其为 相当成功且具有借鉴意义的企业变革案例 。
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复盘:对过去的事情做思维演练 全新印刷版 附:联想复盘方法论。向自己学习。琢磨透,做成功。
¥24.50定价:¥49.00 (5折) 电子书:¥19.99

重构新合伙人机制 合伙机制+股权设计+退出机制+财税问题+实战案例,全方位解决合伙人问题。
作者近10年为数百家企业做股权落地咨询的经验凝结,真案例、真问题、真实战,接地气、重实操、解困惑、易落地。帮助读者学会用好人、干对事,分好股、分对钱,提升组织能力,建立顶层设计思维,搭建起公司合伙人机制,实现股权价值倍增,找到从零到百亿的跨越式发展路径。
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真需求(商业女神梁宁图书作品/从有个想法,到真赚到钱,一本书全都说透了!/30年行业沉淀,商业领域年度之书)
¥49.30定价:¥99.00 (4.98折)

畅销书全面升级,新的经验心得、新的典型案例、新的采购方向,内容更贴合当下企业实际境遇 深度解读经济新常态下企业采购管理科学升级、健康降本、持续增效的方法论与路线图
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华为绩效管理:引爆组织活力的价值管理体系 打造科学的绩效和管理体系,充分发挥人才优势,让每一份钱的发放都导向分否、激发创造!
华为高绩效文化 导向客户价值创造 绩效目标围绕战略达成 组织绩效过程管理 绩效辅导与沟通 绩效评价与考核 薪酬福利导向冲锋 多元化的精神激励 用机会牵引和激活人才 战略前瞻,导向清晰;层层递进,细抓落地,构成了华为高效的绩效管理系统。 华为强调 以奋斗者为本 ,就是要让每一分钱的发放都导向奋斗,激发创造力。
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¥13.40定价:¥68.00 (1.98折)

你的团队需要一个会讲故事的人(原书第2版) 大道理不如一个好故事!久经验证的讲故事方法论,经典畅销20年!讲故事不是一种天赋,人人都可以学会!
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折)

见识 吴军 认知升级类著作 国家文津图书奖得主、硅谷投资人吴军博士认知升级类著作
¥22.20定价:¥49.00 (4.54折)

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出海不出局:企业全球增长指南 邹杨 从战略到执行,用实战策略与案例解析,带你全方位掌控出海之路
全球市场充满机遇,也充满挑战。企业只有掌握正确的出海策略,才能确保不被边缘化。成功的出海,并非简单地复制国内模式,而是通过精准的市场洞察和策略执行,在全球竞争中打出自己的独特标签。因此, 出海 不仅是对外扩展,更是对内战略的深度升级。 本书不仅是中国企业出海的战略实操指南,也是中国企业掌握全球市场竞争力的关键。本书将通过167模型,结合50多个优秀出海企业的真实案例,从产品定位、品牌构建到市场营销,全方位提供详细的策略和实例,帮助中国企业在全球竞争中脱颖而出。所以,无论是正在考虑出海的企业家,还是已经在海外市场有所布局的公司管理者,都能从本书中获取宝贵的实操经验和市场洞察。
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折) 电子书:¥51.00
![第二曲线:跨越“S型曲线”的二次增长 [英]查尔斯·汉迪](images/model/guan/url_none.png)
第二曲线:跨越“S型曲线”的二次增长 [英]查尔斯·汉迪 比肩德鲁克、组织行为大师、新秩序预言家、伦敦商学院创始人,查尔斯·汉迪解答“如何持续发展”的问题
与德鲁克比肩的 管理哲学之父 20世纪极具创见的组织行为大师 新秩序的预言家 伦敦商学院创始人查尔斯?汉迪解答 如何持续发展 的问题
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薪酬激励体系设计 手把手教你完成薪酬设计体系 16个步骤,讲透二表(岗位职级表、工资级别表)、一制度(工资的文字制度)12套岗位要素大全,拆分讲解实战技巧,融会贯通
1.作者具有20余年的薪酬培训和咨询经验,多次被评为 国内十大杰出培训师 人力资源十大培训师 等称号,其开发的这套薪酬设计体系已经被中国银行、国际电网等众多企业使用。 2.简单实用,易学易懂,将国内外薪酬设计的方案总结归纳为: 以岗定级、以市场定带宽、以人定档、以业绩定奖金 。 3.本书将薪酬设计的工具总结为 二表、一制度 ,即岗位职级表、工资级别表以及工资的文字制度,并围绕这三个要素,通过十六个步骤,手把手地教读者完成薪酬设计体系。作者提供了大量实用的岗位测评要素实例,读者可以在学习这套体系的同时,参考这些实例融会贯通。
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有效的经营者 宋志平治理规范社会责任职能层级学习型组织素养教育降本增效资金周转生产要素市场细分新华书店正版 机械工业出版 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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一本书读懂ESG 安永ESG课题 一本书描绘企业ESG实践行动路线图,实现绿色可持续发展!安永大中华区重磅新作!
ESG(环境、社会、治理)这一概念2004年诞生于联合国。20年间,ESG的内涵和外延不断拓展,逐渐从理念照进现实。 近年来,从我国“双碳”目标的提出,到“十四五”规划纲要,多项国家级政策为推动全社会的可持续发展保驾护航。同时,监管机构进一步强化对上市公司ESG信息披露的要求。此外,ESG逐渐成为中国企业接轨世界的通用语言,成为企业出海成功的驱动力。 然而,不少国内企业对ESG的理念认知与实践,仍然停留在起步阶段。 在认知上,ESG也曾被简单归纳为无纸化办公、减少商务差旅、节能减排技术研发、均衡资源配置和慈善捐款。在实践中,上市公司和监管、评级、投资等机构或许会发现一系列相关工作的繁冗和无序,甚至为实现ESG各项指标不断投资加码,给公司治理带来艰巨的挑战。 企业ESG实践不是一句口号、一张报表、一张空头支票。建立完
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讲述国企改革故事,直击当前热点难点。 解码变革深层逻辑,探寻破局路径模式。
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麦肯锡讲全球企业数字化 麦肯锡顾问自用的行动手册,助力全球200+家大型企业迭代精进重塑价值
1.数字化转型已成为各行各业必须翻越的高山,也是标杆企业得以确立竞争优势的必选项。 数字化是这个时代所有企业都要面对的大难题,但很多企业对数字化转型的理解不够系统或过于片面,往往把数字化转型等同于简简单单地重设系统、安装新型软件、由线下转到线上、增设技术部门、运用新型手段,这使得真正实现全面数字化转型的企业少之又少。而随着生活方式、工作场所和人口结构的变化,以及企业向按需商品和服务的经济模式转变,开发和部署多层数字化运营模式变得非常有必要。企业如果没有向数字化思维、AI思维以及可重用、可重构的商业平台转变,就会很快落后于竞争对手。高效实现数字化转型成为绝大多数企业逆转局面的唯一一条路径。 2.作者的观点不同于关于数字化的主流认知,极具突破性和变革意义。 三位作者将原始研究与现实企业案例
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真红利:一本书讲透AI时代的风口 2小时掌握AI生存法则 Deepseek 这回真正看懂AI时代的真红利,2小时掌握AI生存法则。
学AI,选秋叶。 AI浪潮汹涌,创业者无需独行。 这里汇聚AI时代同行者 「AI真红利」创业者社群。 推荐你读这本书的人,真的很爱你。 在AI时代,与你一起拥抱真红利。
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数据资产:从价值评估到价值管理(数字化转型与企业高质量发展)
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◆"一个商业战略就是一个等待发生的故事。" ◆当好莱坞ding 尖的故事艺术闯入商业领域,一场营销革命即将在全球引爆。 ◆故事经济学,微软、IBM、NIKE、西门子、奔驰等品牌所追逐的新名词,将由当代*有影响力的讲故事理论家罗伯特 麦基和内容营销专家托马斯 格雷斯为你讲述: ◆"如何了解消费者,讲一个打动人心的品牌故事; ◆如何领导你的员工,讲一个鼓舞士气的激励故事; ◆如何打动你的投资人,讲一个让数据变得有意义、可以被铭记的故事。" ◆"市场营销人员经常以为他们在讲故事,但实际并非如此。他们讲的往往只是促销的陈词滥调,充满软弱无力的吹嘘和许诺,缺乏悬念、惊喜和说服力。" ◆"你讲的企业故事应该匹配你所卖的产品和服务才有可能去提高营销的投资回报率、企业净利润、扩大市场份额。"
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赚钱的底层逻辑 你的认知正在阻碍你 打破认知让赚钱成为你的本能 实战有效的方法论解密赚钱的底层逻辑提升认知与能力思维书籍
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?台湾奥美前策略长叶明桂40余年从业实务经验分享,一个广告老师傅写给营销创意人员的压箱底儿绝活。 本书为广告鬼才叶明桂继《如何把产品打造成有生命的品牌》之后,又一本介绍营销策略、广告创意、品牌塑造的倾力之作。全书注重实务操作和经验分享,通过丰富的案例分析,讲解策略、创意及品牌塑造的原理和方法。 ? 中国的奥格威 、奥美集团大中华区前董事长宋秩铭(T.B.Song)40年同行者,他这样评价叶明桂: 大概现在已经没有什么品牌问题,是他解决不了的(除了收费太少)。 ?闪送、快手、58同城、名创优品、DR、I Do、简一大理石等品牌策划和营销人,叶明桂的营销心法总结。产品是偏好,品牌是偏爱。 叶明桂,人称 桂爷 ,超200家品牌的广告策划与营销人。他认为 产品是偏好,品牌是偏爱 ,全书除了帮助我们全面了解何为品牌,更是要让我们
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数字经济 影响未来的新技术 新模式 新产业 智能经济时代 企业 消费者 政府和整个社会如何迎接数字经济的新机遇 新挑战 数字经济被视为中国创新增长新动能 经济增长新引擎
2016年G20杭州峰会上,发展数字经济作为中国创新增长的主要路径被提出来,并受到各方的积极响应、支持。 2017年, 数字经济 被写进了政府工作报告:促进数字经济加快成长,让企业广泛受益、群众普遍受惠。 2017年1月7日,阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰发布《数字经济2.0报告》。同年3月3日,腾讯公司董事会主席马化腾认为 数字经济 与 互联网 一脉相承。 互联网 强调的是连接, 数字经济 强调的是连接之后,有产出,有效益。数字经济已成为我国的重要战略发展方向,也被视为经济增长的新引擎。那么,什么是数字经济?数字经济将给我们带来哪些变革?企业、消费者、政府以及整个社会该如何迎接数字经济的到来?本书作者汤潇为您深度解读。
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《周易》易理与实体经济企业管理 活用易理,将古老的周易智慧创造性地演绎为与时俱进的全新管理思想,在周易智慧中找寻解决现代实体经济企业管理问题的智慧答案。
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【抖音同款】deepseek极简入门与应用 零基础轻松学会DeepSeek 附赠274个高知识量提示词 deekseep
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![简单的力量:以简驭繁的管理之道 [美]杰克·特劳特 [美]史蒂夫·里夫金](images/model/guan/url_none.png)
简单的力量:以简驭繁的管理之道 [美]杰克·特劳特 [美]史蒂夫·里夫金 学会用商业世界的清醒,对抗生活的迷茫,在不确定时代锚定属于你的简单法则。
在这个信息爆炸、选择过剩的时代,年轻人面临的最大困境不是缺乏机会,而是被复杂裹挟,在焦虑中迷失方向。《简单的力量》新版以当代年轻人亟需的人生定位哲学,重新诠释经典管理智慧,为你撕开过度努力的迷雾,直击本质。作者杰克·特劳特与史蒂夫·里夫金一针见血地指出:无论是企业困局还是个人迷茫,根源都在于偏离了“少即是多”的底层逻辑。从拒绝无效社交到聚焦核心目标,从对抗碎片化信息到构建个人行动准则,本书将管理学的“极简法则”转化为年轻人对抗内耗的行动指南——教你用战略思维规划人生赛道,用企业级的优先级管理时间资源,在复杂世界中打造高效人生操作系统。
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专业主义 (美)大卫·梅斯特 专业服务领域泰斗大卫梅斯特著作,专业主义精神主要是一种态度,而不是一系列技能
专业服务领域泰斗大卫梅斯特著作什么是专业主义?无关行业 无关职位它只包含你对工作的自豪感、对高品质的追求、对客户的积极关注 专业主义精神主要是一种态度,而不是一系列技能
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发明 詹姆斯·戴森创造之旅 戴森创始人兼首席工程师詹姆斯·戴森力作 12个关键里程 50多年的创造之旅 商业传记企业管理 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"● 无论你是致力于做出好产品的人,还是有抱负的企业家,无论你基于对书中伟大设计的欣赏还是想读一本人物传记,《发明:詹姆斯·戴森创造之旅》都值得阅读,它将为你展示世界上伟大而成功的科技故事背后的灵感和非凡的洞察力。● 詹姆斯·戴森的经历颇有启发意义,包括如何找到发明灵感、如何拒绝固步自封、如何引领戴森迈入当今世界上zui具创造力的科技公司之列。● 书中还包含气旋吸尘器、吹风机、无叶风扇、电动汽车等大量产品的珍贵设计手稿,并将93幅作者私人收藏照片及产品图收入彩色插页。● 湛庐文化出品。"
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![新加坡医疗体系:从医疗服务到医院管理 [新加坡]李前爱 [新加坡]K.萨特库 医疗创新 医疗机构 医院管理](images/model/guan/url_none.png)
新加坡医疗体系:从医疗服务到医院管理 [新加坡]李前爱 [新加坡]K.萨特库 医疗创新 医疗机构 医院管理 全面了解新加坡医疗体系
新加坡的卫生服务体系在相对较短的50年内取得了长足的进步。例如,50年前新加坡的婴儿死亡率(IMR)为26‰,现在为2‰。同样,当时新加坡人的平均寿命是64岁,现在是83岁。新加坡的卫生服务体系是如何成为世界上值得关注的特别好的卫生服务体系之一的呢?新加坡的卫生服务体系又面临哪些挑战呢,特别是人口老龄化和日益市场化的挑战。如何进行动态调整?新加坡医疗体系建设对我们有哪些借鉴意义呢?
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大败局I(纪念版)(财经作家吴晓波经典之作,影响中国商业界的二十本图书”之一,关于中国企业失败的MBA式教案) 关于中国企业失败的MBA式教案
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沃顿商学院最受欢迎的思维课 亚当格兰特 著 GIVE AND TAKE 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
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时间盒 马克曹桑德斯著 马斯克超强时间管理法当当自营正版人物传记畅销书籍排行榜前十名 AI时代时间管理新范式 提升时间利 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
马斯克推崇备至的“盒”武-器,Deepseek时代找回被算法冲散的时间主/权。你可以在同样的24小时里,像马斯克一样掌控自己的每一分钟,从被动应对到主动规划,跳出他人的日程,掌控自己的时间,1年完成8年的工作。多项科学理论支撑,系统兼容其他时间管理方法。专-家推荐的生产力技术列表中排名第/一,以敏捷方法-论、福格行为模型、执行意图、死线效应等多项科学理论为支撑,同时可以灵活搭配其他时间管理方法来优化自身。提高生产力的同时,也是为你生命资产的有效投资。区别与以往的时间管理方法,强调产出质量,而非投入数量,确保提高生产力。同时,它不是无情的效率机器,而是收获松弛有度的人生的关键!通过有意识地规划个人时间,确保每一分钟都过得充实而有意义。已被译成33种语言狂销全球,横扫欧美日韩畅销榜。随书附赠导读手册+折
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历史事件给每个国家的每个段落不同的起始点,但总有共同点。 本书中关于不同国家公司治理的历史,可上溯至足以解释这个国家的公司治理是如何发展到现有阶段的。家族、政治和制度发展都不可避免地相互影响。通过研究历史,作者得出,金融发展似乎与公司治理紧密相连,同时公司治理是经济权力分配的一个重要决定因素,因此也是政治意识形态改革中的关键一环。
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公司治理及案例分析 公司内部、外部治理,结合中国企业的实际经营需求,掌握公司治理的机制,理解公司治理的前沿案例,解决两权分离问题、抹平各方利益冲突、降低高额代理成本
1.切实解决公司治理的实务问题: 阅读本书,可以帮您充分掌握公司治理制度建设的方法,并有效化解两权分离问题、缓解各方利益冲突、削减高额代理成本。 2.从易到难手把手教学: 即使是入门新手也不用担心学不会的问题,本书从基础开始讲解,科学设置学习路径,阅读后帮您在公司治理方向快速进阶 3.配套视频课程: 为方便读者阅读、增进对知识的理解,我们针对每章重难点内容配套微视频课程,打造新型态立体化管理会计知识产品。 4.配套在线互动讨论:书中每章都留有一两道在线 问题讨论 题,让您在阅读图书后可以进行有效思考,给您立体化的学习体验。
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![马斯洛论管理(典藏版) [美]亚伯拉罕·马斯洛](images/model/guan/url_none.png)
马斯洛论管理(典藏版) [美]亚伯拉罕·马斯洛 人本主义心理学之父为全人类留下的珍贵遗产。越注重企业的人性面,越接近心灵的本质和生命的意义。
-不管外界环境如何变迁,科学技术生产力如何发展,这些管理经典提出的管理问题依然存在,它们总结的管理经验依然有益,它们研究的管理逻辑依然普遍,它们创造的管理方法依然有效。- 华章经典 管理 丛书典藏版,在旧版本的基础上进行了全面升级。-全新审校,内容更准确,深度呈现大师光辉睿智的思想。-双色印刷,重点突出,阅读不疲惫。-纯质纸张,手感顺滑,指尖不只有墨香,更有温度。-精美设计,全系列优选经典专色,统一烫银,自用送礼两相宜。-大师经典之作,细节优化打磨,或许你的书柜还缺这样一套管理经典。
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教练的常识 ICF官方认可的教练指南,教练型管理者、团队教练、咨询师、培训师、教育工作者等的案头工具书;从入门到精通,读这本就够了
全球公认的权威教练培训认证机构ICF认可的指南 提供了完整的教练知识体系,包括教练的自我觉察、教练核心能力模型、教练实践方法、教练工具和技巧、教练的成长路径,等等 手把手教你成为教练,实用性极强,包括全面的教练工具、方法和实践案例
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价格管理:理论与实践 知名定价专家和经济学家联袂打造,介绍了大量的价格管理创新,兼具理论的严谨性和实践的相关性
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卓越运营——美的简单高效的管理逻辑 以17年美的高管经历,总结了美的成长的经验。对美的业务运营的管理方式、组织形态、管控模式等进行了详细说明。为希望了解、借鉴美的经验的读者,提供了一手资料!
很多企业管理者都会面临企业的发展瓶颈,都会陷入令人头疼的管理内耗,都会发愁人才的缺乏,都会担心组织的活力,充满这些困惑和问题的中高层管理者非常需要真实企业现身说法,告诉他们哪些雷不要踩,一些坑如何过。 美的简单高效的管理是一个极具参考价值的现实案例,因为美的没有根正苗红的出身,没有初始资本的助推,没有独一无二的技术,没有令人眼红的赛道,但能在血流成河的家电市场脱颖而出,成为超三千亿规模的头部企业,而且成功实现了职业经理人的接班,并已长达十年之久。 这背后的管理逻辑是什么?为什么有强大的执行力?为什么组织充满活力?为什么拥有源源不断的人才? 本书直截了当地给出了美的的答案,或许也是你正在寻找的答案。
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信任的速度:一个可以改变一切的力量 拯救中国”信任危机”范本。
联想全球高管的RED宝书。 因为信任,所以简单。简单是一种速度。 信任不仅是一种无形的美德,更是一个有形的经济推动力,是一项可以通过学习掌握的、可测量的技能。 4大核心,13种行为,帮我们发现如何在生活和工作中以更低的成本,更高的效率实现更好的结果。
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![认识经济(原书第3版) [美]迪恩·卡尔兰 [美]乔纳森·默多克](images/model/guan/url_none.png)
认识经济(原书第3版) [美]迪恩·卡尔兰 [美]乔纳森·默多克 诺奖得主力荐!首版豆瓣8.7分!经济学入门!★
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娓娓道来:高效项目管理100法 可读性强,趣味性强,接地气。2.实用性强,作者总结的100个方法
1.本书从项目管理的十大知识领域出发,对每个知识领域所涉及的核心知识点进行剖析。无论是计划管理的“边界条件”、风险管理的“救火英雄”,还是团队管理的“赞美无敌”,每个知识点对应的方法与技巧都是实用且有效的。 2.本书总结了100个项目管理方法,并通过简短、生动的对话形式,讲述了发生在项目经理身边的小故事,既增强了本书的可读性和趣味性,又能加深读者对方法的理解并应用于实践。 ?3.本书具有很强的适用性,无论是有志于从事项目管理的人士,还是项目专员、产品经理、项目经理、项目总监,都可以从中受益。由于本书的编写不基于某个行业,对于各行各业在实施项目化过程中遇到的各种问题,也可以从书中找到答案。
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![写给管理者的睡前故事 [加]亨利·明茨伯格](images/model/guan/url_none.png)
写给管理者的睡前故事 [加]亨利·明茨伯格 当今世界zui杰出的管理思想家之一、Thinkers50终身成就奖获得者亨利·明茨伯格写给你的枕边读物
当今世界zui杰出的管理思想家之一、Thinkers50终身成就奖获得者亨利·明茨伯格写给你的枕边读物一本书掌握明茨伯格管理精髓陈春花、樊登、刘润、肖知兴倾情推荐
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【2册】认知觉醒 开启自我改变的原动力+认知驱动 做成一件对他人很有用的事 共2册 周岭著 自我实现成功励志书籍正版
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重磅推荐: ★罗振宇、清华大学经管学院陈劲教授等众多大咖联合推荐,罗振宇还介绍过本书的核心观点 ★哈佛商学院、加州洛杉矶分校等在内多所高校思维课程指定用书 ★被译成18种语言在全球畅销 ★专门为身处于不断变化中的当今人类量身定做的思维提升之书 ★亚马逊年度10大经管畅销书 ★告别单向思维,快速学习和掌握10 超级实用思维和思考工具 ★事情得不到解决或推进其实并不是因为思维本身,而是改变思维路径的方法出现了问题 ★随书附有头脑风暴手册
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合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的 畅销25万册,人资和财务双料总监从投行、财务、税务、法律、HR角度全面深入剖析合伙人制度
1.人力资源总监,财务总监,注册会计师,注册税务师,显要的职业经历,雄厚的专业背景,成功的操盘经验,确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性、可行性。2. 以控制权为核心的合伙人制度设计,有效激励企业内外的利益相关者。投行角度:立足于多轮融资的股权结构设计,确保投资者的超额收益。财务角度:以财务总监的专业性教你做出专业的财务处理方法。税务角度:科学的纳税筹划能够帮你合法节税上千万。法律角度:规范和稳健的制度设计有效规避各种法律风险。HR角度:着眼于有效激励合伙人、投资者、管理层及员工,共同发展。
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表象与本质 《哥德尔、艾舍尔、巴赫:集异璧之大成》作者、普利策奖得主侯世达重磅力作!
《哥德尔、艾舍尔、巴赫:集异璧之大成》作者、普利策奖得主侯世达重磅力作! 侯世达亲自参与《表象与本质》中文版的封面设计与译稿翻译。 既是译作,也是原创,《表象与本质》中融合了两位作者与三位译者共同碰撞出的中文例子,让你身临其境地体会表象背后的本质。 清华大学社会科学学院院长彭凯平,华东师范大学心理与认知科学学院院长周晓林,中国科学院心理研究所所长傅小兰,《哥德尔、艾舍尔、巴赫:集异璧之大成》译者莫大伟,清华大学经济管理学院教授陈劲,认知心理学家、哈佛大学心理学教授、《理性》《当下的启蒙》作者史蒂芬 平克,哥伦比亚教育学院教授芭芭拉 特沃斯基,《AI 3.0》作者、侯世达得意门生梅拉妮 米歇尔联袂推荐。 湛庐文化出品。
¥139.90定价:¥199.90 (7折) 电子书:¥72.00

流量池 瑞幸咖啡CGO杨飞力作 五周年纪念版 中信出版社官方旗舰店 “流量池思维”提出者、长城奖得主、金瞳奖得主、瑞幸咖啡CGO杨飞悉心之作
1. 瑞幸咖啡CGO毫无保留公开一年半获取3500万用户、90分钟创造2.28亿元订单的营销奥秘。 2. 流量池思维不等于流量思维。流量池思维=流量的快速获取 流量的有效转化 流量的运营和再发掘。 3. 品牌、裂变、微信、事件营销、数字广告、直播、BD、落地页,八大途径破解流量困局、实现用户指数级增长、完成销售转化。 4. 创业黑马牛文文、虎嗅创始人李岷、广告门创始人劳博等诚意推荐 5. 神州专车#beat U#神级操盘手、 Michael王今早赶飞机迟到了 等刷爆朋友圈创意发起人杨飞悉心之作,其营销打法被各大公司运营、市场人员争相学习与追捧。
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![随波逐流:日本企业与失去的三十年 [日]伊丹敬之](images/model/guan/url_none.png)
随波逐流:日本企业与失去的三十年 [日]伊丹敬之 企业如何度过通缩与经济低迷的漫漫寒冬
一部基于统计数据,从经营角度分析的日本企业史。 企业不增长,经济增长便无从谈起。 经济政策并不能带来产出,实际的 GDP 要靠企业来实现。比起宏观经济通缩与漫长的衰退,更可怕的是企业开始不思进取。在失去的三十年中,很多日本企业开始随波逐流地投向美式经营策略,注重股东权益分红,而不再关注企业的长期增长与人才培养。最终,这种态度让很多日本企业成了 忘记如何歌唱的金丝雀 。 但是即便是在失去的三十年,日本企业中也不乏坚持创新精神与人本主义的另类,比如基恩士。这些企业的厚积薄发,为日本未来走出失去的三十年带来了希望。
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折) 电子书:¥45.00