![精简：言简意赅的表达艺术 [美]约瑟夫·麦科马克(Joseph Mc Cormack 著 中国人民大学出版社](http://img3m9.ddimg.cn/9/21/12360694509-1_b_1763043698.jpg)
精简：言简意赅的表达艺术 [美]约瑟夫·麦科马克(Joseph Mc Cormack 著 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们患有注意力缺失症，迫切需要精简的表达和沟通方式，如果你想得到更多，就要说得更少。 企业管理者、营销人员、企业家以及所有想要成为一名精益沟通者的个人必读之作。 精简就是帮自己和他人节省时间和资源，并将省下来的时间和资源花费在美好的事情上。 人们在日常交流中经常没有重点，而且表达不够清晰，从而浪费了他人的时间和资源。 在本书中，精益沟通大师将运用精简、得体的ADD沟通工具，让你学会如何快速地说到重点，清晰表达，言之有物。 ·意识（awareness）：具有将自己和他人的表达提升到新的简洁标准的信念。 ·训练（discipline）：精简表达的方法能使你产生必要的大脑肌肉记忆，让你每次都能做到精益沟通。 ·决断力（decisiveness）：识别关键时刻的能力，在这些时刻，你需要高效地传达真正重要的
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酒店与旅游业客户关系管理 基于数字化运营 黄昕 汪京强 普通高等教育系列 9787111679189 机械工业出版社
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管人秘招全记录 沈傲 编 中国友谊出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书告诉你管人是一门综合艺术、是一门学问。其中内容包括：树立权威、慧眼识才、培植骨干、大权独揽、令出如山等内容。
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关键看效果——一本重塑管理思维和工作方法的力作 戴一鸣 编 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理的本质要求什么呢？答案很简单：有效。相对于企业所追求的“效果”这一最终目标而言，任何管理都只是一种工具。如果工具不能为目的和目标服务，不能有助于更有效地达成目的和目标，再炫目的工具都是毫无意义的。 因此，无效的管理无论多么严谨、规范、先进，都是无用的，甚至有害。在国内，各种管理思想、模式和方法如此迅速的流行与衰落正是中国管理和企业尚不成熟的一种表现，同时也反映出这些管理思想、模式和方法并未知人们所期望的那样发挥积极作用。 在本书中，我将与你一起分享我的管理心得及大量的实际案例。如果你能通过他人的兴衰成败获得一些助于个人或企业发展的有用的东西，换句话说，如果你购买此书的金钱付出以及阅读此书的时间付出能够取得一定的效果，我也就知足了。
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胭脂虎：《红楼梦》女性管理之道及启示 刘丽君 著 新华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
妒妇朱氏女嫁给陆慎言为妻，慎言为尉氏宰，朱氏参政，吏民称之为“胭脂虎”。 意思是县官陆慎言的妻子，具有参政和管理的才能。所以她的丈夫无论大小政务都必须与她商量后才能定夺。在本书中，我们将《红楼梦》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人员庞杂的贾氏公司，她们上至管理高层，下至普通员工，或有王者之风，或有将帅之才，或有一技之长。共同形成了贾氏公司的一道亮丽风景。 “胭脂虎”，古代多指妒妇、悍妻，这是对封建社会有参政、管理之才的女子的一种误读。时至今日，越来越多的职业女性能够独当一面并渐次走上管理岗位，她们威严不让熙凤，胆识不逊探春，聪慧不输宝钗，她们已成为当代的“胭脂虎”；作者将《红楼梦》中的有才干女子喻作“胭脂虎”，并希望当代女性中多出一些“胭脂虎”，通过自己辛勤的
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敏捷制胜 正版速发打胜仗系列·第二辑乔夫·夏普著当当自营同款特种空勤团的ji限取胜法则 以小博大 用速度战胜体量
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“中国式”领导:传统文化中的管理智慧 常桦 编著 华文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从中国传统文化入手，深入分析了中国人在领导方面基本的行为特性，使你全面把握和理解中国传统的领导思想和领导艺术，从而在领导活动中如鱼得水。
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管理向西门庆学习 冯成略 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
什么人都有时来运转的时候。文学中的黄色代表人物、杀人嫌犯西门庆，最近又被有的研究管理的人看中，作为企业总裁们学习的榜样在加以推介，而且为此有人专门策划、撰写了一本书，书名就是《管理向西门庆学习》。 西门庆真是一个管理高手吗？按照该书作者分析，西门庆相当于当今时代一个大公司的董事长，这个董事长有一手绝妙的管理办法。例如他做事抓大放小的“轻松管理”法；他平时同一些重要人物交往的“无事公关”法；他让自己的资金充分周转不断“生蛋”的企业家素质；他娶女人还要带进项目的精明；他同强者结成战略同盟的策略；他对副总经理陈经济的控制使用的方式等等。对于今天正在为企业发展绞尽脑汁的中国企业家来说，对于更多的正在做企业家梦的青年人来说，此书的分析都不乏启示的意义。
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跨国共生：一位亲历者的管理笔记 柳永茂 著 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一直以来，我们非常想正确客观地了解和认识跨国企业这个强大的经济巨人，也期盼着中国能够出现许许多多的跨国企业。 本书作者有着15年国有大型企业领导经历和15年跨国企业管理经验，以一位亲历者的姿态，用“管理札记”的表现形式表达出自己的人生感悟。他见证了诺维信公司（诺维信公司是世界上最大的工业酶制剂的制造商，是生物创新的全球生物技术的领军者，它进入中国时，正值中国由计划经济向市场经济转型的重要时期）在中国的发展与壮大。他立足本土，以国际化的视野为您揭秘诺维信这个成功的跨国公司在中国的成长经历，使我们对国有企业与跨国企业之间的差异、跨国企业本土化、本土企业国际化有着更深刻地认识。
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使命与繁荣：共益型公司治理新论 北京大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
本书融汇了作者在商学、法学、经济学、科学、哲学和历史的渊博学识，就企业所有权、内部治理、金融体系和监管机制提出了一系列兼具缜密性与颠覆性的改革方案，以完善公司、企业作为促进经济发展、增进社会福祉的独一无二的强大力量。本书不仅告诉我们如何创建和运营成功的企业，还告诉我们如何推进制度创新，以帮助企业实现造福社会的使命。
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王道的经营:儒家思想的40年企业实践及辉煌成果 施振荣,林静宜 台海出版社 9787516810804 【正版书籍，可开发票，满额减】
《王道的经营》提供适合华人企业的永续发展之道，外上百家企业推广应用！ n华人创业教父施振荣毕生经营精髓！“不留一手”真诚分享！ n缔造世界品牌Acer、三次领导集团转型升级、创收千亿美元的经营之道！ n《王道的经营》，协助经营者建立系统的王道思维，推动企业永续经营、基业长青！ n作者施振荣曾获选《财富》“与亚洲做生意不可不认识的25位人物”！《商业周刊》“全球25位杰出的企业管理者”！ n读客商业思想文库，收罗成功的经营实践、具有影响力的商业思想
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创建学习型组织的策略与方法 傅宗科,袁东明 著 三联书店上海分店 9787542620750 【正版书籍，可开发票，满额减】
《创建学习型组织的策略与方法》在对前人成果进行充分考察的基础上，重点研究了组织创建、检验和评估学习型组织的方法这三方面的内容。全书共分为九个部分，内容全面详尽，这对于发展学习型组织理论，指导中国组织创建学习型组织都是有重要意义的。本书对企业未来发展具有较好助益。
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新任管理者快速成长手册+成为领导者:纪念版 快速成长为卓有成效的管理者 企业经营 管理 湛庐 成为领导者 纪念版+新任管
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管理者而非MBA [加拿大]亨利·明茨伯格 著 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以IMPM实践中的成果来佐证，尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。《明茨伯格管理经典丛书：管理者而非MBA（珍藏版）》试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价，使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。
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管理的资格 [日]*山芒雄 著；李故静 译 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当前的市场环境日趋复杂，经过长期繁荣直至成熟的企业也将长期困于赢利艰难及经济紧缩所产生的后遗症的治愈上。如何应对经济恶性循环、不良资产增加、低阶倾销、经营特色化和公司重组等问题？面对如此严峻的形势和重重的困难，企业要求得生存和发展，应如何经营？企业的管理者应如何生存？本书就这些问题进行了详细论述并提供了行动指南，企业及其管理者将从中获益匪浅。 丰田、索尼、东芝、本田、佳能、三菱……本书一出，日本各大企业纷团购，管理层人手一册，掀起轰轰烈烈的称职运动！
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遇见中国：中西哲学的一次对话 迈克尔·桑德尔 德安博 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国读者早已不会因为一位外国学者的到访而感到新奇，但哈佛大学哲学教授迈克尔·桑德尔的到来仍让中国读者兴奋。桑德尔因为网络公开课《公正》而为中国公众所熟知，在2007年到访中国后，更是获得了“通常只有好莱坞明星和NBA球员才能享有的受欢迎度”。 桑德尔说：“我去过很多国家，可能除了美国之外，中国有关自由市场的设想和道德直觉是z深刻的。”桑德尔一直期望能更深入地了解中国哲学，并从中汲取资源。2016年，桑德尔专程来到中国，与中国哲学领域的国内外学者进行了为期两天的探讨。与会专家从中国哲学当中有关德性、家庭、共同体等观念出发，反观桑德尔的政治哲学思想，指出它与中国哲学思想的可能性关联和冲突。桑德尔针对这些批评或思考，给了出自己的回应。后来，各位学者的与会论文与桑德尔的回应结集成册，就形成了这本《遇
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公司股权设计与股权激励实战 程向辉 著 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
股权设计与股权激励是所有公司顶层设计的核心内容，股权安排是否科学合理将会从根本上影响公司各利益相关方的利害关系。本书将围绕股权设计与股权激励这一企业关心的核心问题结合大量的真实案例展开阐述。系统介绍股权设计的核心原则，并根据企业生命周期所处的不同阶段将股权设计分为三大类型，多方面展示股权激励的应用场景，从风险管理角度梳理股权激励亟待解决的重大风险，以期公司在管理实践中安全、健康地实现利益扩大化。
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沃顿商学院最实用的谈判课 原书第2版6大要素4大步骤7种工具成为出色的谈判者 中信出版社 正版书籍【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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华章经管：管理学精要 丁慧平 著；[美]普蒂 韦里奇 孔茨 译 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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一个人的企业：探寻颠覆德隆的标杆意义 韦桂华 著 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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《科技哲学与科技管理丛书：管理科学学科演进论》回溯了近代以前管理思想的嬗变线索和19世纪中叶以来管理科学两门先行主干分支学科——工商管理学、公共管理学的演进历史以及管理科学学科体系的聚合过程，以此为基础阐释管理科学学科创生的形态关系模式和内涵关系模式，确认辨识新学科创生区位的四种主要方法，从学科演进的社会组织背景、学科创生演进的动力等方面论析管理科学的演进机理，并依据作者多年来的研究成果建构了一个新的管理科学基本学科结构图式。《科技哲学与科技管理丛书：管理科学学科演进论》梳理了管理科学在中国的演进历程，以中国20种管理科学重要期刊论文的样本数据分析了中国管理科学研究成果分布和研究队伍状况，后提出培育精锐化的管理科学研究队伍、打造本土化的管理科学学术格局、建构均衡化的管理科学学
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