身怀绝技的你，竟屡被挡在名企门外，是不是很郁闷？笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机？本书正是为解决你的这些烦恼而来！本书不仅精心收集整理了各种面试技巧，还收集了各大公司的面试真题。有了本书，你就可以在公司面试时，真正地大显身手了！
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90后的你了解面试吗？面试前应该准备什么？做一份人见人爱的简历！不同的面试不同的应对！应届生面试问答分类详解！ 赶快行动吧！下一个90后面试天王就是你！ 马博宇的《90后面试天书》教你轻松面对职场面试，微笑把握每次机会！
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引领你步入世界知名企业的“云梯”，帮助你解析企业巨头选拔人才的“密码”。
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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说，工作是我们生活中不可或缺的一部分，因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题，得到归属感，而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中，每个人都渴望成功，渴望实现梦想，然而当你踏入社会，准备求职时，却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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2007年，全国应届大不毕业生人数高达4950000人，全国新增就业求职人员24000000。 2007年，全国应届大不毕业生人数高达4950000人，全国新增就业求职人员24000000，就业问题困扰着大家。 本书是一本大学生择业方面的指导书，介绍了求职取胜的八种策略、求职时如何面对薪水问题、求职如何避开陷阱、听听主考官对你求职心态的解读、求职面试时应答常规提问的策略、如何顺利度过试用期、影响求职成功的五种话、求职面试的心理准备等等，帮助您在求职大军中脱颖而出。
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二十一世纪是一个变化莫测的时代，是百花齐放、百家争鸣的时代。知识信息日新月异，科学理论不断更新，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈。近年来，国内IT行业迅猛发展，但IT专业学生的求职道路并没有变成坦荡大道。我们仍然可以清晰地感受到求职竞争愈演愈烈。“百里挑一”、“千里挑一”的企业越来越多。各大城市的大型招聘会上人头攒动，求职者劳苦地往返其中，往往是在求职路上的时间很长，但在招聘会上的时间却很短。因此，本书就IT业界的职业规划和求职方法给广大IT专业的学生进行了一个较为全面的分析，希望能帮助大家迅速走上正确的职业道路，缩短在职业道路上摸索的时间，少走弯路。
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应届生求职网编著的《应届生传媒行业求职全攻略》帮助有意应聘传媒行业的应届生全面了解传媒行业公司的笔试题型及内容、面试形式及内容。提供传媒行业前辈的从业经验。本书特色 ·针对性强：完全针对传媒行业校园招聘笔试及面试的辅导内容。·内容全面：全面、系统地介绍传媒行业**校园招聘各类笔试题型及内容、面试题型及面试建议。
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作者赵海军有多年的软件开发企业的面试、培训工作经历，面试人数过万，总结了一套适合公司发展的用人管理规则，并且专业为软件公司的团队建设提供专业的资讯服务，为公司找到了很多有用且能够担当重任的优秀人才。特别是在IBM中国担任项目经理，微软中国负责人才培训和团队建设，以及康柏公司项目研发资讯中心经理的工作经历让其对国内外的就业环境、面试方法和技巧都有深入的研究，也对想入职类似企业的高校毕业生、技术人才的优缺点有很好的把握，从而能给更多人的以指导，帮助他们快速成长为企业的一员。
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新移民赴加已经三年；亲历种种遭遇述说现实生活，加拿大招聘就业顾问：没有空洞高姿态教句句落到实处，女博士古道热肠心细；实例丰富精到资料通用周全。
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本书特色： 1.跨文化专家执笔：作者为美籍专业英语名师，在台教授商用英语，经验丰富，深知台湾读者的特质和需求。 2.双语学习设计：以英文完整呈现面试知识，深入浅出，高中毕业程序即可读懂内容。并加入中文作学习辅助设计，重要单元包括： Word List 单键单字 Key Points 重点速览 Prmember the Principles 必记原则 Useful Language 好用对话 帮助读者减少阅读障碍，加强开口说英文的信心。 3.内容实用：本书内容囊括英文面试的所有状况，该夜总什么，不该说什么，本书通通告诉你。
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本书是国内**本国际公务员“指导”用书，详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升。 本书作者宋允孚先生在国外学习、工作二十多年，精通英、法两种外语，在书中分享了其丰富的国际工作任职经验。 揭开国际公务员的神秘面纱，为读者打开职业生涯规划另外一扇窗户。
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要想在销售企业的招聘考试中脱颖而出，需要具备一定的功力。许多看似简单的考题，却需要求职者具备深厚的基本功和较高的个人素质才能给出完美的答案。 本书旨在提升求职者的功力。
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《世界500强面试指南(案例精华版)》：品质、智力水平、工作态度、沟通能力、团队意识、创新精神、学习能力、抗压能力……世界500强企业的面试官究竟*看重哪些，他们的判断标准又如何，《世界500强面试指南(案例精华版)》将一一揭秘。《世界500强面试指南(案例精华版)》精华内容：面试前的准备，面试前你要准备的事情，打造完美的简历，能力测试与解析，专业知识的测试，智商和素质的测试，潜在能力的测试，从业态度的测试，情商的测试，典型行业面试技巧，制造业面试的特点与技巧，IT业面试的特点与技巧，服务业面试的特点与技巧，面试全真案例，职位面试全真题，知名企业面试实录。 128个面试案例，全方位武装你的头脑，进入500强企业不是梦。6大岗位面试实录+8大名企面经，让你从众多竞争者中脱颖而出。 揭秘500强企业用人的核心准
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每年春天，大学校园里都是一片“兵荒马乱”。的确，对大学毕业生来说，求职的心情不亚于当年的那场高考。十多年来寒窗苦读，不就是图个将来能找份理想的工作，过上幸福的生活？可是事实上却多半难如人意。一方面，在现行的教育制度下，学生很少能将学校的教育与未来的工作联系在一起。许多大学生在高考时对专业的选择带有盲目性，有些仅仅是为了获取更大的录取可能性而选择的。因而，在上大学之初，大学生对所学专业及将来要从事的职业并没有过多地考虑。直到临近毕业时，其职业意向才逐步趋向清晰和现实，但这种转变往往是被动的；另一方面，近年来，我国大学生就业压力本身就很大，而要想在众多竞争者中脱颖而出，其难度可想而知。再者，大学生平时很少接触社会，社会适应能力还很虚弱。尽管，他们在求职前可能读了不少求职方面的理
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你正在为自己和家人的生活带来巨大的改变。你正在走的是一条不平凡的路……
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无厘头面试题2.0:估测原来可以这么简单——用简单推算巧妙解决实际问题
多少只高尔夫球才能填满一辆校车？全世界共有多少名钢琴调音师？这种看似无厘头的问题，却经常被大公司拿来作为面试题，用于寻找出色的员工。为什么通过这样的问题能寻找到优秀的人才呢？因为这类问题和一种关键的能力相关——估算能力。温斯坦所著的《无厘头面试题2.0(估测原来可以这么简单用简单推算巧妙解决实际问题)》旨在教会读者如何通过简单而巧妙的估算来解决实际问题。
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MBA们一向将案列面试视为神秘莫测的畏途，而科森提诺一扫阴霾，将之变成井井有条和能够充分发挥聪明才智的思想之路。他的常春藤案例分析系统所提供的逻辑框架足以应对*复杂的案例问题。对于有志报考咨询行业的MBA来说，《发现工作力》是一本的教科书。
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知名央企人力资源副总经理，10年职业生涯，面试近5000人，面试成功率达到90％以上，知名跨国公司、国有企业、大型上市公司招聘负责人联合推荐。 点击免费阅读更多章节：聘之有道面试读心术
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如果说求职的成败决定一个人的事业前途，那么面试正是成功求职的关键。所有面试的人都渴望尽快找到一个通向职场入口，本书就是你强而有力的敲门砖。
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读懂记牢这100道题 心仪职位、热门职位、高薪职位唾手可得 500强企业的HR教你面试时应该怎么说、怎么做
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在这个世界上，真正智慧的天才不多，绝大多数的人都有一两种或更多的缺陷，不少人往往因一些微不足道的小事，而导致了一生的失败。成功的职业生涯不仅仅需要才华。一些深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。你若想有一个成功的职业生涯，必须经过非常细致缜密的思考与构想，决不可因为自恃有才华就草率地处理它。
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好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题 读懂记牢这100道题 心仪职位、热门职位、高薪职位唾手可得 500强企业资深HR教你面试时应该怎么说、怎么做
为什么身为“学霸”的我找工作屡屡碰壁，身为“学渣”的舍友却进了名企？ 为什么我面试时自我感觉良好，面试官却客气地让我回家等通知？ 为什么前半程顺风顺水，*后我提了几个问题后面试官却大摇其头？ 为什么面试官前一刻还和我亲热地唠家常，后一刻就突然下了逐客令？ 为什么我简历上写了那么多优点，面试官却老问些我的弱项？ 为什么面试官不按套路出牌，老问些风马牛不相及的问题？ 为什么我按一些书上教的准备了好多回答，面试官却一个都没问？ 不知道你面试时有没有遇到过这些事？大部分人在找工作的时候都会从网上、书上或朋友那里学习经验、积累教训，期望凭借这些“通关宝典”找到如意的工作。可现实是，这些东拼西凑来的资料良莠不齐，有的是只有几次面试经验的人写的，这些可能适合他自己，
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你也可以进名企：名企HR总监们的职场观（进不了名企，你到底输在哪里？)
张慕梁编著的《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》是一部对接高校毕业生和企业人力资源总监的力作，使我们在享受散发咖啡香味的、轻松的娓娓道来中，了解这些渴求人才、又掌握毕业生就业生杀大权的总监们对求职者的期盼和忠告。相信毕业生看过这本书以后，会*终找到自己人生的坐标。
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· 紧扣面试精髓，一册在手，工作不愁 · 提供*全的C/C++面试题分类，帮你找到好工作 · 涵盖经典的笔试题+上机题，帮你整理知识库 · 解析考题的要点和技术原理，帮你温故而知新
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无论是企业或政府机关的招才纳士，还是高校的硕士生、博士生入学考核，都设有面试的环节。面试，已经成为求职者进入心仪单位的必经之路和大学生读研考博的门槛。但对很多人来说，这一关尤其难过。有些求职者投递了很多简历后终于获得了面试的机会，参加面试后却屡遭挫败；很多学生千辛万苦通过笔试获得了面试的资格，却在此环节遭到淘汰。这也让很多人疑惑不已：实力与仪表双全的我，为什么没有offer来敲门？成绩与相貌平平的他，为什么却能找到成功的敲门砖？其实答案很简单，就是因为他们没有做好充分的准备，没有掌握面试的技巧和诀窍，没能在面试中打动面试官。为帮助人们成功通过面试，不再屡屡碰壁，我们推出了《面试应对技巧和制胜策略大全集》这本书。 《面试应对技巧和制胜策略大全集》全面阐述了政府部门、企业及高校
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面对当前人才的流动越来越频繁、求职竞争越来越大的现实，怎样找到一份称心如意的工作，成为困扰求职者的问题。 毫无疑问的是，用人单位除了看你是否具备相当专业知识和潜力外，还要看你在别人面前的言行举止如何，也就是你是否有修养。只有这样，才是积极、团队、开拓型现代企业所需要的人才。 求职者除了要具备良好的专业素养外，掌握一些礼仪惯例和技巧是非常必要的，有时这些礼仪形式甚至会起到举足轻重的作用。 就求职的阶段来说，良好的修养，并不仅仅靠面试时的印象，还应包括其他方面，比如求职信和简历、心理准备、面试后续礼仪等。 本书就从求职的实际操作角度，给大家一个全流程的、规范的建议和指导。
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《无领到白领》这本书中讲了许许多多的小事，隐含了许多“一美元”的价值，如果珍惜这所有“一美元”的机会，你将来在社会上、在市场中的价值将是无法用数字来衡量的。这本书将为无数应届毕业生提高求职技巧提供*有力的帮助，这些基础知识扎实、求职技巧熟练的毕业生，将会备受“前程无忧”开展招聘的数千家中外著名企业的青睐。
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本书视求职为一门艺术。注重实用性、趣味性，为读者倾情讲诉在求职面试时，应该做的前期准备和应当注意的求职细节，以便让求职者能够在求职面试的时候游刃有余。
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教你走出求职误区 教你改变求职思路 教你掌握求职技巧 教你参与求职面试 教你走进职业领域
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