
一本可以放在心上的智者之书。大处看天下,小处看人。 私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台。 每天五分钟自虐叫锻炼,每天五小时锻炼叫自虐。…… 历史不会重复它的事实,但是历史会重复它的规律。本书所要做的,正是剥茧抽丝,探寻隐藏在历史背后的那些领导智慧,在浩如烟海的历史中倾听一脉相承的声音。 历史不会重复它的事实,但是历史会重复它的规律。本书所要做的,正是剥茧抽丝,探寻隐藏在历史背后的那些领导智慧,在浩如烟海的历史中倾听一脉相承的声音。 ◆大处看天下,小处看人。 ◆私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台。 ◆每天五分钟自虐叫锻炼,每天五小时锻炼叫自虐。 ◆给老同志分饼,给年轻人画饼,和中坚力量一起吃饼。 ◆领导者只关注异常,不关注正常:只关注例外,不关注例行。 ◆在平常群体
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平衡:打造超级团队的二元领导力法则 ! 帮你平衡任务、团队和个人,跳出领导力陷阱,实现效能飞跃。
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【正版5册】高效领导力 识人用人管人 不懂带团队你就自己累高情商领导者管理的成功法则管理三要规范化团队管理企业制度书籍w
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大手笔是怎样炼成的:升级版:磨砺篇 谢亦森著 长江文艺出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1、这是老秘立足实战、从实践中打拼出来的真经验,不花哨,不绕圈,是真传授! 全书内容,既有各类公文文体的分类概述,又对写作的每一环节,如知识准备、写作立意、结构安排、撰写润色到修改完善等步行贴心指导,还从“大手笔”的高度,传授文秘人员提升职业素养和个人修养的技巧,是文秘工作者阶宝典。2、作者的个人经历,既是写稿者,又是用稿者,能从写稿和用稿两个视角提供经验。双重视角,双重体会! 作者有多年秘书工作经历,深谙公文写作面临的各种困惑,熟知打造高质量文稿的要点与难点,其宝贵等
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领导三会:会谋划、会用权、会管人 石源 编 9787801975447 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导者面临复杂多变的局面,总会碰到各种棘手的问题和不同难缠的人物。对此,任何简单、机械的解决手段都可能使事情发展到一个领导者不愿意看到的结果,并伤害到领导者本人。高明的领导者做事情则会深谋远虑,运筹帷幄,让局面尽在掌握之中,从而使自己的领导之路通畅无阻。 本书把领导智慧的精华归纳为“三会”,即会谋划、会用权、会管人。会谋划,就是领导者要有运筹帷幄的谋事智慧。会用权,就是领导者要善用权力打开一扇成事之门。会管人,就是领导者要以高超的管人策略开创积极的管理局面。抓住了领导工作中的主要矛盾。对于领导者来说,重要的不仅是要学,更要会用,使之为领导者开展工作,提升领导境界发挥现实的作用。做个会谋划、会用权、会管人的领导者。
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上任100天:新领导行动指南 George B. Bradt 著 9787111375074 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你在组织内的最后100天。无论你是刚获晋升的职场老手或是刚走上领导岗位的新人,这本切合实际的指导书都将帮助你成功转型、执掌、打造团队,取得立竿见影的成效。《上任100天:新领导行动指南》中囊括了各种实战经验和最新技巧,为你成功热身提供捷径。 《上任100天:新领导行动指南》通过鲜活的案例和一些方便可用的资源,向你展示了一个全面且易于操作的行动计划。在书中提到的实战工具和技巧的启发下,你定能在新的岗位得心应手,并掌握领导艺术的真谛。
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![权谋:如何赢得权力[美]克里斯·马修斯(Chris Matthews) 著;粟志敏 译浙江人民出版社9787213049](images/model/guan/url_none.png)
权谋:如何赢得权力[美]克里斯·马修斯(Chris Matthews) 著;粟志敏 译浙江人民出版社9787213049 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《权谋:如何赢得权力》是美国著名政治脱口秀节目《硬球》主持人、28年白宫高层幕僚克里斯·马修斯新作品。作者在书中用大量自身及政坛事实告诉我们,权力是“演”出来的,人生就是一场“角逐”,一切都是机遇和政治。一切都要靠你自己。如果你想推销自己的想法,实现自己的雄心壮志或美好梦想,你必须先说出来,为它而战。 作者与美国优秀的政客打了40多年的交道,是真正的圈内人。《权谋:如何赢得权力》从4大领域:盟友、对手、声誉和成功,带领我们穿越喧嚣嘈杂的政治历史,探寻人生权力之路的真理:人们更愿意做倾诉者,而不是倾听者;人们不介意被利用,但痛恨被遗忘;不是人人都会喜欢你;不管他人怎么说,没有人想要公平竞争…… 你想展开一场竞选运动,实现人生的理想和目标吗?你想结交一些强大的朋友,为你打开迈向成功的大
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英汉对照管理袖珍手册:领导力 费欧娜·爱尔莎·丹特 著 9787313041548 上海交通大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《英汉对照管理袖珍手册:领导力》中的技巧和工具是为领导者而准备的,无论你在决策层、组织层,还是基屋,都可以从中学习如何去激发、影响、应对各种变化,最终达到目标。
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中层领导管什么 刘有德 著 9787219084861 广西人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位? 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者? 为什么老员工虽忠诚度高,对单位也了解,但成为管理者就显得力不从心? 为什么中层管理人员目标计划铺排不好,部门管理出现混乱? 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗? 为什么中层管理人员自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干,不会培育下属? 为什么中层管理人员不能率先士卒,激励团队,带出一个有凝聚力战斗力的团队? …… 《中层领导管什么》中的每一条管理细节都是众多中层领导实际经验的总结与提炼,为中层领导在实际工作中经常遇到的、棘手的问题提供了具体的、可操作性的解决方法和技巧。
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后勤领导力 曲清贵;冯志 9787561448946 四川大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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从心开始:管理人员心理健康自助指南 领导学 中国人口与健康出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
许多管理者自承受压力,对心理问题讳莫如深,然而关注自身、积极面对、用于求助,才是的基石。本书聚焦于管理者的心理困扰,以专业视角解析常见心理问题,并提供了切实可行的调适方法,兼具科学、实用与可读,能帮助管理者在高压环境中守护心理健康,提升工作效能与生活质量。
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奇正领导力 领导学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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领导心理研究 赵国祥 著 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
领导问题是历来被重视的问题,在人治为主的社会里,一人可以兴邦,一人也可以亡邦的现象在历史上不断重演。就是在法制的社会里,领导对社会、组织、团队的发展也起着非常重要的作用。所以,对领导问题的研究,被不少领域的学者所重视。心理学界也把领导问题开辟为研究的新领域,从心理学的角度探讨领导者及其在领导活动过程中的心理活动的规律性,为提高领导活动效率提供依据。 本书作者在对以往研究成果介绍以及有关文献分析、整理的基础上,着重对领导者应具备的心理素质进行了实证研究。通过运用量表取样测评,并对测评结果进行统计分析,建构了领导个性结构模型、领导能力结构模型、领导品德结构模型等,在此理论模型的基础上,设计了以考察领导者的心理素质为主的、用以公开选拔领导干部的面试测评方法和面试测评指标体系。
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领导者 (美)本尼斯,(美)纳努斯 著,方海萍 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
杰出的领导力大师,组织发展理论的先驱,四任美国总统顾问团成员,多家《财富》500强企业的顾问,两度被《华尔街日报》誉为“管理学十大发言人”,使领导学成为一门学科,为领导学建立学术规则的大师,XY理论创始人麦格雷戈、经济学泰斗萨缪尔森的学生,管理大师汉迪的老师。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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领导力:理论解析与案例实践 闫淑敏 9787030828910【可开发票】 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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适读人群 :管理者、中高层领导 基层晋级、中高层提升的经典管理智慧。对战略决策、用人技巧、团队建设等多个方面进行了全方位的论述。 、加多宝、百度、华为、吉利等大公司都推崇的管理法则 手把手教你如何给团队注入狼性血液、如何把平庸团队带到精英团队! 针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。 案例经典,逻辑严谨,说理透彻,论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论,用故事或案例深入浅出,娓娓道来,通俗易懂。
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领导三会:会谋划、会用权、会管人【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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大领导力三部曲之领导者工具箱【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
本书是企业领导者案头的管理工具书,也是企业中层管理者提高自身领导力的自学宝典。
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《与官员谈系列》从广大党政领导干部的实际需求出发,紧密结合领导干部的工作实践,有的放矢地确定每一分册图书的主题;同时,针对领导干部工作中的重点、难点问题,进行了深入浅出的分析,以帮助广大领导干部提高工作能力与工作水平。 本书为其中之一的《与官员谈领导情商》分册,包括了:高情商的领导者容易成功、领导者的自我认知等内容。
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领导下属的艺术陈东升 编企业管理出版社9787801472069 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
古令中外的英雄豪杰,能完全掌握人心的到底有几人?自古以来的名臣将相,未遭下属叛变的又有几人?兵多将广,“强将手下无弱兵”是领导善于统御下属、善于开掘下属潜能的积极交果;军心涣散、兵无斗志则是不善于领导的必然下场。领导下属既有科学,又有艺术;作为一个成功的领导,你要有机地将二者结合起来,创造出自己独特的领导魅力。本书即向你提供了千百年实践中管人高手总结出的行之有效的领导下属的种种方法,以及西方领导科学的新研究成果;内容新颖实用,资料翔实丰富,行文生动流畅,堪各级领导及管理者的案头工具书。
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领导者为什么不能领导陈良咨 编中国经济出版社9787501747221 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是以权力因素与非权力因素为主线,展开对领导者为什么不能成功地领导的分析。 全书分为三部分。 第一部分主要是对一些基本范畴进行界定,并对领导机制进行探索。对一些基本概念加以界定,是一项比较繁琐然而又是意义十分重大的工作,它为整个研究奠定基础。出于一些争论比较大、分歧比较多的概念,作者将尽量吸收众家之长,同时又必须与现实相连,避免为概念而概念的玄虚之谈。在领导机制的探索中,作者坚持认为,虽然在具体的领导活动中每个人的领导方式各不相同,但基本步骤应是有规律可寻的,只不过具体领导过程重点有所不同。当然,领导过程的每一步都很重要,任何一步的失误,都有可能导致领导的失效。 第二部分主要分析领导失效的权力诱因。虽然在领导与权力的关系问题上学术界存在巨大的分歧,但领导必须以权力为
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行动学习催化秘籍 国际行动学习协会系列丛书 如何在组织中有效实施行动学习 组织发展中行动学习应用书籍
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很严厉但下属却不反感的训斥方法 [日]嶋田有孝 著 ,邓一多 译 (日)嶋田有孝 著 ,邓一多 译 北方妇女儿童出版社【 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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成为教练式的领导者:激发心理资 曹宇红 著 电子工业出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
教练式领导汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓,通过强有力的提问,从外改变人的行为模式,从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量,这正是心理资本所蕴含的自信、希望、乐观、韧性。
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领导的真功夫 曾仕强 刘君政 北京联合出版公司【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
领导比管理更为重要,圆通的领导最有效,曾仕强教授教你真正的中国式领导艺术。
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总裁心理学:吸引力法则的实践与应用 领导学 广东经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
现实生活中我们发现,有的人事业有成、家庭美满幸福、经济宽裕,并拥有良好的人际关系;有的人辛苦劳累了一辈子,收入却仅能够维持生计,不但事业无成,而且人际关系也一塌糊涂,生活中好像处处都碰壁。其实,人与人之间并没有本质的区别,个体间的差异也不是很大,然而为什么有的人能够快乐地过着高品质的生活,有的人却不能这样呢?; ; 心理学家经过研究发现,是心态决定了人们的这一切,心态决定着人们的生活质量,又掌握着每个人的命运。中源老师根据自己多年和企业家、中高层管理者沟通的经验结出了一些科学有效的方法汇集成书,希望帮助人们人们获得心态的能量,实现圆满的人生。;
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领导的三大本领:识人、用人、管人 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
为了便于阅读,作者将每本书各分为上、中、下三篇,近百个小节,每个小节千字左右,内容力求短小精悍,语言力求语言通俗流畅,这其中既有针对领导工作的独特思路,又有指导工作实践的实用原则;既有历代领导者成功的宝贵经验,又有不少人在领导岗位中的惨痛教训;既有对人际关系的深刻思考,又有对提高工作效率的理性分析;既有领导大师们的闪光语录,又有来自基层工作中的平实体会……相信广大领导干部无论是在与“人”打交道,还是与“权”打交道的过程中,无论是在“做人”的日常事务中,还是在“做事”的繁忙工作中,都能够从本套丛书中得到有益的启示和宝贵的借鉴,从而有利于提高领导水平,培养领导能力,使领导工作更上一个台阶。 本书适合于各类从事领导工作的同志阅读,对于各类企业管理人员、经商管理者、各职能部门
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经理人的五项修炼:如何成为一个成功的职业经理人 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《经理人的五项修炼:如何成为一个成功的职业经理人》根据《如何成为一个成功的职业经理人》(北京大学出版社,2006年)修订而威。成功的经理人,不仅要力争自己成功,更要想办法让员工成功。作为一个经理人,要抓住人生中的机遇,努力培养个人的五个特质(智力、监督力、自信心、积极主动、果断),明确经理人拥有的五项权力(合法权、报酬权、强制权、专家权和典范权),真正“负起责任,培养自信”,彰显自己的个人魅力。 培养团队精神要从经理人自身做起,经理人要带头遵守企业规定,以“团队的荣誉就是个人的骄傲”来教育员工,互利共生,互惠成长,不断地培养员工的团队意识和集体观念。 作为一名管理者,应该把精力用在重要的事情上。关键不是每天处理了多少信息,而是每天处理了多少有意义的重要信息,这些信息会给
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让人信服:掌控领导力的九大支柱 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
领导力可以通过努力和实践掌握。作者通过三十年来与企业管理者合作的经验,采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式,提炼出了领导力的九大支柱(核心能力):自我认知、平衡性、灵活性、变革能力、冲突化解能力、创造力、培训教导能力、合作能力和获得成果的能力。 本书还提供了睿智的建议、精彩的案例和各种小测试,适合各种组织中各层级领导者阅读。 领导力可以通过努力和实践掌握。作者通过三十年来与企业管理者合作的经验,采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式,提炼出了领导力的九大支柱(核心能力):自我认知、平衡性、灵活性、变革能力、冲突化解能力、创造力、培训教导能力、合作能力和获得成果的能力。 本书还提供了睿智的建议、精彩的案例和各种小测
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![基层银行·金融机构业务成长必修丛书:银行领导力打造 [美]雷·戴维斯 著;韩天放 编;杨俊川 译 企业](images/model/guan/url_none.png)
基层银行·金融机构业务成长必修丛书:银行领导力打造 [美]雷·戴维斯 著;韩天放 编;杨俊川 译 企业 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《基层银行·金融机构业务成长必修丛书:银行领导力打造》的第一部分,“不断成长的先决条件”,解释了我认为企业领导者需要掌握的一些用以帮助企业成长的要素。企业领导者的工作包括:(1)打破传统观念并理解企业真正从事的业务。(2)提高个人修养,在公司中培养纪律。(3)对未来有清楚的愿景,并由此在企业中激发员工的激情。(4)创造激励员工接受变革的环境。(5)确保战略与执行密切相结合。我用了整整一篇来阐释如何应对这些挑战。 带领企业走上持续不断的成长之路会受到很多因素的影响。它要求有创新的产品研发、精明的营销、强有力的执行,等等。这些职责中,很多可以授权出去,有一些却不行。第二部分“领导者的职责”,介绍了领导者不能委派出去的主要事项,这些是领导和管理的重要方面,在任何企业中都只能自上而
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银行客户经理营销实战一本通凌晨四点半 书管理书籍F 9787115481504
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实验物态方程导引 经福谦 著 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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非权力影响力的7堂课 宿春礼 著 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在这个时代里,成功领导之角是影响力,而非职权。 成功的领导,其关键在于99%的领导者个人展现的影响力,以及1%的权力行使。 非权力就是让你更大地发挥个人影响力,以期获得更多的追随者。通过加强自知修养,提升个人形象,以微小的投入获得巨大的收益。 非权力影响力让你活在当下,操之在我,聪明而主动地工作,绝非愚蠢而被动地盲从。 本书将和你一起进入非权力影响力这个神秘而陌生的世界,并帮你塑造这种影响力,让你凭借自己的无穷魅力,早日登上生活和事业的成功宝座。
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中层领导实务全书吴晶晶 主编外文出版社9787119075198 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中层领导实务全书》充分考虑了我国各组织中层领导的实际状况和管理水平,以权威准确、全面详尽为特色,用通俗易懂的语言、实际有效的例证向读者介绍了中层领导的角色与定位、中层领导要过自身“关”、中层领导的领导力打造、中层领导用人艺术、中层领导人际关系学、中层领导运用权力的艺术、中层领导沟通艺术、中层领导晋升规则、中层领导公文写作常识等方面内容,兼具实用性和指导性。
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《曾国藩用人智慧全鉴》是中南海讲学博导林乾在山东教育电视台《名家论坛》讲座“曾国藩识人用人”的文字增订本,是其潜心研究曾国藩十年的结晶,更是其在中石化、发改委、中石油、浙江余姚市委、中移动等近百家党政机关、国企、上市民企所作高端国学培训的精华!
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现货 灰度决策 如何处理复杂、棘手、高风险的难题 用五大人文主义问题直击困难本 灰度决策思考路径构建 拓展思路 培养敏锐
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![卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南 [美]约瑟夫·马恰列洛 著 9787111549222 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南 [美]约瑟夫·马恰列洛 著 9787111549222 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“现代管理学之父”彼得·德鲁克是一位具有原创性的伟大思想家。他关于管理、创新、领导力、有效性、引领变革等的观点构成了现代商业智慧的基础。同时,德鲁克还是一位导师,辅导了很多企业、政府及非营利组织的知名领导者。在《卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南》中,你将体验他的整个辅导过程。德鲁克的长期合作者约瑟夫·马恰列洛将带着你,一周又一周,一个主题又一个主题,用以前没有公开出版的资料,以及从德鲁克的经典著作中精选出来的论述,重点辅导关于领导力、提高管理者的有效性、使命驱动的战略等的关键内容。本书特别精选了德鲁克辅导过的个人和组织的案例。从中我们可以看出德鲁克和他的著作是如何辅导这些领导者与组织走向成功的。 约瑟夫·马恰列洛为管理者精心编排了易于学习的52周课程。一年52周,每周一课,从德
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成为教练式的领导者 曹宇红、张镝 著 9787301212035 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近十年来,“教练”在越来越多的企业和组织内生根发芽,不仅有一批优秀的跨国企业引入教练文化,不少中国本土企业也在借鉴教练之道,培养“教练式的领导者”,从而激发团队的凝聚力和创造力。今天,一些政府组织与机构也开始学习教练技术,并运用于组织管理中。是什么使得教练的魅力突破行业的界限,成为备受关注的管理理念与方式?其根源在于教练是将管理学和心理学结合,从转变人的心态、激发人的潜能入手,由内而外地提升组织绩效。 相较于旧的领导方式,教练式领导是一种更加积极、深入的领导方式,它汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓,通过强有力的提问,从外改变人的行为模式,从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量,这正是心理资本所蕴含的——自信、希望、乐观、
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简易领导:读《易经》谈领导力 钟敏 著 9787302260929 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
所谓“简易领导”,就是使领导简单容易。反映东方智慧的《易经》等经典相沿数千年,具有领导哲学的核心价值和实用智慧。《简易领导:读〈易经〉谈领导力》以领导哲学为主线,揭示了简易论原理,其结构简单、实用,但功能变易无穷,展现了一种全新的实践和探索式学习模式,并提供模块化的训练来帮助读者从理论知识跨越到实际应用,使管理者成长为具有远见卓识的领导者。 《简易领导:读〈易经〉谈领导力》适合有志于成为卓越领导者的管理者阅读,同时也可作为高等院校管理学专业的教材。
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