管理之美:人力资源管理哲理与方略 蒋董雷,杜钧,徐洪奎 编著 中国纺织出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训管理文书与方案精细化设计 李俊英 编著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《培训管理文书与方案精细化设计》以企业人力资源部管理工作内容为基础，详述了培训需求调研管理、培训计划编制、课程开发管理、培训项目实施、培训运营管理、培训外包管理、培训效果评估管理、培训成果转化管理、培训档案管理、培训费用管理、E-Learning运营管理等11项人力资源的工作内容，同时提供了相关的文书与方案。 《培训管理文书与方案精细化设计》主要有特点：1．构建规范化管理“文书＋方案”体系；2．提供文书与方案设计思路和范例；3．文书与方案模板化。
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训到位 练成钢 逸马连锁标准化执行辅导中心 主编,逸马顾问组 编 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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涉他偏好下激励机制的设计与应用 郭心毅 著 天津大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导如何激发员工的创造力 (英)沃特莫尔 ,朱荔 中国市场出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《领导如何激发员工的创造力》由中国市场出版社出版。
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老HR手把手教你搞定HR管理中级版 应秋月 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“123管理法”实现连续三年企业产值翻番，总人数保持不增 管理者的地位，来自于管理者自身创造的管理价值 帮助人力资源管理经理： 胜任人力资源管理经理层次工作； 使得自己做出来的工作结果符合企业经营活动预期目标； 彰显自己的管理水平，逐步沉淀可竞争总监层次的能力； 进一步提升自己的管理地位； 受各级管理者和全体员工喜爱。
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人员测评实务手册 孙宗虎, 庄俊岩编著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
落实到每一个部门的执行工具 细化到每一类人员的方案设计
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图解员工激励36计 乌力吉孟和 著 化学工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
干将不是天生的！ 干将是激励出来的！
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工作中的人际关系大挑战--管理组织中的自我与他人 塔克,麦卡锡,贝通 著,吴帆,马文娟 译 清华大学出版社，【正版可开发 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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微课:快学、快用、快设计 唐绪莹熊洁 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 秦杨勇 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革：如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过对本书的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建设与运行。
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【正版】打造积极的职业生涯:基于胜任力提升的职业生涯规划陕西科学技术出版社9787536984400成鹏著社会生活与社会 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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把猎头做到极致：我这样做到百万猎头顾问（百万猎头私家经验分享） 李佳倩 黄渊明 中华工商联合出版社 【新华书店正版书籍】
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新编超市员工培训大全 张乐咏著 海天出版社 9787550707214
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零基础掌握绩效激励管理【组织变革与创新管理系列丛书】 夏国玮 著 著 中国法治出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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威权领导员工沉默行为与绩效关系 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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人事测评与选拔：理论和技术 柳恒超 著 9787309139402 复旦大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述，然后分三大部分展开阐述人事测评与选拔的相关理论和技术。第一部分主要阐述组织需求与工作分析，以及效标的确定和测量。第二部分主要阐述预测源构想和预测源方法。其中预测源构想主要介绍：（a）认知构想及其测量；（b）人格构想及其测量；预测源方法主要介绍情境判断测验、面试与评价中心。第三部主要阐述在人事测评与选拔研究中假设验证的基本测量学知识和原理，以及相关统计分析技术。
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薪酬手册 文跃然 译 9787302127871 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在近30年中，《薪酬手册》已经成为人力资源管理专业人士的参考书目，帮助他们解决了实际工作中所遇到的众多薪酬问题。本书被业内人士称为“薪酬领域的圣经”，作者根据21世纪劳动力市场所面临的的各种挑战，对本书的内容进行了完善和补充，并延续了以往各版本的优点。《薪酬手册》（第4版）可为您提供：（1）来自本领域最优秀、最可信任的领导者的贡献；（2）广阔的内容覆盖面；（3）各种具体薪酬问题的简单而又直接的答案；（4）独特而具开创性的思维方式；（5）易于操作的技术和方法；（6）来自世界级旗舰企业的优秀实践经验。本书的最大特色就是实用性，就人力资源管理人员处理薪酬问题和解决薪酬政策而言，没有一本书能够与本书相比。《薪酬手册》（第4版）用最前沿理念和最专业的信息，带领人力资源工作者迈着坚定而沉稳的步伐跨入21
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人大社 以人成事 人力资源管理 刘昕 /中国人民大学出版社F 9787300336695
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HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴 康至军 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一场大师思想的盛宴 一次万科实践的新解读 一个HR转型的杠杆解 一张HR经典阅读地图
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企业家人力资源资本化研究 蔡永灿 著 河南人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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助理人力资源管理师应试习题集 蔡启明 主编 9787542913234 立信会计出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为了帮助参加企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试－助理人力资源管理师（职业三级）的学员系统地理解人力资源管理知识和熟练实际操作的技巧，作者编写了此书。 此书共分四部分，前三部分师根据国家劳动和社会保障部编写的培训教材提炼而成，系统、精练；第四部分为模拟试卷，检验学员对知识的理解程度和实际操作的熟练程度。
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企业班组长培训教材刘哲 9787502462512 冶金工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
刘哲等编著的《企业班组长培训教材》共分三讲：企业文化及班组文化建设；班组团队建设；班组有效沟通。囊括了现代生产制造和先进服务业背景下开展班组管理的理论知识，集成了许多企业多年来在实践中形成的经验和管理技能，适合班组长、作业长借鉴和职工阅读，具有很强的实践性和指导性。
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国家职业资格培训教程.营业员(基础知识) 本书编写组 中国劳动社会保障出版社 9787504594334
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薪酬之上：多元经济中的劳动形态 威廉·蒙蒂思、多拉-奥利维亚·维科尔、菲利帕·威廉姆斯 著，潘馨 田明刚 译 工人出版社
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学会当领导 优秀员工的晋升之路 [美]瑞安·霍克（Ryan Hawk） 中国人民大学出版社 9787300324227
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1.增加AI在绩效管理中的应用内容；更新法律法规内容、案例内容、相关数据等，内容更新颖。 2.百万粉丝、百万网课知识大V任康磊诚意作品。 3.500 实操知识点详解。 4.10年 HRD经验总结。 5.随书附赠3000 人力资源资料模板、300 人力资源实操微课、1200 精美商务PPT 模板。
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知识员工组织支持感及其影响 陈志霞 著 9787501776399 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
基于社会交换的组织行为和员工关系研究是目前国际学术界相关研究的一个共同趋势。《知识员工组织支持感及其影响》在对社会交换理论和组织支持感研究现状及发展趋势进行综述的基础上，运用理论和实证研究相结合的方法，对于知识员工组织支持感的心理结构及其对工作绩效、离职倾向的影响进行了具体分析和实证探讨。采用的具体研究方法主要包括文献研究、个案访谈、焦点小组讨论、关键事件列举、开放式问卷调查和封闭式问卷调查等，数据统计方法主要包括探索性因素结构分析、验证性因素结构分析、描述统计、方差分析、相关分析、多元回归分析、分层回归分析、协方差结构方程模型检验等。研究结果表明：（1）自编狭义和广义的组织支持感问卷具有较好的结构构想效度和效标关联效度：（2）组织支持感较工作满意度、组织公正等变量对于工作绩
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人力资源管理与开发 罗帆，孙泽厚 科学出版社 9787030567031 【新华书店正版书籍】
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人才发展五星模型-全面提升企业人才竞争力 9787111444039 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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办公室事务管理(李强华) 9787560972046 华中科技大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书针对当今职场的特点，精选案例，认真编排了每一单元的内容，利于学习者掌握完整理论和岗位技能，可以作为企事业单位秘书人员提高办公室工作质量和效率的辅助工具。本教材编写从办公室工作实际出发，以“案例导人”、“任务驱动”的方式，每一单元按照“学习目标一任务描述一工作处理一相关知识一实训演练”五个主题展开，贯穿办公室事务的讲解和工作处理技能。内容由简到繁、由易到难，努力体现办公室工作内容的层次，以及不同级别秘书的能力要求，实现教材编写的针对性、实用性、操作性的目的。
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一分钟导师 [美]肯·布兰佳（Ken Blanchard）；[美]克莱尔·迪亚兹-奥尔蒂斯（Claire Diaz-Or 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《一分钟导师》一书中，两位作者将他们在公司管理、日常生活中的知识结合起来，提供了一种系统性的“双向指导模式”，让读者深入了解指导的力量，这对个人的职业发展和终身成长大有裨益。 ·95后、00后，通过导师引荐和帮助，收获更多机会 ·工作5年的职场人士，通过导师训练，度过职场疲软期 ·工作多年的管理者，通过聆听新观点，重燃工作的意义 ·人力资源培训师，通过创建“导师项目”，培养接班人 ·家长和孩子，通过创建使命，培养心有灵犀的亲子关系 虽然大多数人都知道有导师指引是件好事，但他们不知道如何找到导师或接受导师指导。尽管成为导师的想法得到了人们的广泛认同，但他们并不认为自己有时间或能力去做导师。实现从“知道”到“做到”的跨越，打造积极的“指导关系”，你的工作和生活将事半功倍。
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企业培训业务规范化操作全案 蔡小月 等编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《企业培训业务规范化操作全案》一本书囊括培训管理流程、培训图表工具、培训方案设计。 六大岗位系统培训解决方案 新员工培训解决方案 生产岗位培训解决方案 销售岗位培训解决方案 技术岗位培训解决方案 新任管理者培训解决方案 企业管理人员培训解决方案 本书特别提供培训工具： 培训体系建设工具：强化培训系统建设 培训需求分析工具：准确判断培训方向 培训计划管理工具：规划落实培训项目 培训实施控制工具：统筹安排培训细节 培训评估分析工具：掌握培训工作成效 培训课程开发工具：提升课程开发质量 培训外包管理工具：优化培训资源分配 培训预算控制工具：控制培训费用支出
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应用概述 剖析激励理论与方法应用核心原理 应用说明 说明理论与方法应用技巧程序要点 应用实例 据实际例举理论与方法的应用案例
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21世纪复旦大学研究生教学用书：医院绩效管理 薛迪、吕军 编 9787309098310 复旦大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《21世纪复旦大学研究生教学用书：医院绩效管理》结合我国医院管理的发展趋势与公立医院的改革方向，系统介绍了医院绩效管理的理论与实践，探讨了医院绩效管理中存在的问题及其对策。《21世纪复旦大学研究生教学用书：医院绩效管理》所涉及的内容包括绩效管理的发展、医院绩效管理的相关概念、绩效管理的基础、医院绩效管理的流程、关键绩效指标的遴选和方法、以目标为导向的绩效管理、平衡计分卡、360度反馈评估、医院绩效管理的应用以及绩效管理展望。读者对象为卫生事业管理专业学生及卫生事业管理者。
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绩效考核出现“大锅饭”现象改怎么办？ 绩效考核与工作不对等改如何解决？ 如何落实绩效考核计划？ 如何制定绩效考核指标？ 如何使绩效考核产生正向激励的效果？ 《最常见的100个绩效考核管理问题》以绩效考核管理体系为主线，选取绩效考核管理的关键工作，包括绩效体系、绩效指标、考核标准、考评方法、绩效计划、绩效辅导、绩效考评、反馈面谈、绩效改进、结果运用、硬件建设、软件建设、绩效管理模式、绩效诊断分析、绩效持续提升等主要业务，旨在帮助企业规范绩效考核管理工作，提供解决核心业务存在的问题的指导性方法和工具。
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正版 会识人 会管人 会用人大全集延边大学出版社9787563458004李伟业编著人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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人力资源管理导论 第三版 郑晓明 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理导论(第3版)》：前2版10年，累计重印14次 《人力资源管理导论》（第3版）是一本理论与实践相结合，具有中国本土化特色的人力资源管理用书。书中绝大部分内容已在清华大学经管学院EMBA及MBA的教学中、企业的内部培训以及各种类型的管理培训中（如总裁研修班、人力资源总监班等）使用过，深受大家欢迎。《人力资源管理导论(第3版)》的 特点是既向读者介绍人力资源管理的新观念、新理论，又提供给读者丰富、翔实的企业案例；书中穿插了大量图表与数据，使得《人力资源管理导论(第3版)》具有极强的可操作性。 《人力资源管理导论(第3版)》在体系安排上新颖、别致，每章开头的“个案研究”，正文中穿插着的“实务指南”、“人力互动”、“人力测试”，每章末尾的“思考题”栏目，使读者能深入透彻地理解人力资源的理论与实践，不仅能知
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激励员工 (英)迈克·伯恩,皮帕·伯恩 世界图书出版公司出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
迈克·伯恩、皮帕·伯恩所著的《激励员工》共分四部分。部分讨论激励的实质：什么是、如何营造一种热情满怀、干劲十足的团队氛围；第二部分讨论维持和巩固热情满怀、干劲十足的团队氛围的方法，从目标设定、绩效评估以及员工奖励三方面展开；第三部分将教会你如何提升你的团队激励技能；最后一部分将讨论如何激励面临困境——比如应对变革——的员工以及如何激励在家办公的员工。
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正版 企业人力资源管理本土化案例实战训练(高等院校企业人力资源管理实训实验系列新形态教上海财经大学出版社97875642 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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1套专属于你的绩效管理体系，实战模拟企业绩效管理体系建立的全过程,拿回去就能用，快速消化所学知识。 4个步骤的详细介绍，轻松学会基于战略选择的绩效管理体系的操作真谛，深入浅出，教学相长，把39家企业，200多名高管的所思所想与您共勉。 21个经典案例的分析，均为亲身经历，有经验也有教训，过程与结果真实可鉴。 36个实用表格，都是为客户公司量身订做，极强的逻辑性、针对性与实操性，可被快速掌握和使用。
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正版 人力资源管理(第4版高职高专十三五资源库精品教材)经管系列上海财经大学出版社9787564234126葛红岩，冯江 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 公共部门人力资源管理广西师范大学出版社9787549513246李涛主编人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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世界一流企业的员工是如何做出一流的业务的？ 解密三星员工独特的工作方式， 告诉你如何挖掘自身潜能，高效快速地创造职场佳绩。 三星年 新手阶段 从头做起，培养基本的职业素质 ? 迟到的代价 ? 个人的形象代表着公司的形象 三星第二年 中间阶段 练就超级业务能力，变身骨干员工 ? 定期整理好办公桌 ? 招待客户的艺术 三星第三年 提高阶段 不断提升工作能力，追求与胜利 ? 谈判能力很重要 ? 时刻抢占先机 三星第四年 建立关系阶段 领会相处之道，人脉让一切皆有可能 ? 业务能力好不保证能升职 ? 给予与接受的平衡 三星第五年 梦想阶段 不断打造“升级版的我” ? 注意节制 ? 保持适当的紧迫感
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知名职业培训专家杨思卓教授浓缩100期PTT培训精华，分享15年管理培训经验。中国移动、联想集团、王府井集团等知名企业都从《职业培训师的8堂私房课》中受惠！ 《职业培训师的8堂私房课》能让培训师的课程满意率达到95%以上。对新手培训师是一部亲切易读的指南，对于已有经验的培训师又是一部可以帮助自我梳理和提升的手册。同时，书中阐述的理念和方法也在启迪着现代企业的各级领导者和管理者成为培养下属的教练。
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一生只做一件事，把招聘。 一位普通的从事招聘工作的招聘经理，10年扎根招聘领域，凭借对职业的热爱、钻研，不断总结提升，并将个人经验进行创作分析，十年积累，不但自身成长为世界500强企业高级招聘经理，还积累了一本可供同仁学习提升的好书。
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技术部工作指南 张智勇 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力 忻榕 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版 人力资源战略与规划湘潭大学出版社9787811289268霍生平主编人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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企业员工工作动机实证分析【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
为什么报酬计划不起作用？为什麽员工似乎不太想工作？员工想要的到底是什么？什么才能够激发员工的工作热情？ 本书通过调查研究，用实际的数据描述了我国企业员工工作动机的结构和特点；比较了不同治理环境下，员工工作动机的差异性；分析了工作动机与组织报酬的关系。希望此书能够为企业的管理者和後续的有志于研究工作动机的学者提供有价值的参考。
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正版 的劳动合同：设计好核心条款，让你的用工零风险海天出版社9787550728974马勇著劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 人力资源管理教程西南交通大学出版社9787564354862李成思，江国才，余益民主编人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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将人才转化为战略影响力:企业高管的八大HR思考 李海燕 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人类社会在处于一个大变革时代，作为企业制胜关键的人才管理，面临着时代变革的严峻挑战。企业高管必须具备人力资源思维，将人才转化为战略影响力。 ? 组织变革进行时，如何进行组织管理？ ? 人才盘点到底盘什么？如何按员工特质进行人才管理？ ? 如何进行人力架构，人才管理如何与企业匹配上行？ ? HRBP，人力资源如何为业务解决问题？ ? 如何从绩效引导和绩效改善入手，实现更有效的绩效管理？ ? 选才、育才、留才，如何三位一体地经营人才？ ? 环境复杂、易变、模糊、不确定，人力资源如何应变？
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