-

¥3.98
第51集 如何设计回本机制?(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥9.36
第13集 如何建立供应商体系评审(此商品为视频课程)
6条评论
-

¥4.33
第22集 建立行业标准的九层人性经营法(一)(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥7.11
第12集 如何让员工主动参与到绩效分工中来(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥7.11
第32集 是谁推动着阿里的价值观往前走(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥6.60
第16集 用计划包含变化!这是一种思维原则!(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥35.96
CIO新思维II:迎接互联新常态
35条评论
-

¥5.38
第10集 企业家资源是企业最稀缺的资源(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥54.60
单目立体三维重建技术及应用
6条评论
-

¥9.90
第10集 产业的竞争是企业家的竞争,企业家胸怀多大,事业多大(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥6.22
第29集 团队管理应用技巧之战略拆解(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥24.88
第2集 新任管理者的三大成就感转移(此商品为视频课程)
-

¥4.42
第47集 仁爱为创新之本(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥4.42
第29集 手把手教会你怎样写质疑(异议)函(此商品为视频课程)
32条评论
-

¥4.15
第1集 后疫情时代 企业发展该何去何从?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥19.90
善待你的员工
1条评论
-

¥4.33
第28集 流量转化三步曲的核心关键(四)(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥7.11
第14集 过程中出问题谁来买单(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥11.70
第9集 任正非:如何走出人生昏暗的收缩点?母亲用生命撞醒他,回到源头(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥4.15
第4集 如何做好全员绩效的持续增长?(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥4.33
第37集 如何设计回头卡让客户重复购买?(此商品为视频课程)
29条评论
-

¥12.25
门里门外看企业——漫谈战略、文化、人力资源
9条评论
-

¥18.09
课程概况:华为和腾讯等顶尖企业纷纷效仿学习的经营模式(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥9.90
第10集 不管在什么行业,什么价位的商品,实际上我们是有权力决定的(此商品为视频课程)
21条评论
-

¥5.38
第22集 领导力修炼,企业存在的根源是什么?(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥3.00
第22集 借助金融的思维 经营今天的传统企业(此商品为视频课程)
49条评论
-

¥11.00
第3集 实现人力资源降本增效的五个指标(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥6.60
第6集 为什么员工都去做董事长的事?(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥4.42
第6集 谁会成为招投标最大的泄密嫌疑人(此商品为视频课程)
38条评论
-

¥3.98
第50集 如何利用种子用户裂变?(此商品为视频课程)
24条评论
-

¥55.30
创新资本:如何赢得资源支持,将创新想法变为现实
-

¥6.22
第19集 如何拿结果:创新的根本方法论(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥3.00
第26集 分掉眼前利润是为未来赚取更多(此商品为视频课程)
48条评论
-

¥3.00
第27集 经营店内钢丝 增加顾客流量(此商品为视频课程)
48条评论
-

¥24.88
第5集 如何管人之团队差异化管理(此商品为视频课程)
1条评论
-

¥9.36
第6集 谈判的关键字“求”(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥7.11
第17集 如何段炼组织力?(此商品为视频课程)
17条评论
-

¥7.11
第30集 六脉神剑的价值观如何考核(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥11.70
第10集 企业唯一的自尊:盯住当下目标,拿出绝活,做出独一-无二的好产品(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥5.38
陈明亮课程概要(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥5.38
第31集 获得忠诚、敬重,不代表有领导力,只有具备这项能力才是(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥7.96
第29集 数字化转型的实施路径总结(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥9.36
第8集 如何判断供应商是不是恶意报价?(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥7.11
第16集 公司内部该如何自我创新?(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥7.11
第23集 绩效设置与绩效考核的方法与工具(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥5.69
第32集 哪些权力是项目经理可以巧妙利用的?(上)(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥5.69
第36集 项目经理情绪管理的“七种武器”(上)(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥5.38
第21集 财布施、法布施、无为布施,领导者的修为:名闻利养皆为外在(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥7.96
第23集 数字化转型必须考虑的技术红利与消费习惯-以美团为例(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥7.07
第5集 人治与法治的区别(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥47.40
社会企业的发展逻辑(社会学文库;“十二五”国家重点图书出版规划项目)
1条评论
-

¥26.15
阿里巴巴与四十大道
88条评论
-

¥5.69
第5集 如何通过WBS(工作分解结构)将一个项目化繁为简、化整为零?(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥6.42
第17集 做好客户价值要从哪四个层面出发(上)(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥5.38
第37集 家族企业亲情组织模式利弊分析(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥61.60
混沌保密通信理论及其在电视制导系统中的应用
5条评论
-

¥3.98
第47集 用户思维构建消费场景(此商品为视频课程)
22条评论
-

¥3.00
第21集 经营会员是各行各业赢利的最佳切入点(此商品为视频课程)
62条评论
-

¥9.36
第13集 合同一般有哪几种形式?(此商品为视频课程)
4条评论
-

¥39.90
高质量变革——中国100家优秀上市公司之新兴成长篇
28条评论