-

¥4.15
第53集 年度绩效评估结果如何应用和落地?(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥5.69
第4集 获取客户需求的重要工具——头脑风暴(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥4.15
第40集 何做好过程跟进和绩效分析?(下)(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥6.60
第8集 什么样的公司有未来?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥11.70
第13集 做企业,每一步都如履薄冰,保持敬畏之心,激发员工无穷的潜能(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥6.60
第4集 股权融资和债券融资那个比较好?(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥11.00
第4集 如何从四张报表中降低采购成本?(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥4.42
第34集 人生圆满还需要开启智慧(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥9.36
第8集 合同的标的要注意哪些问题?(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥24.88
第5集 如何管人之团队差异化管理(此商品为视频课程)
1条评论
-

¥9.00
第7集 反馈分析改善,绩效评估的五大步骤是什么?(此商品为视频课程)
6条评论
-

¥5.69
第37集 项目经理情绪管理的“七种武器”(中)(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥7.07
第16集 有一种秘诀,可以凝聚员工,感动顾客,让团队具有超越金钱的行动力,你想知道吗?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥4.15
第23集 教练对话时必须掌握的经典四步法(上)(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥4.63
第38集 坚决杜绝哥们义气,坚决铲除帮派现象(此商品为视频课程)
27条评论
-

¥24.88
第6集 目标计划管理“三九”说明书之五——再承诺(此商品为视频课程)
3条评论
-

¥17.00
从管理者到企业教练
21条评论
-

¥8.72
别让管理再蒙人
2条评论
-

¥4.42
第45集 三合论之融合:新生事物产生的最重要途径(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥25.00
上市公司业绩预告与分析师预测互动机制研究
25条评论
-

¥4.42
第17集 什么原因导致我们福报不断减损?(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥9.36
第二部分:课程介绍(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥3.98
第53集 品牌化就是要学会经营人(此商品为视频课程)
21条评论
-

¥5.69
第19集 举措不当,为何会导致项目危险升级?(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥6.22
第23集 十个亿给你,如何做资产配置?(此商品为视频课程)
32条评论
-

¥29.45
超级IP打造:互联网创业新方法
42条评论
-

¥6.03
第27集 前途账户(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥4.63
第14集 围绕企业文化制定退出机制(此商品为视频课程)
28条评论
-

¥7.25
企业管理基础(第2版)
36条评论
-

¥21.60
企业文化说道:CEO企业文化建设通识
19条评论
-

¥4.42
第24集 如何用关系论应对世界金融危机?(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥14.25
第25集 稻盛和夫先生经营哲学在京瓷公司的渗透与运用(二)(此商品为视频课程)
36条评论
-

¥14.25
第14集 如何通过阿米巴经营会计报表提升企业经营能力(此商品为视频课程)
34条评论
-

¥33.99
高盛帝国(套装共2册)
880条评论
-

¥5.69
第16集 风险应对措施之如何回避风险?(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥12.00
全面风险管理实务操作指南
91条评论
-

¥15.20
产品经理——从菜鸟到大师
33条评论
-

¥7.07
第13集 帮员工解脱三件事,他们就会坚定不移的跟你走,那么,到底是哪3件事呢?(此商品为视频课程)
9条评论