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2005年7月1目,中共中央组织部在《人民日报》上介绍:在过去的5年间,各级党政机关通过竞争走上领导岗位的干部有64.5万人,其中厅局级干部1000余人,县处级干部7.9万人。有些单位实行了"缺位必竞",有的实行跨部门竞聘上岗…… 竞聘、竞争已然成为时代的主基调,面对激烈甚至残酷的竞争,众多职场人士尤其是在机关、国企中呆久的人士,由于准备不足,仓促上阵,在竞聘中屡受挫折……--如果你知道赛马者在考虑和看重什么。你就会为自己赢得更多的机会! 当今社会是一个竞争的社会,也是强者胜出的社会。谁要想在竞聘中过关斩将,脱颖而出,超越自我,成就梦想,谁就必须拥有并掌握"三大本领、六大定律、八种能力"。 本书作者长期在国有企业从事企业经营、财务管理工作,书中内容多是作者参与的一些企业竞聘活动感悟和主持相关科研成果的
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百余种面试提问技巧精彩呈现 世界500强HR力荐 全新第6版抢先登陆 全球销量突破100万册
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只为成功找方法:我是站在你这边的HR (智联招聘CEO、科锐国际董事长联袂推荐!一本书解决所有职场难题!实战案例,升职宝典;看完这书,再去工作!)
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无论是企业或政府机关的招才纳士,还是高校的硕士生、博士生入学考核,都设有面试的环节。面试,已经成为求职者进入心仪单位的必经之路和大学生读研考博的门槛。但对很多人来说,这一关尤其难过。有些求职者投递了很多简历后终于获得了面试的机会,参加面试后却屡遭挫败;很多学生千辛万苦通过笔试获得了面试的资格,却在此环节遭到淘汰。这也让很多人疑惑不已:实力与仪表双全的我,为什么没有offer来敲门?成绩与相貌平平的他,为什么却能找到成功的敲门砖?其实答案很简单,就是因为他们没有做好充分的准备,没有掌握面试的技巧和诀窍,没能在面试中打动面试官。为帮助人们成功通过面试,不再屡屡碰壁,我们推出了《面试应对技巧和制胜策略大全集》这本书。 《面试应对技巧和制胜策略大全集》全面阐述了政府部门、企业及高校
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求职晋级三部曲(《职来职往——这样求职进百强》+《有“岩”在先》+《练就职场功夫熊猫》超值赠送《30秒变身面试达人(菜鸟 助你从容应对“***难求职季”
*前卫的求职宝典《职来职往》聚合了中国**影响力的求职栏目“职来职往”众多的一线求职者,全方位360度分析透视,助力每一个求职者*关键的一步,找对了点,才能走对路。*质朴的草根榜样《有岩在先》,我们更多的人是和他一样的普通人,从*底层做起,曲折过、迂回过、坎坷过,但是没有放弃过,人生*怕的是坚持二字,只要坚持,能量就会在某一个时间点瞬间迸发!我们的榜样不是马云、不是潘石屹,因为马云都说过,真正的榜样,是你身边的人,离你很近,看得很清楚,王思岩,和你一样的草根奋族;*憨厚的职场达人申晨,有一颗超乎细腻和柔韧的心,有一双善于观察和洞悉的眼,更有两只厚实却灵巧的手,感受常被别人忽视的温暖;洞察难以企及的细节;做到常人难以做到的极致,只要出发,就能到达,三强联手,成就你的一路“职通车”!
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求职实战在个体的生涯发展中作用突出,可谓个体生涯发展中 关键的一跃 。本书以讲义的形式呈现,从简历到面试,全方位地为读者讲解求职全过程的注意事项。本书言简意赅,全是细致而具体的 干货 ,对有求职意向的读者具有很强的指导性。
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发光并非太阳的专利,你也可以发光。多为成功找方法,少为失败找理由。在成功的公式中,*重要的一个因素就是懂得如何跟别人相处。一个伟人总是愿意从小事做起。
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随着中国出国留学生规模的日渐扩大,以及中国经济崛起带动的归国浪潮,为让优秀的海归人才更好地回国创业/就业,助推中国经济社会发展,我们通过大量专家采访、海归访谈、实地考察和系统研究,对海归回国发展*关心的几个问题进行了解答:哪些行业是目前中国吸引海归就业*热门的行业?海归回国创业如何取得成功?哪些城市对海归开放了**程度的优惠政策?希望杨柏等编著的《海归中国求职与创业》的翔实解读为海归带来**方向感的指引和*切实的帮助。
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面试官不会告诉你的那些面试技巧+别说你懂社交礼仪+别说你懂职场礼仪(套装3册) 每一次面试,都是一场博弈;步入社会的“通行证”— 懂礼仪、善交际;做一个职场达人让你身价倍增。
《面试官不会告诉你的那些面试技巧》 全面征服面试官, 获取优质工作机会。四大篇章环环相扣,形成了一个完整的面试体系。 ◆ 准备:资料准备、形象设计,以及心理准备; ◆ 较量:面试时的一些应对策略,如何和HR巧妙过招,同时还包括一些面试礼仪等; ◆ 经典案例:技巧结合案例进行深入剖析,让面试者一看就懂,一学就会; ◆ 总结:作者多年面试与招聘实战经验的总结,是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。 《别说你懂社交礼仪》 ◆ 让男人运筹帷幄、举止从容;让女人优雅迷人、落落大方的礼仪细节,配以与日常工作、生活密切相关的礼仪实例,助你提升个人修养和魅力。 ◆ 拥有得体的礼仪,在不经意的举手投足,自内而外流露出优雅气质,赢得对方的好感与信任,轻松迈进幸福与成功
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就业形势并不乐观的现状下,很多毕业生都降低了要求,特别是经历了几次面试失败的挫折之后,他们更是对自己毫无信心,把面试失败归结于诸如学校名气、工作经验等因素。这本书带给这类彷徨失措的应届毕业生一个希望,告诉他们面试的失败与否和工作经验、学校名气等因素并没有必然联系,从而为如何成功赢得面试提供了一盏指路明灯。 ——华侨大学副校长 关一凡 除了竞争技巧,我们每个人的内心都必须有*基本的道德底线,借用经济学家米尔顿·弗里德曼的话:企业的社会责任只有一种,那就是利用其资源,并且在没有诡计与欺诈的情况下,从事那些旨在增加其利润的活动。企业的人才也是一样,本书教的就是没有诡计和欺诈的面试。 ——和氏璧化工总裁 潘敏琪 这本书详细诠释了面试过程中的技巧、方法和实战经验,为广大求职者的面试之路
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作者赵海军有多年的软件开发企业的面试、培训工作经历,面试人数过万,总结了一套适合公司发展的用人管理规则,并且专业为软件公司的团队建设提供专业的资讯服务,为公司找到了很多有用且能够担当重任的优秀人才。特别是在IBM中国担任项目经理,微软中国负责人才培训和团队建设,以及康柏公司项目研发资讯中心经理的工作经历让其对国内外的就业环境、面试方法和技巧都有深入的研究,也对想入职类似企业的高校毕业生、技术人才的优缺点有很好的把握,从而能给更多人的以指导,帮助他们快速成长为企业的一员。
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一次面试就成功(MBook随身读)(一看就懂,一学就会,价值千万的面试实战速成指南)
怎样才能够做到一次面试就成功呢?这是每位求职者面临的问题。为了帮助广大求职者更好地应对面试,我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事,生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门,让读者从中学到求职面试的一些技巧和方法,为求职者提供一些实际的帮助。问道和宿春君编著的《一次面试就成功》揭开了求职面试的神秘面纱,阅读本书,会让你瞬间顿悟,轻松地接受面试的考验,成功地敲开职场的大门。
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现在呈现给读者的是本书第二十七版的版本。本书每一次再版,不光是版数的简单积累,而且每次都增补了新的内容。她于1970年问世之时,是手工印刷的,到现在,至少已有600多万读者用过本书,平均每个月有超过2.5万的人到书店购买本书,尽管本书的读者主要是成年人。不管怎样,长期以来我一直希望这古老的“降落伞”能对你有所裨益。看到它数次再版的发行规模,我深感欣慰。
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求职者在面试的时候要充满对求职工作的热情。 ——张建国(中华英才网总裁) 面试时老板会更喜欢坦诚、实话实说的员工。 ——宋柯(太合麦田董事总经理) 傲视职场,做一个面试战场上的赢家,填写简历讲技巧,对症下药有奇效,打造个人品牌比漂亮简历更重要。 如何找一份好工作?如何应对面试的细节?企业面试是否有规律可循?世界、中国五百强企业看重哪些能力?面试外企要掌握哪些技巧?职业不同,面试技巧也不同?面试有哪些骗局?雇主如何选择简历大揭秘,参加招聘会的注意事项,面试后必做的几件事。
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求职者披荆斩棘却找不到适宜工作 招聘方求贤若渴却找不到优秀人选
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终极面试问答:上百个典型问与答,掌握面试成功的艺术【终极求职系列】 提供一站式面试指导,助你轻松应对求职。
提供一站式面试指导,助你轻松应对求职。 ? 精细化面试问题。 本书从面试前准备、面试中应答到面试后总结,详细地描述了面试过程,解释了相关面试题的应答技巧。 ? 多样化岗位面试。本书分岗位列举了面试问题,呈现了不同岗位的面试特点,针对性强。 ? 丰富的回答示例。本书不仅列举了大量面试题,还一一给出了答案示例,供求职者参考和学习。 ? 关键的面试官语录。本书用每章章末的面试官语录,说明面试官青睐的求职者是怎样的,帮助求职者完善自身。
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原来,工作是这样得到的(从求职基础到公司本质,从简历到面试,从大学四年到试用期,全心全意、全方位地帮助大学生找工作)
找工作跟找恋人差不多,不管是难度,还是过程,以及双方的责任,关系的维系和进化;面试如同见丈母娘,要经得起女方的百般排剔,想搞定关系的话,要有本事、能挣钱。漫漫人海中,哪一个才是自己的那一个?成千上万的公司里,如何找到自己的那一家?读完本书,你会知道很多原则、细节、技巧和秘密!
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本书是关于介绍“面试英语”技巧的专著,全书分为两部分内容:**部分简单介绍了面试基本知识,其中包括面试类型、面试准备工作、成功面试技巧及面试后续工作;第二部分精心挑选了面试中常见的105道问题并为这些问题提供了一到三种不同形式的巧妙回答,且附有专家对这些问题的分析及对回答的点评。 本书旨在帮助参加英语面试的求职者顺利通过面试,也可为参加汉语面试的求职者提供借鉴。
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本书作者是报道高科技企业的专职记者,尤其擅长报道该领域中复杂的人事关系的变动。工作需要使得他**会接触大量的知名公司的人力资源部经理,也使得他**会收集到他们在面试中常用的问题。如何找到合适的雇员常常是人事经理*头痛的问题,面试当然是重要的手段,于是面试问题的设计也就成为人事经理们水平和经验的反映。
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《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》是为纪念《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版全球发行而推出的特殊版本,在原版基础上新增大量《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版中的精选题目,系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。
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本书旨在帮助广大志在进入银行的毕业生熟悉银行校园招聘笔试题型及内容,提高笔试的成功率。 本书介绍了银行校园招聘的常考知识点、题型及笔试内容,以及历年银行校园招聘的流程和如何应考的经验,适合高校毕业生及在校大学生作为求职参考。
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人生的成功是以事业为依托的。事业的起点,是一份自己喜欢的工作。在市场经济的条件下,要找到一份称心满意的工作,除须具备学历,资历,经验外,招聘面试是关键。本书的作者,是专门从事招聘面试工作的专家,在书中,他积20多年的主考官司的经验,对招聘面试的应对技巧和策略作了系统而完整的介绍,内容从如何得到面试机会到怎样论敏感和薪金问题(中英对照)几乎囊括了面试中大大小小每一个方面。尤其是归纳出的应聘者常被问及的20多个难以回答的问题,更是精髓所在,不仅实用,而且有效。为帮助读者熟练掌握,每章后还有配胡情景练习题,读者只要按此练习,定能在各种不同的招聘面试场合中应付自如,充分展现自己的个性及才华,得到自己想要的工作。
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成功面试的技巧:如何获得称心的工作——美国管理协会·斯米克管理丛书(第六辑)
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今天的故事就是明天的历史,重复着职场中的残酷竞争,记录了应聘中的经验与教训。 求职者应聘的成功与失败是由许多因素决定的,本书不仅通过真实的应聘实战案例,归纳了多种应聘实战技巧,更为求职者提供了从各方面对能力、素质进行自我完善的思路,相信读者能从这些小故事中品味出大道理,也希望以此帮助读者了解企业真正需要怎样的人才,从而实现有效、成功的应聘。
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