FBI教你读懂老板:办公室的生存哲学 重庆出版社 9787229051709
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不会管理上司，你还怎么拼职场这本书是一部反思工作方式之作，是为了创造和谐的工作9787214156396 正版新书希望阶 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
月薪3000，读遍！月薪5000，读10遍！月薪8000，读5遍！ 低头，想想为什么工资低？ 不要因为自己是个小喽啰，说我没有资格“管理”上司 “向上管理”可以让你： 与上司适应彼此的需要和风格，让工作更流畅，关系更顺遂。 清楚上司对你的期望值。 在工作配合和协助工作中实现默契，成依赖、信任关系。 ;
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老板的格局 臧其超 著 北京联合出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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老板是你的第一顾客 徐源 编译 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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驭上之道:如何与不同类型的上司相处 (美)杜福尔 著,郭岑,袁频 译 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1、 本书教你： 想能想到上司的潜在需求！ 说就说到上司的心坎里！ 做则做到上司充分授信授权！ 2、 作者为资深人力资源主管，20多年从业经验，人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书，针对每一类型的上司： 剖析各类上司的性格特征及行为表现，揭示行为背后的真实意图； 提供有针对性的沟通策略，应对上司的正负面情绪； 提供行之有效的行为策略，交付令上司满意的绩效； 警示不可触碰的行动禁区，避免触动“雷区”，引发负面影响。 知彼更要知已，“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略，摸清每类上司的“软肋”。
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像老板那样思考 [美]汤姆·马克特（Tom Markert） 著；陈佳伶 译 9787536682481 重庆出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
想在职场成功，你必须具备各种能力，更要认真工作；你最好把眼睛擦亮，认清现实，培养几种恰当的态度。 这样，你就可以更聪明地工作，更快一点成功。 本书作者在大企业工作多年，从基层做到一家全球大企业的高级主管，他的心得非常务实而且有道理： ★你斗不过你老板。你可以据理力争，但是要接受你老板的最后决定。 ★对待你老板的配偶或恋人要有礼貌，把他当成公司里的资深主管，因为他们对你的前途极可能握有生杀大权。 ★把这份工作当成自己的，而不是租来的。这样你就不会抱怨，也不会到处诉说你的委屈。 ★用正确的方式辞职。请把辞职当成一件重大的项目来处理，运用专业的方式和专业的态度才是辞职的好方法。 ★加薪申请请务实。天底下多的是聪明人，老板想雇用的是聪明而且实事求是的人。
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发挥你的影响力：与领导者相处的17条黄金法则 [美]迪克·施利姆（Dirk Schlimm） 著；顾轩、王慧芳 译 人【 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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如何领导您的上司双赢策略 [美]尤西姆 著；汪开虎 译 上海交通大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
8个真实故事告诉我们，当今的领导不仅仅是老板，即使没有赋予重任，他们也会主动挑起重担。向上领导者通过帮助其上司实施领导而取得成就。他们使上司深入了解基层，确保好的思想不胎死腹中。向上领导保证了公司能获取四面八方的意见，而不仅是从上至下的指令。它适有于各级管理层：首席执行官也应学习向上领导，因为他们最终必须向董事会负责。 在《如何领导您的上司》一书中，迈克尔.尤西姆教授通过极具启发意义的案例探索了领导艺术这一至关重要的处女地，从真实人物的特殊经历出发，尤西姆教授向我们展现了在关键时刻是否实施向上领导所产生的不同结局。
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老板和你想的不一样:富爸爸不如好老板 黄永宏 中华工商联合出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
你可能没有一个“富爸爸”，但是你随时都会遇到成功的好老板。想要掌握事业成功的秘密，首先就要向成功的好老板学习！
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老板的逻辑：职场人8大生存法则梁茵棋 著凤凰出版社9787550605473 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板的逻辑：职场人8大生存法则》囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪真相、用人真相、评估真相、沟通真相、责任真相、协调真相、等级真相、决策真相。颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式，从员工角度出发，揭示老板∕上司的管理思路与决策思维，使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。以“老板面孔”“内心真相”和“员工对策”的体例形式进行创作，形式创新，内容独一无二。从“面孔”和“真相”两个角度阐述老板思路，有反差，有力度，切入要害。以传授员工工作方法为目的，揭示老板管理思路，让你轻松应对老板，快速成为赢得高职高薪的职场人。
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开会的艺术 陈浩 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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搞定老板 相天 著 9787504476210 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每一个老板的坐位旁边，都有一个属于你的“虚位”，你必须知道该怎么“座”。《搞定老板：给领导一个提升自己的理由》内容如下：打工者给老板一个面试；忠诚不是“傻”，而是智慧；分清主次，知道大小王；靠近，但要保持车距；不要在上司期待你时说“不”；读懂上司的“弦外之音”；面子给上司，里子给自己；开车的不要比坐车的神气；想上司之所想，急上司之所急；不理解的在执行中理解。
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像老板那样工作 邱庆剑 著 机械工业出版社 9787111258049
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老板为什么会发火:懂得老板的管理思路，领会老板的真正需求，有效改进你的做事方式吕国荣 著安徽人民出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板为什么发火》是迄今实用的职场生存技能手册。并没有职场教科书般的说教，而是结合作者的背景，用真实鲜活的例子，给求职者答疑解惑，经过五年市场检验，数十万人验证后，自发口碑。教会读者看清老板发火的真正原因，懂得换位思考，养成良好的职业习惯，树立正确的行为规范，逐步成长为老板需要的员工。
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像老板一样工作 付燕 著 9787801796400 中国致公出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
公司是一条航行于惊涛骇浪中的船，老板是船长。员工是水手，一旦上了这条船，员工的命运和老板的命运就连在一起了。老板和员工有着共同的前进方向。有着共同的目的，有着共同的利益，公司的命运就是所有员工的命运。 公司里的每一位员工都要谨记：“这是你的公司”，高呼：“这是你的公司”，并且要求自己把公司当成自己的公司，要像老板一样有效思考，像老板一样付出心态，像老板一样努力工作。 每位员工都要以主人的心态。以主人翁精神来照顾好这个公司，要对这个公司负责，要让这个公司变得最好。
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驭上之道：如何与不同类型的上司相处 [美]贡扎格·杜福尔（Dufour G.） 著；郭岑、袁频 译 清华大学出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，最重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。 《驭上之道：如何与不同类型的上司相处》是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。
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老板坐轿，你抬轿，只有把轿子抬得十分平稳，老板才会安逸，个中辛苦滋味职业者心知肚明。但辛苦并非就等于功高，惟有让老板对你情有独钟，你方能苦中有乐。职业生活纵有千难万险，但仍有从容谈笑其间、游刃有余的人。他们的心得是：掌握老板的心思动向，投其所好，方能飞黄腾达！
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老板坐轿，你抬轿，只有把轿子抬得十分平稳，老板才会安逸，个中辛苦滋味职业者心知肚明。但辛苦并非就等于功高，惟有让老板对你情有独钟，你方能苦中有乐。职业生活纵有千难万险，但仍有从容谈笑其间、游刃有余的人。他们的心得是：掌握老板的心思动向，投其所好，方能飞黄腾达！
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老板是你的**顾客徐源 编中国纺织出版社9787506429986 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书通过对市场营销学与职业生涯规划的分析，提出了老板是员工的第一顾客的关系。员工要把自己看作是一家销售自己这个劳动利大化，就要使自己具备核心产品，时刻关注老板和公司的要求，使自己学习成长，适应职场高要求，满足老板大需求，进而获得自己期望的资源，使资薪不断提升，工作热情更加饱满，才干不断增加，个人竞争力和综合实力日益提高，从容规避职场危机，终走向职业成功。
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开会的艺术 陈浩 著 9787511354754 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《开会的艺术》是一本针对会议技巧量身打造的实用书籍，不仅结合理论和实际，对工作会议中存在的万千细节和规律进行了分流归类，而且将其中的核心内容进行淬炼，以条文的形式清晰罗列出来。为了方便广大职场人士深入了解会议技巧，本书还将引入世界知名企业的先进会议模式，详细说明其中的会议技巧。
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老板为什么会发火:懂得老板的管理思路，领会老板的真正需求，有效改进你的做事方式【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
事事拖延 缺乏团结协作精神 总是把问题推给老板 牢骚满腹 漠视沟通 干私活 蔑视制度 推卸责任 居功自傲 …… 职场中，一个个可怕的负能量“黑洞”，吞噬着我们的工作热情、职业目标，影响我们人生的发展。 何不从老板的角度出发，反思自己。找到让老板火冒三丈的原因，绕过雷区，打造自己专属的核心竞争力。
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这样和领导说话最聪明大全集 陆渔 编著 中国华侨出版社 9787511321343
《这样和领导说话最聪明大全集(超值白金版)》编辑推荐：领导常常根据一个人的讲话水平来判断其学识、修养和实力。一个会说话的人，可以将自己所拥有的专业知识及专业能力进行百分之百地发挥，并能迅速地给领导留下好印象。如果不会正确地表达，单凭领导慧眼发现，那获得领导赏识的机会便会很渺茫。公司就好比一个舞台，如果你不勇敢地表现出自己的才艺，就不会有领导看到你。毕竟有太多的“演员”在卖力地表演，而引起领导关注的都是那些敢于大胆展示自己的人。《这样和领导说话最聪明大全集(超值白金版)》从不同的侧面精心诠释了和领导说话的技巧和秘诀，帮助你更好地理解领导的真实意图，更顺利地得到领导的帮助，更容易地在言语间赢得领导的信任，从而让你轻松成为领导身边的“红人”，打通升职加薪的捷径。
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如何与各种领导打交道 宇琦 著 9787511307927 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在职场中，领导对于你奖金的多少、升迁的快慢都起到很重要的作用。我们不希望搭领导的“顺风车”一步登天，但也绝不希望自己的一切努力在领导眼里没有丝毫的价值。如果有一天，你仅仅因为自己没处理好和领导的关系而不能一展所长，甚至蒙冤受屈，你甘心吗？知识和技能可以在学校学习，但与领导沟通的技巧又从何而来？难道要等一路碰壁到年过半百才来总结经验教训吗？ 本书从“锐气藏于胸——与领导的相处之道”、“和气浮于脸——与领导的和谐之道”、“才气见于事——与领导的做事之道”、“义气施于人——与领导的做人之道”以及“口气润于嘴——与领导的说话之道”几方面阐述了如何处理与领导的关系。相信无论是初出茅庐的你，还是已经身处职场多年的你，都能从中有所收获。处理好与领导的关系，为自己的职业生涯锦上添花！
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《像老板一样工作》由中国致公出版社出版。
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学会与上司沟通 [美]格林 著；爱丁 译 9787505394278 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每位员工总会与自己的上司打交道。如果员工付出了辛勤的努力，却只得到可怜的回报，或者总是受到批评而不是表扬，那么他们就会无视经理的意愿要跳槽，也就无意再思进取了。如果经理给予不公平的评价、对员工处处设防、将信息遮遮掩掩、确定不切实际的期望值，并且恐吓员工，员工就会知难而退。同样，如果经理明显表现出不信任、欠考虑和不体谅别人，那么员工的积极性也会受挫。而且，只要员工听到一句刺耳的话、一通奚落或者一个不切实际的要求，他就会感到如坐针毡、前途无望。大多数员工对此深感苦恼，但最终，他们只能接受，因为他们真的不知道有什么更好的方法去沟通。 本书的目标读者就是所有希望跟管理层搞好关系的人员，尤其是人力资源专家、培训师、经理、顾问及其他有意鼓励并培养员工的沟通技巧的人员。本书以一目了然
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老板是你大的客户 胡震宁 著 9787508601014 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你也为上述问题感到困惑，不妨从忙碌的生活中抽身，静下心来思考片刻：究竟哪里出了错？ 或许，问题出在你无法以平常心对待主考官，以致在面试时手足无措；你不知道自己究竟有什么，想要什么，以致无法找到适合你的工作。为此，你要试着找出什么是你想要的生活，同时学会从别人的立场考虑问题，比如，把老板当做你最大的客户，了解他的苦衷，学会和他相处。 《老板是你最大的客户》最大的特色在于从分析他人想法的角度切入，对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析，从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人，都将从中受益。
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别拿老板不当狼 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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老板要的是结果 段永琴 编 中国三峡出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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点击老板致命弱点冯雪松 著当代世界出版社9787801157683 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一部关于企业老板的《新醒世恒言》。谨以此书奉献给那些正在创业的、想当老板的、老板之中入道未深或中毒未深的朋友们，用心不良不怀好意地给他们提个醒！ 不管你是初出茅庐的老板、资深老板、还是预备役老板，首先得明白：在这个新千年里，你所面对的和你所呈现的早已不是过去的模样，这是一个追求个性张扬和利已主义盛行的时代。 过去，老板每天看到的都是身边那些熟的不能再熟的面孔。对于员工，老板可以想让他们干什么，他们就得干什么，作出的决定，似乎总是对的，至少属下从没当面表示异议…… 如今，好不容易混熟的面孔也被蜂拥的人潮和利益稀释得形同陌生。老板为员工头痛，员工为老板头痛！痛来痛去，培训老板居然也跟培训员工一样，成了一种职业。 那些曾经在老板看来靠得住、守规矩、任由他拿圆捏扁的员工已经
¥10.81定价：¥243.60 (0.45折)
如何沟通领导才放心·怎么做事领导才信任大全集 赵凡禹 著 9787510420320 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导交的技巧，因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差，不但不能创造一个身心愉悦的工作环境，反而阻碍了成长和发展。 只有与领导保持有效沟通，充分展示自我的能力和品格，消除与领导之间的误解和隔膜，才能获得领导的信赖和器重，才能有更好的上升空间。
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与领导说话的艺术 良石、金梦 著 中国纺织出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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无论你是经理，还是职员，都有自己的上司要取得突出业绩，下属就必须培养好上司提高你的工作交际潜能。
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扔掉大象：管理上司的艺术 [美]宾 机械工业出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
怎样当老板 [台]魏铭 著 9787810558952 西南财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
关于对象的性质不同，我把“如何经营自己”这个题目，分成两部分来写：第一部分是为工商界里的员工们写的，第二部分是为老板们写的。但这两部分在报刊上连载后，不少读者来信探问：“为什么不谈谈当主管？”他们认为，当主管比“纯员工”更难，和当老板的领导管理方式也不一样。而且，：“主管群”是企业的灵魂人物，更值得详详细细地谈一谈。
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老板为什么会发火:懂得老板的管理思路，领会老板的真正需求，有效改进你的做事方式吕国荣 著安徽人民出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板为什么发火》是迄今实用的职场生存技能手册。并没有职场教科书般的说教，而是结合作者的背景，用真实鲜活的例子，给求职者答疑解惑，经过五年市场检验，数十万人验证后，自发口碑。教会读者看清老板发火的真正原因，懂得换位思考，养成良好的职业习惯，树立正确的行为规范，逐步成长为老板需要的员工。
¥11.40定价：¥252.42 (0.46折)
一看就懂:读不懂上司心，属下何以能成才-图文并茂，一看就懂，让你领悟与上司的相处之道，做人做事更成功 林琇琬 编著,瓦楞 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1. 文字简洁、解读透彻，配以经典的案例故事分析，让你一看就懂，一学就会。 2. 精选10种不同的上司型态，并对其进行分门别类，让你更懂上司心，早日成功成才。
¥8.00定价：¥25.00 (3.2折)
读懂一把手岳成君 著北京时代华文书局9787807697404 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《读懂一把手》是一本诠释“领导科学”的通俗读物，它面向职场、商场和公共单位的相关群体，以通俗易懂的语言结合情境丰富、贴近现实的案例，逐一剖析“领导科学”中常见的研究成果。它不仅告诉你作为一个领导在什么场合该怎样做和为什么这样做，更重要的是，本书侧重于如何与领导进行有效沟通和互动；如何正确领会领导因为各种原因而无法直言的真实意图；如何站在领导的角度上思考、评价和推进工作顺利进行；如何与领导保持公私生活中的良好、健康和积极的关系等一系列在职场、经济商业活动和公共事务中与领导“打交道”的正确、有效的方法和经验。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
口才是智慧和学识的反映，它也是一种可以随身携带并且永不过期的能力。要想获得领导的青睐和赏识就必须做一个会说话的下属。
¥11.13定价：¥102.26 (1.09折)
1、 本书教你： 想能想到上司的潜在需求！ 说就说到上司的心坎里！ 做则做到上司充分授信授权！ 2、 作者为资深人力资源主管，20多年从业经验，人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书，针对每一类型的上司： 剖析各类上司的性格特征及行为表现，揭示行为背后的真实意图； 提供有针对性的沟通策略，应对上司的正负面情绪； 提供行之有效的行为策略，交付令上司满意的绩效； 警示不可触碰的行动禁区，避免触动“雷区”，引发负面影响。 知彼更要知已，“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略，摸清每类上司的“软肋”。
¥43.00定价：¥166.00 (2.6折)
驭上之道：如何与不同类型的上司相处[美]贡扎格·杜福尔（Dufour G.） 著；郭岑、袁频 译清华大学出版社9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。 《驭上之道：如何与不同类型的上司相处》是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。
¥31.40定价：¥384.34 (0.82折)
驭上之道：如何与不同类型的上司相处 [美]贡扎格·杜福尔（Dufour G.） 著；郭岑、袁频 译 清华大学出版 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥16.81定价：¥230.94 (0.73折)
读懂一把手岳成君 著北京时代华文书局9787807697404 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《读懂一把手》是一本诠释“领导科学”的通俗读物，它面向职场、商场和公共单位的相关群体，以通俗易懂的语言结合情境丰富、贴近现实的案例，逐一剖析“领导科学”中常见的研究成果。它不仅告诉你作为一个领导在什么场合该怎样做和为什么这样做，更重要的是，本书侧重于如何与领导进行有效沟通和互动；如何正确领会领导因为各种原因而无法直言的真实意图；如何站在领导的角度上思考、评价和推进工作顺利进行；如何与领导保持公私生活中的良好、健康和积极的关系等一系列在职场、经济商业活动和公共事务中与领导“打交道”的正确、有效的方法和经验。
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同理心：站在老板的角度发现好的前途【正版书籍】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心，主要探讨的是员工的职场同理心，中心内容是“站在老板的角度，发现好的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心，像老板那样去思考和行动。因为这是职场中可行的收获成功、快乐与幸福的方法。 像老板那样思考，才能更全面深入地了解企业，站在老板的高度去思考企业所面临的问题，从而更好地将我们的努力用到正确的事情上，为企业和自己创造出更大的价值。像老板那样行动，才能让自己更快乐地、充满激情地、富有成效地工作，从而不断赢得老板的赏识和重用。 任何员工，只有怀揣着同理心，才能真正领会老板的意图，让自己更好地融入企业和组织，更好地为企业工作，从而更好地为自己创造似锦般美好的前程。
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你的老板是那种人 海阔 著 金城出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《你的老板是哪种人》由金城出版社出版。海阔能把西方的管理、心理学研究成果，与中国民问及传统文化有机融合到一起，这将给所有职场人士带来新鲜的体验和启发。 ——人众人教育集团总裁 杜葵 海阔的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动沟通艺术的发展。无沦是在工作还是牛活方面，此书都让我受益匪浅。 ——内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司总裁 卢文兵 《你的老板是哪种人》一书，从中国传统文化人手，用商业竞争的眼光深入浅出地论述职场管理学真谛，值得企业老板和职场有志之士们深读。 ——蒙牛集团副总裁，书《蒙牛内幕》作者 孙先红 海阔用十三型人格帮助氽业有效解决员工与领导员工与员工间的沟通难题。按此方法操作，公司成员间就能有效减少不必要的摩擦与内耗，使工作效率达到。 ——中电通信科技有限责任公司（CECT）董事
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口才是智慧和学识的反映，它也是一种可以随身携带并且永不过期的能力。要想获得领导的青睐和赏识就必须做一个会说话的下属。
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驭上之道：如何与不同类型的上司相处 贡扎格·杜福尔 清华大学出版社 9787302302643
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如何管理你的上司 [德]施特格尔 著；江澜 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
上司领导下属本是天经地义的事，流行的模式也是上司“培养”下属，但常常存在许多矛盾，从而降低工作效率。本书告诉你下属也必须培养下司，怎样才能够让上司和下属的行为举止向积极的方向改变，从而提高工作效率，取得突出业绩。同时，这本书也指导人们增强自信和提高工作交际潜能。
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向老板学习 宋红超 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对于每个人来说，老板都是最好的学习对象。向老板学习，你可以变得更优秀，可以获得更多的成功机会。本书总结了老板身上可以学习和借鉴的优点，结合案例、故事，生动地阐述了许多老板的品质和能力，希望可以帮助每一个在企业中供职的人学习与提升自己，让自己成为企业中最优秀的员工。
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如何管理你的老板 (英)杰伊 著,谢明 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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洞悉老板：与老板相处的艺术杜双 著西南财经大学出版社9787810556620 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这是一本为想立大功、成大业的你所精心编著的丛书。《洞悉老板——与老板相处的艺术》在撰写时力求新颖独特，讲究招式，传授你开创前途的真功夫。每一招开头都有一则小故事，之后有“功力自测”，可作为学习后的检视，看你的“功力”增长程度如何。本书终目的是给予你传说中吕洞宾点石成金的魔指，而不是他点化的金子。
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全新反击老板：现查现用 与老板博弈成功励志为人处世经商之道书籍＜优选包邮好书＞ 正版图书 可开发票
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老板的逻辑：职场人8大生存法则梁茵棋 著凤凰出版社9787550605473 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板的逻辑：职场人8大生存法则》囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪真相、用人真相、评估真相、沟通真相、责任真相、协调真相、等级真相、决策真相。颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式，从员工角度出发，揭示老板∕上司的管理思路与决策思维，使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。以“老板面孔”“内心真相”和“员工对策”的体例形式进行创作，形式创新，内容独一无二。从“面孔”和“真相”两个角度阐述老板思路，有反差，有力度，切入要害。以传授员工工作方法为目的，揭示老板管理思路，让你轻松应对老板，快速成为赢得高职高薪的职场人。
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学会与上司沟通 (美)格林 著,爱丁 译 电子工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
本书结合作者20多年的理论研究和实践研究，针对员工与上司沟通过程的方方面面，给出了一些行之有效的理论框架和实践指导。本书的目标读者是所有希望跟管理层搞好关系的人员，尤其是人力资源专家、培训师、经理、顾问、普通员工以及所有希望学习向上沟通技巧的人。
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FBI教你读懂老板:办公室的生存哲学 重庆出版社【正版图书】 9787229051709
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正版】不能对老板说的50句话9787115355249人民邮电出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
如果下面这些话你很耳熟，那你得多读几遍这本书： “为什么他的薪水比我高？” “这个指标太高，我完成不了。” “为什么升他不升我？” “如果当初让我来做这个项目，就不会失败了。” “不是我的错，这件事的责任不在我。” …… 有些话，你别跟老板说， 有些话，你换个方式说， 有些话，别人能说而你不能说， 有些话，老板让你说你也不能说。 为什么别人在两三年内就晋升到了管理层， 而你依然在原来的岗位上默默无闻？ 也许就是因为你不懂得如何跟老板说话， 能否获得升迁的关键就在这些不起眼的小地方！
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如果你也为上述问题感到困惑，不妨从忙碌的生活中抽身，静下心来思考片刻：究竟哪里出了错？或许，问题出在你无法以平常心对待主考官，以致在面试时手足无措；你不知道自己究竟有什么，想要什么，以致无法找到适合你的工作。为此，你要试着找出什么是你想要的生活，同时学会从别人的立场考虑问题，比如，把老板当做你大的客户，了解他的苦衷，学会和他相处。《老板是你大的客户》大的特色在于从分析他人想法的角度切入，对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析，从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人，都将从中受益。
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