富爸爸不如好老板 黄永宏 著 9787802492332 中华工商联合出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
台湾金石堂书店、诚品书店上榜书！ 现在，你还在抱怨没有“富爸爸”吗？ 或许我们没有“富爸爸”，但有机会选择追随好老板。要掌握事业成功的机密，的办法是向成功的好老板学习！
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老板为什么会发火:懂得老板的管理思路，领会老板的真正需求，有效改进你的做事方式 吕国荣 著 97872120653 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《老板为什么发火》是迄今最实用的职场生存技能手册。并没有职场教科书般的说教，而是结合作者的背景，用真实鲜活的例子，给求职者答疑解惑，经过五年市场检验，数十万人验证后，自发口碑推荐。教会读者看清老板发火的真正原因，懂得换位思考，养成良好的职业习惯，树立正确的行为规范，逐步成长为老板最需要的员工。
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别拿老板不当狼[美]哈特 著；李建国 译；杨燕天津科技翻译出版公司9787543320994 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一本老板不愿员工看到的书！ 本书揭露了13种不同类型“坏”老板的“丑陋嘴脸”；每一章的“生存测试题”帮你客观评估你的处境；有针对性地提供了你即刻就能使用的应对“坏”老板的生存策略！ 你是否曾经私下里抱怨自己的老板太难对付，工作成了“鸡肋”，打算选择离开还是委屈求全？ 本书全方位地分析了13类“坏”老板的特点，并且告诉你如何恰如其分地应对他们，从而争取事业和人生的成功！
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老板的逻辑：职场人8大生存法则 梁茵棋 著 凤凰出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《老板的逻辑：职场人8大生存法则》囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪真相、用人真相、评估真相、沟通真相、责任真相、协调真相、等级真相、决策真相。颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式，从员工角度出发，揭示老板∕上司的管理思路与决策思维，使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。以“老板面孔”“内心真相”和“员工对策”的体例形式进行创作，形式创新，内容独一无二。从“面孔”和“真相”两个角度阐述老板思路，有反差，有力度，切入要害。以传授员工工作方法为目的，揭示老板管理思路，让你轻松应对老板，快速成为赢得高职高薪的职场人。
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别说你会工作 南海出版公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《别说你会工作：稿定老板的48招》——老板传授的相处秘密，职场拼搏的定制秘籍！如何获得老板信任，升职加薪，在工作岗位上获得成就与满足？努力工作，加班加点，以拼命三郎的工作态度让老板首肯，还是吹嘘拍马，阿谀奉承，以善解人意的处事方法让老板满足？曾促使19年业绩增长的狂人、日本黛安芬总裁吉越浩一郎告诉你：努力固然重要，晋升还需点拨！无需加班加点，也无需吹嘘拍马，只要稍加改变，在思考力、理解力、执行力、职业态度、工作习惯等方面改头换面，你就能获得老板信任，在为人处世与工作业绩上获得双丰收。本书在日本4个月疯狂重印4次，销量狂飙20万，实用性和欢迎程度毋庸置疑，快来购买吧！ 本书从思考方式、个人能力、习惯、性格、以及组织工作的方式和方法等各个角度，多方面地分析很好的员工与失败的员工之间的差别，
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好员工为什么离开你杨继刚 著；沈小滨凤凰出版社9787807297840 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如果你是企业家，这本书给你大价值是，请上你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？ 如果你是员工，这本书给你大价值是，如何才能在为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？ 我们只负责解决一切有关好员工的问题，关键是你想要什么？
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老板是你最大的客户 胡震宁 著 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你也为上述问题感到困惑，不妨从忙碌的生活中抽身，静下心来思考片刻：究竟哪里出了错？ 或许，问题出在你无法以平常心对待主考官，以致在面试时手足无措；你不知道自己究竟有什么，想要什么，以致无法找到适合你的工作。为此，你要试着找出什么是你想要的生活，同时学会从别人的立场考虑问题，比如，把老板当做你最大的客户，了解他的苦衷，学会和他相处。 《老板是你最大的客户》最大的特色在于从分析他人想法的角度切入，对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析，从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人，都将从中受益。
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驭上之道：如何与不同类型的上司相处[美]贡扎格·杜福尔（Dufour G.） 著；郭岑、袁频 译清华大学出版社9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。 《驭上之道：如何与不同类型的上司相处》是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。
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怎样看透老板心 唯高 编 9787504726513 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《怎样看透老板心》从十个方面为你阐述“看透老板心”这一主题：“掀开老板的‘红盖头"’展现各类老板的特质，高屋建瓴，总揽全局，为你“看透老板心”打下了坚实而又必要的基础；“老板念的是什么经”透过现象，抓住本质，探本求源，为你打开老板的内心世界，使你明白老板心灵深处的想法及他对员工的基本要求是什么；“让老板走下‘神坛’”根据前面两章的描述，为你提供多种多样、简洁实用的方法和技巧，告诉你怎样有效地应付形形色色的老板…… 《怎样看透老板心》是广大工薪阶层的人迫切需要的一本宝书。它助你掌握老板的心理，了
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老板为你泡咖啡 (台湾)裔式慈 口述,蓝丽娟 整理 工人出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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如何才能被需要：中层领导的做事哲学枯藤老树新芽 著金城出版社9787802514645 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何做一个优秀的中层领导？仅仅有出众的业务能力、饱满的工作热情是不够的，中层领导需要掌握圆融的处世技巧，需要拥有出色的协调能力，需要学习高超的领导艺术…… 中层领导的位置很微妙，上有领导，下有部属，如果处理不当。就会成为“夹心饼干”，搞得上下不落好，里外不是人。优秀的中层领导，应该是一个“被需要”的人，既能获得上面的信任，又能受到下面的拥护，成为联系上层领导和普通员工的桥梁和纽带。
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管理你的老板张超 著北方妇女儿童出版社9787538555288 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《管理你的老板》 你在被动接受老板的命令，还是运用智慧制约老板？ 管理你的老板需要正确的方法。 《职场潜伏心理学》作者张超新力作，在他看来：挖好了坑把老板推进去是不现实的，应该远远地设好包围圈，慢慢地从四面围起来，诱导老板自愿按照你的意思走进去，才是一种智慧。 例如：在汇报一件工作的时候，你可以从客观的事实中，挑选出对自己有利的客观事实，然后把这些事实汇总给老板，让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术，让你对老板的思想进行控制和管理。 又如：分析一件事的角度有很多，如果你每次都能很自然的，从维护老板利益的角度来看问题，分析此事对老板本人的影响，老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。 翻开本书，在一个个贴近现实的案例中学习，这一切可以做得
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不会管理上司，你还怎么拼职场 李宗厚 江苏人民出版社 9787214156396
月薪3000，读20遍！月薪5000，读10遍！月薪8000，读5遍！ 低头，想想为什么工资低？ 不要因为自己是个小喽啰，就说我没有资格“管理”上司 “向上管理”可以让你： 与上司适应彼此的需要和风格，让工作更流畅，关系更顺遂。 清楚上司对你的期望值。 在工作配合和协助工作中实现默契，成就依赖、信任关系。
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7日熟络跟上司打交道 桑蒂·曼恩 中国广播影视出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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别拿老板不当狼 [美]哈特 著；李建国 译；杨燕 天津科技翻译出版公司【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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点击老板致命弱点 冯雪松 著 当代世界出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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驭上之道：如何与不同类型的上司相处[美]贡扎格·杜福尔（Dufour G.） 著；郭岑、袁频 译清华大学出版社9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。 《驭上之道：如何与不同类型的上司相处》是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。
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老板的逻辑：职场人8大生存法则梁茵棋 著凤凰出版社9787550605473 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板的逻辑：职场人8大生存法则》囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪真相、用人真相、评估真相、沟通真相、责任真相、协调真相、等级真相、决策真相。颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式，从员工角度出发，揭示老板∕上司的管理思路与决策思维，使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。以“老板面孔”“内心真相”和“员工对策”的体例形式进行创作，形式创新，内容独一无二。从“面孔”和“真相”两个角度阐述老板思路，有反差，有力度，切入要害。以传授员工工作方法为目的，揭示老板管理思路，让你轻松应对老板，快速成为赢得高职高薪的职场人。
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老板与老子的对话 修平 编著 9787501772650 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书包括10个对话，内容有“老子无与有和老板经商之道”、“老子智与愚和老板智商”、“老子正与反和老板情商”等。
¥20.00定价：¥228.00 (0.88折)
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影响力-如何与上级构建伙伴式关系 Allan R. Cohen(艾伦.R.科恩),David L.Bradford(大卫 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书介绍了组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通，将难以沟通的上级转化为合作者
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老板真讨厌[美]鲍伯韦斯坦-著-张茂芸-李龙- 译世界图书出版公司9787506243735 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
有一位智者说过：“只要露个脸就有好处。”许多人就是这样慢慢挤上老板的位子。若问你讨厌谁？公公、岳母与老板三选一，大部分的人都会选自己的老板。谁教你的成功是老板的成功，你的过失是自己的失败。实在气人！ 太多的上班族想破了头也举不出老板半个优点，但说到老板的缺点却立刻口若悬河起来。你会怎样形容自己的老板呢？是“自私无能的混账”、“老奸巨猾的狐狸”、“衣冠楚楚的禽兽”，还是“来自地狱的恶魔使者”？老板是我们的工作伙伴，更是我们的衣食父母。然而，看看老板与员工之间的爱恨情仇，简直是剪不断理还乱的出出好戏。 本书开列了现代职场中各种类型的老板，其中也许就有你的顶头上司，借鉴书中已经实践的制胜妙招，化职场生存危机为转机，从此不再视老板为头痛人物，每日上班好心情。
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老板的格局 臧其超 著 北京联合出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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不会管理上司，你还怎么拼职场 李宗厚 著 江苏人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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抖音同款 领导力全7册 企业基础团队管理书籍领导力法则 抖音同款高情商管理 三分管人七分做人 不懂带团队你就自己累
¥37.00定价：¥245.00 (1.52折)
乐在读懂上司 [日]涉谷昌三 著；陆绿 译 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你的上司是个怎样的人？和你的上司的关系是否处得很好？"上司"，偶尔也会在酒吧里，被下属用作发泄压力的出气筒、是让人敬而远之的。但是，上司也是有着和大家不同个性的人。好好观察，就会发现他的行为和言语中有着许多独特的习惯。从那些说话方式和行动模式以及习惯中，就能读懂人的性格和心理。本书列举了职场中经常会发生的80个情境，说明了如何解读上司。请一定要仔细观察实际的职场状况。不能用言语来表达的上司的情绪也是能够被读懂的。本书能够帮助你了解如何改善和处得不太好的上司的关系。如果能从上司的无意识行为中解读上司，那么你也就能够和一直敬而远之的上司建立良好的人际关系。
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做领导最好的左右手高美 著北京大学出版社9787301241868 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
你以为有能力就足够了？ 但现实是远离领导，仅凭自身的能力真的很难获得晋升—— 做同样的工作，别人歩步高升，你埋头苦干却得不到领导欣赏； 机会总被别人抢走，自己却无计可施，后只落得“穷忙”的下场。 《做领导好的左右手》作者为著名的潜能开发专家、新锐心理学专家、成功学专家，从实用的角度出发，告诉读者应如何摆正心态，摆脱对领导的误解，巧妙处理与领导的矛盾，赢取领导信任，助力职场“新鲜人”和“职场老兵”走“进”领导，成为其给力的左右手，玩转职场，赢得升值空间，升职加薪永远快人一步。
¥4.90定价：¥317.46 (0.16折)
什么样的老板不能跟 老刀 著 现代出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥11.00定价：¥27.00 (4.08折)
点击老板致命弱点 冯雪松 著 当代世界出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
一部关于企业老板的《新醒世恒言》。谨以此书奉献给那些正在创业的、想当老板的、老板之中入道未深或中毒未深的朋友们，用心不良不怀好意地给他们提个醒！ 不管你是初出茅庐的老板、资深老板、还是预备役老板，首先得明白：在这个新千年里，你所面对的和你所呈现的早已不是过去的模样，这是一个追求个性张扬和利已主义盛行的时代。 过去，老板每天看到的都是身边那些熟的不能再熟的面孔。对于员工，老板可以想让他们干什么，他们就得干什么，作出的决定，似乎总是对的，至少属下从没当面表示异议…… 如今，好不容易混熟的面孔也被蜂拥的人潮和利益稀释得形同陌生。老板为员工头痛，员工为老板头痛！痛来痛去，培训老板居然也跟培训员工一样，成了一种职业。 那些曾经在老板看来靠得住、守规矩、任由他拿圆捏扁的员工已经
¥10.91定价：¥250.48 (0.44折)
我的上级不完美——找对自己在职场中的位置 海军 新华出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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向上社交+向上管理全2册掌握心理技巧连接你的目标资源突破圈层的局限打造核心竞争力沟通心理学提升表达力职场成功励志提升书籍
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和领导沟通的艺术韩佳冰 著沈阳出版社9787544149907 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在职场中，那些拥有好口才、会说话的人总能给人以如沐春风之感；而那些不懂口才和语言技巧的人，时常会引起领导和同事们的反感，甚至会招来不必要的麻烦。舌头是圆的，也是软的，在领导面前如何把“丑话”说成“好话”，从而为自己铺平职场之路，这完全取决于一个人的语言能力和说话的艺术。《和领导沟通的艺术》通过大量生动的案例和深入浅出的论述，让身在职场的你领略到和领导沟通的口才有多么重要，并掌握和领导说话的技巧，让你在职场中立于不败之地。
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【正版】同理心:站在老板的角度发现的前途 张新越 著 国家行政学院出版社【特惠精选，品质无忧】 全国多仓就近发货，正版现货，电子发票，欢迎选购！
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与领导说话的艺术【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥29.65定价：¥139.30 (2.13折)
本书不仅出发点诚恳踏踏实，从基本的源头着手，给出清楚易懂的指导，并且处处可看出作者深切的体会，配合生动的实例，应可让有心在职业生涯中求进取的人读手受用不少。 ——合富集团总裁 李惇
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这样的老板员工喜欢！ [美]米瑞克 著；魏莉 译 金城出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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老板不在张世贤 著经济管理出版社9787802071582 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这是一本写给员工的书，作为老板，必须要让员工明白：你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板的公司工作，实际却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。 没有谁能够取代你，更没有谁能够掩盖你。要活出自己的精彩，就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。书中有很多感人的故事，也有很多至理名言，但绝不是空洞的说教。
¥4.97定价：¥257.30 (0.2折)
管理你的老板 张超 著 9787538555288 北方妇女儿童出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管理你的老板》 你在被动接受老板的命令，还是运用智慧制约老板？ 管理你的老板需要正确的方法。 《职场潜伏心理学》作者张超最新力作，在他看来：挖好了坑把老板推进去是不现实的，应该远远地设好包围圈，慢慢地从四面围起来，诱导老板自愿按照你的意思走进去，才是一种智慧。 例如：在汇报一件工作的时候，你可以从客观的事实中，挑选出对自己有利的客观事实，然后把这些事实汇总给老板，让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术，让你对老板的思想进行控制和管理。 又如：分析一件事的角度有很多，如果你每次都能很自然的，从维护老板利益的角度来看问题，分析此事对老板本人的影响，老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。 翻开本书，在一个个贴近现实的案例中学习，这一切可以做
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别拿老板不当狼 [美]哈特 著；李建国 译；杨燕 9787543320994 天津科技翻译出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一本老板不愿员工看到的书！ 本书揭露了13种不同类型“坏”老板的“丑陋嘴脸”；每一章的“生存测试题”帮你客观评估你的处境；有针对性地提供了你即刻就能使用的应对“坏”老板的生存策略！ 你是否曾经私下里抱怨自己的老板太难对付，工作成了“鸡肋”，打算选择离开还是委屈求全？ 本书全方位地分析了13类“坏”老板的特点，并且告诉你如何恰如其分地应对他们，从而争取事业和人生的成功！
¥8.47定价：¥60.44 (1.41折)
折磨老板 (美)弗尼斯登 著,黄莉 译 中华工商联合出版社 9787801931009 【正版书籍，可开发票，满额减】
无论你是否能力出众、博学多才或是天生神经紧张、过于敏感，在你抛弃的一切、隐居山林之前，请不要回避你的问题老板。最重要的是，在你遇上魔鬼老板的时候应该如何反应？拂袖而去，抑或装死不语？呼天抢地抑或暗地报复？很遗憾，这些方法在对会老板方在面毫无用处。你真正需要了解的是一套既能应付老板又能壮大自己的策略。而本书正是这样一本绝妙良计，能帮你他险为互夷，转败为胜，所以翻开书，保证你马上找到应对你老板的可行方法，一切尽在掌握。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
如何管理你的老板 谢明；罗斯?杰伊【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
本书指点你从你的老板那里获得最美好的东西，帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要，知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点，激励他的东西，使他紧张的方面。同时本书也指引你发展自己管理与老板关系的各种技能，比如如何坚持自我，如何倾听，怎样才有良好的反馈技能等。 积极主动地驾驭管理你的老板是一项潜在而巨大的职业优势——本书就是要向你讲述原因，告诉你方法。
¥26.47定价：¥116.36 (2.28折)
好老板坏老板 高品致 编 东北师范大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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如何与各种领导打交道 宇琦 中国华侨出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
重视领导，就是重视你的前途和命运！ 学会和领导打交道，你将比别人多70%的机会。 锐气藏于胸，与领导的相处之道 和气浮于脸，与领导的和谐之道 才气见于事，与领导的做事之道 义气施与人，与领导的做人之道 口气润于嘴，与领导的说话之道
¥31.51定价：¥292.18 (1.08折)
驭上之道:如何与不同类型的上司相处 正版图书,下单速发,可开发票
1、 本书教你： 想能想到上司的潜在需求！ 说就说到上司的心坎里！ 做则做到上司充分授信授权！ 2、 作者为人力资源主管，20多年从业经验，人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书，针对每一类型的上司： 剖析各类上司的性格特征及行为表现，揭示行为背后的真实意图； 提供有针对性的沟通策略，应对上司的正负面情绪； 提供行之有效的行为策略，交付令上司满意的绩效； 警示不可触碰的行动禁区，避免触动“雷区”，引发负面影响。 知彼更要知已，“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略，摸清每类上司的“软肋”。
¥83.20定价：¥167.40 (4.98折)
口才是智慧和学识的反映，它也是一种可以随身携带并且永不过期的能力。要想获得领导的青睐和赏识就必须做一个会说话的下属。
¥16.41定价：¥112.82 (1.46折)
找到的雇主 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥17.64定价：¥32.00 (5.52折)
与上司共舞：让上司不得不重用你的四项能力马超、李厚豪 著清华大学出版社9787302397694 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《与上司共舞：让上司不得不重用你的四项能力》是一本有助于提高职场情商的书，向读者介绍了作者马超、李厚豪的一些职场经验和心得，针对广大职场人士，从如何走近上司、进而取得上司支持的角度，为希望展示自己才华的职场朋友提供经验。 《与上司共舞：让上司不得不重用你的四项能力》是为有志于在工作中取得进步的职场人士提供一些职场经验，尤其是步入职场时间不长、希望展示自己才能的年轻朋友。
¥19.40定价：¥332.42 (0.59折)
¥13.00定价：¥70.00 (1.86折)
什么样的老板不能跟老刀 著现代出版社9787800287237 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
事必躬亲型、优柔寡断型、朝令夕改型、专权独断型、心胸狭窗型、缺乏诚信型、喜好女色型、江湖义气型、因循守旧型、贪图安逸型、奢侈糜烂型、见利忘义型、过河拆桥型、目光短浅型、以貌取人型、用人不善型、贪得无厌型、急于求成型、赏罚不明型、狂妄自大型、任人唯亲型、处事不公型、情绪无常型、漠视部下型。每种类型下又从特点解析、典型代表、前途分析、不可跟指数4个方面进行分析，深入浅出，资料翔实，分析到位，是管理者和员工都不可多得的佳教材。 作者编写本书就是要跟各位提个醒，不要一味地迎合老板、老板需要什么我们就做什么，后丧失了原则，丧失了个性。我们是有独立思想、独立追求的人！ 如果你已经是一位老板，也请你对照本书，好好反思一下，在自己身上有没有书里解析的那些缺陷？有则改之，无则加勉。要知道，什么样
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扔掉大象：管理上司的艺术 [美]宾 9787111118510 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果我们把供职的公司比做“热带雨林”，我们就可以想象自己以及公司里的同仁是生存在其间的各种动物。大象是世界上最大的陆地动物，所以，我们还可以在脑海里自然地将公司里的上司和“大象”划上等号。 大象是强壮有力的动物，有着令人难以想象的精力和记忆力，也拥有自己赢得的智慧和道德权威。我们与他们朝夕相外，被他们吸引、领导、管理、驱使、但我们不可否认，有进也在想：扔掉大象！
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本书不仅出发点诚恳踏踏实，从基本的源头着手，给出清楚易懂的指导，并且处处可看出作者深切的体会，配合生动的实例，应可让有心在职业生涯中求进取的人读手受用不少。 ——合富集团总裁 李惇
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不会管理上司，你还怎么拼职场 李宗厚 著 江苏人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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怎样和领导相处 王军云；刘彩虹 中国华侨出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场必修的第一课，这不是教你“拍马屁”，而是使你平步青云的“关系经”。 本书多角度，全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系，指引你如何克服与领导交往的心理误区；如何了解领导；如何使领导赏识你；怎样艺术地与领导相处；并且指点你如何成为领导身边的“红人”；怎样突破晋职的难关；最后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧，你就游刃有余于办公室，纵横驰骋于职场，出人头地，一展平生抱负。 职场是一个大社会，大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台，不使自己报国无门，空有余恨，这是你在本书中可以学到的。 记住，职场上最大的靠山，其实就是你自己。
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好员工为什么离开你 杨继刚 著；沈小滨 凤凰出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你是企业家，这本书给你最大价值是，请上你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？ 如果你是员工，这本书给你最大价值是，如何才能在为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？ 我们只负责解决一切有关好员工的问题，关键是你想要什么？
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第三只眼看老板：在老板身边成熟丁力 著西苑出版社9787801085719 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
今天人人会说，企业的一切竞争终归结为人才的竞争。就我这10多年做职业经理人的经历看，老板本人无疑是企业的第一人才。一个企业的发展状况，终取决于企业的第一人才——老板。职业经理是老板自己请来的，职业经理做得好，终的功劳和受益人是老板；职业经理做得不好，主要责任和大的受害者也是老板。重视人才，以人为本，几乎是所有老板们异口同声的口头禅，不管他们是装门面的还是发自内心的。但一个不争的事实是，老板和职业经理人之间的矛盾总是存在的，二者很少能合作长久，这里有比相互沟通和相互理解更复杂更深层的原因，而结论在你看完这本书之后相信自然就出来了。 作者
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像老板那样思考 [美]汤姆·马克特（Tom Markert） 著；陈佳伶 译 9787536682481 重庆出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
想在职场成功，你必须具备各种能力，更要认真工作；你最好把眼睛擦亮，认清现实，培养几种恰当的态度。 这样，你就可以更聪明地工作，更快一点成功。 本书作者在大企业工作多年，从基层做到一家全球大企业的高级主管，他的心得非常务实而且有道理： ★你斗不过你老板。你可以据理力争，但是要接受你老板的最后决定。 ★对待你老板的配偶或恋人要有礼貌，把他当成公司里的资深主管，因为他们对你的前途极可能握有生杀大权。 ★把这份工作当成自己的，而不是租来的。这样你就不会抱怨，也不会到处诉说你的委屈。 ★用正确的方式辞职。请把辞职当成一件重大的项目来处理，运用专业的方式和专业的态度才是辞职的好方法。 ★加薪申请请务实。天底下多的是聪明人，老板想雇用的是聪明而且实事求是的人。
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驭上之道:如何与不同类型的上司相处 (美)杜福尔 著,郭岑,袁频 译 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1、 本书教你： 想能想到上司的潜在需求！ 说就说到上司的心坎里！ 做则做到上司充分授信授权！ 2、 作者为资深人力资源主管，20多年从业经验，人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书，针对每一类型的上司： 剖析各类上司的性格特征及行为表现，揭示行为背后的真实意图； 提供有针对性的沟通策略，应对上司的正负面情绪； 提供行之有效的行为策略，交付令上司满意的绩效； 警示不可触碰的行动禁区，避免触动“雷区”，引发负面影响。 知彼更要知已，“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略，摸清每类上司的“软肋”。
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