《征地农转非人员就业促进及其管理研究》(作者陈绍友)以各级政府对征地农转非人员非农就业促进的推动与管理为中心,沿着农转非社区管理与服务、农转非人员就业培训、农转非集体经济发展、地区经济增长与经济发展、农转非人员创业发展五条路径展开,形成了各自展开又相互联系的就业促进及其管理的系统框架。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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2003中国上市公司治理评价研究报告 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资源管理新政 (美)乌尔里克 编著,赵曙明 译 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【新华书店自营】中国上市公司治理评价研究报告.2015,9787100124119 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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制度分析与发展的反思【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
本书是制度经济理论不重视发展中国家情况的研究,而发展经济理论又忽略对于经济发展中的制度因素分析的背景下,适应着发展中国家经济发展的迫切需要而出现的。本书从理论和实践上较全面地分析了经济发展过程中的制度障碍,提出发展中国家如何走出当前困境的基本原则,并且还具体提供了发展中国家如何克服制度障碍的可供选择的各种方案。除了在论述的内容上是全新的以外,本书还将公共决策的活动范围与个人决策的活动范围加以对比分析,从而在分析方法上也为发展经济学开拓了一个新的视角。
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加法与减法—让每一个人成为资源【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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领导力品牌 (美)乌尔克里,(美)斯莫尔伍德 著,刘安国,解献芬 译 商务印书馆【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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领导变革实务【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
1996年出版的《领导变革》详细讨论了为什么组织变革经常无法获得人们期望的效果而是遭受失败,提出了变革的八步骤,进一步说明和阐释了有些企业能够变革成功却无法实现目标的原因。在不到三四年的时间里,这本书就获得了认可和成功,但是很多应用《领导变革》中的变革八步骤的人都希望获得更多建议和帮助。于是,丹·科恩作为德勤管理咨询公司的负责人和我一起进行了深入调查研究。2002年,我们将调查研究结果集结成书,出版了《变革之心》一书,书中不仅包括分析结果,而且还提供了各类组织中处理变革问题的真实案例。 在这第二个研究项目中的发现就是,人们对亲身体验到的变革印象深刻,而对一些资料或数据变革带来的变化却没那么敏感。这种情感因素经常在成功的变革活动中出现,而在不太成功的变革中却几乎无法看到这个因素的作用。
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组织复杂性管理 刘洪 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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服务企业制胜法则【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
本书对服务组织进行了重新定义,并建议管理者去了解如何创造价值和管理价值。通过聚焦于服务管理的协调角色,本书推翻了“命令一控制”的管理模式,突出了服务氛围与服务文化的重要性。 ——双子座咨询公司副总裁 约翰·E.贝特森 当今的顾客向我们传递了一个明确的信息:“服务要更快些,更好些,价格更低廉些,还要按照我的要求提供。”施奈德和鲍恩知道如何满足顾客的这些需求,并把他们的经验毫无保留地告诉了我们。 ——《让你的服务出乎意料》的作者之一 罗恩·泽姆克 如果你正致力于让顾客对你的服务满意,那么本书无疑是值得你购买的。它是一个制胜的法宝。 ——《培训杂志》 如果你负责管理服务员工,而你还没有把握管理好他们,那么这本书
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制度分析与发展的反思:问题与抉择【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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2005中国上市公司治理评价研究报告 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组所著的《2005中国上市公司治理评价研究报告》以1282家上市公司的公开数据为依据,运用中国公司治理评价系统,从股东治理、董事会治理、临事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个维度进行评价。本报告是靠前外从事经济学、管理学教学与研究的广大学者及研究生。了解中国上市公司治理状况的参考;监管机构。机构投资者、证券交易所、上市公司等也可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量。
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2005中国上市公司治理评价研究报告 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人才管理实践—全球公司如何管理、培养和留住管理人才 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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【新华书店自营店】管理哲学 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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2004中国上市公司治理评价研究报告 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组著 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 朱辉 著 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 朱辉 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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本书是制度经济理论不重视发展中国家情况的研究,而发展经济理论又忽略对于经济发展中的制度因素分析的背景下,适应着发展中国家经济发展的迫切需要而出现的。本书从理论和实践上较全面地分析了经济发展过程中的制度障碍,提出发展中国家如何走出当前困境的基本原则,并且还具体提供了发展中国家如何克服制度障碍的可供选择的各种方案。除了在论述的内容上是全新的以外,本书还将公共决策的活动范围与个人决策的活动范围加以对比分析,从而在分析方法上也为发展经济学开拓了一个新的视角。
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中国上市公司治理评价研究报告.2015 李维安 等 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资源管理新政 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组所著的《2005中国上市公司治理评价研究报告》以1282家上市公司的公开数据为依据,运用中国公司治理评价系统,从股东治理、董事会治理、临事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个维度进行评价。本报告是国内外从事经济学、管理学教学与研究的广大学者及研究生。了解中国上市公司治理状况的参考;监管机构。机构投资者、证券交易所、上市公司等也可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量。
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领导艺术:化冲突为机会 [美] 马克·盖尔宗,范志宏 商务印书馆 9787100055963
最好的领导不是去管理冲突,而是把它们加以转化。《领导艺术:化冲突为机会》告诉领导者如何化冲突为机会,帮助领导人成为积极变革的促进者。《领导艺术:化冲突为机会》不是一本专业论著,而是一个引人入胜的故事,讲述人类如何与驱使他人团结和前进的各种态度与操纵力作斗争。架设了调解与领导之间的桥梁,以智慧的、实用的和有力的方式推进了学科前沿。马克·盖尔宗与我们分享了他的真知灼见、经历以及实用的方法。所有这些都有助于领导人形成更完整的视野,并成为积极变革的促进者。《领导艺术:化冲突为机会》适合企业管理者、经理人等阅读参考。
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企业的性质——起源、演变与发展 [美]奥利弗·E.威廉姆森 西德尼·G.温特 编 著 姚海鑫 邢源源 译 译 商务印书馆
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2005中国上市公司治理评价研究报告 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组 著 商务印书馆
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组所著的《2005中国上市公司治理评价研究报告》以1282家上市公司的公开数据为依据,运用中国公司治理评价系统,从股东治理、董事会治理、临事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个维度进行评价。本报告是国内外从事经济学、管理学教学与研究的广大学者及研究生。了解中国上市公司治理状况的参考;监管机构。机构投资者、证券交易所、上市公司等也可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量。
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《加法与减法 让每一个人成为资源》是一本激发自己和他人的力量、让每一个人成为资源的原创著作。我们每一个人,无论是在自己的人生中,还是在一个团队中,基本上有两种表现方式 做加法,或者做减法。加法让人更有力量,帮助人达成目标,减法让人变成问题,阻碍人达成目标。加法和减法之间,隐藏着很多能量和障碍,隐含着很多管理的诀窍。比如,一些看起来是在做加法的表现,实际上却是在做减法 再比如,很多人认为自己是在为团队解决问题,实际上他解决问题的方式就是大的问题。其实,任何一个人都有可能是加法的输出者,也可能是减法的输出者 任何一个人都在为自己做加法或者做减法,也在为别人、为团队做加法或者做减法。有效区分自己的加法和减法,会让自己更有影响力 有效区分他人的加法和减法,会让自己更有管理能力和领导能力 有
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787100176835 Author 作者 王华树,李智 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 368页 Publisher 出版社 商务印书馆 Publication Date 出版日期 2019-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书借鉴管理学中优选的理论体系,按照靠前项目管理的理念编排,将口译项目的管理理论与实践融会贯通,详细介绍口译活动的要素,系统阐述口译项目的各个阶段及相关事项管理。每章既涵盖理论基础,又包含实际案例分析,内容注重层次性、专业性、实践性和应用性。本书是教育界和产业界在口译项目实践方面的经验总结,也是校企双方在口译科研领域协同创新的新尝试,适用于口译服务人员、口译项目管理者、语言服务企业管理者、高校翻译专业师生及翻
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企业的性质——起源、演变与发展 [美]奥利弗·E.威廉姆森 西德尼·G.温特 编 著 姚海鑫 邢源源 译 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787100115957 Author 作者 董晓萍 著 Format 版本 精装 Pages Number 页数 456页 Publisher 出版社 商务印书馆 Publication Date 出版日期 2015-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 董晓萍编著的《中国民俗文化软实力发展战略专论》从民俗学的视角切入,与社会学和艺术学进行交叉研究,阐述中国民俗文化软实力建设的概念、内涵、基本问题和理论框架,分析中国民俗文化建设与当代国家社会文化建设的位置与作用。 针对全球化和网络信息时代的变迁,强调建设具有中国民俗文化特色优势和对外文化输出贯通性的开放系统,包括中国故事遗产跨媒体建设、民俗非物质文化遗产建设、传统行业民俗文化建设、节日民俗文化建设、综合防灾减灾民俗文
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权力、影响与说服——如何顺利推行你的主张 哈佛商学院出版公司 编 商务印书馆 正版书籍
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员工记分卡 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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员工记分卡 (美)休斯理德 等 著 吴雯芳 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理 (美)休斯理德 等 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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2007中国上市公司治理评价研究报告 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组编写的这本《中国上市公司治理评价研究报告(2007)》中大量翔实的数据信息及其研究结论,是靠前外从事经济学、管理学教学与研究的学者以及研究生了解中国上市公司治理状况的参考;同时也可以作为政府监管部门掌握监管对象的治理质量以及监管政策、制度执行情况的依据;机构投资者、证券交易所以及上市公司可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量及公司的潜在投资价值。
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设计信仰:职业的力量 商务印书馆 姜奇平,张子建,米士杰 著作 人力资源v 全新正版,提供发票,量大优惠,如有需联系在线客服
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项目管理再造:获取成功增长和创新的黄金法则 [美]阿伦.J.申 等 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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和谐领导 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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关于“哈佛商务指南”丛书哈佛商务指南,新经理人的良师与向导。 哈佛商务指南系列图书为商务领域*相关的话题提供全面的建议、个人辅导、背景信息和指导。这一套简明的指南吸收哈佛商学院出版社和其他机构的丰富内容,精心编排,为具有不同层次经验的读者提供了非常实用的资源,尤其对新经理人有着特别的价值。为了确保高质量与准确性,每部书均经过一位世界一流的商学院专业内容顾问的仔细审阅。无论你是一位打算扩展技能的新经理人,还是一位准备拓宽知识基础的成熟专业人士,都可以从这套提供解决方案的图书中随时得到帮助。
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快速变化和激烈竞争带来的压力已经使越来越多的组织工作转变成项目工作。掌握项目管理的艺术有助于新经理承担领导项目的任务。经理们在本书中可以学到成功运作项目的各个环节,从建设团队开始,到设计、执行项目以及*终的项目评估。本书的主题包括: 规划和预算 激励团队 设计流程和与成功相关的定义 创建项目进度报告和监督预算
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如何赢得一场“战争”——从二战经典战役中学到的商业经验 商场如同战场,本书将帮你从二战战役中学到宝贵的商业经验
走进二战历史,揭秘各国首领的作战策略,以独特的视角分析二战对当今商业人士的有益启示。
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你曾经因为依赖调查数据而错失良机吗? 你曾经因为彼此的逻辑冲突而沟通失败吗? 你曾经为了捍卫自己的模式而听不进旁言吗? 本书教你从态度、工具、经验三方面整合思维。 通过实践积累提高商业掌控能力,培养创新习惯。
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一本充满智慧的新书……它告诉我们:如今比较优势正在比以往任何时候更快地转移——从强调自然资源之类的结构性要素转向强调独特的创新与创业能力。 ——《世界是平坦的》作者托马斯·L.弗里德曼 黑格尔和布朗关于创新程序的观点很有说服力——也颇具震慑刀。如果企业善于驾驭这些变革性力量,将会寻找到令人激动的成长机遇;反之,如果对这些力量视而不见,则可能遭受灭顶之灾。 ——哈佛商学院企业管理Roben and Jane Cizik教席教授、《创新者的窘境》 与《创新者的解决方案》作者克莱顿·M.克里斯坦森 作为一个全球供应链的亲身运用者,我们正在努力使松散结合的全球网络发挥出**效用,而这本书捕捉到了我们所身体力行的理论的精髓。
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