
效率为王 新周期下的企业经营策略;用可持续的高效率,创造可持续的高盈利;阿里巴巴集团前CEO、嘉御基金合伙创始人卫哲作品;存量时代,效率为王
★投资界的 黄金猎手 、阿里巴巴前CEO卫哲最新作品 卫哲兼具互联网和传统企业视野,仅用13年,就孵化出30多家独角兽乃至超级独角兽企业,其中包括锅圈食汇、沪上阿姨、思摩尔国际、泡泡玛特等知名品牌。在如今人人喊着生意难做的情况下,他投出的沪上阿姨,在去年门店达到7000多家。另一家火锅烧烤食材超市品牌锅圈食汇,在2020 2023的三年时间里,门店数从3000多家增长至一万家。成立仅6年时间,就在港交所上市。 ★周期转换,存量时代,企业的生存之道 本书为当前经济背景下众多企业面临的难题和困境提供了解答,旨在帮助企业在存量时代找到经营问题的根源,找到全面提升效率的策略和方法,通过提升个人效率、组织效率、运营效率、资产效率、战略效率和技术效率,提高企业竞争力,实现可持续发展。 ★没有效率的成长,不是慢性自杀,是加速自
¥59.30定价:¥79.00 (7.51折) 电子书:¥24.99

管理学的开山之作,德鲁克用这本书定义了 管理 ! 所有关于目标、人与效率的追问,都源于这部权威之作! 全球顶级企业家都在读的管理书!
¥71.00定价:¥129.00 (5.51折) 电子书:¥84.00

★ 冯唐2023年管理学重磅新作,用一根金线,提供能帮助所有人尤其是管理者解决一切难题的思维方式。 ★ 冯唐成事学 体系的第四本书,给出修炼成事学的工具。也是讲述他在麦肯锡十年间修炼的方法、模板的工具书。 ★ 麦肯锡真正在用的管理工具。金字塔原理是战术技巧,而金线原理是战略思想。向解难高手学习如何解决不知如何下手的复杂问题。 ★ 职场有效管理助手。独立解决问题,管理手下、带领团队,与同事交流心得,向上级汇报成果,必不可少。 ★ 帮助你成为通才,不再害怕年龄危机、地域限制,打破公司、行业和地域的壁垒,持续为自己和他人创造价值。 ★ 小到给自己喜欢的人送什么礼物?每天穿什么衣服?大到去哪个城市工作,在哪里安家?每一个与我们的生活息息相关的问题都可以用一根金线来解决,从此面对理不清头绪的问题时
¥29.00定价:¥58.00 (5折) 电子书:¥58.00

超越领袖、产品和市场眼光, 探讨更重要和更实在的问题 如何创建一家恒久伟大的公司、一个真正值得长青的基业? 什么才是能经受时间考验的指导原则?
¥46.90定价:¥69.00 (6.8折) 电子书:¥23.40

看清底层逻辑 实现认知升级 做到人间清醒 成就岁月欢喜 洞悉底层规律,实现认知升级 掌握未来个体与商业发展趋势,助力个人成长与突破 这是一本送给迷茫者的 开悟之书 。多一分清醒,便能少一分痛苦。人和人的不同,是认知的不同。因此,提升认知是人生逆袭的路径。 借助本书,看清人生、认知、爱情、商业的本质和规律,做一个 清醒之人 。认知的觉醒必将化成一道耀眼的光,可自照,亦可照人
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重磅推荐: 1.罗振宇、老喻、李嘉诚、侯小强等大咖倡导的理念 过去,一个人被高度评价,是因为他个人能力强、品质佳。但是现在一个人被高度评价,是因为他能够更顺畅地和网络协同,甚至能够领导和发起网络协同。 2. 靠谱和闭环,正在成为社会生存的首要优点 进行一项事情,你不会半途而废吗? 一件东西用完之后,你一定放回原地吗? 别人跟你说一件事,你办不办得成,都一定会回复吗? 如果当时不能及时回复,在你能回复的时候,你会解释一下上次不回复的原因吗? 所谓靠谱和闭环,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音 3.找靠谱的人共事,和聪明的人聊天 太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。还是靠谱的人重要,无论跟他们共事,还是交朋友,是诚实的。一是一、二是二地做事,这
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见识(白金版)文津奖得主硅谷投资人吴军认知升级著作 人生进阶《态度》《格局》《脉络》中信出版社 文津图书奖得主吴军博士经典作品《见识》全新升级,畅销百万册纪念白金版
★新增12%全新内容,百万册纪念版全新升级 《见识》首版问世7年来,销量已逾百万册。本次再版升级增加了吴军博士的6篇新文章,新增内容篇幅超12%,涵盖产品、创业、企业管理、技术创新、领导力等方面,为职场进阶和创新创业提供了与时俱进的补充。 ★硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士人生进阶作品系列 《见识》是硅谷投资人、文津图书奖得主吴军博士首bu认知升级类著作。吴军认为,与其他外部资源或者个人因素相比,个人的成就首先取决于见识。因此在书中,他将自己的经历和身边那些时代先行者的经验,以鲜明睿智的方式阐述出来,为读者提供了一个与众不同的、值得深度思考的看待世界与看待问题的视角。 ★3000000 读者口碑推荐,《见识》《态度》《格局》《富足》豆瓣高分好书 人生进阶作品系列《见识》《态度》《格局》《富足》是
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起号:给自媒体人的60条实操干货 百万粉丝自媒体讲师@池骋知道吗 10余年账号运营实操精华全呈现!从素人到红人,从起号到变现的运营陪跑指南
如果你刚刚开始内容创作,正在为个位数的观看量和点赞数发愁 如果你已经有一定的内容创作基础,但总觉得自己的账号缺点什么:?怎样找到适合自己的创作风格和定位,打造独特的个人品牌??为什么我精心准备、用心创作的内容,数据表现却不尽如人意??为什么我的内容阅读量很高、点赞数据也不错,收益却很低??如何与粉丝做好关系维护,增强粉丝黏性和忠诚度??怎样平衡个人创作与商业之间的关系,实现账号的可持续发展??如何保持创作动力和激情,克服瓶颈期和挫折感?如果你 大道理都懂了 ,还在困惑于 怎么做 ,本书正是一份为你准备的素人自媒体陪跑指南。作为一本实操型工具书,本书作者@池骋知道吗 围绕自媒体账号从定位到搭建,从起号到运营、再到变现的建设全流程,一步步给出账号运营的具体建议,解析自媒体账号起号的底层逻辑,
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麦肯锡方法:用简单的方法做复杂的事 清华大学杨斌教授推荐,麦肯锡公司官方认可,麦肯锡90年沉淀的精华工作法,30万中国读者的职场案头书
麦肯锡官方推荐 清华大学杨斌教授、麦肯锡全球合伙人张海濛、德勤中国副主席吴卫军 作序力荐 向精英一样思考和工作 ?《麦肯锡方法》:用简单的方法做复杂的事(或像精英一样思考和工作)。麦肯锡90多年沉淀、麦肯锡校友(包括CEO、高管、咨询大师、政治家)受益终身的精华工作法。如果你想变得,从向精英学习开始。 ?《麦肯锡意识》:聪明地解决问题、正确地决策。麦肯锡有两大法宝:一是训练结构化思维的《金字塔原理》;二是提升解决问题能力的《麦肯锡意识》。没有什么比解决问题的能力对未来的工作更重要。 ?《麦肯锡工具》:如何通过团队协作来完成任务。麦肯锡堪称全球 擅长通过团队协作来解决问题的公司之一,本书把零散的方法升级成武器库,来训练工作中的特种部队,去完成那些看似不可能实现的任务。 ?《麦肯锡晋升法则》:麦肯
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奈飞文化手册 团购致电:4001066666转6【奈飞/网飞前CHO帕蒂·麦考德颠覆之作,下载超过1500万次的“硅谷重要文件”的深度解读。】
●奈飞前CHO帕蒂 麦考德颠覆之作,对下载超过1500万次的 硅谷重要文件 进行的深度解读。 ●这本书适合各类型的企业。无论是初创企业还是成熟企业,都可以在书中找到适合自己的打造企业文化的方法。本书也同样适合管理者与普通员工。管理者发现自己的企业文化中存在的问题,找到改进的方向,员工则了解优秀的企业应该拥有怎样的文化,思考自己应该选择怎样的企业。 ●高瓴资本创始人张磊,优客工场创始人毛大庆,爱奇艺创始人龚宇,《哈佛商业评论》中文版主编何刚,奈飞创始人里德 哈斯廷斯,艾默生集团的创始人和总裁劳伦 鲍威尔 乔布斯,沃比 帕克的联合创始人尼尔 布卢门撒尔和戴夫 吉尔博联袂力荐! ●湛庐文化出品。
¥42.00定价:¥69.90 (6.01折) 电子书:¥44.00

冯唐作品集 冯唐能人谋势正道有底气作为花我从来没败过+强者破局+稳赢+见一面吧+胜者心法+活着活着就老了+无所畏+有本事
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一本书读懂校外托管机构运营与管理 不只做提高孩子成绩的“小饭桌” 更要做一站式课外教育“好管家”
如何从零开始创办校外托管机构? 你的机构选址是否遵循双位原则? 你的机构是否面临价格竞争? 你的机构招生用对方法了吗? 你的机构有没有 黏性 ? 打破传统托管模式,建设形成贯通校区、家长、学生的全新托管生态系统,助力校区实现高效工作、精细化管理。
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学习并实践OKR,从这本书开始。相信这本书能帮助那些仍在混乱状态中苦苦挣扎的团队走出泥潭。 无码科技CEO 冯大辉 如果说极客邦科技在过去几年取得了一些成绩,庆幸地成为国内互联网技术社区的翘楚,我想这需要归功于 专注 的力量。从很早的时候我们就为团队设定了愿景和使命,并基于它们设定年度、季度目标,现在发现这和OKR很像。近期在向晖和他的团队的帮助下,我们开始引入OKR,以期让工作更聚焦。这本书以一个创业故事切入,深入浅出地介绍如何设定目标(O),如何设定关键结果(KR),以及如何通过每周复盘确保OKR实现,很有实操性,如果你的团队计划引入这一风靡硅谷的管理方法,本书是个不错的指南。 极客邦科技创始人兼 CEO 霍泰稳 我见证过大到6万名员工的企业、小到3人的初创团队成功实施OKR工作法。不论团队大小,如果你已
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商业模式新生代(经典重译版)(团购,请致电010-57993380) 你正拿着的是一本指导手册,它可以帮助那些梦想家、游戏规则改变者和挑战者颠覆陈旧的商业模式,同时设计未来的企业。
颠覆性的全新商业模式是我们这个时代的标志。但即便到了改变各个行业竞争格局的时候,人们对它还是没有很好的理解。《商业模式新生代》为你提供了强大、简单、经得起考验的工具,来理解、设计、再造和实施商业模式。
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1. 48个框架 22个流程 GPT助力,帮你在有限的时间内精彩汇报工作成果和展示自我能力 2. 适用于口头(书面)汇报工作、销售演示、求职与竞聘演讲等高频汇报场景 3.让自己学会结构化汇报,展现自己的才华和工作成果,全面提升职场可见度 4. 畅销书《结构化表达》作者黄漫宇教授全新力作,打通结构化表达与汇报的底层逻辑 5. 黄漫宇教授专注于沟通表达方面的教学培训与写作,收获无数读者和学员的好评
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F(特征):《AI时代生存手册:零基础掌握DeepSeek》 全网粉丝矩阵达4000多万的畅销书作者秋叶团队匠心独运,率先推出DS系统教程! A(优点):深度阐释Deepseek核心技巧,快速提升读者的工作效率,助力读者在职场中弯道超车! B(利益):变身AI时代的超级职场精英!用Deepseek武装大脑,轻松应对各种职场挑战,让你的竞争对手望尘莫及! E(证据):秋叶团队权威出品,屡创销售奇迹!实战案例 深度解析,Deepseek用户口碑爆棚,成为职场晋升的神器! 本书亮点: 实用性强:通过真实案例和操作技巧,手把手教您如何将Deepseek融入工作与生活。 覆盖面广:从职场到创意,从行业到生活,全方位解锁AI的无限可能。 适合人群: 希望提升工作效率的职场人士 渴望在创意领域大展身手的创作者 对AI科技充满期待的创业者 这本书不仅是提升个人竞争力的加速器,更
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管理就是定制度,走流程,抓执行 企业制度与流程设计落地全案,帮你打造一流执行团队
为什么很多企业有很好的战略规划,到了一线执行时却会出问题?为什么员工执行力低下,工作拖拉?为什么总有下属在 坐、等、靠、要 ,不能自动自发地完成工作?为什么老板总处于 急、忙、累 的糟糕状态? 很简单,要么公司制度不完善,要么工作流程不清晰,这就导致了执行结果差。要想执行出结果,必须定制度、走流程。一套科学规范的流程,可以帮助企业培养人、训练人、改造人,打造一支优秀的执行团队,彻底解放管理者! 《管理就是定制度,走流程,抓执行》是一本集理念、方法、工具于一体的管理学宝典,旨在帮助企业建立一套行之有效的流程系统,规范企业管理,提振企业经营力,提升全员执行力。本书不仅适合各级管理者阅读,也可用于各机关团体、企事业单位培训员工。
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从军事看管理,向战争学竞争。在不确定的市场和剧烈的竞争环境下,《孙子兵法》12条核心理念如何帮助企业赢得竞争? 《孙子兵法》深度阐述了战略和竞争,其中的原则和实战型内容,对管理者有着很大的启发和指导价值,受到包括马云在内的很多管理者的推荐。《孙子兵法》虽然仅6000字,但古文不好读,内涵又丰富,不便于理解和学习。 本书作者宮玉振拥有军事学和管理学双重背景,多年研读《孙子兵法》,并长期在北大给管理者们上课,围绕战略、组织和领导力这几个主题,提炼出《孙子兵法》中12个理念,辅以鲜活案例,直接帮助和启发管理者。 陈春花、吴如嵩、宋志平作序,冯仑、柳青、黄怒波、秦朔、胡大源等人一致推荐。
¥53.00定价:¥78.00 (6.8折) 电子书:¥34.99

能力陷阱 吴晓波亲荐!央视重推!《福布斯》年度好书!联合利华CEO保罗·波尔曼等多位世界500强高管联袂推荐!全球50大管理思想家埃米尼亚·伊贝拉教你如何摆脱能力陷阱,花更多时间进行策略性思考!
重磅推荐: ★樊登读书创始人樊登特别推荐! 能力是优势,大家都知道;能力同时也是陷阱,大家却不知道。全球50大管理思想家埃米尼亚 伊贝拉通过大量研究发现,如果陷在自己擅长的工作中,会侵占更为重要的策略性思考时间,我们的能力会成为我们发展的陷阱。 樊登博士 樊登读书创始人 ★作者埃米尼亚 伊瓦拉(Herminia Ibarra)是欧洲工商管理学院领导力与学习力科拉主持教授、组织行为学教授、领导力转变执行教育项目创始人。 ★作者是世界经济论坛全球议事委员会成员,哈佛商学院访问委员会主席,Thinker50评选其为全球影响力50位商业思想家。 ★联合利华CEO保罗 波尔曼,奥美公司前任CEO夏洛特 比尔斯,西门子公司CEO乔 凯撒,全球50大管理思想家斯图尔特 D.弗里德曼,通用公司人力资源高级副总裁苏珊 P 彼得斯等世界500强高
¥22.40定价:¥56.00 (4折)

在悖论中前进(赠信件+书签+导读手册)【随机掉落】任正非亲自作序版 华为送给全体员工的新年贺礼 华为管理顾问,《下一个倒下的会不会是华为》《理念·制度·人》作者田涛倾心力作
继《下一个倒下的会不会是华为》之后,田涛老师的又一力作,是我们从更好的维度和粒度来重新理解华为的权威性参考! 华为是中国高科技企业乃至所有企业,在经营管理上所能达到的至/高境界,作为对任正非和华为蕞为了解的人,田涛老师在书中结合了中外管理学思想、个人管理学研究以及任正非和华为案例,全书既有较强的鲜活性与实践性,又有突出的原创性与思想性,既有对华为管理实践的深入研究,又有理论层面的凝练与结晶,对人性、企业命运与企业家精神进行了深度思考,具有振聋发聩、直指人心的力量! 宫玉振 、 吴伯凡 、 席酉民 、 方兴东 、 陈为 、周健工、吴晨、吴 晓波 、 向松祚 、宋劲松 等 各领域专家 联袂推荐 ! 北京大学国家发展研究院教授宫玉振、新物种研究院院长吴伯凡、西交利物浦大学执行校长席酉民、浙江
¥54.90定价:¥109.90 (5折) 电子书:¥54.95

亚马逊六页纸 如何高效开会、写作、完成工作 用AIGC实现能力跃迁!亚马逊、奈飞、字节跳动、美团在用的工作方法,杰夫·贝佐斯提倡的开会法则,宁向东、魏方翌、于冬琪等推荐,随书附赠手册、六页纸模板
★ 六页纸工作法——贝佐斯提倡的开会法则,让亚马逊公司具备强组织能力,奈飞、字节跳动、美团都在用。 ★ 聚焦职场人士关心的各个场景,解决职场写作的常见问题。还原多种工作场景,手把手教授六页纸使用方法,帮读者推进职业发展、有效完成工作、提高会议效率、培养商业思维、做好总结复盘、构建知识体系,做有效的职场人。 ★ 不仅助力你职场工作,更能提升自身能力。无论在职还是单干都有用。 用AIGC和模板化工具,提高工作效率,实现能力跃迁,增强个体竞争力。 ★ 众多教授、高管、顾问联袂推荐。 前美团人力资源总监魏方翌,新浪数科前首席运营官、战略咨询顾问于冬琪作序推荐。 清华大学经济管理学院教授宁向东,亚马逊招商与运营前资深总监刘璐,苹果零售华北区总监裴晋安,思科大中华区副总裁封小韵,原京东大学执行校
¥39.80定价:¥69.80 (5.71折) 电子书:¥42.50

1.清华大学经济管理学院与苏世民书院双聘教授、博士生导师胡佳 女性领导力重磅著作 2.结合心理学、管理学、经济学等领域前沿研究成果,提炼总结女性管理者成长模型 双重关爱2CAREs ,8项核心特质助力女性管理者群体建构内在的定力 3.案例丰富,同时提供评测指导与提升特质能力的建议,易读、实用且具备操作性 4.8位学界与行业大咖领读推荐,新时代女性管理者不可错过的提升指南
¥62.30定价:¥89.00 (7折) 电子书:¥53.40

【瑞达利欧原则3册】国家为什么会破产+原则1+2+实践版 瑞达利欧 应对变化中的世界秩序 原则系列三部曲 桥水创始人作品
¥52.00 - ¥0.52

★本书的目标只有一个:提供必要的信息和建议,以提高决策质量。 ★本书帮你做好十件事 将帮助你:做出更明智/更好的决策; 成为更高效的管理者; 拓展和加深你对各种决策技能的理解; 提高你对自己和组织决策环境的理解; 采取果断行动,快速有效地解决各种实际管理问题; 提高办事能力;增加个人资本和赚钱能力; 合理探讨决策时必须考虑的因素,并分析成功决策和不成功决策可能造成的影响; 提高可信度,为晋升做好准备; 增强你对关键领域的了解和处理复杂决策的信心,提高你在面试中的表现。
¥31.50定价:¥45.00 (7折)

纳瓦尔宝典+穷查理宝典 查理芒格当当自营中信出版社正版 芒格之道 查理 芒格的智慧箴言录全新增订版新版价值投资人生智慧宝
¥0.01定价:¥386.00 (0折)

原则2:桥水创始人瑞·达利欧著 应对变化中的世界秩序 桥水创始人、《原则》作者 瑞·达利欧全新力作。2022,复杂时代的不变算法。对未来做出相对正确的预测,为人生决策下注
** 对冲基金公司桥水创始人瑞 达利欧, 200 万册《原则》之后全新力作 创办对冲基金公司 桥水,旗下管理资金约1600亿美元。2018年出版《原则:生活与工作》,全球畅销超200万册。这本书是他的第4部作品,将之前的人生周期、债务周期深入拓展至社会、经济、政治等多层面,格局更大、适应度更高 ** 以 500 年世界发展史为依据,原创世界秩序 / 国家兴衰大周期,推演未来 厘清500年世界发展史,以及荷兰、英国、美国、中国及相关货币的发展,提炼国家发展轨迹,并列出各阶段标志性事件,清晰国家和社会的所处阶段,判断社会发展趋势。更在书中透露未来动向。教导永恒普遍的规律,得以制定相关原则,妥善应对当前形势 ** 理性、客观,评定 11 国财富和权力分数,以及现状与前景分数 以计算机算法为工具,以发展数据为基础,对11
¥114.20定价:¥168.00 (6.8折) 电子书:¥34.99

赢(尊享版):《商业的本质》作者杰克·韦尔奇著(团购,请致电400-106-6666转6) 管理大师杰克·韦尔奇经典作品,巴菲特、比尔·盖茨联袂推荐,互联网时代的商业指导书
在今天读到《赢》之前,我们也许会问:当工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭,我们为何还要读杰克 韦尔奇?当一切都被颠覆,一切都被重新定义,究竟哪些东西是我们依然需要坚持的?如何才能在这个时代,始终处于 赢 者的地位? 而这位管理巨匠一针见血地指出: 尽管科技革命给市场带来了诸多杂音,然而你不能迷失商业中*核心的东西。这一点在1960年是真理,在今天是真理,等到2060年仍然会是真理。 是的,在当今的新商业环境下,要想 赢 ,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。增长依然是王道,如何选拔人才、做好营销、应对危机也依然是管理者们关心的问题。如今将杰克 韦尔奇的经典图书重装再版,不仅是因为这些书依然能够为今天的管理实践提供参考和借鉴,也是希望通过这位商业领军人物的经历,及其在所处时代中发挥的影响与推
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格局:世界永远不缺聪明人(吴军作品) 硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士自《见识》《态度》之后人生进阶的第三部作品;5步方法论、7大方面快速提升格局,让你获重复的成功和可叠加式的进步
1、硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士自《见识》《态度》之后人生进阶的第三部作品。 2、5步独家方法论快速提升格局。本书为你总结了5步提升格局的方法论,认清位置、找准方向、找对方法、加快步伐、把握节奏,让你获得重复的成功和可叠加式的进步。 3、7大方面为你铺设格局成长的台阶。这本书的每一章,都从人生的一个方面为你提供针对性方法,你可以在处世、生活、心智等方面,收获实用的经验和建议,让你每一步都走得稳,看得远。 4、匠心级品质,提升阅读体验。全书采用上乘装帧、硬皮精装,一如既往地保证印制品质,提升阅读体验。
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富足(吴军作品,《见识》《态度》《格局》人生进阶系列) 国家文津图书奖得主、硅谷投资人吴军博士人生进阶系列;《见识》《态度》《格局》之后收官之作;内有智慧,外有方法,改变财富命运,成就富足人生
吴军博士人生进阶系列作品,《见识》《态度》《格局》之后收官之作。 掌握 六种 智慧, 重塑财富命运 。 把自己塑造成不同的人,就会得到不同的命运,决定人与人不同的在于六大方面:对规律的理解、知识的层次,决策的能力、做事的方法、行为的模式、判断的思考。 做好三件事,成为富足的人。 任何人做好三件事,就有希望成为精神上的 富翁 认清自己,以开放的态度接受外面世界的输入;在 道 的层面提升自己,而不是满足于掌握一些 术 的技巧;从学习知识,上升到获得智慧。 让你获得内外兼修、笃定富足的人生。 如果你感到力不从心,那么这本书可以让你获得前行的力量;如果你正遇到发展瓶颈,那么这本书可以帮你找到突破方法;如果你想对抗空虚,那么这本书可以帮你实现内心的富足。 匠心级品质,收藏馈赠之选 。 大气精美双
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如何开一家小而美的店 全网点播近亿的开店老司机手把手教你开一家挣钱的店!想开店?别瞎开!开了店不会运营?买这本就够了!
全书干货满满,没有虚头巴脑的废话,全是作者实打实的经验总结,一整套的方法论,相信对开店人群和店老板们会有很大的帮助。 作为本书编辑,读完之后,竟然也有很多的启发。实在是一本难得好书。如果你是开店小白,读这本书能让你少走很多很多弯路,相信我。如果你的店已经开起来, 运营做了吗?营销宣传是不是感觉很难?面对竞争你该怎么办?也劝您读一读,不要整天瞎忙月底一算不挣钱。 总之,想开店?别瞎开。开了店不挣钱,不会运营?买这本就够了! 全网点播近亿的开店专家手把手教你开一家赚钱的店!
¥32.50定价:¥65.00 (5折) 电子书:¥46.90

1.存量市场博弈,价格竞争不可避免。作为撬动产品利润的最大杠杆,通过合适的价格策略实现利润与规模增长,对于企业而言,是更直接且高效的途径。 2.一线价格管理专家近10年从业经验总结提炼,围绕价格管理的7个核心问题展开内容,从产品定价,到与电商平台的价格博弈,系统讲述企业如何从0到1搭建科学的价格管理体系。 3.特别针对产品型企业,适合企业管理者、创业者、电商平台店主、产品经理、价格管理从业者,以及对价格管理感兴趣的读者人群阅读。 4. 原京东集团副总裁、智能供应链 Y 事业部负责人林琛,健合集团执行董事兼首席财务官、首席运营官王亦东,联袂荐读。
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【官方正版】三生万物 曾执掌4家世界500强企业知名企业家宁高宁亲撰 复盘职业生涯 分享总结经营的原则理念 忆述人生经历
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格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) 新增硅谷著名风险投资家、《创业维艰》作者本·霍洛维茨激情澎湃的数千字推荐序
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态度 吴军 认知升级类著作 你做事的态度,决定你的人生高度 国家文津图书奖得主、硅谷投资人吴军博士个人成长类著作;《浪潮之巅》《见识》之后全新力作;你做事的态度,决定你的人生高度
★ 硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士个人成长类作品,一部写给年轻人的成长启迪之书。 ★ 【1本吴军家书,初次坦陈私家理念】本书是硅谷投资人吴军博士写给女儿的40封家书。内容涉及她们在日常学习和生活中遇到的具体问题,以及她们*终会面对的一些问题。这些问题,也同样适合当下每一位年轻人。 ★ 【6大成长主题,不同角度多维启发】人生哲学、洞察世界、对待金钱、人际交往、有效学习和做人做事。有些道理,越早听到越早受益。 ★ 【40条切身建议,锻造你的大格局高境界】40封有温度的家书,40堂大学不教的人生课,诚恳讲述那些只说给亲人听的人生智慧。
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黄金圈法则(世界上卓越者共有的思维方式,思维沟通成长突破认知与思考提升领导力企业管理。) 世界上卓越者共有的思维方式 只有思考“为什么要做”的人,才能站在金字塔顶端
★ TED 演讲排名TOP3,亚马逊经典经管畅销书 ★ 世界上成功的领导者和品牌有一套相同的思考方式:就是「黄金圈法则」 ★ 从问为什么开始,让人们找到意义和归属感,人们就会为你买单
¥59.80定价:¥78.00 (7.67折)

整体来说,实现跨越的公司从事的并非景气行业,有些甚至是处境艰难的行业。在这些卓越的公司中,我们还没遇到一个公司是因为 碰巧在火箭发射时坐在火箭头上 而取得成功的。卓越并非环境的产物,在很大程度上,它是一种慎重决策的结果。 我们可以把这一过程想象为积蓄力量,接着实现跨越,然后进入三个更开阔的阶段:训练有素的人、训练有素的思想、训练有素的行为。在这三个阶段中,每一个阶段都包含了两个关键的理念。环绕在整个框架周围的是被称作 飞轮 的理念,它囊括了从优秀到卓越全过程的整体特征。
¥49.70定价:¥69.00 (7.21折)

¥41.20 - ¥0.41

人生的三次觉醒:见自己,见天地,见众生。 见自己,可以明归途,所以豁达。 见天地,可以知敬畏,所以谦卑。 见众生,可以懂怜悯,所以宽容。 这是一本送给迷茫者的 开悟之书 。多一分清醒,便能少一分痛苦。人和人的不同,是认知的不同。因此,提升认知是人生逆袭的路径。
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变量7:为了不下牌桌的创新(著名经济学者何帆年度力作/记录我们不肯服输的2024年) 我们始终没下牌桌,而且手气一把比一把好/为你揭示新时代的创新路径/罗振宇“时间的朋友”跨年演讲重磅首发
长达三十年的写作计划, 变量 系列畅销书全新作品 前六本实销全部突破十万册,累计销量过百万。 罗振宇 时间的朋友 跨年演讲重磅推荐 作者何帆与罗振宇的三十年约定,何帆写作,罗振宇跨年演讲首发 接地气的经济学家关于中国经济趋势的前沿洞察 作者何帆用一年时间,走遍十几个城市,调研养老、新能源、航天等多个行业和领先企业,对2024年的中国经济和未来3~5年的发展趋势做出全新的洞察。
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小团队管理的7个方法 全图解落地版 管理类书籍 三茅人力资源网人气作者任康磊力作 采用全图解形式解读7个通用提升领导力方法 3个典型类型小团队的个性管理方法 教你轻松带出高绩效小团队
管人=控制人?有的小团队管理者把成员看成工具,抱着 铁打的营盘,流水的兵 的心态在用人;有的小团队管理者对成员非常苛刻,想尽办法来 控制 他们,要求员工无条件服从;有的小团队管理者把和成员之间的关系看成一场简单的买卖,不投入任何情感。管人的目的,是经过不同个体的手,完成集体想做的事。在这个过程中,如果以 激发 为初衷,通过引导,让人的主观能动性得到释放,让人们意识到自己行为的意义和价值,人们将会更积极主动、更有创造性、更自发地达成目标。 如何轻松带出1 1 2的团队?针对很多小团队管理者不懂人、不会用人、不会管人、不会激励人、不会培养人等问题。作者复现了自己曾经指导某公司新提拔的一批中基层干部带小团队的场景,总结经验写成本书。根据带小团队时经常出现的实际问题及其解决方案,总结了在实战中上手
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生意的本质:商业模式动态升级的底层逻辑 实地调研过2000多家企业的实战教授,打通你商业认知的任督二脉,附《工具手册》包含9 项高段位经营实用工具
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说服 (影响力作者新作) 《细节》《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼经典作品,全新解读说服力。 通过60个实用技巧,让你成为说服高手。说服他人,成就自己。
《影响力》作者罗伯特 西奥迪尼 经典作品 全新解读说服力 通过60个实用技巧 让你成为说服高手 说服他人,成就自己 人生在世,我们的主要任务之一就是与他人沟通,而沟通的核心目标就是影响他人,让对方信任你,认同你。 对于客户,我们需要说服他们购买我们的产品;对于上级,我们需要说服他们听从我们的建议;对于下级,我们需要说服他们遵从我们的规则;对于父母,我们需要说服他们尊重我们的选择;对于子女,我们需要说服他们听从我们的教导 如何成功说服他人? 全球知名行为心理学家罗伯特 西奥迪尼撰写的这本《说服》,提供了60种非常实用的说服技巧,能够切实帮助你提升说服力。 通过阅读本书,你不但可以影响他人,还能说服他人,赢得他人的信任与认同,同时改变他人的行为,从而达成你的目标,甚至帮助他人完成相关的任务
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原则 中文版 25年全新增订升级版 国家为什么会破产:大周期 瑞达利欧债务危机作者 比尔盖茨荐 原则1+2 债务危机苏世
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1.著作首次由俞敏洪亲自完整地讲述创业发展历程,以及其中遇到的诸多团队、管理、与竞争者甚至社会各界的关系等问题,同时进行了自我深度剖析,从信息有效性、逻辑完整性、层次多样性来说,都是一部优秀的作品。 2.著作以 创业维艰 为视角,初次曝光诸多情景与细节,并揭开被事业成功掩盖的那些困难与困惑,完整度和深度前所未有。 3. 这里没有高深的理论知识,只有场景和故事。通过场景还原,总结我的经验教训,把故事掰开了、揉碎了、坦诚地与大家讲述我曾遇到的问题,让跟当初的我一样的创业者、年轻朋友,回避掉一些坑,尽可能地获得一些参考,哪怕一点点 ,这是俞敏洪的坦诚之言,也是这本书的一个基调,处在各个状态的创业者、需要破局跃迁的管理者、有想法又追求的年轻人、学生群体及家长等,都能从中受益。
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★原版书为《纽约时报》畅销书,多次登上畅销榜,曾位居第三。亚马逊评分4.9,上市两个月销量超过7万册,被《早安美国》《卫报》等知名媒体多次报道,成功帮助大量读者解决人际关系问题,设定健康界限。 ★社会热点话题,多位心理学专家密切关注。缺乏健康界限的人际关系有着随时 爆炸 的危险, 边界感 的话题长期在各大社交媒体被广泛讨论。中国社会自古以来是一个人情社会,比起冷冰冰的规则,人们更关注情义。由此衍生的亲朋好友之间无限度的关怀,以牺牲自己为代价的礼让以及各种形式的道德绑架,不懂拒绝,不知如何说出自己的真实想法是否也困扰着你?本书围绕这一亟待解决的问题,给你答案。 ★本书基于行为认知疗法,针对界限不清的问题,根据不同生活场景提出具体的应对方式与措辞建议,是一本手把手教你设定界限的实践指南。 ★
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※传播学经典理论,揭示流行现象背后的3 个黄金法则 为什么有些产品、思想能突然流行起来,而其他的却不能? 引爆点三法则,可以解释你身边众多流行现象 ※《福布斯》20 世纪影响力至高20 本商业图书之一 《财富》推荐的75 本商业经典之一 《卫报》评选的21 世纪百佳图书之一 出版20 年来稳居美国亚马逊营销类畅销榜前列 ※马尔科姆 格拉德威尔(Malcolm Gladwell) 代表作《异类》《引爆点》中文版累计销量破百万册 畅销榜常客,屡屡创造书市神话,人称 《纽约客》怪才 《纽约客》特约撰稿人,会讲故事的非虚构作家 《时代》周刊 全球影响力100人 之一 《快公司》誉为 21世纪的彼得 德鲁克 《引爆点》与《异类》《陌生人效应》并称格拉德威尔三大代表作 ※畅销20周年全新修订中文版《引爆点》 李翔(得到App总编辑)作序推荐 吴晓波(财经作家)作序推荐
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高效能管理学套装(全2册) 向上管理+领导者习惯。想要成为管理者,领悟这套书就够了!详细解析快速上手,提升效率、执行力、带队能力!布兰登霍尔集团、美国国际集团首推的管理者训练法则。酷威文化
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1,大卫 格雷伯是享誉世界、备受尊敬的人类学家、社会学家,耶鲁大学前教授、伦敦政治经济学院人类学教授、 占领华尔街 主要参与者。 2,托马斯 皮凯蒂推崇作者洞见,中文版由梁永安、严飞作序,陈嘉映、项飙、刘擎、罗家德、冯仑联袂推荐。 3,引发全球百万人阅读,高居亚马逊劳资关系榜首,输出十几种语言,《卫报》《金融时报》《纽约时报》《纽约客》倾力推荐。 4,议题的重大现实意义:以社会学、经济学和大历史视角,对劳动价值进行21世纪新讨论,揭示效率和不公平的根源性问题,帮助社会和个人回归价值。
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谁能破解机制的难题,谁就能发展得快、发展得好! 宋志平扎根企业40年,将两家草根央企同时打造成世界500强,五大方面构建共享的逻辑体系,写给广大企业管理者的底层逻辑。从激励机制到共享机制,兼顾效率与公平,让人力资本共享企业发展成果。
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聚势:开创全球科技、商业、经济新趋势 推演未来五百年人类命运,断万古而开未来。革新人类战略,锻万法而归一。
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人间清醒3:底层逻辑和顶层认知 百万畅销书作者、认知大咖水木然重磅新作 全网粉丝800万人 两大部分、10个认知主题、16篇深度长文、80篇犀利短文 带你看透复杂世界,助你成就幸福人生
不是每个人活着都是为了觉醒的,大部分人活着是为了睡得更香。 这是一套送给所有人的 开悟之书 。多一分清醒,便能少一分痛苦。人和人最大的不同,是认知的不同。因此,提升认知是人生逆袭的最佳路径。
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驱动力 全球箸名商业思想家丹尼尔·平克经典力作 畅销全球10余年,翻译成40种语言 我们需要的不是更好的管理,而是唤醒内驱力
《驱动力》是 全球箸名商业思想家、超ji畅销书丹尼尔 平克集40年研究成果的经典力作 ,他颠覆了传统的激励理念: 给我奖励,我就更努力 ,提出了具有颠覆性的有关积ji性的理论:真 / 正驱动我们的是第三种驱动力。 畅销全球 10 余年,翻译成40种语言。出版当年赢得你所能想象的和不能想象的一切畅销榜大满贯,位列《纽约时报》《华尔街日报》《波士顿环球报》《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》畅销榜头名。 360集团创始人、董事长兼CEO周鸿祎、易观国际创始人,董事长兼CEO于扬、恒信钻石机构董事长、I Do基金创始人李厚霖、《中国经营报》副总编辑王立鹏、《长尾理论》作者克里斯 安德森、《世界是平的》作者托马斯 弗里德曼鼎力推荐。 作者丹尼尔 平克亲笔作序,他指出:在这个驱动力3.0时代,旧有的奖励惩罚式的激发人们积ji性的方式已经
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别让猴子跳回背上 为什么领导没时间,下属没事做? 教你如何守护领导员工间的职责边界 《哈佛商业评论》有史以来重新刊载次数蕞多的文章
世界500强企业管理者受益蕞多、赞誉蕞高、蕞生动有趣的理论 《哈佛商业评论》有史以来被要求重新刊载次数蕞多的文章,管理者蕞简单易行的时间管理法则。 威廉安肯三世多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论 处理时间管理 堪称世界五百强企业管理者受益蕞多、赞誉蕞高、蕞生动有趣的理论。 背上的猴子 是一个生动有趣的企业管理譬喻,帮助中层管理者找到时间管理的有效方法,甩掉背上多余的猴子;让普通员工重新规划自己的职业生涯,更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。 美国领导力学院总裁莫顿布莱克威尔、北京锡恩企业管理顾问有限公司首xi顾问姜汝祥等人鼎力推荐。 一本堪比《谁动了我的奶酪》书。语言风趣幽默,现实操作性强。只要花上一小时,你就可以收获一套实用有效的管理心法。 湛
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为自己思考:终身成长的底层逻辑 吴晓波、刘润、亚当·格兰特、丹尼尔·平克联袂推荐,《华尔街日报》畅销书,图书版“红蓝”药丸实验。在信息茧房中掌握独立思考的底层逻辑和方法,附赠独立思考“玩耍”手册
图书版黑客帝国 红蓝药丸 选择题 红色药丸OR蓝色药丸 吞下蓝色药丸 你会得到安全舒适的虚拟世界 吞下红色药丸 你会看到真实残酷的未知领域 本书将替代那颗 红色药丸 打破思维囚室 唤醒你的潜在天赋 成为真正的自己 提高对危机的适应能力 构筑更丰富的精神世界
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很多人都认为 三板斧 是具体的某三招,其实不然。阿里巴巴管理三板斧是一种结构化的思维方式。 在阿里,针对基层、中层和高层管理者在组织中进行Manager Skill(经理技能)、Manager Development(管理者发展)和Leadership(领导力)三个层次的管理培训,又分为头部三板斧、腰部三板斧、腿部三板斧,这也是不同层次管理者进行有效管理的三个核心环节。 阿里巴巴管理三板斧:腿部 基层管理者是企业的腿部力量 1、招开人 2、建团队 3、拿结果 阿里巴巴管理三板斧:腰部 中层管理者是企业的腰部力量 1、揪头发 2、照镜子 3、闻味道 阿里巴巴管理三板斧:头部 高层管理者是企业的脑部力量 1、定战略 2、造土壤 3、断事用人 在本书,作者将主要分享的是 腿部三板斧 的内容, 在本书中,你会获得: 一套正宗的阿里管理者成长体系; 实战性强、拿来就能用的方法论
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