企业行政管理理论与实务 徐胜源 主编 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作为企业行政管理专业的最基础的专业理论教材,一方面强调了知识的系统性和理论性,另一方面又对实践中,特别是事务性工作中的热点、难点问题做出细致解答,帮助读者在纷繁的事务性工作或经验中理清思路。
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HR培训经理 杨序国 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理就是抓绩效重考核:企业绩效考核设计与落地全案 狄振鹏 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工成长培训系列-目标正能量-我的第1本目标实现手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个人能成为什么样的人不在于他出身如何,而在于他如何造就自己,在于他的目标和规划如何。《员工成长培训系列·目标正能量 我的本目标实现手册》旨在帮助想要成功的人士认识目标,学会设定自己的人生目标,管理自己的目标,最终改变自己的人生,成为一名真正的成功者。《员工成长培训系列·我的本目标实现手册 目标正能量》内容丰富实用,可劋作性极强,每章都附有步骤清晰的实践方案 很有意思的8个心理测试和特别有价值的9个目标练习。成功,由狂热的目标引领 给自己定位,定好位有地位 强化信念,明确的目标离不开坚定的信念 七个步骤轻松设定目标 七步达标,达成目标的七个步骤 人生,八个领域的目标平衡轮 现在开始,“90天”改变你的人生 执行,目标绝不打折 注意那些影响目标实现的心理因素。
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员工情绪管理:实例与技巧 樊丽丽 主编 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人是重要的--员工招聘六步法 冉斌,李雪松 编著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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全能管理词典:60个全新经典管理工具和模型 孙连才 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从战略管理、人力资源、生产管理、项目物流、服务营销和财务管理六个领域精选出60个全新的经典管理工具和模型; 每个工具均经过“世界500强”企业使用、验证,让本土的一线管理者轻松掌握海外的管理策略; 引进海外的12个经典管理工具和模型,内容; 随书附赠283幅管理图表光盘,方便管理者拿来即用; 管理者、学者和管理咨询从业人员案头的工具书!
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360度评估反馈法 人才管理的关键技术 北森人才管理研究院 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
360度评估反馈法:人才自察自省的“宝镜”,人才成长加速的“利器”。
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中国灰领:知识经济时代的高技能操作与现场管理阶层 李景元 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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北京市劳动和社会保障政策汇编 北京市劳动和社会保障局 编 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司用人方略 代义国 编著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
尺有所短,寸有所长。每个人都有自身的长处,杰出的管理者应善于用人。做到惟才是举,惟才是用。
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低工资与中国劳动力市场 王梅 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工资与中国劳动力市场》是中国经济文库,应用经济学精品系列之一。
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激励创造双赢:员工满意度管理8讲 水藏玺,化世伟 编著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国有企业与民营企业员工心理契约的比较研究 张士菊 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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贵州少数民族地区人才资源开发研究 单晓娅 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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搞定你的问题员工 夏炜 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理者通常会遇到能力很强,但某一方面问题也较为突出的员工,对这部分员工的管理难度通常很大。如果针对不同情况加以分类引导.不仅可以将其问题的负面影响降到,还能够限度挖掘员工的潜能。本书深刻剖析了”问题”员工的不同类型、性格成因.有的放矢地提出了解决方法,同时还设计了切实可行的实施步骤。管理者将从中掌握管理”问题”员工的方法、技巧与步骤,切实发挥出“问题”员工的潜能。
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人是重要的--员工招聘六步法 冉斌,李雪松 编著 中国经济出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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中国职工持股制度研究 邹海峰 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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创新型人才激励机制研究基于心里契约的视角 朱晓妹 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 兰斯A.伯杰 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资本与新型企业产权制度 朱必祥 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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生态效益评估与资产负债表编制 以内蒙扎兰屯市森林资源为例 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本研究以内蒙古扎兰屯市森林资源为研究对象,首先对森林资源的实物量和价值量进行核算,然后在核算的基础上,结合国内外的研究成果和经验,尝试编制内蒙古扎兰屯市森林资源资产负债表,并对扎兰屯市的森林资源和生态环境服务的变化情况进行计量和核算。
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中国充分就业 罗传银 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国经济增长和社会发展的一场重大变迁,世界金融危机的焦点,中国理性预期的选择。
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北京人才发展服务研究 鄢圣义 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《北京人才发展服务研究》针对专业技术人才、农村城市化人才、高端商务人才等几类关键人才,分别进行了实证研究,开展了严谨的调研,并综合进行分析评估,是人才发展领域与地域特色相结合的探索研究,为人才发展服务提供了新的思路。
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企业员工培训理论与实践 屠巧平,赵睿 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业人力资本经营研究 高艳 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书选择企业人力资本经营为研究命题,以系统思想为指导,借鉴人力资本理论、企业理论和人力资源管理理论的研究成果,运用理论归纳、逻辑演绎、实证分析、比较分析等方法,试图从企业微观的层面,探讨企业人力资本经营的基本问题,构建企业人力资本经营模式及其理论框架,以便为企业有效进行人力资本经营、提高企业绩效和市场竞争力提供理论与实践参考依据。
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知识型员工激励策略 韩大勇 编著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中小企业人力资源管理 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的三大特点 .通俗易懂。本书力争用通俗易懂的方法介绍现代中小企业人力资源管理的理论、方法和具体实践,文字上可读性强。2.高度突出实战性。本书作者将多年教学与企业咨询的经验融会贯通于本教材中,选取大量成功企业的人力资源管理的先进经验,强调人力资源管理的实务劋作,具有很强的针对性和启发性。3.体现人力资源管理的新动态。各章篇幅不长,但却给文教介绍了当今世界中小企业人力资源管理的新动态和研究成果。
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人是重要的-员工招聘六步法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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企业并够中的人力资源整合研究【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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平衡计分卡与流程组织管理经典案例解析 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《平衡计分卡与流程组织管理经典案例解析》主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革 如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过《平衡计分卡与流程组织管理经典案例解析》的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建高与运行。
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口才,拿下高薪职位!烂口才,求职杀手!你的说话技巧,决定了你的机会、薪水。每次面试,就口齿不清?逻辑混乱?所答非所问?套话连篇?《求职要有好口才》一书中,通过现场实例,在反面囧态与正面成功中,告诉你怎么说是对的、怎么说是错的。面试这关键时刻,先知道什么是错的,更关键。伙哥更通过反面纠错,直接揪出大家常犯的毛丶病,一针见血,疗效显著。
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平衡记分卡与绩效管理 秦杨勇,田志宝 中国经济出版社,【正版可开发票】
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员工是管出来的:与员工斗法 徐振宇 著 中国经济出版社,【正版可开发票】
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3P:人力资源的关键 董志强,黄晋东 编 中国经济出版社,【正版可开发票】
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文化、技术与企业制度变迁 郭寇清 著 中国经济出版社,【正版可开发票】
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世界500强绩效考核准则 宋红超 编著 中国经济出版社,【正版可开发票】
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企业优秀员工10大竞争力 何为民,舒庆 编著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
的员工,成就非凡的企业,每个怀有宏大版图梦想的老板,都在寻找:的员工。你在哪里?的企业,吸引着无数应聘者,每个敲门的准员工,都在询问:我可以吗?的员工,具有不可替代的实力。在激烈的人才竞争中,凭什么,他脱颖而出?凭什么,他不可或缺?本书瞩目企业员工身上所具有的十大竞争力,关注他们身上那些居安思危、顾全大局、不忘责任、忠诚敬业……的品质。
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认同感:如何让员工从认同到忠诚 刘建军 著 中国经济出版社,【正版可开发票】
不要抱怨你的员工见异思迁,那是因为他不认同你的管理和文化。 从认同到忠诚其实很简单,只需要你做出一点点“温情”的改变。
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人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势【售后无忧】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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国有企业经营者激励约束研究 张玉清,李春玲 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书根据国有企业改革的现实条件和实践进程,借鉴发达市场经济国家关于企业经营者激励约束理论和实践,对我国国有企业经营者激励约束问题进行了系统、全面地分析,对国有企业委托代理关系、年薪制、股权激励、经营者监督约束等关键问题和主要形式进行了深入、细致的探讨,其中许多方面不乏创新,值得一读。
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平衡计分卡与能力素质模型【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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企业并够中的人力资源整合研究 刘大卫 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何评估和考核员工绩效 杨东龙等编著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果缺少对业绩的制度性评估和考核,我们只能依赖模糊印象评价员工,稍不注意,就会导致不平、不公和不满,从而抽害士气和效率。如果公司想奖励或惩罚员工,那么将以什么样的标准来评坐他们?如果公司想培训或晋升员工,那么如何发现差距和衡量条件?如果公司要辞退员工,又该如何面对他的质疑?……如此种种,答案就是评估和考核员工绩效。
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新生代员工管理 孟华兴 等著 中国经济出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
孟华兴、赵现锋率领的研究团队,紧密结合我国企业人力资源现状,围绕新生代员工管理问题,在分析新生代员工现状的基础上,结合中西文化影响因素,创新性地尝试破解思路。《新生代员工管理》运用案例阐述了企业在新生代员工管理方面的成功做法,同时也总结其中的经验教训,从而系统地、艺术地解决企业的新生代员工管理问题。
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集团人力资源管控经典案例解析 秦杨勇,陈清民著 著作 中国经济出版社,【正版可开发票】
探索企业集团管控的奥秘 分享战略执行的成功经验 企业战略执行经典案例解析文库的又一力作 中国企业集团从事人力资源管控的人员的专业书籍
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认同感:如何让员工从认同到忠诚 刘建军 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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创新型人才激励机制研究基于心里契约的视角 朱晓妹 著 中国经济出版社,【正版可开发票】
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新平衡计分卡 闻毅 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业管理者、平衡计分卡爱好者、相关咨询、培训人员 对卡普兰平衡计分卡的新解读和新应用,以客户价值为核心,理解和应用平衡计分卡。本书所介绍的方法,经过上千家企业的检验,创新和突破传统平衡计分卡,在实用性上获得100%的好评。 战略的核心就是客户价值,没有客户购买产品和服务,所有的战略都是空的。 财务层面是“新平衡计分卡”的起点,关注有什么目标; 客户层面是“新平衡计分卡”的焦点,关注客户有什么问题; 内部流程层面是“新平衡计分卡”的重点,关注要做什么事; 学习与成长层面是“新平衡计分卡”的基点,关注要怎么做事。
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